La empresa ofrece servicios de outsourcing como contact center, gestión de currículums, telemarketing, encuestas telefónicas, fuerza de ventas, promociones, personal de apoyo y atención al cliente. También proporciona servicios de recursos humanos, soporte administrativo y grabación de datos para ayudar a las empresas a centrarse en su negocio principal. Ha estado operando desde 1996 en Galicia y sigue los estándares de calidad ISO 9001 y ISO 14001.
Soluciones Organizacionales es una red de consultores y proveedores de servicios de entrenamiento y consultoría empresarial. Su misión es ofrecer soluciones organizacionales modernas que satisfagan a sus clientes a través de una sólida plataforma organizacional sustentada por profesionales calificados. Sus valores incluyen la ética, la integridad, la responsabilidad social y la calidad. Ofrece una variedad de servicios de consultoría, entrenamiento, certificaciones y apoyo en áreas como gestión, recursos humanos, finanzas y más
Este documento presenta una propuesta para el diseño de una empresa de outsourcing en el área de recursos humanos. La empresa se enfocará en ofrecer servicios como selección de personal, contratación, manejo de planillas y asesorías para ayudar a otras empresas. Detalla los objetivos, valores, servicios y costos de la empresa, así como factores clave para el éxito como establecer alianzas, claridad de objetivos y definición de servicios.
Este documento describe los servicios de gestión de talento humano y consultoría que ofrece la empresa Aisec, incluyendo selección de personal, capacitación, asesoría en recursos humanos, y servicios de contabilidad, comunicaciones, ingeniería, y comercio internacional. La empresa busca mejorar la productividad de sus clientes a través de la optimización de procesos de recursos humanos y el desarrollo del talento.
Este documento presenta entrevistas con los directivos de tres empresas de servicios empresariales: Grupo Sinergia, AMSO Consulting y Kep Jam. Grupo Sinergia ofrece servicios de gestión de compras, desde la gestión del ciclo de compras hasta la negociación con proveedores. AMSO Consulting provee soluciones tecnológicas que facilitan la toma de decisiones de los directivos. Kep Jam ofrece servicios integrales de gestión empresarial como representación legal, gestión laboral y fiscal.
El documento presenta a Congente, una organización que ofrece soluciones integrales para la gestión organizacional y de recursos humanos. Brinda servicios como consultoría, educación, tecnología, logística, reclutamiento y outsourcing. Tiene presencia nacional e internacional y trabaja con empresas de diversos sectores. Su enfoque es mejorar los procesos de las organizaciones a través de la innovación y las mejores prácticas.
RECRUITMENT & HUMAN SOLUTIONS es una empresa con la experiencia de 10 años en el área de recursos humanos, nuestra meta principal es dar servicio al cliente, en base a la innovación y mejora continua, con resultados medibles y objetivos.
Nos especializamos en cubrir necesidades específicas para cada cliente a través de modelos de negocio 100% personalizados.
NUESTRA PROPUESTA COMO EMPRESA SE CONCENTRA EN VALORES AGREGADOS COMO:
• Servicio al cliente
• Atención personalizada
• Flexibilidad.
• Compromiso.
• Innovación.
Los servicios con los cuales cuenta RECRUITMENT & HUMAN SOLUTIONS son:
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (OUTSOURCING).- Consiste en la contratación, cálculo, administración del ingreso, compensaciones, pagos y terminación laboral de los colaboradores asignados a nuestros clientes.
ATRACCIÓN DE TALENTO (RECLUTAMIENTO).- Especialización en atracción, selección y evaluación de talento basada en diversas fuentes de reclutamiento.
MAQUILA DE NOMINA (PAYROLLING).- Proceso de cálculo de las nóminas regulares y especiales de los empleados de una empresa, en función de las incidencias, reportes, pagos, descuentos prestaciones de ley y adicionales.
CONSULTORIA Y ASESORIA (RR.HH.).- Servicios especializados en Búsqueda de Ejecutivos de Alto Nivel y Consultoría en Desarrollo del Talento Humano.
- CONSULTARÍA - BÚSQUEDA DE EJECUTIVOS DE ALTO NIVEL - CAPACITACIÓN
IT SERVICES.- Reclutamiento y administración de personal en las áreas de Tecnologías de Información.
BATERIAS Y ESTUDIOS.- Contamos con un sistema especializado para la aplicación de baterías psicométricas, también con realizamos estudios socioeconómicos y laborales, donde certificamos la información y referencias de los candidatos.
Brindamos estudios especializados para puestos de alta responsabilidad; así como también, aplicamos la prueba de Honestidad y confianza.
Telefonos: 01 442 403-3508 , 457-5533
Somos una organización de consultoría y servicios tecnológicos orientada a mejorar los procesos de negocios de nuestros clientes a través de soluciones que automatizan y optimizan la gestión de empresas. Contamos con un equipo de profesionales con experiencia en diversas áreas que garantizan el éxito de los proyectos. Ofrecemos soluciones de gestión basadas en Microsoft Dynamics que aportan valor e innovación tecnológica a los procesos de nuestros clientes.
Soluciones Organizacionales es una red de consultores y proveedores de servicios de entrenamiento y consultoría empresarial. Su misión es ofrecer soluciones organizacionales modernas que satisfagan a sus clientes a través de una sólida plataforma organizacional sustentada por profesionales calificados. Sus valores incluyen la ética, la integridad, la responsabilidad social y la calidad. Ofrece una variedad de servicios de consultoría, entrenamiento, certificaciones y apoyo en áreas como gestión, recursos humanos, finanzas y más
Este documento presenta una propuesta para el diseño de una empresa de outsourcing en el área de recursos humanos. La empresa se enfocará en ofrecer servicios como selección de personal, contratación, manejo de planillas y asesorías para ayudar a otras empresas. Detalla los objetivos, valores, servicios y costos de la empresa, así como factores clave para el éxito como establecer alianzas, claridad de objetivos y definición de servicios.
