SlideShare una empresa de Scribd logo
El liderazgo es lograr que las miras apunten más alto, que la
 actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y
que la construcción de personalidades supere sus limitaciones
                          personales.




                          PETER DRUCKER
TIPOS DE EQUIPO


• BEISBOL
• RUGBY
• DOBLES DE TENIS
TIPOS DE EQUIPO
•   IDENTIDAD DE GRUPO + INDIVIDUALIDAD
•   DIVERSIDAD  CONFRONTACIÓN  CRÍTICA
•   APRENDIZAJE + PERSONALIDAD
•   COMPROMISO FIN COMÚN  CREDIBILIDAD
     EMPATÍA  RESULTADOS

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Proyecto de vida
Proyecto de vidaProyecto de vida
Proyecto de vida
mayrasierra666
 
Novedades y selecciones marzo 2014
Novedades y selecciones marzo 2014Novedades y selecciones marzo 2014
Novedades y selecciones marzo 2014
Jafra Janday
 
Cursodecuerdas
CursodecuerdasCursodecuerdas
Cursodecuerdas
Suyapa Martinez
 
Valores en un equipo de trabajo
Valores en un equipo de trabajoValores en un equipo de trabajo
Valores en un equipo de trabajo
EmmanuelHernandez199
 
Capacitacion trabajo en equipo
Capacitacion   trabajo en equipoCapacitacion   trabajo en equipo
Capacitacion trabajo en equipo
Leonardo Velasco
 
la vida por un anillo(Ana Cepeda)
la vida por un anillo(Ana Cepeda)la vida por un anillo(Ana Cepeda)
la vida por un anillo(Ana Cepeda)
Ana Gabii Reyna
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
Maiicol Carvajal Marin
 
Consultar dr juan diego siguenza rojas
Consultar dr juan diego siguenza rojasConsultar dr juan diego siguenza rojas
Consultar dr juan diego siguenza rojas
Juan Diego Sigüenza Rojas
 
Tipos de liderazgo
Tipos de liderazgoTipos de liderazgo
Tipos de liderazgo
Santiago Reinoso
 
recursos humanos
 recursos humanos  recursos humanos
recursos humanos
Daniel Gamarra Cubas
 
Equipos de-trabajo
Equipos de-trabajoEquipos de-trabajo
Equipos de-trabajo
Aida Hernandez
 
Eleva tu capacidad como líder
Eleva tu capacidad como líderEleva tu capacidad como líder
Eleva tu capacidad como líder
gracielavelascohernandez
 
Honestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el LiderazgoHonestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el Liderazgo
Victor Peña
 
Mi ple
Mi pleMi ple
Liderar con integridad
Liderar con integridadLiderar con integridad
Liderar con integridad
Roy Campos Retana
 
Liderazgo en ambientes multiculturales y multigeografías
Liderazgo en ambientes multiculturales y multigeografías Liderazgo en ambientes multiculturales y multigeografías
Liderazgo en ambientes multiculturales y multigeografías
Business Coaching School
 
Tarea # 3 curso internet
Tarea # 3  curso internetTarea # 3  curso internet
Tarea # 3 curso internet
islasencantadas
 
Liderazgo
Liderazgo Liderazgo
Liderazgo
Diffusor Fidei
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
patipre
 
Como desarrollar el lider que esta en usted
Como desarrollar el lider que esta en ustedComo desarrollar el lider que esta en usted
Como desarrollar el lider que esta en usted
Oscar Antonio Martinez Molina
 

La actualidad más candente (20)

Proyecto de vida
Proyecto de vidaProyecto de vida
Proyecto de vida
 
Novedades y selecciones marzo 2014
Novedades y selecciones marzo 2014Novedades y selecciones marzo 2014
Novedades y selecciones marzo 2014
 
Cursodecuerdas
CursodecuerdasCursodecuerdas
Cursodecuerdas
 
Valores en un equipo de trabajo
Valores en un equipo de trabajoValores en un equipo de trabajo
Valores en un equipo de trabajo
 
