SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 27
Ps. Gilda Fuentes Mancilla
Educacion Parvularia
Es un proceso de transformación mediante el
cual una persona adopta nuevas ideas o
formas de pensamiento, que le permiten
generar nuevos comportamientos y
actitudes, que dan como resultado un
mejoramiento de su calidad de vida.
Proceso de Superación Personal, por lo cual
implica un proceso de autoconocimiento,
desarrollo de la autoestima, de la sensación
de autoeficacia, entre otros.
Conjunto de percepciones, pensamientos,
evaluaciones, sentimientos y tendencias
conductuales dirigidas hacia nosotros
mismos, hacia nuestra manera de ser, de
comportarnos.
Percepción evaluativa de nosotros
Se trata de la valoración personal
POSITIVA: Es ser capaz de aceptarse honestamente y
genuina, sin hacer alharaca ni despliegues publicitarios
(W.Riso)
NEGATIVA: Autocritica negativa, autorreproche constante,
Afecta nuestro ser, comportamiento, relaciones
interpersonales.
La Autoestima se Construye.
Es imposible la salud psicológica a no ser que
lo esencial de la persona sea
fundamentalmente aceptado, amado y
respetado por otros y ella misma.
(A. Maslow)
La persona se acepta a si misma plenamente
y sin condiciones, tanto si se comporta, como
si no se comporta inteligente, correcta o
competentemente y tanto si los demás le
conceden, como si no le conceden su
aprobación, su respeto y amor. (A .Ellis)
Como me relaciono con los demás...
¿Que es Comunicación?
La comunicación es el acto por el cual un
individuo establece, con otro, un contacto que
le permite transmitir una información.
En la comunicación intervienen diversos
elementos que pueden facilitar o dificultar
el proceso.
VERBAL:
Se refiere a las palabras que utilizamos y a las
inflexiones de nuestra voz (tono de voz).
NO VERBAL:
El contacto visual, los gestos faciales, los movimientos
de brazos y manos o la postura y la distancia corporal
Oír y
Escuchar
Dar sentido
Identificar
SABER ESCUCHAR
Disposición a escuchar
ASIGNAR UNA LETRA A o B
Actividad :
A conversa mientras B escucha y se
intercambian.
B conversa mientas A no establece contacto
visual y no responde al relato.
A se sube a una silla y desde ahí genera un
diálogo con B, después se intercambian.
Como se sintieron cuando hablaron / como se
sintieron cuando escucharon/ Qué fue más
difícil.
Como se sintieron cuando no fueron
escuchados.
Como se sintieron cuando les hablaban desde
arriba.
Trabajo en Bitácora: reflexión personal ¿cómo
me comunico? ¿Que afecta mi comunicación
interpersonal? Que errores cometo?
Si la comunicación se
remitiera solamente a la
acción de emitir palabras,
bastaría con aquello para
saber que piensa el otro…….
La comunicación es un
proceso que entrega
significado a todo lo que
somos como persona, más
allá de las palabras….
Que es un conflicto:
El conflicto es como el agua:
Mucha causa daño a las personas y sus
propiedades.
Muy poca crea paisaje sin vida, sin
color.
Necesitamos el agua para subsistir,
necesitamos también de un nivel
apropiado de conflicto para prosperar
y crecer.
Situación que se da cuando hay una diferencia de
ideas o posiciones entre dos o mas partes.
Las partes comprenden la necesidad de buscar una
posición única y buscan una solución.
Los sentimientos no se involucran y la comunicación
entre las partes se mantiene abierta y activa.
“Hay que evitar que un problema se transforme en
conflicto”
Cuando entran en
contraposición los
objetivos, metas o
métodos de dos o
más personas
1. Aspectos
psicológicos:
Se involucran
los sentimientos
Sensibilización
Creencias del
conflicto
(proceso
competitivo)
Percepción
selectiva de
sesgos y del
oponente
Desplazamiento
Búsqueda del
“chivo
expiatorio
2. Distorsión de la comunicación-Se
pierde
3. Difuminación de los temas centrales
de la disputa
4. Violencia ( a veces)
La imagen en que una de las partes de un
conflicto ve a la otra es un factor crítico en
la percepción y resolución del conflicto.
Actividad: Juego
“Las caras del enemigo”.
En grupos de 4 personas deben describir al
enemigo. Unos representarán a Unión
soviética y otros a EE.UU (5 min), otros al
Colo-Colo y la Chile, etc.
Según lo anterior... determinar...
Qué elementos se encuentran a la base del
conflicto.
Qué elementos facilitan una resolución
positiva.
Qué elementos obstaculizan una resolución
positiva.
NEGOCIAR...!!!!
GANAR - GANAR
ASERTIVIDAD: Suele definirse como un
comportamiento comunicacional maduro
en el cual la persona no agrede ni se
somete a la voluntad de otras personas,
sino que expresa sus convicciones y
defiende sus derechos.
EMPATÍA:
Es la capacidad que tiene el ser humano
para conectarse a otra persona y
responder adecuadamente a las
necesidades del otro, a compartir sus
sentimientos, e ideas de tal manera que
logra que el otro se sienta muy bien con
el. (Gloria Ronderos)
PRESENTACION : Desarrollo personal

