Las dimensiones de desarrollo ayudan a generar un proceso de evolución equitativa respetando la cultura e identidad local. La estrategia de desarrollo local busca crear empresas, empleos y mejorar la vida de la comunidad usando sus recursos internos y externos para superar retos económicos, tecnológicos y sociales. Los agentes clave son los empresarios, el estado y la sociedad.

2. Que son las dimensiones de desarrollo
Son aquellas que ayudan a generar
el proceso correspondiente para
llegar a obtener un desarrollo
siempre respetando la cultura, la
identidad, sus recursos, es decir,
nos ayuda a evolucionar de una
manera equitativa a través de
actividades dinámicas.

7. Óptica local para crear empresas y
generar empleos
La estrategia que lo que quiere es
conseguir un sistema productivo y
mejorar la vida
La economía que trata de crear en
el territorio las capacidades
necesarias para superar los retos
que se presente tanto económicos,
tecnológicos y sociales

8. Los agentes de las políticas, es
decir, los empresarios y actores
socioeconómicos.
La importancia de pensar
globalmente para actuar en la
localidad
Reconocer los recursos externos
y la coordinación de los actores
para conseguir un desarrollo

9. AGENTES DE DESARROLLO
Empresario
Es el agente que combina
los adecuadamente los
factores productivos con
innovaciones
tecnológicas que generen
empleo
Estado
Es el promotor, facilitador
y varios casos el conductor
para que se genere un
desarrollo local
Sociedad
Se refiere a la
organización de la
población con objetivos
distintos

10. ESTRATEGIAS DEL
DESARROLLO
Usar los factores
internos y externos
La comunidad tiene su
potencial con un
conjunto de recursos
los cual contribuyen al
desarrollo
En el entorno actual
hay que tener presente:
La tecnología,
economía y la sociedad
que quiere:
Innovar, capacidad
emprendedora, calidad
del capital humano y
flexibilidad del sistema
productivo

12. Cuando nos referimos a ejes
transversales se refiere a los
mecanismos que permiten la
interrelación entre el contexto socio-
cultural.
Los ejes transversales están
fuertemente vinculados con las
estrategias de innovación y
participación

13. Ejes transversales
Conducen a un
proceso de enseñanza
y aprendizaje, en si
están centrados en
fomentar los valores
éticos, morales y
actitudes ciudadanas.
Su aplicación incluye
a todo las relaciones
sociales,
fortaleciendo la
formación humanista
y ético-moral y
puedan generar
cambios sociales.
Conducen a un
direccionamiento
estratégico.

14. Promueve la construcción de una ética ciudadana y de identidad
cultural en el marco de las transformaciones sociales, políticas y
económicas, que experimentan los pueblos y naciones
Potencializar el desarrollo de capacidades reflexivas, de argumentación, los
valores ciudadanos como la honestidad y la convivencia, la autonomía y el
respeto por la libertad, el discernimiento, el conocimiento de sí mismos, de
los otros, de las instituciones y la vida en sociedad
Establecer la apropiación del lenguaje simbólico como medio de expresión
del pensamiento complejo y el uso de las tecnologías como medio que busca
la eficiencia en el desarrollo de la información y comunicación

15. BIBLIOGRAFIA
Virrareal.P.J. (2009). DESARROLLO LOCAL: GESTIÓN, ESTRATEGIA, ELEMENTOS,
CARACTERÍSTICAS, DIMENSIONES Y AGENTES. voxlocalis, 1-14