15. Estrategias para redactar una síntesis
Bajo cada concepto
central escribe los puntos
principales que le
correspondan.
16. Estrategias para redactar una síntesis
Elabora un cuadro en el
que compares y contrastes
los conceptos centrales y
los puntos principales de
un autor con otro.
21. ¿Cómo redactarías la síntesis?
La cultura organizacional se define como un conjunto
de valores, creencias y entendimientos compartidos por los
integrantes de una organización que constituyen normas
de que regulan las interacciones entre personas, su
comportamiento, la estructura de la misma y los sistemas
de control (Schein, 1996, p54; Bennis, 1998, p. 42).
La función de la cultura organizacional es importante ya
que en las empresas exitosas los artefactos culturales, el
diseño y estilo de administración, transmiten valores y
filosofías que motivan al personal y facilitan la cohesión de
grupo. Esta función se relaciona con la recompensa a las
personas por desempeñar roles y cumplir con metas
relevantes de forma comprometida (Schein, 1996, p54;
Bennis, 1998, p. 42).
23. Resumen
La síntesis permite comprimir conceptos para
aplicarlos al análisis de tema elegido.
Cocinar y escribir son muy similares: necesitas
ingredientes, pasos, sazón y paciencia.
Una síntesis puede servir para adaptar un concepto
para explicar de forma más adecuada una
problemática.
24. Referencias
Universidad Cristóbal Colón. (s.f.). Síntesis. En Documentos
universitarios . Guía para la redacción de textos universitarios. (9-
15). Recuperado de: http://www.ittizimin.edu.mx/wp-
content/uploads/2016/08/resumen_sintesis_resena.pdf