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Comunicacion asertiva
Comunicacion asertivaComunicacion asertiva
Comunicacion asertiva
Yobany Rios
 
Diapo de autoestima
Diapo de autoestimaDiapo de autoestima
Diapo de autoestima
Juan Diego
 
Tipos de personalidad
Tipos de personalidadTipos de personalidad
Tipos de personalidad
Walter Laos
 
Presentacion crecimiento personal (power point) (1)
Presentacion crecimiento personal (power point) (1)Presentacion crecimiento personal (power point) (1)
Presentacion crecimiento personal (power point) (1)
marlosa75
 

La actualidad más candente (20)

Autoconocimiento
AutoconocimientoAutoconocimiento
Autoconocimiento
 
Desarrollo personal.
Desarrollo personal.Desarrollo personal.
Desarrollo personal.
 
El Autoconcepto
El AutoconceptoEl Autoconcepto
El Autoconcepto
 
Autoestima
AutoestimaAutoestima
Autoestima
 
Las Emociones
Las EmocionesLas Emociones
Las Emociones
 
Autorregulación emocional 3-2017-EQ
Autorregulación emocional 3-2017-EQAutorregulación emocional 3-2017-EQ
Autorregulación emocional 3-2017-EQ
 
Comunicacion asertiva
Comunicacion asertivaComunicacion asertiva
Comunicacion asertiva
 
TALLER DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL
TALLER DE ORIENTACIÓN VOCACIONALTALLER DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL
TALLER DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL
 
Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipoLiderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipo
 
Empatía
EmpatíaEmpatía
Empatía
 
Desarrollo personal
Desarrollo personal Desarrollo personal
Desarrollo personal
 
Control de emociones. gm
Control de emociones. gmControl de emociones. gm
Control de emociones. gm
 
Presentacion Diapositiva Comunicacion Asertiva
Presentacion Diapositiva Comunicacion AsertivaPresentacion Diapositiva Comunicacion Asertiva
Presentacion Diapositiva Comunicacion Asertiva
 
Diapo de autoestima
Diapo de autoestimaDiapo de autoestima
Diapo de autoestima
 
Tipos de personalidad
Tipos de personalidadTipos de personalidad
Tipos de personalidad
 
Presentación resiliencia
Presentación resilienciaPresentación resiliencia
Presentación resiliencia
 
Liderazgo y Clases de Lideres
Liderazgo y Clases de LideresLiderazgo y Clases de Lideres
Liderazgo y Clases de Lideres
 
Control de emociones
Control de emocionesControl de emociones
Control de emociones
 
Manejo de la emociones
Manejo de la emocionesManejo de la emociones
Manejo de la emociones
 
Presentacion crecimiento personal (power point) (1)
Presentacion crecimiento personal (power point) (1)Presentacion crecimiento personal (power point) (1)
Presentacion crecimiento personal (power point) (1)
 

Destacado (10)

Proyecto CEHEGIN - Autoestima y Desarrollo Personal
Proyecto CEHEGIN -  Autoestima y Desarrollo PersonalProyecto CEHEGIN -  Autoestima y Desarrollo Personal
Proyecto CEHEGIN - Autoestima y Desarrollo Personal
 
yo valgo la pena
yo valgo la penayo valgo la pena
yo valgo la pena
 
Plan Desarrollo Personal
Plan Desarrollo PersonalPlan Desarrollo Personal
Plan Desarrollo Personal
 
Trabajoliderazgo
TrabajoliderazgoTrabajoliderazgo
Trabajoliderazgo
 
Plan de desarrollo personal alejandro ampudia
Plan de desarrollo personal alejandro ampudiaPlan de desarrollo personal alejandro ampudia
Plan de desarrollo personal alejandro ampudia
 
