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Annabel Rodriguez
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Este documento describe y compara dos enfoques de la administración: la administración tradicional y la administración por objetivos. La administración tradicional se basa en suposiciones sobre la naturaleza humana que ven a las personas como indolentes y que necesitan ser controladas. La administración por objetivos se basa en una visión más positiva de la naturaleza humana que permite a las personas fijar sus propios objetivos de acuerdo con los objetivos de la organización. El documento luego describe las características clave de la administración

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AdministracióN Presentacion Ii

  • 1. ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN L.A. MIGUEL ANGEL REYES MEDINA
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