Gracias por la información. ¿Cuáles son los pasos del proceso de ADP que aplica
Secretary Plus?
Secretary Plus: Los principales pasos que sigue Secretary Plus en el proceso de Análisis y
Descripción de Puestos son:
1. Entrevista al responsable del puesto para conocer sus funciones y responsabilidades.
2. Observación directa de las tareas que desarrolla.
3. Identificación de las funciones clave.
4. Descripción de las tareas y responsabilidades.
5. Determinación de los conocimientos,
Este documento presenta a AdelantTa, una empresa dedicada a la búsqueda y selección de personal, formación y desarrollo, y consultoría en gestión. Describe las áreas de actuación de AdelantTa y presenta a los miembros del equipo directivo, incluyendo sus funciones, formación y experiencia profesional relevante. También resume los servicios y soluciones que ofrece AdelantTa.
Este documento presenta los servicios de formación y consultoría ofrecidos por Formación y Control. La empresa se especializa en formación para redes comerciales, habilidades directivas, productividad y eficacia, evaluación y desarrollo, y puede asumir funciones de outsourcing de formación. Formación y Control ofrece soluciones ajustadas a las necesidades específicas de cada cliente con el objetivo de mejorar el desempeño de los profesionales y el rendimiento de las empresas.
CONSULTALENT - Soluciones Integrales para el Desarrollo Empresarial y Talent...Jessica Hidalgo
CONSULTALENT - Soluciones Integrales para el Desarrollo Empresarial y Talento Humano
Somos una firma consultora especializada en brindar soluciones integrales empresariales en Talento Humano, Estrategia de Negocio, Seguridad y Salud Ocupacional, Mejora Continua y Productividad, Desarrollo Organizacional & Coaching, Capacitación Integral, garantizando la calidad de nuestro servicio, en un marco de objetividad, seguridad y confiabilidad.
Professionals presentación ingeniería, industria y logistica 2013Óscar López Álvarez
Randstad Professionals ofrece servicios de selección de personal especializada para puestos directivos y ejecutivos. Como empresa líder mundial en recursos humanos, cuenta con advisors especializados por sector e industria y una amplia base de datos de candidatos. Su enfoque de "true fit" evalúa la adecuación del candidato al puesto, jefe y empresa cliente mediante entrevistas, pruebas y referencias. También ofrece otras soluciones de recursos humanos y tiene un compromiso con la responsabilidad social a través de su fundación.
Ibérica Global Presentación División Executive Searchdirectivos
Ibérica Global es una firma de búsqueda y selección de directivos especializada en sectores como la construcción, industria y energías renovables. Ofrece servicios personalizados de búsqueda de perfiles como director general, director financiero y director de recursos humanos. Su metodología incluye un diagnóstico estratégico del cliente, el diseño de una estrategia focalizada de búsqueda y la evaluación y presentación de candidatos finalistas.
El documento proporciona información sobre Staff Picks S.A., una empresa simulada de recursos humanos creada en 2016 en Santa Marta, Colombia. Explica la misión, visión, objetivos y valores de la empresa, así como su estructura organizacional y descripciones de cargos. La empresa busca ofrecer servicios de selección de personal a través de un riguroso proceso realizado por profesionales calificados para satisfacer a clientes y empleados.
El documento describe los niveles de empleabilidad y contratación en la empresa everis. Explica que buscan a profesionales con titulaciones técnicas o económicas, ofrecen un proceso de selección basado en entrevistas por competencias, y que a los nuevos empleados les dan un contrato indefinido con beneficios como seguros médicos y de vida.
Issanova Soluciones ofrece una variedad de servicios de gestión de talento humano, incluyendo reclutamiento y selección, evaluación de candidatos, investigación de mercado, gestión por perfiles óptimos, modelos de gestión por desempeño y gestión humana por procesos. La empresa se enfoca en brindar soluciones integrales personalizadas para ayudar a las organizaciones a desarrollar modelos competitivos de gestión de talento.