Este documento describe los servicios de gestión de talento humano y consultoría que ofrece la empresa Aisec, incluyendo selección de personal, capacitación, asesoría en recursos humanos, y servicios de contabilidad, comunicaciones, ingeniería, y comercio internacional. La empresa busca mejorar la productividad de sus clientes a través de la optimización de procesos de recursos humanos y el desarrollo del talento.
Este documento presenta entrevistas con los directivos de tres empresas de servicios empresariales: Grupo Sinergia, AMSO Consulting y Kep Jam. Grupo Sinergia ofrece servicios de gestión de compras, desde la gestión del ciclo de compras hasta la negociación con proveedores. AMSO Consulting provee soluciones tecnológicas que facilitan la toma de decisiones de los directivos. Kep Jam ofrece servicios integrales de gestión empresarial como representación legal, gestión laboral y fiscal.
El documento presenta a Congente, una organización que ofrece soluciones integrales para la gestión organizacional y de recursos humanos. Brinda servicios como consultoría, educación, tecnología, logística, reclutamiento y outsourcing. Tiene presencia nacional e internacional y trabaja con empresas de diversos sectores. Su enfoque es mejorar los procesos de las organizaciones a través de la innovación y las mejores prácticas.
RECRUITMENT & HUMAN SOLUTIONS es una empresa con la experiencia de 10 años en el área de recursos humanos, nuestra meta principal es dar servicio al cliente, en base a la innovación y mejora continua, con resultados medibles y objetivos.
Nos especializamos en cubrir necesidades específicas para cada cliente a través de modelos de negocio 100% personalizados.
NUESTRA PROPUESTA COMO EMPRESA SE CONCENTRA EN VALORES AGREGADOS COMO:
• Servicio al cliente
• Atención personalizada
• Flexibilidad.
• Compromiso.
• Innovación.
Los servicios con los cuales cuenta RECRUITMENT & HUMAN SOLUTIONS son:
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (OUTSOURCING).- Consiste en la contratación, cálculo, administración del ingreso, compensaciones, pagos y terminación laboral de los colaboradores asignados a nuestros clientes.
ATRACCIÓN DE TALENTO (RECLUTAMIENTO).- Especialización en atracción, selección y evaluación de talento basada en diversas fuentes de reclutamiento.
MAQUILA DE NOMINA (PAYROLLING).- Proceso de cálculo de las nóminas regulares y especiales de los empleados de una empresa, en función de las incidencias, reportes, pagos, descuentos prestaciones de ley y adicionales.
CONSULTORIA Y ASESORIA (RR.HH.).- Servicios especializados en Búsqueda de Ejecutivos de Alto Nivel y Consultoría en Desarrollo del Talento Humano.
- CONSULTARÍA - BÚSQUEDA DE EJECUTIVOS DE ALTO NIVEL - CAPACITACIÓN
IT SERVICES.- Reclutamiento y administración de personal en las áreas de Tecnologías de Información.
BATERIAS Y ESTUDIOS.- Contamos con un sistema especializado para la aplicación de baterías psicométricas, también con realizamos estudios socioeconómicos y laborales, donde certificamos la información y referencias de los candidatos.
Brindamos estudios especializados para puestos de alta responsabilidad; así como también, aplicamos la prueba de Honestidad y confianza.
Telefonos: 01 442 403-3508 , 457-5533
Somos una organización de consultoría y servicios tecnológicos orientada a mejorar los procesos de negocios de nuestros clientes a través de soluciones que automatizan y optimizan la gestión de empresas. Contamos con un equipo de profesionales con experiencia en diversas áreas que garantizan el éxito de los proyectos. Ofrecemos soluciones de gestión basadas en Microsoft Dynamics que aportan valor e innovación tecnológica a los procesos de nuestros clientes.
Este documento resume los servicios de consultoría especializada que ofrece una compañía, incluyendo la creación y mejora de centros de contacto, tercerización de procesos de negocio, consultoría en estrategia de CRM y servicio al cliente, auditorías, y capacitación. La compañía busca ayudar a otras organizaciones a implementar procesos eficientes y rentables para gestionar sus centros de contacto y operaciones de servicio al cliente.
CI México es una organización mexicana de recursos humanos con más de 20 años de experiencia que ofrece servicios como reclutamiento, administración de nómina, evaluaciones psicométricas, y más para apoyar el crecimiento de sus clientes a nivel nacional e internacional. La organización busca liderar el giro de recursos humanos en México a través de un enfoque en el desarrollo de talento y la implementación de mejores prácticas.
El outsourcing consiste en que una empresa contrata a una firma externa especializada para realizar tareas en las que no se especializa. Un ejemplo es contratar una firma para que se encargue de los cálculos y pagos de la nómina. Esto resulta más económico que mantener un departamento interno. Otro ejemplo es alquilar servicios de computación con mantenimiento y actualización en lugar de tener personal y equipos propios. Antes de hacer outsourcing se deben analizar aspectos como costos, antecedentes de la firma y la importancia estr
CONSULTALENT - Soluciones Integrales para el Desarrollo Empresarial y Talent...Jessica Hidalgo
CONSULTALENT - Soluciones Integrales para el Desarrollo Empresarial y Talento Humano
Somos una firma consultora especializada en brindar soluciones integrales empresariales en Talento Humano, Estrategia de Negocio, Seguridad y Salud Ocupacional, Mejora Continua y Productividad, Desarrollo Organizacional & Coaching, Capacitación Integral, garantizando la calidad de nuestro servicio, en un marco de objetividad, seguridad y confiabilidad.
C3: Consultoría y Capacitación en Calidad del Servicio c3servicio
Este documento presenta los servicios de consultoría y capacitación en calidad del servicio de la empresa C3. Ofrece consultoría, capacitación y desarrollo del capital humano enfocados en mejorar la calidad del servicio, el liderazgo y las habilidades gerenciales. También describe los programas formativos, clientes y el equipo de profesionales que prestan los servicios.
