El documento presenta a BRÜCKE, una consultora especializada en soluciones SAP HCM. Explica que ofrecen servicios como la implantación de soluciones HCM, desarrollo del talento, retribución flexible, nómina en la nube y reporting. También tienen experiencia internacional en proyectos HCM en Latinoamérica, Europa y África. Su objetivo es ayudar a las empresas a alinear su plantilla con la estrategia de negocio y optimizar el desempeño del personal.

1. Presentación CCoorrppoorraattiivvaa
Contacto
José Ignacio Vázquez
Socio Director
Eloy Gonzalo 27, 5º II – 28010 Madrid
T. +34 91 521 18 44
M. + 34 657 94 22 70
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2. CONTENIDO
• QUIENES SOMOS
• LA SITUACIÓN…
• SOLUCIONES
• SERVICIOS BRÜCKE
• EXPERIENCIA INTERNACIONAL
• REFERENCIAS
• CONTACTO
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Experiencia, conocimiento y especialización en SAP HCM
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Objetivos Desempeño Sucesion Formación Jam Informes

3. QUIENES SOMOS
• Consultora de tecnología especializada en SAP HCM, fundada en 2.005.
• Equipo consultor con experiencia en proyectos SAP HR desde 1.998.
• Soluciones y servicios alrededor de SAP HCM: On Premise y On Demand.
• Partner VAR de SAP para la venta, asesoría e implantación de proyectos en Cloud.
• Nuestro compromiso: Soluciones en plazo y presupuesto respondiendo a las necesidades de
cada cliente.
• Aportamos valor a los proyectos de nuestros clientes a través de la Experiencia, Conocimientos
y Especialización en HCM.
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4. COSTES OPERATIVOS a lo largo del tiempo
% OPEX
¿Qué mejoras puedo realizar?
• Procesos de Negocio
• Re-Ingeniería
• ERP
• Cost Take Out
60%
Inversión en áreas
operacionales
• Marketing
• Finanzas
• Viajes & Ocio
• Servicios externos
• IT
40%
¿Qué mejoras puedo realizar?
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¿?
Invertir más tiempo y recursos
para que el personal rinda al
mayor de los niveles posibles
Workforce (Personal)

