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1
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
Y
SALUD OCUPACIONAL
OHSAS 18001
2
OBJETIVO.
• Entregar aspectos referente a la gestión de seguridad y
salud ocupacional en una empresa y conocer las
características y exigencias de las normas OHSAS
18001.
• Brindar los alcances generales en referencia al sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
¿ QUE SON LOS SISTEMAS DE
GESTIÓN?
SISTEMA
Conjunto de elementos
mutuamente
relacionados o que
interactúan
GESTION
Actividades coordinadas
para dirigir y controlar
una organización
SISTEMA
GESTION
Sistema para establecer la
política y los objetivos y
poderlos lograr
Proceso en el que se van a implementar o se tienen implementadas políticas,
estándares y procedimientos, y que mediante el análisis y aplicación del ciclo de la
mejora continua; se podrán lograr los objetivos propuestos
¿ EXISTEN OTROS ?
- Calidad ISO 9001
- Medio Ambiente ISO 14001
- Seguridad y Salud OHSAS 18001
• Dupont
• DNV
• NOSA
• OHSAS 18001
Son criterios, normas y
resultados pertinentes en
materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo que tienen por objeto
proporcionar un método para
evaluar y mejorar los resultados
de la prevención de los
incidentes y los accidentes en el
lugar de trabajo.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
6
¿ QUÉ SON LAS OHSAS 18001?
– Estándares voluntarios internacionales
relacionados con la gestión de la seguridad y salud
en el trabajo.
– Fue desarrollada por las principales certificadoras
del mundo.
– Buscan asegurar el mejoramiento de la salud y
seguridad en el lugar de trabajo.
– OHSAS 18001 es certificable, pero no es obligatorio.
– Aplicable a cualquier tamaño y tipo de empresa.
– Se entrega a las empresas que están en condiciones
de demostrar objetivamente que han cumplido con
los requisitos específicos de este estándar.
– Contiene requisitos que pueden ser objetivamente
auditados para fines de Certificación y/o
Autodeclaración.
– Debe ser otorgada por un tercero independiente
que certifique la conformidad de los estándares.
¿ QUÉ SON LAS OHSAS 18001?
– Proporciona un sistema estructurado para lograr
el mejoramiento continuo.
– La certificación da validez y credibilidad a nivel
internacional.
¿ QUÉ SON LAS OHSAS 18001?
4.1 REQUITOS GENERALES OHSAS
18001
• La organización debe establecer, documentar,
implementar, mantener y mejorar
continuamente un sistema de gestión de SST
de acuerdo con los requisitos de este estandar
OHSAS, y determinar como cumplirá estos
requisitos.
• La Organización debe definir y documentar el
alcance de sus sistema de gestión de la SST.
UN SISTEMA DE GESTIÓN OHSAS
TIENE LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Política Requisitos
legales
IPERC
Control
documentario
Control de
Registros
PASSO
Control
operativo
Investigación
Accidentes
Comunicacione
s
Competencia,
Formacion
Auditorias
Seguimiento y
Medición
Preparación
Emergencias
Revisión por la
dirección
Evaluación del
cumplimiento
legal
Funciones
y Recursos
La gestión de la seguridad es una barrera
frente a los peligros
UN SISTEMA DE GESTIÓN OHSAS
18001
Política Requisitos
legales
IPERC
Control
documentario
Control de
Registros
PASSO
Control
operativo
Investigación
Accidentes
Comunicacione
s
Competencia,
Formacion
Auditorias
Seguimiento y
Medición
Preparación
Emergencias
Revisión por la
dirección
Evaluación del
cumplimiento
legal
Funciones
y Recursos
PELIGRO
PELIGRO
PELIGRO
PELIGRO
13
IMPLEMENTACION OHSAS 18001
A TRAVES CICLO DEMING
• pOLITICA
Revisión Gerencial
• Estandarización.
• Estrategias Futuras.
Verificación y Acción
Correctiva
• Monitoreo y Medición del
desempeño.
• Accidentes, incidentes, no -
conformidades, acciones
correctivas y preventivas.
