El documento resume las principales teorías, escuelas y enfoques de la administración, incluyendo la teoría científica de la administración de Frederick Taylor, la teoría clásica de la organización, el enfoque de las relaciones humanas, la escuela de las ciencias administrativas, el enfoque de sistemas, el enfoque de contingencias y el enfoque de recursos humanos. Explica los elementos clave y características de cada teoría u enfoque.