Proyectos de formación-consultoría especializados en la implementación de estrategias de upselling en establecimientos hoteleros. ¿Su programa de upselling no funcionó?, quizás no contemplaron la implicación del componente actitudinal de su personal a la hora de diseñar la estrategia. Consúltenos y les trasladaremos nuestras experiencias. egarces@grupoalcantara.es
Lic. Claudia Gómez
cgomez@sourcing-corp.com
Lic. Gustavo López Aguirre es el Director de Sourcing Corporation, una empresa dedicada a la tercerización de procesos de negocio y outsourcing de servicios. Con más de 15 años de experiencia en el sector, ha liderado proyectos de outsourcing para empresas multinacionales en Guatemala, El Salvador, Honduras y México.
Sourcing Corporation ofrece servicios de call center, back office, cobranzas y soporte técnico. Cuentan con más de 500 empleados en sus centros de
Lic. López, buenos días. Le escribo para solicitar información sobre los servicios de outsourcing que ofrece su empresa. Estaría interesado en conocer más detalles sobre cómo podrían apoyar las necesidades de nuestra compañía. ¿Podríamos programar una llamada o reunión para conversar sobre el tema? Espero su respuesta.
Gracias.
Lic. Gustavo López Aguirre: Con gusto, sería un placer conversar sobre cómo podemos apoyar las necesidades de su empresa. Dígame qué días y horarios le funcionan mejor para programar n
El documento presenta el modelo estratégico de gestión del talento humano de una empresa dedicada a la importación y distribución de repuestos. El modelo incluye la misión, visión y objetivos estratégicos de la empresa y de la gestión del talento humano, así como las áreas clave para formular el plan estratégico como políticas, temas corporativos, competencias, formación, evaluación del talento humano, desarrollo organizacional, remuneración, clima organizacional y estímulos. El modelo busca satisfacer las necesidades de los e
La misión de First Consulting Group es incrementar el nivel gerencial en México a través de cursos de capacitación y consultoría de alto nivel en áreas como mercadeo, finanzas, recursos humanos, logística, calidad y manufactura. La empresa ofrece servicios de consultoría, capacitación, auditoría y desarrollo de habilidades a empresas en diversos sectores. First Consulting Group busca resultados concretos para sus clientes a través de estrategias diseñadas a la medida de cada empresa.
SERH es una empresa dedicada a dar servicios de recursos humanos de alto valor, enfocada en valores como la proactividad, innovación, consciencia y constancia. Ofrece servicios como reclutamiento, administración de nómina, pago de planilla, empleados temporales, eventos y servicios especializados que incluyen evaluaciones, capacitación y asesoría.
El documento presenta los servicios de una empresa de consultoría que ofrece estrategias para el crecimiento de las empresas. La empresa se enfoca en crear valor económico, humano y social para sus clientes a través de soluciones integrales en áreas como estrategia, finanzas, desarrollo comercial, procesos, gestión de calidad y desarrollo humano. La empresa busca diferenciarse a través de un equipo sólido de consultores experimentados y el compromiso con el desarrollo a largo plazo de sus clientes.
Este documento presenta una firma de consultoría llamada CPA BAAS. Proporciona servicios de consultoría, auditoría, outsourcing y factoring. La firma se fundó en 2006 y tiene como misión apoyar a las empresas mediante herramientas de control de gestión para mejorar de forma continua. Ofrece asesoría en la implementación de normas ISO a costos accesibles para pequeñas y medianas empresas.
Este documento trata sobre la gerencia del área de servicio, los recursos humanos y aspectos legales en la gerencia de informática. Explica que el objetivo de un centro de servicios es servir como punto de contacto entre los usuarios y la gestión de servicios TI. También describe los objetivos de un centro de servicios, como asegurar la continuidad de los procesos y facilitar la coordinación entre sectores. Por último, explica que la medición de un servicio debe considerar su intangibilidad, inseparabilidad y variabilidad.
Este documento ofrece tres servicios principales para mejorar los resultados de una empresa:
1) Mejora la productividad y el clima laboral de los empleados mediante herramientas de desarrollo organizacional como análisis del clima socio-laboral, descripción de puestos de trabajo y valoración de puestos.
2) Aumenta las ventas realizando auditorías comerciales, reposicionamiento de productos y entrenamiento al equipo de ventas.
3) Facilita la toma de decisiones empresariales proporcionando software de
El documento presenta a Nelcord Seguros, una compañía de seguros uruguaya que ofrece soluciones de seguros para personas y empresas. Nelcord Seguros se enfoca en brindar excelencia en el servicio a sus clientes y cuenta con asesores altamente calificados, procesos administrativos de alta calidad y una variedad de productos de seguros para la planificación financiera personal y empresarial.
El documento describe la empresa de consultoría Turance. Se especializa en implementaciones de SAP para recursos humanos y nómina. Explica su misión de proveer soluciones integrales de alta calidad e innovadoras en desarrollo humano y tecnología. Detalla sus servicios como implementaciones de SAP HCM, nómina, planeación de costos de personal, y más. También incluye una lista de clientes en diferentes sectores y fechas de proyectos.
Este documento proporciona información sobre Seidor, un grupo de empresas dedicado a ofrecer soluciones integrales en tecnologías de la información. Seidor cuenta con más de 1,100 profesionales en oficinas en España y otros países. Se caracteriza por ofrecer soluciones a medida de sus clientes con orientación a resultados, calidad, innovación y compromiso. El documento también describe las diferentes empresas que componen Seidor y los servicios que ofrecen.
El documento resume los principales logros de la Universidad Técnica "Luis Vargas Torres" en Esmeraldas, Ecuador desde su intervención en 2013 hasta 2014. Entre los avances se incluyen mejoras en la gestión académica y administrativa, incremento del presupuesto, fortalecimiento de la investigación, ampliación de la infraestructura y becas, y cumplimiento de indicadores para la acreditación. La rectora interina enfatiza el compromiso de la universidad con la educación pública de calidad.