• Registros y Gestión de
Registros.
• Auditoría.
Planificación
• Identificación Peligros,
Evaluación y Control Riesgos
Requisitos Legales.
• Objetivos.
• Programa de SSO.
Implementación y Operación
• Estructura y Responsabilidad.
• Capacitación, Entrenamiento.
• Competencia y Conocimiento.
• Consulta y Comunicación.
• Documentación.
• Control de documentos y datos.
• Control Operacional.
• Preparación y respuesta ante
emergencia.
Actuar
Mejoramiento
Continuo
Planificar
Verificar Hacer
Política
POLÍTICA
PLANIFICACI
ÓN
IMPLANTACIÓ
N Y
OPERACIÓN
VERIFICACIÓ
N Y ACCIÓN
CORRECTIVA
REVISIÓN
POR LA
DIRECCIÓN
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
Compromiso de buena
Fe de la alta gerencia.
Adecuada a la magnitud
Y tipo de actividades.
Asume compromisos en:
- Prevención en temas de
Seguridad y Salud
Ocupacional.
- Cumplimiento de requisitos
legales
- Mejora continua
Tiene que ser visada
Debe ser conocida por los
Trabajadores.
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
POLITICA
PLANIFICACIÓN
IMPLANTACIÓN
Y OPERACIÓN
VERIFICACIÓN Y
ACCIÓN
CORRECTIVA
REVISIÓN POR
LA DIRECCIÓN
1. Identificación,
evaluación y control
del riesgo
2. Requisitos legales y
otros
3. Objetivos y Programa
de SSO
POLITICA
PLANIFICACIÓN
IMPLEMENTACI
ÓN Y
OPERACIÓN
VERIFICACIÓN
Y ACCIÓN
CORRECTIVA
REVISIÓN POR
LA DIRECCIÓN
1. Estructuras y
responsabilidades.
2. Formación, conciencia y
compentencia
3. Consulta y
comunicación
4. Documentación
5. Control de documentos y
datos
6. Control Operacional
7. Preparación y respuesta
ante emergencias
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
POLITICA
PLANIFICACIÓN
IMPLANTACIÓN
Y OPERACIÓN
VERIFICACIÓN
Y ACCIÓN
CORRECTIVA
REVISIÓN POR
LA DIRECCIÓN
1. Medición y monitoreo
de los resultados
2. Accidentes,
incidentes, no
conformidades,
acciones correctivas
y preventivas
3. Registros y gestión de
los registros
4. Evaluación del
cumplimiento legal
5. Auditorias
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
POLITICA
PLANIFICACIÓN
IMPLANTACIÓN
Y OPERACIÓN
VERIFICACIÓN
Y ACCIÓN
CORRECTIVA
REVISIÓN POR
LA DIRECCIÓN
Mejora Continua
Proceso recurrente de
optimización del sistema
de gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional para
lograr mejoras en el
desempeño de SSO de
forma coherente con la
política de SSO de la
organización.
Fuente: OHSAS 18001:2007
¿POR QUÉ LOS SISTEMAS DE GESTIÓN SON
NECESARIOS?
La implementación de un sistema de gestión eficaz puede
ayudar a:
•Gestionar los riesgos de seguridad,
medioambientales y calidad.
•Reducir costos.
•Aumentar la satisfacción de clientes
y partes interesadas.
•Proteger el prestigio y la reputación.
•Lograr mejoras continuas.
•Potenciar la innovación.
22
BENEFICIOS CERTIFICACION OHSAS 18.001
• Es una demostración pública de responsabilidad
• Mejora la imagen corporativa.
• Demuestra responsabilidad y compromiso de la Alta Gerencia.
• Conduce procesos de mejoramiento continuo.
• Puede formar parte de una visión integrada ISO 9000/ ISO14000 /OHSAS
18000.
• Genera una mayor motivación personal.
¿QUE SON LOS SISTEMAS
INTEGRADOS DE GESTION?
