Propuesta de intervención en empresas para el diseño y elaboración de un Plan de Acogidad ad-hoc que ayude a la ádaptación, orientación y motivación de los trabajadores.
Jornada anual con clientes en Madrid 26/04/2012Seresco
Un año más celebraremos la jornada anual con clientes del área de nómina y recursos humanos, donde repasaremos las últimas novedades sobre nuestras soluciones y servicios. Además con motivo de la Reforma Laboral aprobada el pasado mes de febrero, ofreceremos una ponencia sobre el desarollo y las primeras interpretaciones derivadas de la entrada en vigor de esta ley, y que correrá a cargo de D. Ignacio Corchuelo Martínez-Azúa, socio del departamento laboral de Garrigues.
MODIFICACIÓN DE HORARIO DE TRABAJO: Esta modificación se puede realizar a través de un memorando o de una carta, en este caso, hemos utilizado un memorando para comunicar la modificación del horario de trabajo (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Propuesta de intervención en empresas para el diseño y elaboración de un Plan de Acogidad ad-hoc que ayude a la ádaptación, orientación y motivación de los trabajadores.
Jornada anual con clientes en Madrid 26/04/2012Seresco
Un año más celebraremos la jornada anual con clientes del área de nómina y recursos humanos, donde repasaremos las últimas novedades sobre nuestras soluciones y servicios. Además con motivo de la Reforma Laboral aprobada el pasado mes de febrero, ofreceremos una ponencia sobre el desarollo y las primeras interpretaciones derivadas de la entrada en vigor de esta ley, y que correrá a cargo de D. Ignacio Corchuelo Martínez-Azúa, socio del departamento laboral de Garrigues.
MODIFICACIÓN DE HORARIO DE TRABAJO: Esta modificación se puede realizar a través de un memorando o de una carta, en este caso, hemos utilizado un memorando para comunicar la modificación del horario de trabajo (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Pequeña Guía Laboral de Autodefensa Laboral para Precarias (Castellano)CGTPV
Des del Comité Confederal de CGT del País Valencià i Murcia hem editat la Breu Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries; una petita, senzilla i útil guia, que pretén dotar d’informació i eines de lluita i apoderament al que ja és el sector majoritari de la classe treballadora: el precaria
Guía Técnica de Prevención Covid-19, programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizada y presentada por los Doctores Daniel Montero y Jhonny Picone.
Pequeña Guía Laboral de Autodefensa Laboral para Precarias (Castellano)CGTPV
Des del Comité Confederal de CGT del País Valencià i Murcia hem editat la Breu Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries; una petita, senzilla i útil guia, que pretén dotar d’informació i eines de lluita i apoderament al que ja és el sector majoritari de la classe treballadora: el precaria
Guía Técnica de Prevención Covid-19, programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizada y presentada por los Doctores Daniel Montero y Jhonny Picone.
Presentación Libro Salud y Seguridad Laborales. Manual de acción y Formación ...Ronald Marrero
Antes que nada cordiales saludos, por medio de la presente me dirijo a ustedes para hacerles llegar la presentación del Libro “Salud y Seguridad Laborales. Manual de Acción y Formación Para DP y CSSL”.
El libro, está pensado para que sea una herramienta de formación, consulta y acción tanto para los Delegados de Prevención como para los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral, con la intención de que los mismos puedan hacer el ejercicio de sus funciones de la manera más expedita y apegada a ley y a los procedimientos.
La discapacidad y su relación con las enfermedades raras o poco frecuentesRonald Marrero
Artículo que toca el tema de las enfrmedades rasras o poco frecuentes y su relación con la discapacidad, además de plantear los problemas más coumunes a los ue se enfrentan las personas con estás patologías, como lo son la falta de medicamentos y de un dianóstico certero.
Realmente es necesaria una nueva ley de comunicación social en venezuelaRonald Marrero
En este artículo doy respuesta a una serie de argumentos que da el periodista, editor y dueño de medios Gastón Guisandes, donde plantea la necesidad de una nueva Ley de Comunicación Social en el país, por lo que defiendo la Ley del Ejercicio del Periodismo y el Colegio Profesional que nos agrupa.
NORMAS PARA LA CLASIFICACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS ASISTENCIALES DEL SISTEMA PÚBLICO NACIONAL DE SALUD, el cual es importante difundir y especialmente motivar la participación en la consulta, a lo cual les invito.
El aporte y apoyo de todos y todas es importante para la consolidación e integración del SPNS.
La medicina ocupacional y su importancia en los centros de trabajoRonald Marrero
Artículo de colaboración escrito para la revista Ámbito Cívico Militar de las FFAA venezolanas, en dicho artículo se describe la importancia de la medicina del trabajo y se plantea la necesidad de un cambio de paradigma en el Modelo Médico actual, yendo hacia un proceso basado en la prevención que supere la visión bilogista que impera actualmente,generando políticas públicas para la salud y no sólo en contra de la enfermedad.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
1. Presentación del Libro “Salud y Seguridad Laborales. Manual de Acción y Formación Para
DP y CSSL”.
Estimado (a)
Antes que nada cordiales saludos, por medio de la presente me dirijo a usted para hacerle llegar la
presentación del Libro “Salud y Seguridad Laborales. Manual de Acción y Formación Para DP y CSSL”.