This document lists two movie stars, Taylor Lautner and Yennifer Lawrence, and provides physical descriptions of each. Taylor Lautner is described as handsome, dark-haired, brown eyes, dark skin, full lips, medium height, and oval face. Yennifer Lawrence is described as beautiful, fair-long hair, blue eyes, middle-aged, medium height, oval face, pale skin, and thin lips.
An advisory firm delivering services to the investors may help you in this sector. They use to provide such professionals who give such tips and hints which benefits the traders and help them to achieve the desired success.
Este documento resume los servicios de consultoría especializada que ofrece una compañía, incluyendo la creación y mejora de centros de contacto, tercerización de procesos de negocio, consultoría en estrategia de CRM y servicio al cliente, auditorías, y capacitación. La compañía busca ayudar a otras organizaciones a implementar procesos eficientes y rentables para gestionar sus centros de contacto y operaciones de servicio al cliente.
CI México es una organización mexicana de recursos humanos con más de 20 años de experiencia que ofrece servicios como reclutamiento, administración de nómina, evaluaciones psicométricas, y más para apoyar el crecimiento de sus clientes a nivel nacional e internacional. La organización busca liderar el giro de recursos humanos en México a través de un enfoque en el desarrollo de talento y la implementación de mejores prácticas.
El outsourcing consiste en que una empresa contrata a una firma externa especializada para realizar tareas en las que no se especializa. Un ejemplo es contratar una firma para que se encargue de los cálculos y pagos de la nómina. Esto resulta más económico que mantener un departamento interno. Otro ejemplo es alquilar servicios de computación con mantenimiento y actualización en lugar de tener personal y equipos propios. Antes de hacer outsourcing se deben analizar aspectos como costos, antecedentes de la firma y la importancia estr
CONSULTALENT - Soluciones Integrales para el Desarrollo Empresarial y Talent...Jessica Hidalgo
CONSULTALENT - Soluciones Integrales para el Desarrollo Empresarial y Talento Humano
Somos una firma consultora especializada en brindar soluciones integrales empresariales en Talento Humano, Estrategia de Negocio, Seguridad y Salud Ocupacional, Mejora Continua y Productividad, Desarrollo Organizacional & Coaching, Capacitación Integral, garantizando la calidad de nuestro servicio, en un marco de objetividad, seguridad y confiabilidad.
C3: Consultoría y Capacitación en Calidad del Servicio c3servicio
Este documento presenta los servicios de consultoría y capacitación en calidad del servicio de la empresa C3. Ofrece consultoría, capacitación y desarrollo del capital humano enfocados en mejorar la calidad del servicio, el liderazgo y las habilidades gerenciales. También describe los programas formativos, clientes y el equipo de profesionales que prestan los servicios.
Proyectos de formación-consultoría especializados en la implementación de estrategias de upselling en establecimientos hoteleros. ¿Su programa de upselling no funcionó?, quizás no contemplaron la implicación del componente actitudinal de su personal a la hora de diseñar la estrategia. Consúltenos y les trasladaremos nuestras experiencias. egarces@grupoalcantara.es
Lic. Claudia Gómez
cgomez@sourcing-corp.com
Lic. Gustavo López Aguirre es el Director de Sourcing Corporation, una empresa dedicada a la tercerización de procesos de negocio y outsourcing de servicios. Con más de 15 años de experiencia en el sector, ha liderado proyectos de outsourcing para empresas multinacionales en Guatemala, El Salvador, Honduras y México.
Sourcing Corporation ofrece servicios de call center, back office, cobranzas y soporte técnico. Cuentan con más de 500 empleados en sus centros de
Lic. López, buenos días. Le escribo para solicitar información sobre los servicios de outsourcing que ofrece su empresa. Estaría interesado en conocer más detalles sobre cómo podrían apoyar las necesidades de nuestra compañía. ¿Podríamos programar una llamada o reunión para conversar sobre el tema? Espero su respuesta.
Gracias.
Lic. Gustavo López Aguirre: Con gusto, sería un placer conversar sobre cómo podemos apoyar las necesidades de su empresa. Dígame qué días y horarios le funcionan mejor para programar n
El documento presenta el modelo estratégico de gestión del talento humano de una empresa dedicada a la importación y distribución de repuestos. El modelo incluye la misión, visión y objetivos estratégicos de la empresa y de la gestión del talento humano, así como las áreas clave para formular el plan estratégico como políticas, temas corporativos, competencias, formación, evaluación del talento humano, desarrollo organizacional, remuneración, clima organizacional y estímulos. El modelo busca satisfacer las necesidades de los e
La misión de First Consulting Group es incrementar el nivel gerencial en México a través de cursos de capacitación y consultoría de alto nivel en áreas como mercadeo, finanzas, recursos humanos, logística, calidad y manufactura. La empresa ofrece servicios de consultoría, capacitación, auditoría y desarrollo de habilidades a empresas en diversos sectores. First Consulting Group busca resultados concretos para sus clientes a través de estrategias diseñadas a la medida de cada empresa.
SERH es una empresa dedicada a dar servicios de recursos humanos de alto valor, enfocada en valores como la proactividad, innovación, consciencia y constancia. Ofrece servicios como reclutamiento, administración de nómina, pago de planilla, empleados temporales, eventos y servicios especializados que incluyen evaluaciones, capacitación y asesoría.
El documento presenta los servicios de una empresa de consultoría que ofrece estrategias para el crecimiento de las empresas. La empresa se enfoca en crear valor económico, humano y social para sus clientes a través de soluciones integrales en áreas como estrategia, finanzas, desarrollo comercial, procesos, gestión de calidad y desarrollo humano. La empresa busca diferenciarse a través de un equipo sólido de consultores experimentados y el compromiso con el desarrollo a largo plazo de sus clientes.