Capacitacion trabajo en equipo
Capacitacion   trabajo en equipoCapacitacion   trabajo en equipo
Capacitacion trabajo en equipo
 
la vida por un anillo(Ana Cepeda)
la vida por un anillo(Ana Cepeda)la vida por un anillo(Ana Cepeda)
la vida por un anillo(Ana Cepeda)
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Consultar dr juan diego siguenza rojas
Consultar dr juan diego siguenza rojasConsultar dr juan diego siguenza rojas
Consultar dr juan diego siguenza rojas
 
Tipos de liderazgo
Tipos de liderazgoTipos de liderazgo
Tipos de liderazgo
 
recursos humanos
 recursos humanos  recursos humanos
recursos humanos
 
Equipos de-trabajo
Equipos de-trabajoEquipos de-trabajo
Equipos de-trabajo
 
Eleva tu capacidad como líder
Eleva tu capacidad como líderEleva tu capacidad como líder
Eleva tu capacidad como líder
 
Honestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el LiderazgoHonestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el Liderazgo
 
Mi ple
Mi pleMi ple
Mi ple
 
Liderar con integridad
Liderar con integridadLiderar con integridad
Liderar con integridad
 
Liderazgo en ambientes multiculturales y multigeografías
Liderazgo en ambientes multiculturales y multigeografías Liderazgo en ambientes multiculturales y multigeografías
Liderazgo en ambientes multiculturales y multigeografías
 
Tarea # 3 curso internet
Tarea # 3  curso internetTarea # 3  curso internet
Tarea # 3 curso internet
 
Liderazgo
Liderazgo Liderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Como desarrollar el lider que esta en usted
Como desarrollar el lider que esta en ustedComo desarrollar el lider que esta en usted
Como desarrollar el lider que esta en usted
 

Destacado

Sist abast cefic
Sist abast  ceficSist abast  cefic
Sist abast cefic
cefic
 
Dia24 jul12
Dia24 jul12Dia24 jul12
Fichaconocimientos apicultura
Fichaconocimientos apiculturaFichaconocimientos apicultura
Fichaconocimientos apicultura
Docencia_Formación_Emprego
 
Les Phares
Les PharesLes Phares
Plan De Diapos
Plan De DiaposPlan De Diapos
Plan De Diapos
hadwen
 
Réseaux de chaleur, villes et territoires - Quizz
Réseaux de chaleur, villes et territoires - QuizzRéseaux de chaleur, villes et territoires - Quizz
Réseaux de chaleur, villes et territoires - Quizz
Pôle Réseaux de Chaleur - Cerema
 
Indicadores y datos de las tic
Indicadores y datos de las ticIndicadores y datos de las tic
Indicadores y datos de las tic
Docencia_Formación_Emprego
 
Exemple d'interconnexion de réseaux de chaleur : Rungis et Choisy-Vitry
Exemple d'interconnexion de réseaux de chaleur : Rungis et Choisy-VitryExemple d'interconnexion de réseaux de chaleur : Rungis et Choisy-Vitry
Exemple d'interconnexion de réseaux de chaleur : Rungis et Choisy-Vitry
Pôle Réseaux de Chaleur - Cerema
 
Recomendación película: FROZEN
Recomendación película: FROZENRecomendación película: FROZEN
Recomendación película: FROZEN
antorome3
 
Dr. felix
Dr. felixDr. felix
Dr. felix
cefic
 
Réseaux de chaleur en Pays de la Loire - Panorama
Réseaux de chaleur en Pays de la Loire - PanoramaRéseaux de chaleur en Pays de la Loire - Panorama
Réseaux de chaleur en Pays de la Loire - Panorama
Pôle Réseaux de Chaleur - Cerema
 
Np ejecución contractual
Np ejecución contractualNp ejecución contractual
Np ejecución contractual
cefic
 
íNdice tablas y gráficos en tres niveles
íNdice tablas y gráficos en tres nivelesíNdice tablas y gráficos en tres niveles
íNdice tablas y gráficos en tres niveles
Rafael Blanco
 
L’efficacité du lobbying en Europe - 5ème étude lobbying Burson-Marsteller
L’efficacité du lobbying en Europe - 5ème étude lobbying Burson-MarstellerL’efficacité du lobbying en Europe - 5ème étude lobbying Burson-Marsteller
L’efficacité du lobbying en Europe - 5ème étude lobbying Burson-Marsteller
Burson-Marsteller Paris
 
