El documento resume el entorno económico de Ecuador en 2013. Explica las personas naturales y jurídicas, así como las sociedades. También describe las reformas a las leyes tributarias, la cooperación entre empresas, y los mecanismos para mejorar la productividad y competitividad como la tecnología e innovación.
Presentación de la Dirección de ingresos públicos y rentas de la Provincia de San Luis durante el 2º Encuentro de desarrollo integral, realizado el Sábado 11 de Agosto de 2012 en Terrazas del Portezuelo, San Luis. Organizado por el Programa Nuevas Empresas de Jóvenes Sanluiseños del Gobierno de San Luis.
Solar Academy es un programa del CIET de la Universidad Adolfo Ibáñez y Acesol, con el apoyo de Corfo, y patrocinio de la empresa SMA, que cumple con el objetivo de potenciar la innovación y el emprendimiento en el negocio de la energía solar fotovoltaica.
En su primera versión, Solar Academy se impartió en Viña del Mar y Santiago y tuvo como duración tres meses, donde los participantes pudieron desarrollar una idea, entender las tendencias del mercado, cómo funciona las tecnologías, y dónde están las oportunidades para desarrollar un modelo de negocio exitoso. Prontamente se convocará a los interesados para una segunda versión.
Presentación de la Dirección de ingresos públicos y rentas de la Provincia de San Luis durante el 2º Encuentro de desarrollo integral, realizado el Sábado 11 de Agosto de 2012 en Terrazas del Portezuelo, San Luis. Organizado por el Programa Nuevas Empresas de Jóvenes Sanluiseños del Gobierno de San Luis.
Solar Academy es un programa del CIET de la Universidad Adolfo Ibáñez y Acesol, con el apoyo de Corfo, y patrocinio de la empresa SMA, que cumple con el objetivo de potenciar la innovación y el emprendimiento en el negocio de la energía solar fotovoltaica.
En su primera versión, Solar Academy se impartió en Viña del Mar y Santiago y tuvo como duración tres meses, donde los participantes pudieron desarrollar una idea, entender las tendencias del mercado, cómo funciona las tecnologías, y dónde están las oportunidades para desarrollar un modelo de negocio exitoso. Prontamente se convocará a los interesados para una segunda versión.
Seminario "Agroturismo y Turismo Rural: Alternativas para el desarrollo del A...AmCham Guayaquil
Presentacion del Seminario "Agroturismo y Turismo Rural: Alternativas para el desarrollo del Agro Ecuatoriano", realizado en Amcham Guayaquil. Expositor: Ferley Henao, Consultor y especialista internacional
Presentación Seminario "La Esencia Invaluable del Servicio al Cliente" realizada en Amcham Guayaquil el 17 de julio. El expositor de este evento fue el Ab. Hector Cespedes, consultor internacional y reconocido estratega politico, Presidente de la firma Céspedes Consultores
Acuerdos Comerciales: Una Oportunidad de negocios para Ecuador y el MundoAmCham Guayaquil
Presentación de la Ec. Nancy Celi sobre "Acuerdos Comerciales: Una Oportunidad de negocios para Ecuador y el Mundo", charla realizada el 23 de Mayo del 2013.
Charla Gestion en el manejo del Cambio OrganizacionalAmCham Guayaquil
Presentación de la Charla "Principales retos y soluciones en la Gestión de Cambio Organizacional" realizada por el Sr. John Badel, Gerente y Carreer Coach de LEE HECHT HARRISON Colombia
Presentación Charla "Como Internacionalizar su marca" realizada el 26 de febrero en nuestra sede Amcham. El expositor fue el Sr. Fielding Dupuy de la empresa COMUNICANDES
Presentación para AmCham Guayaquil de Master Del Pe, "8 tipos de líderes que cada líder debe conocer" realizado el 12 de Marzo en el Hotel Sonesta Guayaquil
Presentación de Ma. Isabel Carrillo, Gerente Nacional de Banca Empresarial del Banco de Guayaquil sobre el producto Confirming BG, presentado durante la Conferencia: "Beneficios y Aplicaciones del Factoring Internacional para Ecuador"
El éxito en la continuidad de la empresa familiarAmCham Guayaquil
Conferencia "El éxito en la continuidad de la empresa familiar" por el Dr. Fernando Sandoval del Tecnológico de Monterrey realizada el 28 de febrero en la sede AmCham Guayaquil.
Compartimos un resumen de de los temas más relevantes tratados durante el Enlace Ciudadano No. 304 del 5 de enero de
2013. Esta información nos fue proporcionada por FECABE
2. La Firma
Urbach Hacker Young International (UK)
+35 países
+240 oficinas
+7.600 profesionales
3. CONTENIDO
I. Enfoque
II. Doing Business
III. Personas Naturales
IV. Sociedades
V. Reformas a las leyes Tributarias
VI. Cooperación Interempresarial
VII. Asociatividad
4. i.
ENFOQUE
• Evaluación antes de la Generación o Mejora de Emprendimientos
• Entornos legales y económicos para personas naturales y sociedades
• Conocimiento y Uso adecuado de Beneficios
• Factores de Productividad y Competitividad
• Mecanismos de mejora
12. iii.
