HISTORIA
Desde la existencia de la humanidad se han vistos rasos claros de cooperación los cuales tienen como objetivo principal mitigar las cargas de labor, la rapidez, la eficiencia.
La caza, la pesca, la agricultura, la crianza de animales son tareas realizadas desde la existencia de los seres humanos de forma colectiva; los cuales facilitan de una manera considerable los esfuerzos realizados por cada uno.
Realmente no hay una fecha especifica del surgimiento del cooperativismo; puesto que este es considerado como una condición natural del hombre << ser sociable>> pero si es conocido como un sistema netamente económico – sociales.
Pensadores socialistas como han sido muy influyentes en la introducción del pensamiento cooperativo; tales como: Robert Owen, Charles Fourier, Louis Blanc, Philippe Buchez, Saint Simón.
HISTORIA
Desde la existencia de la humanidad se han vistos rasos claros de cooperación los cuales tienen como objetivo principal mitigar las cargas de labor, la rapidez, la eficiencia.
La caza, la pesca, la agricultura, la crianza de animales son tareas realizadas desde la existencia de los seres humanos de forma colectiva; los cuales facilitan de una manera considerable los esfuerzos realizados por cada uno.
Realmente no hay una fecha especifica del surgimiento del cooperativismo; puesto que este es considerado como una condición natural del hombre << ser sociable>> pero si es conocido como un sistema netamente económico – sociales.
Pensadores socialistas como han sido muy influyentes en la introducción del pensamiento cooperativo; tales como: Robert Owen, Charles Fourier, Louis Blanc, Philippe Buchez, Saint Simón.
El Bodhisattva Akashagarbha, uno de los "ocho hijos del Buda", poderoso para generar la fe en quien no la tiene e incrementarla en quien, como yo, la tenemos muy incipiente, apenas imperceptible.
Asociaciones cooperativas: Aspectos legales y administrativos de las cooperat...jos43
En esta presentación se detallan los aspectos legales y administrativos de las cooperativas como también los valores y principios necesarios con los cuales se rigen dichas asociaciones...
Taller "La cooperativa como entidad participativa y productiva"terraLATINA
Taller presentado en el marco del proyecto de turismo de base comunitaria "Rutas del Sur", implementado por la Fundaciòn Programa Andes Tropicales en los Pueblos del Sur del estado Mérida (Venezuela)
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
1. Organizando equipos de trabajo
X Congreso Nacional de Secretarias:
La Magia de ser mujer en una era de
cambios.
Marcelo Medina M.
2. La asociaci ón valida un movimiento………..
http://www.ted.com/talks/lang/es/derek_sivers_how_to_start_a_movement.html
Idea original: www.ted.com
3. ASOCIATIVIDAD
Madre MujerEsposa
Familia
Hermana Compañera
Amistad
Amiga Ejecutiva
Hija Colega
4. ASOCIATIVIDAD
Facultad social de los individuos como un medio de
sumar esfuerzos y compartir ideales a través de la
asociación de personas para dar respuestas colectivas a
determinadas necesidades.
Los individuos humanos son seres sociales y a la vez
selectivos, por lo que por un lado se encuentran en la
necesidad de asociarse y por otro están en capacidad
de elegir con quienes, por qué y de qué manera……
- Surge del común acuerdo.
- En concordancia con las voluntades.
- Intereses similares y un mismo objetivo a realizar.
6. ASOCIATIVIDAD
Características:
- Satisfacción de objetivos comunes
- Cooperación (todos ganan o pierden)
- Apertura a las ideas
- Diálogo
- Confianza mutua.
Estas características, suponen un mayor involucramiento y compromiso
por parte de los miembros, lo que permite a la organización contar con el
despliegue de las energías requeridas para sus operaciones.
7. ASOCIATIVIDAD
La participación conjunta o colectiva, tiene por
objeto unir las competencias y recursos de dos o
más personas, para objetivos determinados, ya
sean sociales, culturales, gremiales,
empresariales, etc., con la finalidad de coordinar
las acciones comunes, en busca de un bien o
beneficio conjunto superior.
La asociatividad busca hacer frente a desafíos
mayores, mediante la mejora de la
productividad y la competitividad.
www.paraemprender.cl
9. ASOCIATIVIDAD
Tal vez sería bueno formalizar nuestra relación..¿?
- Asociación gremial
- Fundación
- Cooperativa
- Corporación
10. ASOCIATIVIDAD
El mayor valor de la asociatividad es la capacidad de
resguardar los derechos, contribuir a la generación
de propuestas y la implementación de soluciones
colectivas a los problemas.
