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GOLF OPERATIONS
PROGRAM
PRESENTACIÓN DE GOLF OPERATION
PROGRAM
1. GOLF BUSINESS CAMPUS
2. PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA
2.1 Metodología
2.2. Estructura del Programa
2.3. Temario
2. GBC COMMUNITY
GOLF OPERATION PROGRAM
Golf Operation Program es el programa en formato on-line
de Formación Superior de Dirección y Gestión de las
Operaciones y Centros de Beneficio de un Club de Golf
¿Qué es Golf Operation Program (GOP)?
GOLF OPERATION PROGRAM
Los modelos de negocio están cambiado
radicalmente como consecuencia de las
variaciones socio económicas de los mercados.
Los ingresos de los clubs han disminuido de
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más difícil y la sostenibilidad del Club depende,
cada vez más en la rentabilidad de todas las
Operaciones.
Todos estos cambios obligan a los gestores de
las Operaciones de un Club a poseer mayores
conocimientos y, en algunos casos, a severos
reciclajes en las metodologías.
GOP se convierte en la herramienta idónea para
aprender a rentabilizar y gestionar
eficientemente las Operaciones en este nuevo
ciclo de profesionalización del sector.
¿A Quién va dirigido GOP?
• A Gerentes y Directores de Operaciones de clubs de golf..
• A empleados de los Clubes que ambicionen promoverse dentro del
sector.
• A jugadores Profesionales, Maestros y Ayudantes de Maestro
que visualicen la oportunidad de reorientar o complementar su
carrera profesional en la gestión de las Operaciones de un Club.
• A profesionales de la Industria del Golf que deseen reorientar su
carrera profesional en el sector.
¿Qué aporta el Programa?
• La formación adquirida a través de GOP capacita a sus alumnos para
Dirigir, con total solvencia, cualquier Operación de un Club de Golf.
• GOP es un Curso Superior que proporciona todas las técnicas
necesarias para gestionar las Operaciones y los Centros de Beneficio
de un Club de Golf de forma que se maximicen los objetivos tanto de
rentabilidad como de creación de valor.
1. GOLF BUSINESS CAMPUS
• GOLF BUSINESS CAMPUS es la plataforma On-line líder para la formación de la
Industria del Golf en el mundo hispano.
• GOLF BUSINESS CAMPUS ha desarrollado programas de todas las áreas necesarias
para el PROGRESO de la Industria del Golf.
• GOLF BUSINESS CAMPUS cuenta con más de 450 alumnos de 20 países.
www.golfbusinesscampus.com
2.1 METODOLOGÍA• Cada semana el alumno recibe una, o varias NOTAS TECNICAS de las distintas Materias de que se compone
el Programa. El Alumno tiene que revisarlas y entenderlas, lo puede hacer en los ratos que le vengan bien.
(apróx. 2 horas/semana)
• En paralelo a las Notas Técnicas, el alumno recibe una serie de CASOS PRACTICOS referentes a las
materias analizadas en las Notas Técnicas, estos CASOS PRACTICOS reflejan situaciones habituales que
ocurren en el Marketing de un Club de Golf. Igualmente, el alumno tiene que analizarlos y entenderlos. Esto
lo puede hacer el alumno en el momento en que le venga bien dentro de cada semana (1/2 hora a la semana)
• Con un decalaje apróx. de una semana sobre el envio de los CASOS PRACTICOS. La Dirección del Curso
abre los FOROS DE DEBATE referidos a los Casos Prácticos. Cada alumno tiene que reflejar en la Plataforma
su opinión/propuesta de actuación para la casuística expuesta en cada Caso Práctico. Esto lo puede hacer el
alumno en el momento en que le venga bien dentro de ese periodo semanal (1/2 horas a la semana).
• Adicionalmente a las NOTAS TECNICAS, CASOS PRACTICOS y FOROS DE DEBATE, cada semana se
organizará una VIDEO-CONFERENCIA sobre una materia concreta (membership marketing, estrategía de
marca, redes sociales…) a la que se deben incorporar todos los alumnos que puedan ( a los que no puedan se
les envía la grabación): Estas Video-Conferencias son tipo-debate, y tienen una gran participación.