Incluye la estructura organizacional, las
actividades de planeación, responsabilidades,
prácticas, procedimientos, proceso y recursos
para documentar, difundir, implantar, alcanzar,
realizar y mantener la política de calidad,
ambiente, seguridad y salud en el trabajo
TRABAJO DE AULA
• Realice un modelo de política cumpliendo los
tres compromisos de la norma ohsas 18001
para la siguiente empresa: Manufacturas
Eirtec S.A. es una empresa peruana que se
dedica a la fundición y fabricación de
elementos metálicos: registros de
alcantarillado, bancos, farolas. Dispone de un
único centro de trabajo instalado en un
polígono industrial en las afueras de la
Arequipa, con 25 trabajadores fijos y 15
eventuales.

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Presentacion sistemas de gestion oshas 18001

  • 1. 1 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001
  • 2. 2 OBJETIVO. • Entregar aspectos referente a la gestión de seguridad y salud ocupacional en una empresa y conocer las características y exigencias de las normas OHSAS 18001. • Brindar los alcances generales en referencia al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • 3. ¿ QUE SON LOS SISTEMAS DE GESTIÓN? SISTEMA Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan GESTION Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización SISTEMA GESTION Sistema para establecer la política y los objetivos y poderlos lograr Proceso en el que se van a implementar o se tienen implementadas políticas, estándares y procedimientos, y que mediante el análisis y aplicación del ciclo de la mejora continua; se podrán lograr los objetivos propuestos ¿ EXISTEN OTROS ? - Calidad ISO 9001 - Medio Ambiente ISO 14001 - Seguridad y Salud OHSAS 18001
  • 4. • Dupont • DNV • NOSA • OHSAS 18001
  • 5. Son criterios, normas y resultados pertinentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que tienen por objeto proporcionar un método para evaluar y mejorar los resultados de la prevención de los incidentes y los accidentes en el lugar de trabajo. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
  • 6. 6 ¿ QUÉ SON LAS OHSAS 18001? – Estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. – Fue desarrollada por las principales certificadoras del mundo. – Buscan asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
  • 7. – OHSAS 18001 es certificable, pero no es obligatorio. – Aplicable a cualquier tamaño y tipo de empresa. – Se entrega a las empresas que están en condiciones de demostrar objetivamente que han cumplido con los requisitos específicos de este estándar. – Contiene requisitos que pueden ser objetivamente auditados para fines de Certificación y/o Autodeclaración. – Debe ser otorgada por un tercero independiente que certifique la conformidad de los estándares. ¿ QUÉ SON LAS OHSAS 18001?
  • 8. – Proporciona un sistema estructurado para lograr el mejoramiento continuo. – La certificación da validez y credibilidad a nivel internacional. ¿ QUÉ SON LAS OHSAS 18001?
  • 9. 4.1 REQUITOS GENERALES OHSAS 18001 • La organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de SST de acuerdo con los requisitos de este estandar OHSAS, y determinar como cumplirá estos requisitos. • La Organización debe definir y documentar el alcance de sus sistema de gestión de la SST.