Este documento presenta una firma de consultoría llamada CPA BAAS. Proporciona servicios de consultoría, auditoría, outsourcing y factoring. La firma se fundó en 2006 y tiene como misión apoyar a las empresas mediante herramientas de control de gestión para mejorar de forma continua. Ofrece asesoría en la implementación de normas ISO a costos accesibles para pequeñas y medianas empresas.
Este documento trata sobre la gerencia del área de servicio, los recursos humanos y aspectos legales en la gerencia de informática. Explica que el objetivo de un centro de servicios es servir como punto de contacto entre los usuarios y la gestión de servicios TI. También describe los objetivos de un centro de servicios, como asegurar la continuidad de los procesos y facilitar la coordinación entre sectores. Por último, explica que la medición de un servicio debe considerar su intangibilidad, inseparabilidad y variabilidad.
Este documento ofrece tres servicios principales para mejorar los resultados de una empresa:
1) Mejora la productividad y el clima laboral de los empleados mediante herramientas de desarrollo organizacional como análisis del clima socio-laboral, descripción de puestos de trabajo y valoración de puestos.
2) Aumenta las ventas realizando auditorías comerciales, reposicionamiento de productos y entrenamiento al equipo de ventas.
3) Facilita la toma de decisiones empresariales proporcionando software de
El documento presenta a Nelcord Seguros, una compañía de seguros uruguaya que ofrece soluciones de seguros para personas y empresas. Nelcord Seguros se enfoca en brindar excelencia en el servicio a sus clientes y cuenta con asesores altamente calificados, procesos administrativos de alta calidad y una variedad de productos de seguros para la planificación financiera personal y empresarial.
El documento describe la empresa de consultoría Turance. Se especializa en implementaciones de SAP para recursos humanos y nómina. Explica su misión de proveer soluciones integrales de alta calidad e innovadoras en desarrollo humano y tecnología. Detalla sus servicios como implementaciones de SAP HCM, nómina, planeación de costos de personal, y más. También incluye una lista de clientes en diferentes sectores y fechas de proyectos.
Este documento proporciona información sobre Seidor, un grupo de empresas dedicado a ofrecer soluciones integrales en tecnologías de la información. Seidor cuenta con más de 1,100 profesionales en oficinas en España y otros países. Se caracteriza por ofrecer soluciones a medida de sus clientes con orientación a resultados, calidad, innovación y compromiso. El documento también describe las diferentes empresas que componen Seidor y los servicios que ofrecen.
El documento resume los principales logros de la Universidad Técnica "Luis Vargas Torres" en Esmeraldas, Ecuador desde su intervención en 2013 hasta 2014. Entre los avances se incluyen mejoras en la gestión académica y administrativa, incremento del presupuesto, fortalecimiento de la investigación, ampliación de la infraestructura y becas, y cumplimiento de indicadores para la acreditación. La rectora interina enfatiza el compromiso de la universidad con la educación pública de calidad.
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Este documento explica los pasos para montar un banner pop up. Primero se abre la funda y se despliegan las dos partes iguales de la bandera. Luego se sellan ambas partes con cintas de velcro, asegurándose de que la parte con el logo o texto quede visible hacia fuera. Finalmente, se atan las cintas laterales para poner la bandera en posición vertical.
1) APNIC provides Internet number resources and services to the Asia Pacific region and aims for an open, stable, and secure Internet.
2) In 2014, APNIC served over 4,000 members, trained over 2,300 people, and supported numerous networking events across the region.
3) APNIC worked on policy developments, improved its infrastructure and processes, expanded training programs, and increased engagement and cooperation globally on issues like IPv6 and security.
Este documento discute la relación entre la religión y la sexualidad con respecto a la virginidad. Explica que la virginidad tiene diferentes significados culturales y religiosos. En la religión católica, la virginidad se asocia con la culpa y el pecado. También explora cómo la sociedad impone definiciones de virginidad, especialmente en las mujeres.
Future of Events for ISES Sydney - Keynote by Craig Rispin, Business Futurist...Craig Rispin
EXPAND YOUR KNOWLEDGE WITH ISES
Perhaps more so than any other year 2015 is predicted by event professionals worldwide to witness a sharp increase in event technology uptake in the corporate and engagement sectors.
From ibeacons, augmented reality and interactive displays; clients are looking for more traceable return on investment. Event apps and event websites are almost must haves now, but how will you stay ahead of the game and be able to provide your clients with technology solutions that add meaningful value to their investment?
For this reason, on Thursday April 23rd ISES Sydney is holding an Event Technology Showcase at Sydney's iconic Luna Park. The event will feature a keynote by futurist Craig Rispin which will be streamed worldwide to the over 5000 international members utilising Luna Park's state of the art internet capacity of up to 200Mbps with the Primary Link and with its secondary link of up to 100Mbps.
Before and after Craig Rispin’s presentation, guests will have the opportunity to interact with some of our leading event technology providers, a unique opportunity to Expand Your Knowledge with ISES.
Orange Foodstuff Equipment is a manufacturer and exporter of baking and cooking equipment established in 2000 in Navi Mumbai, India with over 25 employees and annual turnover of approximately 1 crore rupees. It supplies quality equipment for bakeries, hotels, restaurants and more to markets in Australia, Europe, Americas, Middle East, Asia and Africa. It offers affordable, high quality ovens, slicers, mixers, proofers and more with expertise, on-time delivery and safety features.
The document compares how an individual's relationship with media has changed from 1993 to 2013. In 1993, media usage was mainly 8 hours per day of analogue/long form content from 20 TV channels and audio/print. By 2013, digital media has created an always on, parallel experience consuming mainly short form visual content across 90% digital platforms including internet, social media, and mobile. This new media landscape delivers more content than can be consumed and has changed the individual's socio-cultural relationship with media from a mainly lean-back to lean-forward experience.