• Una vez que se hayan terminado todas las Notas Técnicas, Casos Prácticos y Foros de Debate, se habilitan los
exámenes. Son tipo-test, y hay 40 minutos para hacer cada uno. El alumno los puede hacer cuando quiera
dentro de un periodo de dos semanas a partir de que se convoquen.
• Al finalizar los exámenes, se expiden los DIPLOMAS acreditativos de haber superado el
Programa a aquellos alumnos que hayan obtenido las calificaciones suficientes.
2.2. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
GOP se desarrolla en dos
bloques que cubren, tanto la
formación práctica como
académica.
• Primer Bloque: Management
• Segundo Bloque: Operaciones del Club
BLOQUE 1: MANAGEMENT
NT1: CONCEPTUACIÓN DEL CAMPO DE GOLF
• Escuelas asociadas a clubes.
• Escuelas independientes.
• Otras escuelas
NT2: CONCEPTUACION DE OTRAS INSTALACIONES
• La casa-club
• La nave de mantenimiento
• Otras instalaciones deportivas.
CASO PRÁCTICO; ¿ESCUELA DE GOLF OVAMOS A POR
MADRID?
MANTENIMIENTOY MAQUINARIA
NT1: DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS DE MANTENIMIENTO.
• Labores de siega.
• Abonados.
• Escardas.
• Escarificados y pinchados.
• Tratamientos.
NT2: DIMENSIONAMIENTO DE LOS RECURSOS:
LA PLANTILLAY EL PARQUE DE MAQUINARIA
• Niveles de mantenimiento.
• Cargas de trabajo según épocas y especies.
• Dimensionamiento de la plantilla.
• Descripción del parque de maquinaria de un
campo de golf.
• Dimensionamiento del parque de maquinaria.
• Mantenimiento del parque y stock de repuestos
NT3: PLAN DE MANTENIMIENTO ANUAL.
• Definición de las tareas.
• Recursos asignados a dichas tareas.
• Calendario.
GESTIÓN DE PERSONAL
NT1: ORGANIGRAMA FUNCIONAL
• Organigrama y definición de puestos
• Profesores (Categorías)
• Administración (gerente, administrativos…)
• Personal de campo (Caddie Master, comisarios,
profesores…)
• Personal de oficios ( Green keeper, jardineros,
fontaneros, regantes)
• Servicios externos subcontratables.
• Restauración.
• Guardería.
• Seguridad
• Tienda.
NT2: CONTRATACIÓNY POLÍTICA SALARIAL
• Marco legal
• Sistemas salariales
• Implicaciones organizativas y beneficios sociales.
GESTIÓN DE PERSONAL
NT3: INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN
• Factores.
• Medición.
• Modificación.
• Calidad.
• Autodiagnóstico
NT4: CLASIFICACIÓN PROFESIONALY
MOVILIDAD FUNCIONAL
• Criterios tradicionales y emergentes
• Polivalencia y multifuncionalidad
• Adaptación y reconvención.
NT5: EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
• Individual
• Colectivo
• Suspensión de la relación laboral
CONTROL DE GESTIÓN
NT 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD
• Masas Patrimoniales.
• Fondos Propios.
• Fondos Generados por las Operaciones (F.G.O.).
• Conceptos Sobre Ingresos y Gastos.
NT 2:APPROACH AL CONTROL DE GESTIÓN
• Estructura empresarial y Control de Gestión
• Como diseñar un Control de Gestión
• El Proceso de Control de Gestión
NT 3: FACTORES CLAVES EN EL NEGOCIO DE LAS ESCUELAS DE GOLF
NT 4: PRESUPUESTOS
NT 5: DISEÑO DE LAS HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS
• Análisis de desviaciones en la Dirección por Objetivos.
• Diseño de los Cuadros de Mando.
• Diseño de la Cuenta de Resultados.