5. HR es fundamental para la ejecución
Alineamiento de personal Productividad Eficiencia
El 95% de los empleados
no entiende la estrategia y
metas de su compañía
Norton & Kaplan
El 50% de la capacidad media
de la mano de obra se pierde
en actividades no productivas
Corporate Strategy Board
Research: Measures that
Matter
El 84% de las compañías
no aprovechan el máximo
potencial de sus empleados
Saratoga Institute
No se puede optimizar el rendimiento de una organización sin optimizar el
rendimiento de su personal
Es evidente que la mayor oportunidad para las organizaciones es cambiar de un
sistema de procesos automatizados a un sistema de optimización y mejora de su
personal…
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6. Soluciones orientadas a negocio de RRHH
Implantación de soluciones HCM, tanto en Sector Público como Privado
Políticas de Desarrollo del Talento
Planes de Retribución Flexible
SAP Travel and Expense
Centro de Servicios
Compartido SAP HCM
Outsourcing de
Nómina y HR
Movilidad HCM
Descentralización de Turnos
Planificación estratégica de evolución
de plataformas SAP HCM
SAP
HCM
ESS
MSS
Nómina Cloud
Formación bonificada
Cuadros de Mando HCM
Reporting Operativo y Estratégico
ERE Parcial
BPM para RRHH
Autoservicio ESS/MSS
Nómina Pre-configurada
Employee File
Management
Query manager
Variance Monitor
Data Sync Manager
Mantenimiento SLA para evolutivos y grandes evolutivos
Mobile
eRecruiting
Activación de funcionalidad SAP en EHPs
Mantenimiento SLA para consultas de usuario, correctivo, preventivo y cambio legal
Proyectos de convergencia, segregación, adquisiciones o fusión societaria
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7. Soluciones tradicionales SAP ERP HCM
HCM on-Premise
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8. Las personas trabajando
en las tareas adecuadas
Encontrar las personas
adecuadas y convertirlas
en estrellas
HCM on-Demand
Mejor Administración
de su negocio
Soluciones para HCM en la nube
Alinear: a la plantilla con la
estrategia de negocio.
Optimizar: desempeño del personal
en la organización
Acelerar: los resultados del negocio
con la plantilla
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9. Portafolio mas completo: SAP HCM
HCM
on-Premise
HCM on-Demand
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10. Portafolio SAP HCM
SAP y Successfact Combina lo mejor de rs, junt s mejor¡
Cloud & onPremise
Modelo de
integración de
Successfactors
Oferta unificada de
soluciones para
HCM
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11. Questionmark
• Solución escalable, flexible, SaaS con asistencia técnica disponible de manera ininterrumpida.
• Tecnologías y servicios que permiten a las organizaciones medir conocimientos, habilidades y actitudes de
forma segura para certificaciones, cumplimientos normativos y mejores resultados de formación.
• Más de 2.500 clientes en todo el mundo.
• Interfaz de Participante en 20 idiomas.
• Sistema de gestión de traducciones para optimizar la traducción, gestión y envío de contenido localizado a los
equipos multinacionales.
• Numerosos informes predefinidos para analizar y comprender resultados.
Se utiliza para:
• Exámenes previos y posteriores a cursos
• Test prácticos
• Evaluaciones de cursos
• Evaluaciones de necesidades
• Análisis de tareas laborales
• Comprobaciones de conocimientos
• Exámenes internos
• Evaluaciones por observación
• Exámenes de licencias y certificación
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12. Questionmark Soluciones Sectoriales
RR.HH. y Gestión de Talento
Al entender lo que saben y cómo se sienten, los profesionales de RR.HH.
ayudan a los empleados a llegar a su pleno potencial. Profesionales de la
gestión de Talentos lo utilizan para todo, desde sondeos previos al empleo
y gap análisis, hasta sondeos de actitudes para de alta trascendencia y
certificaciones.
Ulilities y Generación de Energía
Apoya a las organizaciones en sectores altamente regulados con
soluciones de gestión de evaluación para certificar las habilidades y
verificar la comprensión de los empleados de las prácticas de seguridad,
políticas de la empresa y las competencias laborales.
Organismos Responsables de la Concesión de Títulos y Editores de
Aprendizaje y Formación
Se utiliza ampliamente en empresas y gobiernos para implementar y
mejorar las iniciativas de aprendizaje y formación.
Cumplimiento Normativo
Las evaluaciones juegan un papel esencial en una estrategia de
cumplimiento creíble y defendible. Se utilizan ampliamente en sectores
muy regulados.
Educación
Asiste a instituciones educativas de cualquier sector con varias
capacidades de gestión de evaluación para medir, analizar y
documentar conocimientos, capacidades, habilidades y actitudes.
Pruebas
Asiste a los Organismos responsables de la concesión de títulos,
credenciales y certificaciones en el envío y gestión de exámenes de
certificación y pruebas prácticos.
El sector militar y de defensa
El tamaño y la movilidad de las fuerzas militares, así como los sistemas
tecnológicos complejos los coloca a la vanguardia del aprendizaje. Las
opciones de envío mixto permiten entregar encuestas, cuestionarios y
exámenes al personal en los centros de formación, las oficinas e in situ.
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Venta al por menor
Los empleados con unos conocimientos, capacidades y aptitudes
sólidas ayudan a los minoristas y a las cadenas de restaurantes a
mantener unos estándares coherentes y ofrecer un excelente servicio al
cliente.
Ciencias de la vida y Farmacéuticas
Proporciona a las organizaciones una amplia gama de soluciones de
gestión de evaluación que contribuyen a garantizar la conformidad
normativa, certificar las capacidades y adecuar las competencias de su
equipo de trabajo a los objetivos estratégicos.
Servicios Financieros
Proporciona una amplia gama de soluciones de gestión de evaluaciones que contribuyen a garantizar la conformidad normativa, certificar las capacidades y
adecuar las competencias de su equipo de trabajo a los objetivos estratégicos.

13. Ofrecemos servicio integral de evaluaciones
Servicios que cubren el ciclo completo de los procesos de evaluaciones, exámenes,
Análisis
• Necesidad
• Objetivos
• Madurez
• Audiencia
Diseño
• Modelo
• Instrumento
• Medición
• Tiempo
Implantación
• Questionmark
• Configuración
• Integración
• Comunicación
Despliegue
• Envío
• Control y
seguimiento
• Soporte
Explotación
• Explotación
• Resultados
• Análisis
• …
encuestas, etc.
• Planificación
• …
• …
• Formación
• …
• …
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14. Servicios complementarios
PROJECT MANAGEMENT
Implantación de una estrategia organizativa a través de
proyectos tecnológicos, entendiendo un proyecto como la
combinación de varios recursos de una empresa para
transformar una idea en una realidad a través de la
tecnología.
En Brücke entendemos que los objetivos de todo proyecto
tecnológico son simples:
Servicios que ofrecemos
Gestión de proyectos
Coordinación de equipos
Evaluación, seguimiento y control de riesgos
Reporting de seguimiento
- Satisfacción del cliente
- Finalización del proyecto en el tiempo previsto
- Ajustarse al máximo al presupuesto inicial
Pero somos conscientes que, en la práctica, todo proyecto,
incluso en un ámbito tecnológico, tiene contratiempos
inevitables que debemos saber afrontar.
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15. Experiencia Internacional
Nuestros consultores tienen experiencia
internacional en proyectos de implantación y
mantenimiento de RRHH y nóminas de los
siguientes países:
Latinoamérica
Argentina, Brasil, Colombia, México,
Venezuela, Uruguay, República
Dominicana.
Europa
España, Italia e Inglaterra.
África
Marruecos.
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16. Referencias
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C
O
L
A
B
O
R
A
C
I
O
N
E
S
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17. Su partner para la gestión y desarrollo de su Capital Humano
Contacto
José Ignacio Vázquez
Socio Director
Joseignacio.vazquez@brucke.es
www.brucke.es
Eloy Gonzalo 27, 5º II – 28010 Madrid
T. +34 91 521 18 44
M. + 34 657 94 22 70