Este documento presenta a AdelantTa, una empresa dedicada a la búsqueda y selección de personal, formación y desarrollo, y consultoría en gestión. Describe las áreas de actuación de AdelantTa y presenta a los miembros del equipo directivo, incluyendo sus funciones, formación y experiencia profesional relevante. También resume los servicios y soluciones que ofrece AdelantTa.
Este documento presenta los servicios de formación y consultoría ofrecidos por Formación y Control. La empresa se especializa en formación para redes comerciales, habilidades directivas, productividad y eficacia, evaluación y desarrollo, y puede asumir funciones de outsourcing de formación. Formación y Control ofrece soluciones ajustadas a las necesidades específicas de cada cliente con el objetivo de mejorar el desempeño de los profesionales y el rendimiento de las empresas.
CONSULTALENT - Soluciones Integrales para el Desarrollo Empresarial y Talent...Jessica Hidalgo
CONSULTALENT - Soluciones Integrales para el Desarrollo Empresarial y Talento Humano
Somos una firma consultora especializada en brindar soluciones integrales empresariales en Talento Humano, Estrategia de Negocio, Seguridad y Salud Ocupacional, Mejora Continua y Productividad, Desarrollo Organizacional & Coaching, Capacitación Integral, garantizando la calidad de nuestro servicio, en un marco de objetividad, seguridad y confiabilidad.
Professionals presentación ingeniería, industria y logistica 2013Óscar López Álvarez
Randstad Professionals ofrece servicios de selección de personal especializada para puestos directivos y ejecutivos. Como empresa líder mundial en recursos humanos, cuenta con advisors especializados por sector e industria y una amplia base de datos de candidatos. Su enfoque de "true fit" evalúa la adecuación del candidato al puesto, jefe y empresa cliente mediante entrevistas, pruebas y referencias. También ofrece otras soluciones de recursos humanos y tiene un compromiso con la responsabilidad social a través de su fundación.
Ibérica Global Presentación División Executive Searchdirectivos
Ibérica Global es una firma de búsqueda y selección de directivos especializada en sectores como la construcción, industria y energías renovables. Ofrece servicios personalizados de búsqueda de perfiles como director general, director financiero y director de recursos humanos. Su metodología incluye un diagnóstico estratégico del cliente, el diseño de una estrategia focalizada de búsqueda y la evaluación y presentación de candidatos finalistas.
El documento proporciona información sobre Staff Picks S.A., una empresa simulada de recursos humanos creada en 2016 en Santa Marta, Colombia. Explica la misión, visión, objetivos y valores de la empresa, así como su estructura organizacional y descripciones de cargos. La empresa busca ofrecer servicios de selección de personal a través de un riguroso proceso realizado por profesionales calificados para satisfacer a clientes y empleados.
El documento describe los niveles de empleabilidad y contratación en la empresa everis. Explica que buscan a profesionales con titulaciones técnicas o económicas, ofrecen un proceso de selección basado en entrevistas por competencias, y que a los nuevos empleados les dan un contrato indefinido con beneficios como seguros médicos y de vida.
Issanova Soluciones ofrece una variedad de servicios de gestión de talento humano, incluyendo reclutamiento y selección, evaluación de candidatos, investigación de mercado, gestión por perfiles óptimos, modelos de gestión por desempeño y gestión humana por procesos. La empresa se enfoca en brindar soluciones integrales personalizadas para ayudar a las organizaciones a desarrollar modelos competitivos de gestión de talento.
El documento propone la creación de una Gerencia de Recursos Humanos para mejorar la calidad, costos, procesos y avanzar en el mercado mediante una reorganización del personal. Describe la importancia de mejorar las estrategias de producción y calidad para competir en un mercado globalizado.
Este documento presenta los servicios de formación y e-learning de ANOVA IT Consulting. Incluye cursos presenciales y online en diferentes áreas como tecnología, negocios, recursos humanos y más. También ofrece formación a medida para empresas, contenidos digitales, y plataformas y soluciones de e-learning.
