1. Consultoría & Integración Empresarial MG, C.A
Formación Incompany
Apoyo Organizacional
Asesoría – Consultoría
Capacitación
Servicio de Salud – Laboratorio Clínico

2. Consultoría & Integración Empresarial MG, C.A
Formación Incompany
¿Quienes Somos?
Misión
Orientar la Calidad y la Productividad de su
Organización hacia el éxito, mediante un servicio de alta
calidad que impacte positivamente en el desarrollo del
potencial humano, en su salud y en la efectividad
organizacional.
Visión
Ser referencia obligada en la gestión de asesoría
organizacional, por el aporte de soluciones a las
necesidades y exigencias del mundo empresarial.
Servicios
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Asesoría
Adiestramiento
Consultoría Organizacional
Médicos
Laboratorios
Venta de EPP
Estimado Cliente,
Es nuestro objetivo: Desarrollar mecanismos
de mejora continua y de atención a necesidades
empresariales. Abarcando una compleja gama de
servicios para que su Empresa sea altamente
competitiva, bajo un régimen de estricto control
de la seguridad, la salud y el interés social de sus
trabajadores, fomentando la cultura y el clima
organizacional.
Las consultas y asesorías las realizan
especialistas
de
amplia
trayectoria
y
confiabilidad, garantizándole resultados a
corto, mediano y largo plazo que impulsen la
eficiencia y eficacia de sus operaciones.
La
capacitación
tiene
además
de
teoría, ejecución práctica del tema y desarrollo de
proyectos.
Nuestro Servicio de Salud cuenta con equipos
suficientes y necesarios y un avanzado Laboratorio
Clínico para cubrir todos los exámenes requeridos
para cumplir con la relación empresa-trabajador.

3. Consultoría & Integración Empresarial MG, C.A
Formación Incompany
Asesoría y Consultoría Organizacional
PROGRAMAS ESPECIALES PARA METAS ESPECÍFICAS
Desarrollar e Implementar Programas para la solución
de problemas o para el logro de metas como el cambio
de Estructura Administrativa, Formación de Equipos de
Trabajo, Sistemas de Información, Certificación de
Calidad.
DIAGNÓSTICO DE LA ORGANIZACIÓN
Realizar Diagnóstico del Clima y la Cultura
Organizacional, Observar el panorama actual de sus
operaciones, e Implementar acciones para mantener o
incrementar su efectividad en el Proceso Productivo.
CONSULTORÍAS
Expertos, Consejeros o Colaboradores le
encaminaran al éxito de su Empresa.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Brindar apoyo para captar el personal más idóneo
para su Organización con las Técnicas y Procedimientos
más especializados y actuales.
SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Implementar o Diagnosticar el SSSL, adecuarlo a las
exigencias legales y las necesidades de su Organización
y sus Trabajadores.