CONTROL DE GESTIÓN
NT 5: SISTEMAS DE CONTROLY MÉTODOS DE ANÁLISIS
• Sistemas de Reporting
• Análisis y presupuesto de Inversiones
• Control de Tesorería.
• Evaluación de Resultados: Algo más que números
BLOQUE 2: OPERACIONES DEL CLUB
EL CAMPO COMO CENTRO DE BENEFICIO
• Capacidad del campo
• Modelos de salidas
• El Tee Time y las reservas
• El Cady Master
• El Marshall
• El Starter
LAS BOLAS DE PRACTICAS COMO
CENTRO DE BENEFICIO
• Gestión del Tee Line.
• Horas punta y valle.
• Capacidad del Campo de prácticas
LA ENSEÑANZA DE GOLF
• Clases de iniciación
• Clases individuales.
• Clases colectivas adultos.
• Clases colectivas infantiles.
• Clinics para grupos
• Alto rendimiento
OPERACIONES
OPERACIONES
LA RESTAURACIÓN F&B
• Clasificación del tipo de restauración.
• El posicionamiento deseado. El target objetivo
• Los competidores y los proveedores
• Deontología elemental del restaurante.
• Infraestructuras del restaurante
• Maquinaria y equipos de sala
• Maquinaria y equipos de cocina
• La higiene y limpieza
• El local
• La oferta en la restauración.
• El horario y el menú. Tipos de menú
• La carta de vinos.
• La planificación
• Estudio funcional del departamento de banquetes.
• Tipos de banquetes
• Coordinación de servicios.
• Promoción y venta de banquetes
• Resultado económico de un evento
OPERACIONES
RECEPCIÓN-TIENDA
• Procedimientos.
• Personal/funciones
• Proveedores/gestión de compras/stocks.
• Merchandising.
• Otras consideraciones
LOS VESTUARIOS
• Servicios
• Costes e ingresos
ALQUILER DE BUGGIES
• Dimensionamiento de la flota
• Parking de buggies
• Buggies eléctricos Vs Buggies Diessel
SOFTWARE DE GESTIÓN
• Central de reservas.
• Cobros de derechos de juego y otros servicios.
• Gestión de cuotas y otros servicios recurrentes.
• Gestión de competiciones.
• Control de existencias del pro shop.
• El Customer Relationship Management (CRM).
3. GBC COMMUNITY
Todos los alumnos que obtengan el Diploma de GOLF OPERATION PROGRAM, se
convierten en Miembros de lGBC Community. GBC Community aporta un gran Valor
Añadido a sus miembros. Los aspectos más tangibles de ese VALOR AÑADIDO son:
BOLSA DE TRABAJO INTERNACIONAL
Los alumnos que obtengan el Título de GBP accederán a la Bolsa de trabajo de GBC
Community, que tiene acuerdos con los principales Promotores, Desarrolladores,
Proveedores y Campos de Golf del mundo. A través de sus anteriores Cursos de
Formación , GBC Community ha ayudado a la incorporación de sus alumnos a
puestos directivos en:
• Campos de Golf.
• Resorts.
• Proyectos Inmobiliarios con Golf.
• Empresas Consultoras.
• Empresas de Management.
• Empresas de maquinaria.
ACTIVIDADES DE GBC COMMUNITY
Los titulados del GOP se incorporan como miembros de GBC Community. GBC
Community, entre otras actividades, fomenta el Networking entre los alumnos,
organiza encuentros anuales, patrocina torneos de Golf de antiguos alumnos, y en
general, interactúa como “lobby” de forma continuada para promover el intercambio
de experiencias y ayudar a que sus miembros alcancen el máximo de su potencial
profesional.
HOT LINE
GBC Community presta a sus miembros alumnos un servicio de “hot-line”
continuado para cualquier consulta profesional sobre Proyectos y Campos de Golf.
GBC NEWS
Todos los miembros de GBC Community recibirán el News-Letter trimestral GBC
News que recoge noticias, reportajes y actualidad de la Industria del Golf en el
mundo.