SESA Select es una empresa de recursos humanos que ofrece soluciones integrales en diferentes áreas como tercerización de recursos humanos, selección de personal, consultoría, entre otros. Cuenta con presencia en todo el país a través de más de 30 sucursales. Su visión es ser reconocida como una organización sólida y profesional en la provisión de servicios de recursos humanos.
SOMOS LA EXPERIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN QUE NECESITA PARA GESTIONAR EL CAPITAL HUMANO DE SU EMPRESA.
MISIÓN
Dar soluciones innovadoras y tecnológicas de gestión humana que permitan lograr una ventaja sostenible para su organización.
VISIÓN
Ser la empresa reconocida como líder en la gestión de recursos humanos, encargada de brindar soluciones eficaces a las empresas y sus organizaciones.
El documento presenta a Ibérica Global, una firma de búsqueda y selección de directivos y mandos intermedios especializada en diferentes sectores industriales. La firma tiene oficinas en España, Portugal y Brasil y está dividida en divisiones por sector, incluyendo una división de industria. La división de industria está formada por ingenieros que buscan ingenieros y otros perfiles para clientes en subsectores como automoción, metal, aeronáutica y químico. El documento describe los servicios y procesos de búsqueda especializ
El documento presenta a Ibérica Global, una firma de búsqueda y selección de directivos y mandos intermedios especializada en diferentes sectores industriales. La firma tiene oficinas en España, Portugal y Brasil y está dividida en divisiones por sector, incluyendo una división de industria. La división de industria está formada por ingenieros que buscan ingenieros y otros perfiles para clientes en subsectores como automoción, metal, aeronáutica y más. La firma ofrece servicios personalizados y una red global para encontrar los mejores prof
La empresa ofrece servicios de outsourcing como contact center, gestión de currículums, telemarketing, encuestas telefónicas, fuerza de ventas, promociones, personal de apoyo y atención al cliente. También proporciona servicios de recursos humanos, soporte administrativo y grabación de datos para ayudar a las empresas a centrarse en su negocio principal. Ha estado operando desde 1996 en Galicia y sigue los estándares de calidad ISO 9001 y ISO 14001.
GS SOLUTION PLUS SERVICIOS EN TALENTO HUMANOguest4ab494e1
GS Solution Plus Ltda ofrece servicios de consultoría, tercerización de procesos y outsourcing en gestión humana y servicios administrativos a pequeñas y medianas empresas. La empresa cuenta con un equipo experimentado y ofrece servicios como consultoría en gestión de talento humano, reclutamiento, administración de nómina y capacitación a sus clientes.
CDO Consulting Group es una firma chilena de consultoría en gestión y desarrollo de personas y organizaciones desde 1976. Ofrece servicios integrales en todas las áreas de recursos humanos, como selección, capacitación, estudios organizacionales y desarrollo individual, con más de 60 consultores expertos. Su misión es ser líderes en servicios de gestión y desarrollo de organizaciones y personas brindando excelencia con innovación y profesionalismo.
Del autoempleo al desarrollo de la empresa como un activoGloria Radyk
Este documento describe las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Argentina. Explica que las pymes constituyen la mayor parte de las empresas en el país y emplean a la mayoría de los trabajadores. También describe los diferentes ciclos de crecimiento por los que suelen pasar las empresas a medida que crecen, así como algunos errores comunes que se observan al evaluar planes de negocios de pymes. El objetivo final es destacar la importancia de diseñar las empresas como activos sostenibles a largo plazo.
El documento presenta una oferta de Inteligroup para realizar la planeación estratégica del Consejo Nacional de la Cadena Forestal para el periodo 2015-2020. La propuesta incluye una metodología con diversas etapas como diagnóstico, análisis del entorno, definición de objetivos y estrategias, y planes de acción para lograr un plan estratégico que dirija el desarrollo de la cadena forestal en Colombia.