1) En la antigua Grecia, Demócrito propuso que la materia estaba compuesta de átomos indivisibles mientras que Aristóteles propuso que estaba compuesta de los cuatro elementos de aire, agua, tierra y fuego.
2) En el siglo XIX, Dalton recuperó la teoría atómica de Demócrito y Thomson propuso un modelo atómico donde los electrones orbitaban una nube positiva.
3) Los experimentos de Rutherford mostraron que los átomos tenían un núcleo denso donde se
Dokumen berisi daftar 90 pasangan kata baku dan tidak baku dalam bahasa Indonesia yang disusun secara alfabetis. Kata baku merupakan kata yang benar menurut pedoman Ejaan Yang Disempurnakan, sedangkan kata tidak baku adalah ejaan atau bentuk lain dari kata baku yang belum sesuai dengan pedoman tersebut.
SOMOS LA EXPERIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN QUE NECESITA PARA GESTIONAR EL CAPITAL HUMANO DE SU EMPRESA.
MISIÓN
Dar soluciones innovadoras y tecnológicas de gestión humana que permitan lograr una ventaja sostenible para su organización.
VISIÓN
Ser la empresa reconocida como líder en la gestión de recursos humanos, encargada de brindar soluciones eficaces a las empresas y sus organizaciones.
El documento presenta a Facultare como una empresa de consultoría estratégica y ejecución de proyectos que ayuda a sus clientes a mejorar su desempeño y posición competitiva mediante el diagnóstico de oportunidades, el desarrollo de soluciones integrales a medida y el impacto a largo plazo. Ofrece servicios como la planificación estratégica, selección de software, rediseño de procesos y administración de proyectos utilizando métodos avanzados y herramientas tecnológicas.
Grupo Completa ofrece soluciones integrales para mejorar las relaciones con clientes a través de servicios como ingeniería de ventas, contact center multicanal, task force, marketing y publicidad, outsourcing de procesos y análisis de datos. Su objetivo es maximizar la calidad, eficiencia y flexibilidad de sus servicios utilizando la última tecnología y el conocimiento de su personal experto y multifuncional.
El documento habla sobre la consultora Global Business Consulting. Ofrece servicios de consultoría general de empresas, incluyendo organización, gestión general, reingeniería de procesos y calidad. El objetivo es ayudar a las empresas a mejorar su competitividad mediante el análisis y mejora de sus procesos, estructura y sistemas de gestión. La consultora está formada por un equipo de profesionales con experiencia en diferentes áreas funcionales de las empresas.
El documento describe las actividades de ESI Consulting, una empresa de consultoría en tecnologías de la información. ESI Consulting ofrece servicios de mejora de procesos, asesoramiento en outsourcing y estrategia TI, asesoramiento técnico y formación, servicios de soporte y oficinas de gestión, y aplica tecnología para la industrialización del desarrollo y mantenimiento de software. El objetivo principal de ESI Consulting es hacer que sus clientes sean más eficientes y competitivos mediante la mejora de sus procesos y capacidades tecnol
Recruitment & Human Solutions es una empresa de 10 años de experiencia en recursos humanos que ofrece diversos servicios como reclutamiento, administración de personal, capacitación, estudios psicométricos, socioeconómicos y laborales, nómina, consultoría, y más, con el objetivo de dar soluciones integrales en capital humano a empresas y personas. La empresa busca liderar el mercado brindando excelente atención al cliente y empleado.
Consultoría de personas y procesos. Te ayudamos a desarrollar tu organización a través de la selección de las personas más adecuadas. Te ofrecemos formación y herramientas de desarrollo para tus equipos, evaluando y mejorando los procesos de trabajo. Una organización más competitiva llega a la excelencia en su sector. ¿Quieres saber más de nosotros?
SmartBPO le ofrece una cobertura global de “externalización de los procesos de gestión y administración de personal” de su organización mediante el uso de una tecnología eficaz y una comunicación directa y segura.
Corporación Apoyo Empresarial (CORPAE) es una consultora peruana con más de 15 años de experiencia que ofrece servicios integrales de gestión de recursos humanos, seguridad industrial, procesos y tercerización de procesos a nivel nacional. Su misión es desarrollar soluciones creativas que generen valor para los clientes y sus colaboradores basándose en la calidad, experiencia y permanencia en el mercado. Ofrece servicios como selección de personal, capacitación, evaluación de desempeño, administración salarial, auditoría
Gs Solution Plus Servicios En La Gestion Del Talento HumanoGerman Medina
GS Solution Plus Ltda ofrece servicios de consultoría, tercerización de procesos y outsourcing en gestión humana y servicios administrativos a pequeñas y medianas empresas. La empresa cuenta con un equipo experimentado y ofrece servicios como consultoría en gestión de talento humano, reclutamiento, administración de nómina y capacitación a sus clientes.
GS SOLUTION PLUS SERVICIOS EN TALENTO HUMANOguest4ab494e1
GS Solution Plus Ltda ofrece servicios de consultoría, tercerización de procesos y outsourcing en gestión humana y servicios administrativos a pequeñas y medianas empresas. La empresa cuenta con un equipo experimentado y ofrece servicios como consultoría en gestión de talento humano, reclutamiento, administración de nómina y capacitación a sus clientes.
1) ISI Consulting es una empresa de consultoría y formación que ofrece soluciones integrales para mejorar la gestión empresarial basadas en la innovación tecnológica continua. 2) La empresa se enfoca en establecer relaciones a largo plazo con los clientes y ofrece consultoría estratégica, de negocios, procesos, tecnológica y formación. 3) ISI Consulting busca la satisfacción de los clientes a través de la selección de los mejores profesionales y su compromiso con el cumplimiento de los
SERH es una empresa dedicada a ofrecer servicios de alto valor en recursos humanos, enfocándose en sus valores como base principal. Ofrece una variedad de servicios como reclutamiento, administración de nómina, eventos, evaluaciones, y asesoría legal. Los valores de SERH incluyen ser proactivo, innovador, consciente y constante para brindar un servicio personalizado a sus clientes.
