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demandas institucionales.
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Las     cooperativas      son     organizaciones
democráticas controladas por sus socios/as, los
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decisiones.
Los socios/as contribuyen equitativamente al
capital de sus cooperativas y administran dicho
capital en forma democrática. Así mismo buscan
un beneficio y desarrollo para la cooperativa y el
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Las cooperativas son organizaciones autónomas
controladas por sus socios/as. Y Permiten acuerdos con
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democrático en pro de mantener la autonomía de la
cooperativa.
Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus
socios/as, a sus dirigentes electos, sus gerentes y
empleados/as para que pueden contribuir eficazmente al
desarrollo de sus cooperativas. Informan al público en
general, especialmente a los jóvenes, a los líderes de la
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Las cooperativas sirven a sus socios/as en forma más
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de forma integrada mediante estructuras locales,
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políticas aprobadas por sus socios.
Reciprocidad
                  Quien da
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cada cual según haya sido su aporte , esfuerzo y contribución.
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•   El rojo representa el fuego y el amor que une a las
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•   El naranja; el crédito, ahorro, logros, victorias,
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    dinámica y solidaria.
•   El verde representa la esperanza de los que, unidos
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    de la cooperación.
El azul celeste es la ilusión. Es el color del cielo la belleza de
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Principios cooperativos

  • 1.
  • 2. La doctrina cooperativa es una asociación donde se unen esfuerzos para superar dificultades y satisfacer demandas institucionales.
  • 3.
  • 4. empresa filosofía sociedad autonomía
  • 5.
  • 6.
  • 7. La UCC está dirigida a satisfacer necesidades, objetivos y propósitos de las personas que las crearon . Sus fines son sociales y deservicio, y su cooperación se adelanta… sin ánimo de lucro.
  • 8. Democracia Voluntariedad Autonomía Equidad Mutualidad Universalidad Evolución.
  • 9.
  • 10. • Es una organización no gubernamental independiente que ACI reúne, representa y sirve a organizaciones cooperativas en todo el mundo.
  • 11. Las cooperativas son un espacio participativo y democrático por excelencia. Se privilegia a la persona como unidad de acción y decisión. Es la esencia del quehacer colectivo.
  • 12. Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio/a, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.
  • 13. • fiscalización, control, participación, Democracia integridad personal, expresión, Significa libertad, toma de decisiones, respeto, descentralización con cada miembro.
  • 14. La libertad, eficacia y concientización gracias a la democracia que asumen los miembros, Permite a los miembros asociarse o retirarse en el momento que lo deseen.
  • 15. Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus socios/as, los cuales participan activamente en la definición de sus políticas y en la toma de decisiones.
  • 16. Los socios/as contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y administran dicho capital en forma democrática. Así mismo buscan un beneficio y desarrollo para la cooperativa y el apoyo de otras actividades.
  • 17. Las cooperativas son organizaciones autónomas controladas por sus socios/as. Y Permiten acuerdos con otros gobiernos , que logran consolidar un control democrático en pro de mantener la autonomía de la cooperativa.
  • 18. Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus socios/as, a sus dirigentes electos, sus gerentes y empleados/as para que pueden contribuir eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Informan al público en general, especialmente a los jóvenes, a los líderes de la comunidad y los medios de opinión, en torno a la naturaleza y los beneficios del cooperativismo.
  • 19. Las cooperativas sirven a sus socios/as en forma más eficaz y fortalecen el movimiento cooperativo al trabajar de forma integrada mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
  • 20. Las cooperativas trabajan para lograr el sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por sus socios.
  • 21. Reciprocidad Quien da en las recibe también relaciones
  • 22. Significa que las decisiones de la entidad son inherentes y / o exclusivas al conjunto de sus asociados. • Es una acción el desarrollo económico.
  • 23. Trata a las personas considerando sus diferencias. Es dar igual trato según la participación y colaboración. Significa dar a cada cual según haya sido su aporte , esfuerzo y contribución.
  • 24. Los colores del arcoíris: • Los ideales y objetivos de paz universal. • la unidad que supera las diferencias políticas, económicas, sociales, raciales o religiosas. • la esperanza de humanidad, la libertad, la dignidad personal, la justicia social y la solidaridad.
  • 25. El rojo representa el fuego y el amor que une a las personas. • El naranja; el crédito, ahorro, logros, victorias, consumo, mercadeo, vivienda, salud, educación… • El amarillo es el color del sol, de la vida feliz, dinámica y solidaria. • El verde representa la esperanza de los que, unidos en el amor y en el trabajo, hacen posible el milagro de la cooperación.
  • 26. El azul celeste es la ilusión. Es el color del cielo la belleza de la creación. El azul marino es el valor que nos impulsa a buscar nuevas rutas y caminos de fe y cooperación. El violeta significa la humildad, una de las virtudes que nos acerca más a lo divino y al prójimo.
  • 27. La práctica cooperativa se enriquece porque se centra en las metas universales para la humanidad, lo cual trae un proceso de crecimiento y expansión gracias a las estrategias de formación, educación y capacitación en el quehacer cooperativo.
  • 28. La humanidad fue haciéndose con las manos y pensándose con la cabeza. Es así como el cerebro sabe el porqué y las manos el cómo. Haciéndose y pensando, pensando y haciendo. Logrando cambiar y transformar las necesidades colectivas.