El documento resume diferentes conceptos y clasificaciones de las empresas. Según expertos, una empresa es una organización social que utiliza recursos para alcanzar objetivos como lucro o satisfacer necesidades sociales. Las empresas se pueden clasificar por su actividad (primario, secundario, terciario), origen de capital (privada, pública, mixta), forma jurídica (individual, societaria), y tamaño (micro, pequeña, mediana, grande). Los elementos clave de una empresa incluyen el empresario, trabajadores, capital, objetivo, actividad económica

1. La empresa, clasificación
y elementos.
Integrantes:
Pérez, Dilincer.
Profa.: Lenny Querales.
Curso: Informática Aplicada.
Abril de 2016.

2. Concepto según expertos en la materia:
Idalberto Chiavenato, autor del libro “Iniciación a la Organización y Técnica Comercial”,
"es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar
determinados objetivos". El autor menciona que la empresa "es una organización
social por ser una asociación de personas para la explotación de un negocio y que
tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el lucro o la atención de una
necesidad social"
Lair Ribeiro, autor del libro "Generar Beneficios", una empresa es "solo una
conversación, un diálogo que existe y se perpetúa a través del lenguaje usado por
quienes la componen“.
Este concepto se apoya en la afirmación de Rafael Echeverría, autor del libro
"Ontología del Lenguaje", donde menciona que las organizaciones son fenómenos
lingüísticos "unidades construidas a partir de conversaciones específicas que están
basadas en la capacidad de los seres humanos para efectuar compromisos mutuos
cuando se comunican entre sí”.

3. Clasificación de las Empresas:
Existen numerosas diferencias entre unas
empresas y otras. Sin embargo, según en qué
aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de
varias formas. Dichas empresas, además
cuentan con funciones, funcionarios y aspectos
disímiles, a continuación se presentan los tipos
de empresas según sus ámbitos y su
producción.

4. Según la actividad o giro:
Empresas del Sector primario: formado por las actividades económicas relacionadas con la
transformación de los recursos naturales en productos primarios no elaborados. Usualmente, los
productos primarios son utilizados como materia prima en las producciones industriales.
En Venezuela se concentran principalmente en la actividad petrolera, es en ésta en la que se ha
sustentado el desarrollo de la economía venezolana. Las principales actividades del sector primario son
la agricultura, la ganadería, la silvicultura, la apicultura, la acuicultura, la caza y la pesca.
Empresas del Sector Secundario: es el sector de la economía que transforma la materia prima, extraída
o producida por el sector primario, en productos de consumo.
Empresas del Sector Terciario: es el sector económico que engloba todas aquellas actividades
económicas que abarca las actividades relacionadas con los servicios materiales no productivos de
bienes. Empezó a principios del siglo XIV. No compran bienes materiales de forma directa,
sino servicios que se ofrecen para satisfacer las necesidades de la población.

5. Según la procedencia de capital:
Empresa Privada: si el capital está en manos de accionistas
particulares (empresa familiar si es la familia) Empresa
de autogestión: si los propietarios son los trabajadores, etc.
Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
Empresa mixta: si el capital o el control son de origen tanto estatal
como privado o comunitario.

6. Según la forma jurídica:
Empresas individuales: pertenece a una persona, pueden responder frente a terceros con
todos sus bienes, es decir, con responsabilidad limitada, o sólo hasta el monto del aporte
para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada.
Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta
clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria,
la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por acciones simplificada SAS.
Las cooperativas: Son asociaciones socio-económicas que agrupan, libre o voluntariamente a
personas con intereses y necesidades comunes con el fin de producir y obtener bienes y
servicios a través de la ayuda mutua y el beneficio colectivo.
Empresas de producción Social (EPS): entidades económicas dedicadas a la producción de
bienes o servicios en las cuales el trabajo tiene significado propio, no alienado y auténtico,
no existe discriminación social en el trabajo y de ningún tipo de trabajo, no existen
privilegios en el trabajo asociados a la posición jerárquica, con igualdad sustantiva entre sus
integrantes, basadas en una planificación participativa y protagónica bajo el régimen de
propiedad estadas, colectiva o ambas.

7. Según su tamaño:
No existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa.
Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital
propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado
suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita la
magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:
Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

8. Elementos que conforman una empresa:
Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto
internos como externos, que influyen directa o indirectamente en su
funcionamiento. Para que una empresa pueda funcionar es necesario
disponer de una serie de elementos integrantes, los más importantes son:
Empresario. Es la persona física o jurídica que dirigirá la empresa tomando
las decisiones oportunas para conseguir los objetivos deseados, y, por lo
tanto, asumirá los riesgos que se puedan derivar de la puesta en marcha
empresarial. Una empresa podrá estar compuesta por uno o varios
empresarios, no obstante, algunos empresarios podrán delegar la dirección
o gerencia total o parcial de la empresa en los directivos de la misma.
Trabajadores. Representa el capital humano de la empresa, éstos prestan
sus servicios a la misma a cambio de una contraprestación económica
denominada salario.

9. Capital. Formado por el conjunto de bienes que permitirán
al empresario alcanzar el objetivo deseado.
Objeto. Es el fin o el objetivo que persigue la empresa, por
ejemplo: el crecimiento, la internacionalización, el
posicionamiento, etc. No obstante, uno de los objetivos
más importantes en una sociedad capitalista es el ánimo de
lucro.
Actividad económica. Toda empresa que se constituya
como tal deberá de ejercer al menos una actividad
económica.

10. Clientes. Personas o empresas a quienes la empresa comercializa
sus productos y/o servicios. Este factor es capital para la para la
supervivencia de la empresa, sin clientes, no hay negocio y sin
negocio no hay beneficio.
La tecnología. Está constituida por el conjunto
de procesos productivos y técnicas necesarias para poder fabricar
(técnicas, procesos, máquinas, ordenadores, etc.).
La competencia. Son las empresas que producen los mismos
bienes o prestan los mismos servicios y con las cuales se ha de
luchar por atraer a los clientes.
Los organismos públicos. tanto el estado como los Organismos
Autónomos condicionan la actividad de la empresa a través de
normativas laborales, fiscales, sociales, etc.

11. Fuentes bibliográficas:
Chiavenato, I. (1993). Iniciación a la organización y técnica comercial. México:
Editorial: McGraw-Hill.
Echeverría, R. (2003). Ontología del lenguaje. Chile. Editorial: Lom Ediciones S.A
Ribeiro, L. (2001). Generar beneficios. Editorial: Urano S.A.

12. Muchas Gracias!!