  • 10. UN SISTEMA DE GESTIÓN OHSAS TIENE LOS SIGUIENTES REQUISITOS Política Requisitos legales IPERC Control documentario Control de Registros PASSO Control operativo Investigación Accidentes Comunicacione s Competencia, Formacion Auditorias Seguimiento y Medición Preparación Emergencias Revisión por la dirección Evaluación del cumplimiento legal Funciones y Recursos
  • 11. La gestión de la seguridad es una barrera frente a los peligros
  • 12. UN SISTEMA DE GESTIÓN OHSAS 18001 Política Requisitos legales IPERC Control documentario Control de Registros PASSO Control operativo Investigación Accidentes Comunicacione s Competencia, Formacion Auditorias Seguimiento y Medición Preparación Emergencias Revisión por la dirección Evaluación del cumplimiento legal Funciones y Recursos PELIGRO PELIGRO PELIGRO PELIGRO
  • 13. 13 IMPLEMENTACION OHSAS 18001 A TRAVES CICLO DEMING • pOLITICA Revisión Gerencial • Estandarización. • Estrategias Futuras. Verificación y Acción Correctiva • Monitoreo y Medición del desempeño. • Accidentes, incidentes, no - conformidades, acciones correctivas y preventivas. • Registros y Gestión de Registros. • Auditoría. Planificación • Identificación Peligros, Evaluación y Control Riesgos Requisitos Legales. • Objetivos. • Programa de SSO. Implementación y Operación • Estructura y Responsabilidad. • Capacitación, Entrenamiento. • Competencia y Conocimiento. • Consulta y Comunicación. • Documentación. • Control de documentos y datos. • Control Operacional. • Preparación y respuesta ante emergencia. Actuar Mejoramiento Continuo Planificar Verificar Hacer Política
  • 14. POLÍTICA PLANIFICACI ÓN IMPLANTACIÓ N Y OPERACIÓN VERIFICACIÓ N Y ACCIÓN CORRECTIVA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Compromiso de buena Fe de la alta gerencia. Adecuada a la magnitud Y tipo de actividades. Asume compromisos en: - Prevención en temas de Seguridad y Salud Ocupacional. - Cumplimiento de requisitos legales - Mejora continua Tiene que ser visada Debe ser conocida por los Trabajadores.
  • 15. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD POLITICA PLANIFICACIÓN IMPLANTACIÓN Y OPERACIÓN VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN 1. Identificación, evaluación y control del riesgo 2. Requisitos legales y otros 3. Objetivos y Programa de SSO
  • 16. POLITICA PLANIFICACIÓN IMPLEMENTACI ÓN Y OPERACIÓN VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN 1. Estructuras y responsabilidades. 2. Formación, conciencia y compentencia 3. Consulta y comunicación 4. Documentación 5. Control de documentos y datos 6. Control Operacional 7. Preparación y respuesta ante emergencias SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
  • 17. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD POLITICA PLANIFICACIÓN IMPLANTACIÓN Y OPERACIÓN VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN 1. Medición y monitoreo de los resultados 2. Accidentes, incidentes, no conformidades, acciones correctivas y preventivas 3. Registros y gestión de los registros 4. Evaluación del cumplimiento legal 5. Auditorias
  • 18. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD POLITICA PLANIFICACIÓN IMPLANTACIÓN Y OPERACIÓN VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
  • 19. Mejora Continua Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para lograr mejoras en el desempeño de SSO de forma coherente con la política de SSO de la organización. Fuente: OHSAS 18001:2007
  • 20.
  • 21. ¿POR QUÉ LOS SISTEMAS DE GESTIÓN SON NECESARIOS? La implementación de un sistema de gestión eficaz puede ayudar a: •Gestionar los riesgos de seguridad, medioambientales y calidad. •Reducir costos. •Aumentar la satisfacción de clientes y partes interesadas. •Proteger el prestigio y la reputación. •Lograr mejoras continuas. •Potenciar la innovación.
  • 22. 22 BENEFICIOS CERTIFICACION OHSAS 18.001 • Es una demostración pública de responsabilidad • Mejora la imagen corporativa. • Demuestra responsabilidad y compromiso de la Alta Gerencia. • Conduce procesos de mejoramiento continuo. • Puede formar parte de una visión integrada ISO 9000/ ISO14000 /OHSAS 18000. • Genera una mayor motivación personal.
  • 23. ¿QUE SON LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION? Incluye la estructura organizacional, las actividades de planeación, responsabilidades, prácticas, procedimientos, proceso y recursos para documentar, difundir, implantar, alcanzar, realizar y mantener la política de calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo
  • 24. TRABAJO DE AULA • Realice un modelo de política cumpliendo los tres compromisos de la norma ohsas 18001 para la siguiente empresa: Manufacturas Eirtec S.A. es una empresa peruana que se dedica a la fundición y fabricación de elementos metálicos: registros de alcantarillado, bancos, farolas. Dispone de un único centro de trabajo instalado en un polígono industrial en las afueras de la Arequipa, con 25 trabajadores fijos y 15 eventuales.