Contrataciones del estado 1
Contrataciones del estado 1Contrataciones del estado 1
Contrataciones del estado 1
cefic
 
Dia09 agt12
Dia09 agt12Dia09 agt12
Closing Speech Mr. Robert Verrue
Closing Speech Mr. Robert VerrueClosing Speech Mr. Robert Verrue
Closing Speech Mr. Robert Verrue
Social Europe
 
Classer un reseau de chaleur
Classer un reseau de chaleurClasser un reseau de chaleur
Classer un reseau de chaleur
Pôle Réseaux de Chaleur - Cerema
 
Guia dinámica de grupo. Curso Técnico de Formación
Guia dinámica de grupo. Curso Técnico de FormaciónGuia dinámica de grupo. Curso Técnico de Formación
Guia dinámica de grupo. Curso Técnico de Formación
Docencia_Formación_Emprego
 
Presentacion sms voz
Presentacion sms vozPresentacion sms voz
Presentacion sms voz
Daniel Jaloff
 

Destacado (20)

Sist abast cefic
Sist abast  ceficSist abast  cefic
Sist abast cefic
 
Dia24 jul12
Dia24 jul12Dia24 jul12
Dia24 jul12
 
Fichaconocimientos apicultura
Fichaconocimientos apiculturaFichaconocimientos apicultura
Fichaconocimientos apicultura
 
Les Phares
Les PharesLes Phares
Les Phares
 
Plan De Diapos
Plan De DiaposPlan De Diapos
Plan De Diapos
 
Réseaux de chaleur, villes et territoires - Quizz
Réseaux de chaleur, villes et territoires - QuizzRéseaux de chaleur, villes et territoires - Quizz
Réseaux de chaleur, villes et territoires - Quizz
 
Indicadores y datos de las tic
Indicadores y datos de las ticIndicadores y datos de las tic
Indicadores y datos de las tic
 
Exemple d'interconnexion de réseaux de chaleur : Rungis et Choisy-Vitry
Exemple d'interconnexion de réseaux de chaleur : Rungis et Choisy-VitryExemple d'interconnexion de réseaux de chaleur : Rungis et Choisy-Vitry
Exemple d'interconnexion de réseaux de chaleur : Rungis et Choisy-Vitry
 
Recomendación película: FROZEN
Recomendación película: FROZENRecomendación película: FROZEN
Recomendación película: FROZEN
 
Dr. felix
Dr. felixDr. felix
Dr. felix
 
Réseaux de chaleur en Pays de la Loire - Panorama
Réseaux de chaleur en Pays de la Loire - PanoramaRéseaux de chaleur en Pays de la Loire - Panorama
Réseaux de chaleur en Pays de la Loire - Panorama
 
Np ejecución contractual
Np ejecución contractualNp ejecución contractual
Np ejecución contractual
 
íNdice tablas y gráficos en tres niveles
íNdice tablas y gráficos en tres nivelesíNdice tablas y gráficos en tres niveles
íNdice tablas y gráficos en tres niveles
 
L’efficacité du lobbying en Europe - 5ème étude lobbying Burson-Marsteller
L’efficacité du lobbying en Europe - 5ème étude lobbying Burson-MarstellerL’efficacité du lobbying en Europe - 5ème étude lobbying Burson-Marsteller
L’efficacité du lobbying en Europe - 5ème étude lobbying Burson-Marsteller
 
Contrataciones del estado 1
Contrataciones del estado 1Contrataciones del estado 1
Contrataciones del estado 1
 
Dia09 agt12
Dia09 agt12Dia09 agt12
Dia09 agt12
 
Closing Speech Mr. Robert Verrue
Closing Speech Mr. Robert VerrueClosing Speech Mr. Robert Verrue
Closing Speech Mr. Robert Verrue
 
Classer un reseau de chaleur
Classer un reseau de chaleurClasser un reseau de chaleur
Classer un reseau de chaleur
 
Guia dinámica de grupo. Curso Técnico de Formación
Guia dinámica de grupo. Curso Técnico de FormaciónGuia dinámica de grupo. Curso Técnico de Formación
Guia dinámica de grupo. Curso Técnico de Formación
 
