El documento presenta información sobre las competencias TIC en psicología. Aborda las ventajas e inconvenientes del e-learning para empleados y empresas, así como factores clave para su éxito como la motivación. Analiza datos sobre la relación entre la edad/cargo de empleados y su inversión/motivación para la formación en línea. Concluye que la motivación juega un papel determinante en el aprendizaje mediante e-learning en la empresa.