Estudio Remuneracion Sistemas / TI 2012Ramón Sánchez
Este documento presenta un estudio de remuneración para diferentes puestos en el área de Information Technology. Proporciona descripciones de puestos, perfiles requeridos y rangos salariales mensuales en pesos mexicanos para puestos como Gerente, Líder de Proyecto, Jefe/Coordinador, Soporte Técnico, Quality Assurance Tester y Programador. El estudio segmenta los puestos en cuatro áreas funcionales: Infraestructura, Desarrollo, Redes/Telecomunicaciones y Business Intelligence.
1) La empresa se especializa en proveer servicios de recursos humanos a otras compañías de forma transparente y comprometida con los derechos de los empleados. 2) Ofrece diversos servicios como búsqueda de talento, selección de personal, outsourcing de procesos de recursos humanos, y consultoría. 3) Ha tenido éxito al cubrir cientos de vacantes de forma rápida y eficiente para clientes como Bimbo, El Globo, GE, Chrysler y Ford.
Este documento describe el puesto de Representante de Servicios en una sucursal de la empresa Manpower. El puesto involucra atender postulantes y clientes, evaluar candidatos, asistir a clientes, instruir a empleados temporarios, colaborar con el supervisor, y mantener registros y bases de datos. Se requiere educación terciaria, experiencia de 1-2 años en empresas de servicios, y conocimientos básicos de computación y atención al cliente.
Este documento presenta a OBC, una consultora de negocios argentina con más de 30 años de experiencia. OBC se especializa en consultoría estratégica, de marketing, ventas y capacitación comercial. Trabajan con empresas para mejorar sus resultados a través de la identificación de oportunidades y la implementación de soluciones.
Este documento describe los servicios de una compañía de consultoría de recursos humanos. Ofrece servicios de búsqueda y selección de ejecutivos, así como soluciones para la gestión del talento como el desarrollo de competencias, programas de formación y sistemas de compensación. La compañía utiliza metodologías y herramientas propias validadas para realizar diagnósticos y potenciar el rendimiento de los profesionales de sus clientes.
La auditoría encontró varias áreas que podrían mejorarse en el departamento de recursos humanos de La Especial S.A de C.V., incluyendo el proceso de reclutamiento y selección de personal, la inducción de empleados, la capacitación, y la seguridad e higiene. Se recomienda establecer procesos formales para estas áreas, así como mejorar la planeación de recursos humanos y las relaciones con los empleados, con el fin de mejorar el desempeño laboral y la administración de la empresa.
Consultores CGE es una organización que ofrece servicios de asesoría gerencial, procesos administrativos, tecnológicos y fiscales para empresas y el sector educativo, con el objetivo de mejorar la productividad mediante el apoyo de profesionales experimentados. Ofrece soluciones integrales de administración de talento humano, asesoramiento corporativo, talleres de formación y un programa de desarrollo gerencial para microempresarios.
El documento promueve unirse a Accenture, una empresa líder mundial en servicios de consultoría, tecnología y outsourcing. Ofrece oportunidades para crecimiento profesional a través de proyectos desafiantes, capacitación continua, y una variedad de carreras en áreas como sistemas, ingeniería, ciencias económicas y sociales. Accenture busca personas creativas y motivadas para aprender y desarrollarse en un ambiente diverso e inclusivo.
Soluciones Integrales Empresariales ofrece servicios integrales en gestión de talento humano, seguridad y salud ocupacional, estrategia de negocio y capacitación. La empresa busca ser líder en el mercado nacional e internacional adaptándose a las necesidades de cada cliente y potenciando su capital humano. Ofrece soluciones en reclutamiento, evaluaciones, selección, consultoría en recursos humanos, desarrollo humano, eventos empresariales, gestión estratégica y tecnología de recursos humanos.
HR Consulting España ofrece servicios de consultoría de recursos humanos como búsqueda y selección de ejecutivos y personal cualificado, evaluaciones individuales, assessment centers, outsourcing de procesos de selección, y consultoría general de RRHH. Con diez años de experiencia internacional, la compañía se estableció en España en 2009 y se especializa en la búsqueda de talento ejecutivo y la adaptación de soluciones de selección a las necesidades específicas de cada cliente.