4. Consultoría & Integración Empresarial MG, C.A
Formación Incompany
Asesoría y Consultoría Organizacional
ELECCIÓN Y REGISTRO DE DELEGADOS Y COMITÉ
Apoyar
y
asesorar
en
elecciones
de
Delegados, Registrar y Conformar el Comité de
Seguridad y Salud Laboral para discutir y realizar planes
de prevención dentro de la empresa.
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APOYO Y SEGUIMIENTO AL COMITÉ DE SEGURIDAD
Realizar Diagnóstico y Acondicionamiento a la
Gestión del Sistema de Seguridad, Salud y Ambiente
Laboral de acuerdo a los lineamientos de la LOPCYMAT
y los requerimientos del INPSASEL.
CONSULTORÍAS
Reuniones mensuales con el Comité SSL.
Elaboración de las Notificaciones de Riesgos
Laborales (NDR).
Equipos de Protección Personal.
PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Apoyar al Comité de Seguridad (CSSL) de la Empresa
en el diseño del Programa de Seguridad según la
Norma Técnica NT-001-2008.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD LABORAL
SEGÚN EL PSST
Diseñar un Sistema de gestión de seguridad laboral
a partir de los planes de trabajo planteados en el
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. Consultoría & Integración Empresarial MG, C.A
Formación Incompany
Adiestramiento y Capacitación
ADIESTRAMIENTO DEL RECURSO HUMANO
Optimizar la efectividad del potencial humano, mediante capacitación dirigida a la Gerencia, Mandos Intermedios y Personal
Administrativo y Obrero para mejorar sus relaciones consigo mismo, con otras personas y con el entorno, y ser más efectivos en
su trabajo y en su vida personal.
COMUNICACIÓN ASERTIVA
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EXCELENCIA EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE
¿Quién es un cliente relacionado o público?
Atención excelente al cliente. Elementos.
Imagen personal e imagen organizacional.
Proyectando la imagen institucional.
Inteligencia emocional y excelencia en la atención al cliente.
P.N.L. y asertividad: construyendo una comunicación integral.
- LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
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Definición y características de la comunicación.
Construyendo una buena comunicación.
La comunicación efectiva.
Empatía. Importancia en la comunicación.
Retroalimentación, consciencia y responsabilidad
de lo que comunicamos.
• P.N.L. Comunicación y conducta humana.
- EL COMPORTAMIENTO ASERTIVO
• Utilidad del entrenamiento asertivo.
• Comportamiento no asertivo: causas y efectos.
• Entrenamiento asertivo sistemático. Objetivos.
• Derechos asertivos universales.
• Componentes.
TRABAJO EN EQUIPO
- CONOCIENDO EL TRABAJO EN EQUIPOS
• Diferencias entre grupo y equipo.
• Formación de equipos. Etapas.
• Actitudes trabajo en equipo.
• Autoestima, logro y calidad de vida.
• Equipos de trabajo excelentes. Características.
-EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
• Pensamiento sistémico y trabajo en equipo.
• Comunicación. Importancia.
• Negociación. Importancia.
• Alineación y sinergia.
• Estilos de liderazgo.

6. Consultoría & Integración Empresarial MG, C.A
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Adiestramiento y Capacitación
INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A
LAS ORGANIZACIONES
- CONOCIMIENTO DE LAS EMOCIONES
• Función de las emociones.
• ¿Cómo afectan las emociones?
• Autoobservación. Importancia.
• Cerebro triuno. Funciones.
- MANEJO DE LAS EMOCIONES
• Aptitud y energía emocional.
• Manejo de la impulsividad emocional.
• Estrategias.
• Compromiso e integridad.
• Calidad de vida.
LA LOTTT UN NUEVO ESQUEMA EN
LA RELACIÓN DE TRABAJO
• Obligaciones patrimoniales.
• Sujetos de trabajo.
• Jornada de trabajo. Límites.
• Sanciones penales.
• Régimen de Prestaciones Sociales.
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SEGURIDAD LABORAL
Análisis jurídico - Legal.
Seguridad Industrial. Conceptos.
Salud Laboral. Conceptos.
Riesgos en el trabajo.
Antecedentes de la LOPCYMAT.
Servicios de Seguridad y Salud
en el trabajo.
Participación de empleados y
empleadores.
Delegados de Prevención.
Comités de Seguridad.
SUPERVICIÓN BÁSICA Y AVANSADA
- P.N.L. Y EFECTIVIDAD SUPERVISORIA.
• Supervisión. Importancia.
• Rol del supervisor.
• P.N.L. y supervisión efectiva.
• Inteligencia emocional y liderazgo.
• Liderazgo y Supervisión.
• Estrategias Comunicacionales.
• Descubriendo Motivadores.
• Motivación y Productividad.
• Toma de Decisiones.
• Contexto Organizacional. Elementos.
• Responsabilidades de la Supervisión.
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LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO
Puesto de Trabajo. Descripción.
Medio Ambiente de Trabajo.
Servicios de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Obligaciones
de
las
Empresas, Establecimientos, Inst
ituciones
y
Profesionales
Acreditados.
Régimen Sancionatorio.