GBC PUBLICACIONES
GBC realiza una serie de publicaciones técnicas de forma periódica sobre diferentes
aspectos de la Industria del Golf. Estas Publicaciones serán de acceso gratuito para
los miembros de GBC Community.
“La Formación es
nuestra Vocación,
el Golf nuestra Pasión”

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TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
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Presentacion gop pdf ult.

  • 2. PRESENTACIÓN DE GOLF OPERATION PROGRAM 1. GOLF BUSINESS CAMPUS 2. PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA 2.1 Metodología 2.2. Estructura del Programa 2.3. Temario 2. GBC COMMUNITY
  • 3. GOLF OPERATION PROGRAM Golf Operation Program es el programa en formato on-line de Formación Superior de Dirección y Gestión de las Operaciones y Centros de Beneficio de un Club de Golf ¿Qué es Golf Operation Program (GOP)?
  • 4. GOLF OPERATION PROGRAM Los modelos de negocio están cambiado radicalmente como consecuencia de las variaciones socio económicas de los mercados. Los ingresos de los clubs han disminuido de forma alarmante, la comercialización es cada vez más difícil y la sostenibilidad del Club depende, cada vez más en la rentabilidad de todas las Operaciones. Todos estos cambios obligan a los gestores de las Operaciones de un Club a poseer mayores conocimientos y, en algunos casos, a severos reciclajes en las metodologías. GOP se convierte en la herramienta idónea para aprender a rentabilizar y gestionar eficientemente las Operaciones en este nuevo ciclo de profesionalización del sector.
  • 5. ¿A Quién va dirigido GOP? • A Gerentes y Directores de Operaciones de clubs de golf.. • A empleados de los Clubes que ambicionen promoverse dentro del sector. • A jugadores Profesionales, Maestros y Ayudantes de Maestro que visualicen la oportunidad de reorientar o complementar su carrera profesional en la gestión de las Operaciones de un Club. • A profesionales de la Industria del Golf que deseen reorientar su carrera profesional en el sector.
  • 6. ¿Qué aporta el Programa? • La formación adquirida a través de GOP capacita a sus alumnos para Dirigir, con total solvencia, cualquier Operación de un Club de Golf. • GOP es un Curso Superior que proporciona todas las técnicas necesarias para gestionar las Operaciones y los Centros de Beneficio de un Club de Golf de forma que se maximicen los objetivos tanto de rentabilidad como de creación de valor.
  • 7. 1. GOLF BUSINESS CAMPUS • GOLF BUSINESS CAMPUS es la plataforma On-line líder para la formación de la Industria del Golf en el mundo hispano. • GOLF BUSINESS CAMPUS ha desarrollado programas de todas las áreas necesarias para el PROGRESO de la Industria del Golf. • GOLF BUSINESS CAMPUS cuenta con más de 450 alumnos de 20 países. www.golfbusinesscampus.com
  • 8. 2.1 METODOLOGÍA• Cada semana el alumno recibe una, o varias NOTAS TECNICAS de las distintas Materias de que se compone el Programa. El Alumno tiene que revisarlas y entenderlas, lo puede hacer en los ratos que le vengan bien. (apróx. 2 horas/semana) • En paralelo a las Notas Técnicas, el alumno recibe una serie de CASOS PRACTICOS referentes a las materias analizadas en las Notas Técnicas, estos CASOS PRACTICOS reflejan situaciones habituales que ocurren en el Marketing de un Club de Golf. Igualmente, el alumno tiene que analizarlos y entenderlos. Esto lo puede hacer el alumno en el momento en que le venga bien dentro de cada semana (1/2 hora a la semana) • Con un decalaje apróx. de una semana sobre el envio de los CASOS PRACTICOS. La Dirección del Curso abre los FOROS DE DEBATE referidos a los Casos Prácticos. Cada alumno tiene que reflejar en la Plataforma su opinión/propuesta de actuación para la casuística expuesta en cada Caso Práctico. Esto lo puede hacer el alumno en el momento en que le venga bien dentro de ese periodo semanal (1/2 horas a la semana). • Adicionalmente a las NOTAS TECNICAS, CASOS PRACTICOS y FOROS DE DEBATE, cada semana se organizará una VIDEO-CONFERENCIA sobre una materia concreta (membership marketing, estrategía de marca, redes sociales…) a la que se deben incorporar todos los alumnos que puedan ( a los que no puedan se les envía la grabación): Estas Video-Conferencias son tipo-debate, y tienen una gran participación. • Una vez que se hayan terminado todas las Notas Técnicas, Casos Prácticos y Foros de Debate, se habilitan los exámenes. Son tipo-test, y hay 40 minutos para hacer cada uno. El alumno los puede hacer cuando quiera dentro de un periodo de dos semanas a partir de que se convoquen. • Al finalizar los exámenes, se expiden los DIPLOMAS acreditativos de haber superado el Programa a aquellos alumnos que hayan obtenido las calificaciones suficientes.