PageGroup es la consultora líder internacional en selección de personal cualificado y directivos. Cuenta con 164 oficinas en 34 países y se especializa en la búsqueda de ejecutivos, mandos intermedios, personal cualificado y gestión temporal a través de sus marcas Page Executive, Michael Page, Michael Page Interim Management y Page Personnel.
El documento propone la creación de una Gerencia de Recursos Humanos para mejorar la calidad, costos, procesos y avanzar en el mercado mediante una reorganización del personal. Describe la importancia de mejorar las estrategias de producción y calidad para competir en un mercado globalizado.
Este documento presenta los servicios de formación y e-learning de ANOVA IT Consulting. Incluye cursos presenciales y online en diferentes áreas como tecnología, negocios, recursos humanos y más. También ofrece formación a medida para empresas, contenidos digitales, y plataformas y soluciones de e-learning.
SESA Select es una empresa de recursos humanos que ofrece soluciones integrales en diferentes áreas como tercerización de recursos humanos, selección de personal, consultoría, entre otros. Cuenta con presencia en todo el país a través de más de 30 sucursales. Su visión es ser reconocida como una organización sólida y profesional en la provisión de servicios de recursos humanos.
SOMOS LA EXPERIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN QUE NECESITA PARA GESTIONAR EL CAPITAL HUMANO DE SU EMPRESA.
MISIÓN
Dar soluciones innovadoras y tecnológicas de gestión humana que permitan lograr una ventaja sostenible para su organización.
VISIÓN
Ser la empresa reconocida como líder en la gestión de recursos humanos, encargada de brindar soluciones eficaces a las empresas y sus organizaciones.
El documento presenta a Ibérica Global, una firma de búsqueda y selección de directivos y mandos intermedios especializada en diferentes sectores industriales. La firma tiene oficinas en España, Portugal y Brasil y está dividida en divisiones por sector, incluyendo una división de industria. La división de industria está formada por ingenieros que buscan ingenieros y otros perfiles para clientes en subsectores como automoción, metal, aeronáutica y químico. El documento describe los servicios y procesos de búsqueda especializ
El documento presenta a Ibérica Global, una firma de búsqueda y selección de directivos y mandos intermedios especializada en diferentes sectores industriales. La firma tiene oficinas en España, Portugal y Brasil y está dividida en divisiones por sector, incluyendo una división de industria. La división de industria está formada por ingenieros que buscan ingenieros y otros perfiles para clientes en subsectores como automoción, metal, aeronáutica y más. La firma ofrece servicios personalizados y una red global para encontrar los mejores prof
La empresa ofrece servicios de outsourcing como contact center, gestión de currículums, telemarketing, encuestas telefónicas, fuerza de ventas, promociones, personal de apoyo y atención al cliente. También proporciona servicios de recursos humanos, soporte administrativo y grabación de datos para ayudar a las empresas a centrarse en su negocio principal. Ha estado operando desde 1996 en Galicia y sigue los estándares de calidad ISO 9001 y ISO 14001.
GS SOLUTION PLUS SERVICIOS EN TALENTO HUMANOguest4ab494e1
GS Solution Plus Ltda ofrece servicios de consultoría, tercerización de procesos y outsourcing en gestión humana y servicios administrativos a pequeñas y medianas empresas. La empresa cuenta con un equipo experimentado y ofrece servicios como consultoría en gestión de talento humano, reclutamiento, administración de nómina y capacitación a sus clientes.
CDO Consulting Group es una firma chilena de consultoría en gestión y desarrollo de personas y organizaciones desde 1976. Ofrece servicios integrales en todas las áreas de recursos humanos, como selección, capacitación, estudios organizacionales y desarrollo individual, con más de 60 consultores expertos. Su misión es ser líderes en servicios de gestión y desarrollo de organizaciones y personas brindando excelencia con innovación y profesionalismo.
