1. MATERIA:PROCESOS DE DIRECCION
CATEDRATICO: DOC. EZEQUIEL VILLALOBOS VAZQUEZ
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
HERNANDEZ CALLEJA ANGEL
RODRIGUEZ GOMEZ ALTAHIR MARITZA
VIRYDIANA VILLAREAL
PEREZ ANTONIO AMADA
TRABAJO A ENTREGAR:
OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y REALES DE UNA EMPRESA
FECHA: 30/10/2013

2. GRUPO BIMBO, S.A. DE C.V.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Expandirse en Latinoamérica, asi como en Europa y Estados Unidos
Dar a conocer y a respetar los productos mexicanos
Asegurar a los inversionistas el crecimiento de la empresa, y con visión de largo plazo, un
rendimiento competitivo y satisfactorio
Asegurar al personal una adecuada retribución
Asegurar la participación en operación, utilidades y capital, su permanencia y desarrollo
integral
OBJETIVOS REALES
Ser una empresa altamente productiva y plenamente humana, un lugar extraordinario para
trabajar y una empresa innovadora que mire hacia el futuro.
BANCO NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR, S.N.C.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Impulsar el desarrollo de la mediana y pequeña empresa exportadora
Financiar la actividad exportadora
Ser una institución con operación eficiente y rentable
Garantizar una operación transparente y de mejora continua
Mantener niveles de satisfacción a los clientes
Contar con los recursos humanos capacitados y motivados
OBJETIVOS REALES
Ser el principal impulsor del desarrollo del Comercio Exterior, a través de la innovación y guiada por
valores compartidos

3. ECO-VIVIENDA A.C.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Permanecer en constante desarrollo tecnológico en búsqueda de una siempre mayor eficacia
Asegurar una cultura de servicio al beneficiario que garantice el seguimiento de su
satisfacción
Mantener un sistema administrativo, que base sus decisiones en índices de gestión
Garantizar un talento humano con claro sentido de permanencia a la entidad, comprometido
con el logro de los objetivos organizacionales
OBJETIVOS REALES
Direccionar el desarrollo de planes, programas y proyectos de vivienda de interés social y
prioritario para la población residente en Tunja, dentro de los principios y cohesión social
GANORSA, S.A.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Ser la solución principal para distribuidores, ganaderos y dependientes del sector pecuario en
general
Ser la alternativa principal y de mayor confianza ante cualquier problema que aqueje al sector
pecuario
Generar un punto de confianza y de asesoría más que un punto de intercambio
OBJETIVOS REALES
Ser la empresa número 1 en Latinoamérica en servicio y trato al cliente
Representar a Guatemala y al sector como una de las empresas más y mejor organizadas y
de confianza
Mantener los más altos estándares de calidad con nuestros proveedores

4. EMPRESA DE DESARROLLO URBANO DE BARRANQUILLA Y LA REGION CARIBE, S.A.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Diseñar un sistema de control ágil, que promueva las decisiones basadas en índices de
gestión
Promover intensamente los proyectos actuales, crear nuevas empresas y sociedades con el
fin de ampliar la cobertura de los servicios que presta
Consolidarse en el mercado actual, mediante la actualización tecnológica y la diferenciación
de su servicio profesional, con estrictos estándares de calidad
Mantener su preocupación permanente por el desarrollo de los procesos de selección de su
talento humano para que se integre con entusiasmo a los desafíos de la organización y el
mercado
OBJETIVOS REALES
Ser el mayor potencializador del desarrollo urbano de Barranquilla, lo cual lograremos con
calidad integral de clase global, tecnología de punta, espacios de trabajo confortables y
talento humano competente.