Contamos con un equipo de diversa formación académica, con amplia experiencia local e internacional, y gran pasión por el sector de Recursos Humanos.
A través de servicios de Búsqueda Ejecutiva, Proyectos de Selección, Mapeo de Talento, Outplacement y Coaching Ejecutivo, ofrecemos soluciones flexibles y a la medida para necesidades específicas de nuestros clientes, su industria y cultura corporativa.
El documento define outsourcing como la transferencia de ciertos procesos complementarios a terceros para concentrarse en las actividades principales. Explica que los objetivos incluyen optimización de costos, eliminación de riesgos tecnológicos y concentración en el negocio principal. También describe las ventajas como ahorro de costos y acceso a conocimiento, y las desventajas como riesgos en la calidad y rotación de personal.
Soluciones Integrales Empresariales ofrece servicios integrales en gestión de talento humano, seguridad y salud ocupacional, estrategia de negocio y capacitación. La empresa busca ser líder en el mercado nacional e internacional adaptándose a las necesidades de cada cliente y potenciando su capital humano. Ofrece soluciones en reclutamiento, evaluaciones, selección, consultoría en recursos humanos, desarrollo humano, eventos empresariales, gestión estratégica y tecnología de recursos humanos.
Axunta Consultores de Negocios es una firma de consultoría y desarrollo gerencial dominicana especializada en estrategia empresarial, gerencia del talento humano y modelación de sistemas productivos y de servicios (1). Ofrece servicios como consultoría gerencial y de negocios, asesoría especializada para PyMES, tercerización de servicios y programas de desarrollo de talento (2). Cuenta con un equipo de consultores con experiencia en planificación estratégica, desarrollo empresarial, consultoría para empresas familiares y
Corporación Apoyo Empresarial es una consultora peruana con más de 15 años de experiencia que ofrece servicios de recursos humanos, seguridad industrial, procesos y dirección a nivel nacional y en varios países de Latinoamérica y España. La consultora busca consolidarse como líder en servicios a nivel nacional generando soluciones de mejora para empresas. Ofrece servicios como selección de personal, capacitación, evaluación de desempeño, administración salarial, outsourcing, trade marketing y auditoría laboral.
Consultora líder en servicios a Nivel Nacional en : Gestión Humana, Seguridad Industrial, Capacitación, Trade Marketing y Tercerización de Procesos. Contacto: 051 7139300 mmacedo@corpaeperu.com www.corpaeperu.com
Intellego es una compañía internacional de consultoría con sede en México y subsidiarias en varios países de América Latina incluyendo Chile. Ofrece servicios de consultoría en gestión, tecnología de la información, y soluciones de negocio a más de 300 clientes. Su objetivo es ayudar a los clientes a mejorar sus procesos de negocio y aumentar su rendimiento a través del uso efectivo de la tecnología y la optimización de procesos.
2. nosotros
“Somos una empresa de servicios de outsourcing orientada a
aportar una mejora de la eficiencia global”
Diseñamos e implantamos una metodología personalizada para cada cliente. Pensamos
y desarrollamos servicios de acuerdo con las necesidades del cliente.
PERSONALIZACIÓN ADAPTACIÓN ARMONÍA EMPRESARIAL EQUIPO
Son los valores que distinguen todas y cada una
de nuestras actuaciones y proyectos.
3. algunos datos
Somos una consultora creada en 1996 en Galicia que ofrece
servicios de consultoría, asistencia tecnológica
y externalización de servicios a clientes privados y públicos.
Somos una empresa de capital 100% gallego, que posee
más de 15 años de experiencia y presencia en el mercado.
Somos miembro de la Asociación Española de Normalización y
Certificación (AENOR) y disponemos de un Sistema Integrado de
Gestión de Calidad y Medio Ambiente conforme
a las normas UNE-EN-ISO 9001 y UNE-EN-ISO 14001.
4. nuestra propuesta
Refuerce su
ADN
empresarial
confiándonos
aquellas tareas
secundarias a
su negocio
principal y en
las que
podamos
desempeñar un
papel útil y
eficiente.
5. nuestra propuesta
Facilitamos un servicio que aporta beneficios en la
planificación de su organización y una mejora de la
eficiencia global.
eficiencia
Gestionamos situaciones tan habituales como el absentismo, la rotación, las
vacaciones, los “picos” de trabajo... con el compromiso permanente de que estas
contingencias no repercutan en la calidad del servicio.
Con nuestro apoyo tiene la oportunidad de convertir
algunos de sus costes fijos en variables.
menor
La externalización asume los riesgos relacionados con los aumentos desmedidos
riesgo de la plantilla, las indemnizaciones por despido, la finalización de contratos, etc.
Una estructura dinámica y flexible en un entorno cambiante permite una
disminución de este tipo de riesgos.
Asumimos por nuestro cliente los costes estructurales
vinculados al servicio contratado.
reducción
Costes relacionados con la Administración (contratos, nóminas), Recursos Humanos
de costes (selección, motivación, formación, clima laboral...), derivados de la Normativa
Legal (prevención de riesgos, reconocimientos médicos, mutua, pólizas de
seguro)...
6. servicios
procesos
Contact center especializado
Nuestro capital son las personas y la tecnología. Nuestro criterio de
OUTSOURCING uniformidad en la atención, la formación específica de los agentes o la
especialización por cuentas del personal son la base de altos niveles de
eficiencia. Nuestro control de calidad del servicio, así como los reportes
A través de periódicos nos permiten obtener datos e indicadores para una rápida toma de
Outsourcing o decisiones. La utilización de este servicio supone, además de un elevado
Externalización, índice de satisfacción por parte del cliente final, la racionalización de costes
se confía la para el empresa usuaria.
gestión de algún
área o actividad
de una
organización a Servicios de gestión curricular
una empresa La gestión curricular contiene en su desarrollo las funciones de planificación,
especializada en organización, evaluación y control de los currículums. Nuestro equipo
dicha tarea. gestiona amplias bases de datos trabajando sobre su adecuación a cada
perfil, realizando citaciones, entrevistas telefónicas, dinámicas de grupo,
etc... según el criterio que la empresa usuaria necesite.