Del autoempleo al desarrollo de la empresa como un activoGloria Radyk
Este documento describe las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Argentina. Explica que las pymes constituyen la mayor parte de las empresas en el país y emplean a la mayoría de los trabajadores. También describe los diferentes ciclos de crecimiento por los que suelen pasar las empresas a medida que crecen, así como algunos errores comunes que se observan al evaluar planes de negocios de pymes. El objetivo final es destacar la importancia de diseñar las empresas como activos sostenibles a largo plazo.
El documento presenta una oferta de Inteligroup para realizar la planeación estratégica del Consejo Nacional de la Cadena Forestal para el periodo 2015-2020. La propuesta incluye una metodología con diversas etapas como diagnóstico, análisis del entorno, definición de objetivos y estrategias, y planes de acción para lograr un plan estratégico que dirija el desarrollo de la cadena forestal en Colombia.
Estudio Remuneracion Sistemas / TI 2012Ramón Sánchez
Este documento presenta un estudio de remuneración para diferentes puestos en el área de Information Technology. Proporciona descripciones de puestos, perfiles requeridos y rangos salariales mensuales en pesos mexicanos para puestos como Gerente, Líder de Proyecto, Jefe/Coordinador, Soporte Técnico, Quality Assurance Tester y Programador. El estudio segmenta los puestos en cuatro áreas funcionales: Infraestructura, Desarrollo, Redes/Telecomunicaciones y Business Intelligence.
1) La empresa se especializa en proveer servicios de recursos humanos a otras compañías de forma transparente y comprometida con los derechos de los empleados. 2) Ofrece diversos servicios como búsqueda de talento, selección de personal, outsourcing de procesos de recursos humanos, y consultoría. 3) Ha tenido éxito al cubrir cientos de vacantes de forma rápida y eficiente para clientes como Bimbo, El Globo, GE, Chrysler y Ford.
Este documento describe el puesto de Representante de Servicios en una sucursal de la empresa Manpower. El puesto involucra atender postulantes y clientes, evaluar candidatos, asistir a clientes, instruir a empleados temporarios, colaborar con el supervisor, y mantener registros y bases de datos. Se requiere educación terciaria, experiencia de 1-2 años en empresas de servicios, y conocimientos básicos de computación y atención al cliente.
Este documento presenta a OBC, una consultora de negocios argentina con más de 30 años de experiencia. OBC se especializa en consultoría estratégica, de marketing, ventas y capacitación comercial. Trabajan con empresas para mejorar sus resultados a través de la identificación de oportunidades y la implementación de soluciones.
Este documento describe los servicios de una compañía de consultoría de recursos humanos. Ofrece servicios de búsqueda y selección de ejecutivos, así como soluciones para la gestión del talento como el desarrollo de competencias, programas de formación y sistemas de compensación. La compañía utiliza metodologías y herramientas propias validadas para realizar diagnósticos y potenciar el rendimiento de los profesionales de sus clientes.
La auditoría encontró varias áreas que podrían mejorarse en el departamento de recursos humanos de La Especial S.A de C.V., incluyendo el proceso de reclutamiento y selección de personal, la inducción de empleados, la capacitación, y la seguridad e higiene. Se recomienda establecer procesos formales para estas áreas, así como mejorar la planeación de recursos humanos y las relaciones con los empleados, con el fin de mejorar el desempeño laboral y la administración de la empresa.
Consultores CGE es una organización que ofrece servicios de asesoría gerencial, procesos administrativos, tecnológicos y fiscales para empresas y el sector educativo, con el objetivo de mejorar la productividad mediante el apoyo de profesionales experimentados. Ofrece soluciones integrales de administración de talento humano, asesoramiento corporativo, talleres de formación y un programa de desarrollo gerencial para microempresarios.