7. Consultoría & Integración Empresarial MG, C.A
Formación Incompany
Adiestramiento y Capacitación
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INSPECCIÓN Y OBSERVACIÓN PLANEADA DE
TRABAJOS SEGUROS
Seguridad Industrial.
Factores de riesgo en la industria.
Principios.
Actitud y Aptitud ante los factores de riesgo.
Reconocimiento del Riesgo. Criterios.
Accidentes y Enfermedades. Prevención.
Causas de los accidentes.
Investigación de Accidentes e Incidentes.
Proceso de prevención.
Planificación.
Metodologías Prácticas.
DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y COMITÉ DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
• Marco Jurídico, Conceptos básicos.
• Delegado de Prevención. Atribuciones. Facultades.
• CSSL. Atribuciones y Facultades.
• Constitución y conformación. Atribuciones.
• Negociación. Informes de gestión y libro de actas.
• Inspección de áreas.
• Ejercicios prácticos. Discusión socializada.
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PROGRAMA Y SERVICIO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Repaso de la LOPCMAT.
Base legal del SSST.
Estructura y funcionamiento.
Equipo multidisciplinario. Responsabilidades.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Norma técnica.
Elementos mínimos del Programa. Desarrollo.
Aplicaciones prácticas.

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Adiestramiento y Capacitación
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ROL DEL DELEGADO DE PREVENCIÓN EN LA GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SGSST.
Fundamentos.
Bases legales.
Atribuciones y Responsabilidades.
Deberes y Derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008).
Elaboración y Aprobación del programa SST.
Planes de trabajo del programa SST.
Declaración de enfermedades ocupacionales (NT-02-2008).
Participación de los Delegados.
Reportes de enfermedades ocupacionales.
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HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
Clasificación de riesgos a la salud.
Riesgos químicos.
Riesgos físicos.
Riesgos biológicos.
Riesgos ergonómicos.
Identificación y Comunicación.
Evaluación.
Control.
Equipos de Protección Personal.
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ROL DEL SUPERVISOR EN LA
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
Riesgo.
Planificación de la Prevención.
Clasificación de los Agentes de Riesgo.
Prevención de Accidentes.
Elementos Básicos.
Marco Legal Vigente.
Programa Seguridad y Salud Laboral.
Componentes.
Comité de Seguridad y Salud Laboral.
SGSHO. COVENIN 4001:2000.
SGSSO. OHSAS 18001 – 2003
Inspección.
Gestión Preventiva.

9. Consultoría & Integración Empresarial MG, C.A
Formación Incompany
Otros Cursos o Talleres
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EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA LABORAL.
ORATORIA.
LIDERAZGO.
DESARROLLO Y CRECIMIENTO PERSONAL.
CALIDAD DE SERVICIO.
MOTIVACIÓN AL LOGRO Y AUTOESTIMA.
MANEJO DE DOCUMENTOS Y ORGANIZACIÓN
DE ARCHIVOS.
COMUNICACIÓN EFICAZ Y EFICIENTE.
CLÍNICA DE VENTAS.
REDACCIÓN DE INFORMES TÉCNICOS
INTEGRACIÓN Y RELACIONES HUMANAS.
NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS.
FORMACIÓN DE VALORES ORGANIZACIONALES.
CULTURA ORGANIZACIONAL.
¡ESTRUCTURACIÓN DE CHARLAS DE 5 MINUTOS Y TALLERES SEGÚN SU SOLICITUD!

10. Consultoría & Integración Empresarial MG, C.A
Formación Incompany
Servicios de Salud
LABORATORIO CLÍNICO
Realizar Evaluaciones Médicas
Ocupacionales con la Garantía de
velar por el debido proceso para la
ejecución de las mismas.
• Evaluación pre-empleo.
• Evaluación post-empleo.
• Evaluación pre-vacacional.
• Evaluación post-vacacional.
• Evaluación preventiva anual.
• Evaluación Especial.
• Audiometría y Espirometría.
VIGILANCIA Y CONTROL
EPIDEMIOLÓGICO
Supervisión continua de Enfermedades
y Diagnostico situacional, preventivo y
correctivo.
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Adecuar, Organizar o Crear de
acuerdo a las exigencias de la
Organización y legales, con Personal
Especializado y Equipos de alta
tecnología.
OPERATIVOS O JORNADAS
Realizar jornadas medico-asistenciales
o de Laboratorio en la Empresa.
Evaluación,
Recolección
de
muestras, Vacunación.

11. Consultoría & Integración Empresarial MG, C.A
Formación Incompany
Contáctenos y acordaremos
una Entrevista
integracionformacion@hotmail.com
asesoresseguridadlaboral@hotmail.com
www.facebook.com./asesoriagssl
Teléfonos:
0414-4556334 -- 0412-6128238 – 0414-4034000
¡NUESTRO SERVICIO ES SU DESARROLLO!