Presentacion sms voz
Presentacion sms vozPresentacion sms voz
Presentacion sms voz
 

Más de Docencia_Formación_Emprego

Powerpoint riat
Powerpoint riatPowerpoint riat
Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.
Docencia_Formación_Emprego
 
Como quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayoresComo quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayores
Docencia_Formación_Emprego
 
Relacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballoRelacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballo
Docencia_Formación_Emprego
 
Apuntes
ApuntesApuntes
Presentacion alexia
Presentacion alexiaPresentacion alexia
Presentacion alexia
Docencia_Formación_Emprego
 
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomasIndicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Docencia_Formación_Emprego
 
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Cmaptools
CmaptoolsCmaptools
Responsabilidades
ResponsabilidadesResponsabilidades
Responsabilidades
Docencia_Formación_Emprego
 
Táboa de Responsabilidades
Táboa de ResponsabilidadesTáboa de Responsabilidades
Táboa de Responsabilidades
Docencia_Formación_Emprego
 
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silviaAxentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Docencia_Formación_Emprego
 
Apt costureiro de botóns
Apt costureiro de botónsApt costureiro de botóns
Apt costureiro de botóns
Docencia_Formación_Emprego
 
Apt 2015barco
Apt 2015barcoApt 2015barco
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.docApt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Docencia_Formación_Emprego
 
Ssce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificadoSsce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificado
Docencia_Formación_Emprego
 
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidadPromoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Docencia_Formación_Emprego
 
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicasCertificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Docencia_Formación_Emprego
 
Promoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitantePromoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitante
Docencia_Formación_Emprego
 

Más de Docencia_Formación_Emprego (20)

Powerpoint riat
Powerpoint riatPowerpoint riat
Powerpoint riat
 
Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.
 
Como quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayoresComo quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayores
 
Relacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballoRelacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballo
 
Apuntes
ApuntesApuntes
Apuntes
 
Presentacion alexia
Presentacion alexiaPresentacion alexia
Presentacion alexia
 
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomasIndicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
 
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Medios impresos
 
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Medios impresos
 
Cmaptools
CmaptoolsCmaptools
Cmaptools
 
Responsabilidades
ResponsabilidadesResponsabilidades
Responsabilidades
 
Táboa de Responsabilidades
Táboa de ResponsabilidadesTáboa de Responsabilidades
Táboa de Responsabilidades
 
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silviaAxentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
 
Apt costureiro de botóns
Apt costureiro de botónsApt costureiro de botóns
Apt costureiro de botóns
 
Apt 2015barco
Apt 2015barcoApt 2015barco
Apt 2015barco
 
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.docApt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
 
Ssce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificadoSsce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificado
 
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidadPromoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
 
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicasCertificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
 
Promoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitantePromoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitante
 

Último

Presentación marca creativa scrapbook floral fondo textura beige_compressed.pdf
Presentación marca creativa scrapbook floral fondo textura beige_compressed.pdfPresentación marca creativa scrapbook floral fondo textura beige_compressed.pdf
Presentación marca creativa scrapbook floral fondo textura beige_compressed.pdf
jcastilloc2
 
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
Alex oie zy
 
arbol marco logico aplicado universidad
arbol marco logico aplicado  universidadarbol marco logico aplicado  universidad
arbol marco logico aplicado universidad
Andres258698
 
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptxLiderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
VladimirLucaaQuispe
 
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMOSISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
Patty Gallardo
 
4.- GA 2020 01 Matemática Aplicada a los Negocios (2240) WS.pdf
4.- GA 2020 01 Matemática Aplicada a los Negocios (2240) WS.pdf4.- GA 2020 01 Matemática Aplicada a los Negocios (2240) WS.pdf
4.- GA 2020 01 Matemática Aplicada a los Negocios (2240) WS.pdf
Melvinxitoh Muñoz Guevara
 
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
Cade Soluciones
 
Elementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição EnergéticaElementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição Energética
Claudio A. Pinho
 
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADEunifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
Cade Soluciones
 
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNATHistoria de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
GiovannaSantaCruzHui
 
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdfABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ciccontrolescolar
 
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad IDiscurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
estherarcila
 