  • 9. 2.2. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA GOP se desarrolla en dos bloques que cubren, tanto la formación práctica como académica. • Primer Bloque: Management • Segundo Bloque: Operaciones del Club
  • 11. NT1: CONCEPTUACIÓN DEL CAMPO DE GOLF • Escuelas asociadas a clubes. • Escuelas independientes. • Otras escuelas NT2: CONCEPTUACION DE OTRAS INSTALACIONES • La casa-club • La nave de mantenimiento • Otras instalaciones deportivas. CASO PRÁCTICO; ¿ESCUELA DE GOLF OVAMOS A POR MADRID?
  • 12. MANTENIMIENTOY MAQUINARIA NT1: DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS DE MANTENIMIENTO. • Labores de siega. • Abonados. • Escardas. • Escarificados y pinchados. • Tratamientos. NT2: DIMENSIONAMIENTO DE LOS RECURSOS: LA PLANTILLAY EL PARQUE DE MAQUINARIA • Niveles de mantenimiento. • Cargas de trabajo según épocas y especies. • Dimensionamiento de la plantilla. • Descripción del parque de maquinaria de un campo de golf. • Dimensionamiento del parque de maquinaria. • Mantenimiento del parque y stock de repuestos NT3: PLAN DE MANTENIMIENTO ANUAL. • Definición de las tareas. • Recursos asignados a dichas tareas. • Calendario.
  • 13. GESTIÓN DE PERSONAL NT1: ORGANIGRAMA FUNCIONAL • Organigrama y definición de puestos • Profesores (Categorías) • Administración (gerente, administrativos…) • Personal de campo (Caddie Master, comisarios, profesores…) • Personal de oficios ( Green keeper, jardineros, fontaneros, regantes) • Servicios externos subcontratables. • Restauración. • Guardería. • Seguridad • Tienda. NT2: CONTRATACIÓNY POLÍTICA SALARIAL • Marco legal • Sistemas salariales • Implicaciones organizativas y beneficios sociales.
  • 14. GESTIÓN DE PERSONAL NT3: INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN • Factores. • Medición. • Modificación. • Calidad. • Autodiagnóstico NT4: CLASIFICACIÓN PROFESIONALY MOVILIDAD FUNCIONAL • Criterios tradicionales y emergentes • Polivalencia y multifuncionalidad • Adaptación y reconvención. NT5: EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL • Individual • Colectivo • Suspensión de la relación laboral
  • 15. CONTROL DE GESTIÓN NT 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD • Masas Patrimoniales. • Fondos Propios. • Fondos Generados por las Operaciones (F.G.O.). • Conceptos Sobre Ingresos y Gastos. NT 2:APPROACH AL CONTROL DE GESTIÓN • Estructura empresarial y Control de Gestión • Como diseñar un Control de Gestión • El Proceso de Control de Gestión NT 3: FACTORES CLAVES EN EL NEGOCIO DE LAS ESCUELAS DE GOLF NT 4: PRESUPUESTOS NT 5: DISEÑO DE LAS HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS • Análisis de desviaciones en la Dirección por Objetivos. • Diseño de los Cuadros de Mando. • Diseño de la Cuenta de Resultados.