El documento promueve unirse a Accenture, una empresa líder mundial en servicios de consultoría, tecnología y outsourcing. Ofrece oportunidades para crecimiento profesional a través de proyectos desafiantes, capacitación continua, y una variedad de carreras en áreas como sistemas, ingeniería, ciencias económicas y sociales. Accenture busca personas creativas y motivadas para aprender y desarrollarse en un ambiente diverso e inclusivo.
Soluciones Integrales Empresariales ofrece servicios integrales en gestión de talento humano, seguridad y salud ocupacional, estrategia de negocio y capacitación. La empresa busca ser líder en el mercado nacional e internacional adaptándose a las necesidades de cada cliente y potenciando su capital humano. Ofrece soluciones en reclutamiento, evaluaciones, selección, consultoría en recursos humanos, desarrollo humano, eventos empresariales, gestión estratégica y tecnología de recursos humanos.
HR Consulting España ofrece servicios de consultoría de recursos humanos como búsqueda y selección de ejecutivos y personal cualificado, evaluaciones individuales, assessment centers, outsourcing de procesos de selección, y consultoría general de RRHH. Con diez años de experiencia internacional, la compañía se estableció en España en 2009 y se especializa en la búsqueda de talento ejecutivo y la adaptación de soluciones de selección a las necesidades específicas de cada cliente.
PageGroup es la consultora líder internacional en selección de personal cualificado y directivos. Cuenta con 164 oficinas en 34 países y se especializa en la búsqueda de ejecutivos, mandos intermedios, personal cualificado y gestión temporal a través de sus marcas Page Executive, Michael Page, Michael Page Interim Management y Page Personnel.
Presentación secretary plus business solutions.C_Rubio2012
El documento proporciona información sobre los servicios de recursos humanos de Secretary Plus Business Solutions, especializados en el personal de apoyo y soporte a la dirección. La empresa ofrece servicios de selección, outsourcing, consultoría en recursos humanos y formación para perfiles como secretarias, assistants y personal administrativo."
PresentacióN Secretary Plus Business Solutions.Crubioterron
Secretary Plus Business Solutions es una consultora especializada en recursos humanos para puestos de apoyo y soporte a la dirección, como secretarias, assistants y personal administrativo. Ofrece servicios de selección de personal, outsourcing, consultoría en RRHH, formación y proyectos en línea. Su método de selección evalúa las competencias, idiomas, habilidades informáticas y personalidad de los candidatos para encontrar el mejor emparejamiento.
vittae es una empresa de formación y servicios relacionados con la búsqueda de empleo que ayuda a las personas a conseguir trabajo y ser más eficientes. Ofrece cursos, seminarios, programas avanzados y servicios como currículums de alto impacto, búsqueda de ofertas de empleo y asesoramiento laboral. La empresa está formada por un equipo de profesionales con el objetivo de potenciar el valor personal y profesional de sus clientes.
El documento presenta a BRÜCKE, una consultora especializada en soluciones SAP HCM. Explica que ofrecen servicios como la implantación de soluciones HCM, desarrollo del talento, retribución flexible, nómina en la nube y reporting. También tienen experiencia internacional en proyectos HCM en Latinoamérica, Europa y África. Su objetivo es ayudar a las empresas a alinear su plantilla con la estrategia de negocio y optimizar el desempeño del personal.
Epise es una compañía fundada en 1965 que ofrece servicios de formación y desarrollo de recursos humanos. Cuenta con oficinas en España, Argentina y México y trabaja en más de 10 países. Su misión es mejorar el desarrollo de las personas y el rendimiento de las organizaciones a través de soluciones formativas y estrategias de recursos humanos. Atiende a más de 350 clientes anualmente con un equipo de 150 profesionales.
Llámanos e invierte 30 minutos y obtendrás asesoría gratuita para desarrollar tu Estrategia Humana®.