7. servicios
procesos
procesos
Servicios de información comercial
Facilitar información útil sobre su servicio o producto es nuestra misión.
Perfilamos un contenido y descripción de la mano de su organización con el
OUTSOURCING objetivo de obtener los mejores resultados. Ponemos a disposición de su
organización el personal más cualificado para llevar a cabo el proyecto.
Una compañía
especializada en Servicios de telemarketing
determinadas En la búsqueda de mayores resultados, nuestro equipo comercial le apoyará
tareas como una fuerza de ventas externa adicional, que se adapta con flexibilidad a
permitirán a la las características de su organización. Nuestra calidad del servicio está
empresa usuaria garantizada mediante el análisis y los controles periódicos, junto con la
centrar sus monitorización y la grabación de las llamadas realizadas.
esfuerzos en el
desarrollo de su
negocio
principal. Servicio de encuestas telefónicas
Ponemos a su disposición la posibilidad de obtener datos sobre la opinión de
los consumidores de una forma masiva. Conozca el grado de satisfacción sobre
sus servicios o productos o sobre cualquier otra variable de interés para su
organización. Nuestro personal especializado le permitirá obtener una valiosa
información del mercado sin que suponga un coste en infraestructuras para su
organización.
8. servicios
comercial
Fuerza de ventas
El éxito de una fuerza de ventas comienza con la selección y contratación
OUTSOURCING de buenos profesionales de la venta. Nuestra selección meticulosa del
personal de ventas, además de una consolidada capacitación reforzada de
forma continua nos permite disponer de equipos motivados e incentivados
El mercado para la consecución y cumplimiento de las metas comerciales marcadas.
actual ofrece un
escenario muy
competitivo y Promociones
cambiante donde Como parte de su estrategia empresarial o de forma puntual. Contamos
sobreviven sólo con un equipo joven e implicado de promotores con amplia experiencia en
aquellos este sector.
negocios abiertos
a imprevistos y
que sean
flexibles a la
hora de
adaptarse a los
cambios.
9. servicios
comercial
Personal de apoyo
Nos ocupamos de que la imagen de su organización en el desarrollo de un
OUTSOURCING evento o presentación esté a la altura de lo que sus clientes esperan. Para
ello ponemos a su disposición a nuestro personal de apoyo que realizará las
tareas de azafata/o, guía, recepcionista, personal para taquillas o
Haga que su guardarropía, etc.
organización
adquiera la
flexibilidad que
el mercado Servicios de atención al cliente personalizados
demanda y Si lo que necesita es un trato personalizado e ir más allá de un producto
permítanos estándar, este es su servicio. Consúltenos sobre sus necesidades y nosotros le
ayudarle a ofreceremos la propuesta ajustada al servicio que solicita y con personal
diversificar preparado para atender puntos de información al cliente.
esfuerzos de una
forma eficaz.
10. servicios
gestión
Recursos Humanos
Asumimos tareas o proyectos de Recursos Humanos que necesite su organización:
externalización de la función de Recursos Humanos, realización de procesos de
OUTSOURCING
selección de personal, desarrollo de planes de igualdad, estudios de clima
laboral, planes de recolocación o outplacement, diseño de sistemas retributivos,
Creemos en la formación de personal (incluye asesoramiento para la gestión de la formación
cercanía con el ante la Fundación Tripartita), implantación de sistemas de evaluación del
cliente como un desempeño... entre otros.
valor
imprescindible
para obtener la
Soporte administrativo
calidad óptima Damos cobertura a todas aquellas tareas relacionadas con la preparación de
de un servicio. documentación, la gestión de cobros, verificaciones de datos y, en general, todo
Nuestro equipo el tratamiento documental que pueda servir de soporte para la optimización de
humano posee la la administración de su organización.
experiencia y el
dinamismo que Grabaciones de datos
este modelo de Realizamos un análisis inicial de los documentos a grabar que nos permite elegir
negocio el formato de entrada más adecuado a sus necesidades para obtener el máximo
necesita. rendimiento durante la grabación y verificación de los documentos.
11. servicios
gestión
Servicios de control de acceso y atención al público
Disponemos de personal cualificado para realizar tareas de atención al público
de forma presencial y/o telefónica, así como la expedición de credenciales,
OUTSOURCING control de presencia mediante firmas y la garantiza en el control del acceso de
personas a un recinto.
Creemos en la
cercanía con el
Gestión de almacén
Confíenos los procesos de recepción y expedición de mercancía de su almacén,
cliente como un
así como las funciones de picking, control de stock o de calidad del producto,
valor
entre otros.
imprescindible
para obtener la
calidad óptima Camareras de piso
de un servicio. El equipo de trabajo se forma en el proceso de limpieza específico de cada hotel
Nuestro equipo y la gobernanta transmite el plan con la metodología de trabajo a seguir,
humano posee la detallando y formando en los puntos más importantes del procedimiento de
experiencia y el actuación. Además de la limpieza de habitaciones, también realizan la limpieza
dinamismo que de todas las zonas comunes (hall, salones, pasillos,...).
este modelo de
negocio
necesita. Auxiliares de limpieza de cocina
Servicio compuesto por personal auxiliar que se encarga de ayudar en las labores de
limpieza y recogida en cocina (utensilios, instalaciones,...) bajo la directriz del jefe
de cocina.
12. dónde estamos
EN ESPAÑA:
A CORUÑA SANTIAGO DE COMPOSTELA LUGO OURENSE VIGO MADRID
EN EL MUNDO:
REPÚBLICA DOMINICANA MÉXICO URUGUAY BOLIVIA
13. 2013
Más información en
www.serviguide.com
902 922 010