Una comunidad que encuentra asociativamente la
manera de resguardar sus derechos, solucionar sus
problemas y proponer soluciones, asegurara el
crecimiento sustentable basado en el esfuerzo
colectivo, participativo y democrático.
11. ASOCIATIVIDAD
• Son asociaciones gremiales las organizaciones, que reúnan
personas naturales, jurídicas, o ambas, con el objeto de
promover la racionalización, desarrollo y protección de las
actividades que les son comunes, en razón de su profesión,
oficio o rama de la producción o de los servicios, y de las
conexas a dichas actividades comunes.
• Estas asociaciones no podrán desarrollar actividades políticas
ni religiosas.
DECRETO LEY 2.757, DE 1979
12. ASOCIATIVIDAD
Las Asociaciones gremiales son reconocidas por
ley y poseen personalidad jurídica.
Las asociaciones pueden:
- Percibir ingresos por cuotas de sus
asociados, por donaciones, por el producto
de bienes y/o servicios, así como por la
venta de sus activos .
- Pueden adquirir, conservar y vender bienes.
13. ASOCIATIVIDAD
• La afiliación a una asociación gremial es un
acto voluntario y personal, y en consecuencia
nadie puede ser obligado a afiliarse a ella para
desarrollar una actividad ni podrá impedírsele
su desafiliación.
14. ASOCIATIVIDAD
Constitución de una Asociación Gremial.
1) A través de una asamblea constituyente
2) Acta constitutiva
3) Comunicación al Ministerio de Economía
4) Publicación
15. ASOCIATIVIDAD
Las asociaciones gremiales se constituirán por:
• Reunión 25 personas o mas (Personas
naturales y/o jurídicas)
• Pueden ser 4 personas jurídicas
• Acuerdo en reunión celebrada ante notario o
mediante la suscripción del acta ante dicho
ministro de fe.
16. ASOCIATIVIDAD
Asociación puede incluir:
- Personas.
- Colegios profesionales.
- Centros o agrupaciones formales
- Centros o agrupaciones informales
Lo importante es sumar esfuerzos y compartir ideales
La asociatividad da libertad para decidir con quienes y porque….
17. ASOCIATIVIDAD
Necesitamos reglas claras:
• Especificar objetivos y fines.
• Como nos financiaremos (Cuotas sociales, aportes,
donaciones, etc.)
• Como administraremos nuestros bienes. (Sólo
utilizables en la consecución de los fines)
• Que haremos con los excedentes (son de la sociedad, no
son de los socios)
• Que pasará con los bienes si algún día nos
disolvemos.
• Hay que rendir cuentas mínimo en forma anual.
18. ASOCIATIVIDAD
Organizándonos:
Realizaremos asambleas.
Elegiremos un directorio.
Tendremos un presidente que nos representará ante
terceros.
Cada socio tendrá derechos y obligaciones.
Dispondremos formas de incorporar nuevos socios y
definiremos que conductas y la forma de considerar
una expulsión.
19. ASOCIATIVIDAD
• Como tomamos decisiones y elegimos
nuestra directiva?
Mediante una asamblea. Las decisiones se adoptarán
mediante votación.
- El voto es unipersonal
Para las elecciones de Directorio u otro cargo que
determine la asamblea, se proclamarán elegidos los que
en una misma y única votación hayan obtenido la
mayor cantidad de sufragios.
21. ASOCIATIVIDAD
Y nos podemos organizar entre Universidades?
Las asociaciones gremiales podrán afiliarse a
federaciones y a confederaciones.
Las federaciones de asociaciones gremiales
estarán constituidas por tres o más asociaciones
gremiales y las confederaciones por dos o más
federaciones.
22. Al formalizar nuestra relación:
Nos presentamos oficialmente a la sociedad…
Cuidamos de nuestros bienes y recursos…
Cuidamos de los nuestros, aunque uno ya no esté…
Hacemos una declaración pública de nuestros
intereses…
23. Un movimiento único, nacional, basado en las
asociaciones de secretarias de cada
Universidad… que promueva la protección de
los derechos de la mujer y todos sus
asociados, buscando y proponiendo las
mejores prácticas para la solución de sus
problemas…..
Será utópico?
25. La historia comienza con Rick enredado en el cordón
umbilical, lo cual lo deja con daño
cerebral y sin poder controlar sus miembros.
Diagnóstico: «Él será un vegetal el resto de su vida….»
Años mas tarde, después de un juego en que su papá,
corrió y empujó su silla de ruedas,
Rick tecleó:
“papá”, “¡cuando corrimos, sentí como si no
fuera inválido!” Esa frase cambió la vida de ambos.
Dick, su padre, se obsesionó en darle a Rick esa sensación
cuantas veces pudiera.