Este libro, está pensado para que sea una herramienta de formación, consulta y acción, tanto para los
Delegados de Prevención (DP), como para los Representantes del Empleador en el Comité de Seguridad
y Salud Laboral (CSSL), además el mismo da a los lectores una serie de informaciones importantes y
variadas, con la intención que los mismos puedan realizar de manera cabal el ejercicio de sus funciones,
apegados a ley y a los procedimientos cuando son parte del comité.
Podemos decir que en estos momento el conocimiento de las tareas, funciones, atribuciones y
limitaciones de los Delegados de Prevención y del Comité de Seguridad y Salud Laboral, es fundamental
para todas las empresas y comercios, más cuando han recibido tanta preponderancia a través de las
Nuevas Normas Técnicas de los Servicios de Seguridad y Salud Laboral y la de Levantamiento y
Manipulación de Cargas. Razón por la cual recomendamos ampliamente su lectura y puesta en práctica
en todos los centros de trabajo.
Es importante decir que dentro de las páginas de este libro, se aclara y se da respuesta a una serie de
situaciones, dudas y necesidades que se presentan a lo interno de las empresas y centros de trabajo con
respecto a la labor que deben ejercer tanto los DP como el CSSL, lo cual sirve de guía para la solución de
conflictos internos y para dar respuesta a situaciones de disputa y enfrentamiento que por tergiversación
o desconocimiento de alguna de las partes de sus funciones y atribuciones se pueda estar presentando
dentro de las empresas o centros de trabajo, afectando el buen funcionamiento de las éstas.
Es por eso que dentro del texto se explican muchos de los casos y situaciones conflictivas que se generan
comúnmente con los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud Laboral en los centros
de trabajo y la manera de como solucionarlos, adecuadamente, buscando siempre minimizar el nivel de
conflictos y agresiones entre las partes, explicando las posibles soluciones a través de ejemplos sencillos,
lo que permite al lector conocer y dar la respuesta apropiada y ajustada a derecho, a una variedad de
condiciones que se presentan de manera cotidiana dentro de las empresas y centros de trabajo.
Otro punto importante que vale la pena comentar es que el libro explica como ejercer las acciones y
diligencias ante el INPSASEL, lo que le permite tanto a los DP como al CSSL y a los Empleadores conocer
la forma de realizar dichas actividades, lo que evitará que se puedan presentar situaciones inadecuadas e
incómodas con la institución, ya que se harán los trámites apegados a la ley y a los procedimientos.
Es importante acotar que dentro del libro hay una serie de formatos y ejemplos, entre los que se pueden
encontrar el de realización y el llenado del Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud Laboral, la
realización y el llenado de las Listas de Chequeo para los recorridos de los DP, los formatos de informes
adaptados al artículo 52 del RPLOPCYMAT para los DP, ejemplos de Actas informativas que se deben
levantar en los recorridos cuando se generan o consiguen situaciones de conflicto o riesgo para los
Av. José Antonio Páez, Edif. Alto Alegre, Torre B, Piso 17, Apto. 176, Urb. El Paraíso Caracas -ZP 1020. Tlfs. 0212-892-
36-09 – 0424-161-50-30.
Correo: asesorias.laborales.1091@gmail.
2. trabajadores y otros formatos más, además de muchas otras informaciones útiles para la realización de
las tareas de los DP y del CSSL.
También es importante mencionar, que en el libro se describen las funciones especificas de los DP al
igual que sus atribuciones, protecciones y limitaciones, también se explica como deben ser realizadas
cada una de sus actuaciones basándose en la ley, las normas, procedimientos y reglamentos.
Este punto es muy importante dado que al explicar paso a paso las funciones, obligaciones, atribuciones
y limitaciones de los DP, se elimina buena parte de la tergiversación con respecto a las competencias de
los mismos y se eliminan las actuaciones que estén fuera de su contexto.
En pocas palabras consideramos que este libro es una herramienta indispensable tanto para el
Empleador, como para los Delegados de Prevención y los miembros del Comité de Seguridad y Salud
Laboral, así como para el personal de los Servicios de SSL, el personal de RRHH, Jurídico, Relaciones
Industriales, al igual que para los estudiantes del área de seguridad y salud laboral, ya que el mismo les
permitirá conocer como el CSSL y los DP deben ejercer sus funciones de manera organizada, expedita,
apegada a la ley y los procedimientos.
Al igual que también será una herramienta indispensable de ayuda y formación para los Asesores y
estudiantes del área de la SSL. Razón por la cual recomendamos no solamente su adquisición sino su
estudio y la puesta en práctica del mismo.
Si existe por parte de usted, la empresa, el interés de obtener uno o varios ejemplares del
libro, puede comunicarse con nosotros para realizar su pedido a través de los teléfonos 0212-892-36-09 y
del 0424-161-50-30, en horario de oficina o por el correo electrónico asesorias.laborales.1091@gmail.
Sin más a que hacer referencia y esperando que nuestra oferta sea de su agrado, me despido esperando
su pronta respuesta.
Atentamente,
Lcdo. Ronald Marrero.
Consultor
INPSASEL: DIC116919197.
Cel: 0424-161-50-30 y 0212-892-36-09.
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