  • 16. CONTROL DE GESTIÓN NT 5: SISTEMAS DE CONTROLY MÉTODOS DE ANÁLISIS • Sistemas de Reporting • Análisis y presupuesto de Inversiones • Control de Tesorería. • Evaluación de Resultados: Algo más que números
  • 18. EL CAMPO COMO CENTRO DE BENEFICIO • Capacidad del campo • Modelos de salidas • El Tee Time y las reservas • El Cady Master • El Marshall • El Starter LAS BOLAS DE PRACTICAS COMO CENTRO DE BENEFICIO • Gestión del Tee Line. • Horas punta y valle. • Capacidad del Campo de prácticas LA ENSEÑANZA DE GOLF • Clases de iniciación • Clases individuales. • Clases colectivas adultos. • Clases colectivas infantiles. • Clinics para grupos • Alto rendimiento OPERACIONES
  • 19. OPERACIONES LA RESTAURACIÓN F&B • Clasificación del tipo de restauración. • El posicionamiento deseado. El target objetivo • Los competidores y los proveedores • Deontología elemental del restaurante. • Infraestructuras del restaurante • Maquinaria y equipos de sala • Maquinaria y equipos de cocina • La higiene y limpieza • El local • La oferta en la restauración. • El horario y el menú. Tipos de menú • La carta de vinos. • La planificación • Estudio funcional del departamento de banquetes. • Tipos de banquetes • Coordinación de servicios. • Promoción y venta de banquetes • Resultado económico de un evento
  • 20. OPERACIONES RECEPCIÓN-TIENDA • Procedimientos. • Personal/funciones • Proveedores/gestión de compras/stocks. • Merchandising. • Otras consideraciones LOS VESTUARIOS • Servicios • Costes e ingresos ALQUILER DE BUGGIES • Dimensionamiento de la flota • Parking de buggies • Buggies eléctricos Vs Buggies Diessel
  • 21. SOFTWARE DE GESTIÓN • Central de reservas. • Cobros de derechos de juego y otros servicios. • Gestión de cuotas y otros servicios recurrentes. • Gestión de competiciones. • Control de existencias del pro shop. • El Customer Relationship Management (CRM).
  • 23. Todos los alumnos que obtengan el Diploma de GOLF OPERATION PROGRAM, se convierten en Miembros de lGBC Community. GBC Community aporta un gran Valor Añadido a sus miembros. Los aspectos más tangibles de ese VALOR AÑADIDO son: BOLSA DE TRABAJO INTERNACIONAL Los alumnos que obtengan el Título de GBP accederán a la Bolsa de trabajo de GBC Community, que tiene acuerdos con los principales Promotores, Desarrolladores, Proveedores y Campos de Golf del mundo. A través de sus anteriores Cursos de Formación , GBC Community ha ayudado a la incorporación de sus alumnos a puestos directivos en: • Campos de Golf. • Resorts. • Proyectos Inmobiliarios con Golf. • Empresas Consultoras. • Empresas de Management. • Empresas de maquinaria.
  • 24. ACTIVIDADES DE GBC COMMUNITY Los titulados del GOP se incorporan como miembros de GBC Community. GBC Community, entre otras actividades, fomenta el Networking entre los alumnos, organiza encuentros anuales, patrocina torneos de Golf de antiguos alumnos, y en general, interactúa como “lobby” de forma continuada para promover el intercambio de experiencias y ayudar a que sus miembros alcancen el máximo de su potencial profesional. HOT LINE GBC Community presta a sus miembros alumnos un servicio de “hot-line” continuado para cualquier consulta profesional sobre Proyectos y Campos de Golf. GBC NEWS Todos los miembros de GBC Community recibirán el News-Letter trimestral GBC News que recoge noticias, reportajes y actualidad de la Industria del Golf en el mundo. GBC PUBLICACIONES GBC realiza una serie de publicaciones técnicas de forma periódica sobre diferentes aspectos de la Industria del Golf. Estas Publicaciones serán de acceso gratuito para los miembros de GBC Community.
  • 25. “La Formación es nuestra Vocación, el Golf nuestra Pasión”