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
carloshildebrandocas
 
TAREA ACADEMICA 3 TRIBUTACION EMPRESARIAL.docx
TAREA ACADEMICA 3 TRIBUTACION EMPRESARIAL.docxTAREA ACADEMICA 3 TRIBUTACION EMPRESARIAL.docx
TAREA ACADEMICA 3 TRIBUTACION EMPRESARIAL.docx
BrigitteMercedesVida1
 
LOS 10 MODELOS DE NEGOCIOS MAS RENTABLES.pptx
LOS 10 MODELOS DE NEGOCIOS MAS  RENTABLES.pptxLOS 10 MODELOS DE NEGOCIOS MAS  RENTABLES.pptx
LOS 10 MODELOS DE NEGOCIOS MAS RENTABLES.pptx
europazl49
 
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
xXChristianxX1
 
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptxGESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
CristhianHuapaya
 
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
FranklinManguia1
 
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
MakoMedinaChrisAvril
 
HITOS ESTADISTICOS - MODULO PENAL (1).pptx
HITOS ESTADISTICOS - MODULO PENAL (1).pptxHITOS ESTADISTICOS - MODULO PENAL (1).pptx
HITOS ESTADISTICOS - MODULO PENAL (1).pptx
DanyDanielRomeoSaga
 

Último (20)

Presentación marca creativa scrapbook floral fondo textura beige_compressed.pdf
Presentación marca creativa scrapbook floral fondo textura beige_compressed.pdfPresentación marca creativa scrapbook floral fondo textura beige_compressed.pdf
Presentación marca creativa scrapbook floral fondo textura beige_compressed.pdf
 
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
 
arbol marco logico aplicado universidad
arbol marco logico aplicado  universidadarbol marco logico aplicado  universidad
arbol marco logico aplicado universidad
 
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptxLiderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
 
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMOSISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
 
4.- GA 2020 01 Matemática Aplicada a los Negocios (2240) WS.pdf
4.- GA 2020 01 Matemática Aplicada a los Negocios (2240) WS.pdf4.- GA 2020 01 Matemática Aplicada a los Negocios (2240) WS.pdf
4.- GA 2020 01 Matemática Aplicada a los Negocios (2240) WS.pdf
 
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
 
Elementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição EnergéticaElementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição Energética
 
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADEunifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
 
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNATHistoria de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
 
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdfABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
 
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad IDiscurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
 
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
 
TAREA ACADEMICA 3 TRIBUTACION EMPRESARIAL.docx
TAREA ACADEMICA 3 TRIBUTACION EMPRESARIAL.docxTAREA ACADEMICA 3 TRIBUTACION EMPRESARIAL.docx
TAREA ACADEMICA 3 TRIBUTACION EMPRESARIAL.docx
 
LOS 10 MODELOS DE NEGOCIOS MAS RENTABLES.pptx
LOS 10 MODELOS DE NEGOCIOS MAS  RENTABLES.pptxLOS 10 MODELOS DE NEGOCIOS MAS  RENTABLES.pptx
LOS 10 MODELOS DE NEGOCIOS MAS RENTABLES.pptx
 
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
PROCESO ADMINISTRATIVO SEMANA 14.pptx - 2024
 
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptxGESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
 
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
10MO 'A-B-C' → GUÍA D' REFUERZO (DEL 20 AL 24 DE JUNIO 2022).docx
 
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
 
HITOS ESTADISTICOS - MODULO PENAL (1).pptx
HITOS ESTADISTICOS - MODULO PENAL (1).pptxHITOS ESTADISTICOS - MODULO PENAL (1).pptx
HITOS ESTADISTICOS - MODULO PENAL (1).pptx
 

Presentación1

  • 1. El liderazgo es lograr que las miras apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere sus limitaciones personales. PETER DRUCKER
  • 2. TIPOS DE EQUIPO • BEISBOL • RUGBY • DOBLES DE TENIS
  • 3. TIPOS DE EQUIPO • IDENTIDAD DE GRUPO + INDIVIDUALIDAD • DIVERSIDAD  CONFRONTACIÓN  CRÍTICA • APRENDIZAJE + PERSONALIDAD • COMPROMISO FIN COMÚN  CREDIBILIDAD  EMPATÍA  RESULTADOS