Este documento presenta un resumen del proyecto de investigación "Estrategias Gerenciales para el Mejoramiento del Liderazgo del Personal Directivo de la U.E “Antonio José de Sucre” Maturín Edo Monagas. Año 2016.". El objetivo general es desarrollar estrategias gerenciales para mejorar el liderazgo de los directivos de la escuela a través de una matriz FODA, identificando una metodología estratégica e implementando estrategias gerenciales factibles. La investigación es de nivel exploratorio, enfoque cualitativo

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MAESTRÍA EN GERENCIAY LIDERAZGO EN EDUCACION
ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA EL MEJORAMIENTO
DEL LIDERAZGO DEL PERSONAL DIRECTIVO DE LA U.E
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” MATURÍN EDO MONAGAS.
AÑO 2016.
Tutora: Realizado por:
Marialbeth Medina Erika Picón
Maturín, Noviembre 2015

2. CAPITILOI
EL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
GERENCIA
EDUCATIVA
FALTA DE
PREPARACION DIRECTIVOS
CARENCIA DE
DESTREZAS
FALTA DE
CREATIVIDAD
MAL
LIDERAZGO
MALAS
RELACIONES
LABORALES
METAS

3. OBJETIVOSDELAINVESTIGACIÓN
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar estrategias Gerenciales para el mejoramiento del
Liderazgo del Personal Directivo de la U.E “Antonio José de
Sucre” Maturín Edo Monagas. Año 2016.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
• Crear una matriz FODA para el diagnóstico de las necesidades
de liderazgo de los directivos de la U.E “Antonio José de
Sucre” Maturín Edo Monagas
• Identificar la metodología estratégica para mejoramiento del
Liderazgo del Personal Directivo de la U.E “Antonio José de
Sucre” Maturín Edo Monagas.
• Establecer las estrategias Gerenciales para el mejoramiento
del Liderazgo del Personal Directivo de la U.E “Antonio José
de Sucre” Maturín Edo Monagas

4. JUSTIFICACIÓN
ALCANCES Y LIMITACIONES
Se encuentra delimitada en sus parámetros:
• Teórico
• Espacial
• Temporal
• Procedimental
• Metodológico

5. AntecedentesdelaInvestigación
• Liderazgo gerencial y comunicación organizacional en
educación primaria
Ana Rosário
Sandoval 2012
• Diseño de estrategias gerenciales dirigido al
mejoramiento del desempeño de los directivos de
educación inicial en el municipio las mercedes, Estado
Guárico
Arys Bolívar 2011
• Estrategias gerenciales y pedagógicas para mejora el
rendimiento académico en la Institución Educativa
Santa Teresita del municipio de la Tebaida Quindío
Javier, Cardona
Carlo Roncancio
Rodríguez 2014

6. Bases Teóricas

7. Bases Legales
.
Articulo 102 “La educación es
un derecho humano y un
deber social fundamental, es
democrática,
gratuita y obligatoria” (…)
Ley Orgánica de Educación
(2009) en su Artículo 69 “El
director es la primera
autoridad del plantel y
supervisor nato del mismo.

8. Operacionalización de Variables
Variable Dimensión Indicadores Técnica e
Instrumento
Ítems
Estrategias
Gerenciales para el
mejoramiento del
Liderazgo del
Personal Directivo de
la U.E “Antonio José
de Sucre” Maturín
Edo Monagas. Año
2015.
Matriz FODA Amenazas
Fortalezas
Debilidades
Oportunidades
Mejorar
Análisis
Estrategias
Factibles
Ideales
Liderazgo
Encuesta 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Metodología
estratégica
Plan estratégico
Recurso humano
Capacitación
lineamientos
Especialista del
contenido
Estrategias
Gerenciales
Recursos
Responsabilidad
Procesos
Especialista del
contenido

9. NATURALEZADELAINVESTIGACIÓN
• NIVEL: Exploratorio
• ENFOQUE: Cualitativo
• PARADIGMA: Socio crítico
• TIPO DE INVESTIGACION: Proyecto
factible

10. TIPOYDISEÑODELAINVESTIGACIóN
• MÉTODO: Investigación – acción
• POBLACIÓN: 71
• MUESTRA INTENCIONAL: 9

11. TECNICASDERECOLECCIONDEDATOS
• ENCUESTA
CONFIABILIDAD Y VALIDEZ
• TRIANGULACION