Llámanos al: (55) 5207 4223
O mándanos un correo a: dguizar@estrategiahumana.com
Axunta Consultores de Negocios es una firma de consultoría y desarrollo gerencial dominicana especializada en estrategia empresarial, gerencia del talento humano y modelación de sistemas productivos y de servicios (1). Ofrece servicios como consultoría gerencial y de negocios, asesoría especializada para PyMES, tercerización de servicios y programas de desarrollo de talento (2). Cuenta con un equipo de consultores con experiencia en planificación estratégica, desarrollo empresarial, consultoría para empresas familiares y
Talento RedCube es una firma de consultoría que ofrece soluciones integrales en la adquisición de talento y headhunting. Su objetivo es ayudar a las empresas a identificar puntos críticos, analizar procesos de contratación y ofrecer soluciones para satisfacer las expectativas de los clientes aplicando su experiencia y compromiso con los resultados.
Contamos con un equipo de diversa formación académica, con amplia experiencia local e internacional, y gran pasión por el sector de Recursos Humanos.
A través de servicios de Búsqueda Ejecutiva, Proyectos de Selección, Mapeo de Talento, Outplacement y Coaching Ejecutivo, ofrecemos soluciones flexibles y a la medida para necesidades específicas de nuestros clientes, su industria y cultura corporativa.
VATES es una compañía de Ingeniería de Software que tiene como áreas principales de negocio el desarrollo de aplicaciones, productos de software, TestLab y la provisión de consultoría especializada off-shore o in house.
VATES es una compañía de Ingeniería de Software que tiene como áreas principales de negocio el desarrollo de aplicaciones, productos de software, TestLab y la provisión de consultoría especializada off-shore o in house.
El documento presenta los servicios de Grupo Shinè, una empresa dedicada a mejorar el bienestar personal y profesional de personas y organizaciones. La empresa ofrece servicios de consultoría en recursos humanos, selección de personal, formación y evaluación de competencias para ayudar a las empresas a ser más productivas y eficientes. Grupo Shinè se presenta como una herramienta para mejorar la productividad, el bienestar y el entorno de las personas y organizaciones.
Gs Solution Plus Servicios En La Gestion Del Talento HumanoGerman Medina
GS Solution Plus Ltda ofrece servicios de consultoría, tercerización de procesos y outsourcing en gestión humana y servicios administrativos a pequeñas y medianas empresas. La empresa cuenta con un equipo experimentado y ofrece servicios como consultoría en gestión de talento humano, reclutamiento, administración de nómina y capacitación a sus clientes.
Corporación Apoyo Empresarial (CORPAE) es una consultora peruana con más de 15 años de experiencia que ofrece servicios integrales de gestión de recursos humanos, seguridad industrial, procesos y tercerización de procesos a nivel nacional. Su misión es desarrollar soluciones creativas que generen valor para los clientes y sus colaboradores basándose en la calidad, experiencia y permanencia en el mercado. Ofrece servicios como selección de personal, capacitación, evaluación de desempeño, administración salarial, auditoría
Crowe Chizek es una firma de consultoría fundada en 2004 que ofrece servicios de BPO, consultoría empresarial, estrategia y organización, y recursos humanos. Su visión es ser líder en la prestación de servicios integrales a sus clientes y su misión es proveer servicios profesionales de alta calidad que contribuyan a los objetivos de las empresas. Entre sus servicios se incluyen outsourcing de procesos, consultoría empresarial, planeación estratégica, y gestión de recursos humanos.
Sales Hunters es una empresa de consultoría especializada en recursos humanos para el área comercial. Ofrecen servicios de selección, formación y evaluación de perfiles comerciales utilizando metodologías y herramientas propias. Han experimentado un rápido crecimiento desde su fundación en 2003 al satisfacer una necesidad existente en el mercado.
El documento proporciona información sobre Talent Search People, una consultoría internacional de selección de personal con oficinas en Barcelona, Madrid y Lisboa. Describe sus departamentos y líneas de negocio en ingeniería, finanzas, comercial, IT, multilingües y retail. También explica su proceso de selección en 11 pasos y menciona otras empresas del Grupo TSP como interim y executive search.
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