PERSONAS NATURALES
• Naturaleza corpórea
• Ejercen una o varias actividades económicas
• Crecimiento rápido
• Riesgo alto
• Limitación de acceso a la escala.
14. PERSONAS
• No poseen Registros Fiscales
CI: 1711397990
• Relación de Dependencia
• Obligaciones fiscales puntuales dependiendo de Montos y tipos de
Ingreso:
• Impuesto a la Renta
• Si I >= FB2012 I >= 9.720
• Si I >= FB2013 I >= 10.180
• Obligaciones Patronales
• Afiliación Obligatoria
• Aporte Patronal
• Beneficios Adicionales
21. iv.
PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
El Art.1 de la Ley de Compañías señala:
“Contrato de Compañías es aquél por el cual dos o mas
personas unen sus capitales o industrias para emprender
operaciones mercantiles y participar de operaciones
mercantiles y participar de sus utilidades”
22. PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
• Naturaleza intangible
• Ejercen una o varias actividades económicas
• Lucro
• Sin fin de Lucro
• Públicas
• Crecimiento rápido
• Riesgo individual
• No tiene Limitación
23. PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
Aporte:
Cada uno de los socios o accionistas debe hacer un aporte
que puede ser en dinero, bienes muebles, inmuebles o
créditos.
24. PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
• Poseen Registros Fiscales
1 7 9 1 2 3 4 5 8 0 001 3er dígito (9,6)
• Contabilidad formal
• Impuesto a la Renta - Retenciones
• IVA semestral – mensual
• Declaración Patrimonial
• Anexo de Gastos Personales
• Anexo Relación de Dependencia
• Anexo Transaccional
• Anexo de Socios y accionistas
• Obligaciones Patronales
• ICE
25. PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
• Naturaleza intangible
• Ejercen una o varias actividades económicas
• Lucro
• Sin fin de Lucro
• Públicas
• Crecimiento rápido
• Riesgo individual
• No tiene Limitación
26. LIMITADAS
• Se contrae entre dos o más personas, que solamente
responden por las obligaciones sociales hasta el monto de
sus aportaciones individuales.
• Mínimo: 2 Máximo: 15
• Numerario o especie (mínimo 400 dólares).
• Escritura Pública de constitución
• Inscripción de la escritura en el Registro Mercantil
• Capital se compone de participaciones
27. ANÓNIMAS
• Es una sociedad cuyo capital –dividido en acciones
negociables‐ está formado por la aportación de los
accionistas que responden únicamente por el monto de
sus acciones.
• Capital dividido en acciones negociables (min $800)
• Escritura Pública de constitución
• Inscripción de la escritura en el Registro Mercantil
• Capital se compone de Acciones Negociables
• Mínimo: 2 Máximo: --
28. PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
Beneficios:
• De acuerdo al sector:
• No pago de IR por cinco años
• No cálculo del Anticipo por cinco años
• Deducciones por incremento de empleo e inclusión
• Deducciones por capacitación
• Reducción de tarifas por Reinversión
29. v.
REFORMAS A LAS LEYES TRIBUTARIAS
• IR
• 22%
• Anticipo IFIs 4%
• ISD:
• Crédito tributario
• Devolución
• DEDUCCIONES:
• Inclusión Sustitutos (discapacidad)
• INFORMATIVAS:
• Precios de Transferencia para partes relacionadas
Locales
30. vi.
COOPERACIÓN INTEREMPRESARIAL
• Múltiples formas de colaboración entre empresas de
diferentes tamaños, países y ramas de la actividad
económica por motivos diferentes de los meramente
colusivos.
31. COOPERACIÓN INTEREMPRESARIAL
• Sustitución de la rivalidad o competencia por:
• cuestiones puntuales
• subcontratación o cesión de unidades de obra
• las uniones temporales de empresas
• de forma más estable
• alianzas estratégicas,
• joint ventures (consorcio)
32. COOPERACIÓN INTEREMPRESARIAL
• Cooperación con instituciones
• Facilita el flujo de:
• información
• ideas y recursos
• Fundamental para construir clústers:
• Cámara de comercio
• Empresas locales e internacionales
• Asociaciones –Universidades –Centros de
investigación –Institutos científicos
33. CLÚSTER
• Concentraciones de empresas e instituciones
interconectadas en un campo particular para la
competencia
• Concentraciones territoriales de empresas
34. MECANISMOS
• Productividad:
• Relación entre la calidad de los productos y la
eficiencia de la producción. –Valor de la producción en
relación a la inversión en capital y trabajo realizada.
• Competitividad:
• Desempeño comercial “exitoso” de una empresa,
industria, región o país, frente a sus competidores.
35. MECANISMOS
• Productividad:
• Relación entre la calidad de los productos y la
eficiencia de la producción. –Valor de la producción en
relación a la inversión en capital y trabajo realizada.
• Competitividad:
• Desempeño comercial “exitoso” de una
empresa, industria, región o país, frente a sus
competidores.
36. MECANISMOS
• Tecnología e Innovación
• La competitividad de una nación proviene de la
capacidad de su industria para innovar y mejorar
(progreso tecnológico).
• Mejorar la calidad de los productos
• Añadir características deseables
• Competir en segmentos sofisticados
• Crear segmentos y sectores nuevos
• Mejorar la tecnología de producción
• Mejoras organizativas