Diapositivas Desarrollo Personal[1]
Diapositivas Desarrollo Personal[1]Diapositivas Desarrollo Personal[1]
Diapositivas Desarrollo Personal[1]
 
SUPERACIÓN PERSONAL
SUPERACIÓN PERSONALSUPERACIÓN PERSONAL
SUPERACIÓN PERSONAL
 
Desarrollo Personal
Desarrollo PersonalDesarrollo Personal
Desarrollo Personal
 
Plan de desarrollo personal Lorena
Plan de desarrollo personal LorenaPlan de desarrollo personal Lorena
Plan de desarrollo personal Lorena
 
Desarrollo de personal
Desarrollo de personalDesarrollo de personal
Desarrollo de personal
 

Similar a PRESENTACION : Desarrollo personal

Relaciones Interpersonales y Autoestima
Relaciones Interpersonales y AutoestimaRelaciones Interpersonales y Autoestima
Relaciones Interpersonales y Autoestima
P_Aplicada
 
Ser humano integral y habilidades para la vida
Ser humano integral y habilidades para la vidaSer humano integral y habilidades para la vida
Ser humano integral y habilidades para la vida
Ricardo Baltazar
 
Actividad 4 barajas cárdenas alma maité
Actividad 4 barajas cárdenas alma maitéActividad 4 barajas cárdenas alma maité
Actividad 4 barajas cárdenas alma maité
alma107
 
motivacion, liderazgo, etica y valores, manejo de conflictos.
motivacion, liderazgo, etica y valores, manejo de conflictos.motivacion, liderazgo, etica y valores, manejo de conflictos.
motivacion, liderazgo, etica y valores, manejo de conflictos.
gabita0510
 

Similar a PRESENTACION : Desarrollo personal (20)

Comunicación para bienestar emocional y para resolver problemas. Por Monserr...
Comunicación para bienestar emocional y para resolver problemas. Por Monserr...Comunicación para bienestar emocional y para resolver problemas. Por Monserr...
Comunicación para bienestar emocional y para resolver problemas. Por Monserr...
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Diplomado aps y salud familiar udec. modulo 1 p.perez.w.
Diplomado aps y salud familiar udec. modulo 1 p.perez.w.Diplomado aps y salud familiar udec. modulo 1 p.perez.w.
Diplomado aps y salud familiar udec. modulo 1 p.perez.w.
 
Relaciones Interpersonales y Autoestima
Relaciones Interpersonales y AutoestimaRelaciones Interpersonales y Autoestima
Relaciones Interpersonales y Autoestima
 
Ser humano integral y habilidades para la vida
Ser humano integral y habilidades para la vidaSer humano integral y habilidades para la vida
Ser humano integral y habilidades para la vida
 
Habilidades sociales
Habilidades socialesHabilidades sociales
Habilidades sociales
 
Autoestima y autoconocimiento
Autoestima y autoconocimientoAutoestima y autoconocimiento
Autoestima y autoconocimiento
 
Presentación: habilidades sociales y asertividad
Presentación: habilidades sociales y asertividadPresentación: habilidades sociales y asertividad
Presentación: habilidades sociales y asertividad
 
Actividad 4 barajas cárdenas alma maité
Actividad 4 barajas cárdenas alma maitéActividad 4 barajas cárdenas alma maité
Actividad 4 barajas cárdenas alma maité
 
Autoconcepto,Autoimagen, Autoconocimiento y Autoestima
Autoconcepto,Autoimagen, Autoconocimiento  y Autoestima Autoconcepto,Autoimagen, Autoconocimiento  y Autoestima
Autoconcepto,Autoimagen, Autoconocimiento y Autoestima
 
La relacion de_ayuda_material_grupo_interdisciplinar_guia
La relacion de_ayuda_material_grupo_interdisciplinar_guiaLa relacion de_ayuda_material_grupo_interdisciplinar_guia
La relacion de_ayuda_material_grupo_interdisciplinar_guia
 
consigna3.luisalejandroibarragutierrez.3i.docx
consigna3.luisalejandroibarragutierrez.3i.docxconsigna3.luisalejandroibarragutierrez.3i.docx
consigna3.luisalejandroibarragutierrez.3i.docx
 
Como ser feliz
Como ser feliz  Como ser feliz
Como ser feliz
 
Desarrollo personal y responsabilidad social
Desarrollo personal y responsabilidad social Desarrollo personal y responsabilidad social
Desarrollo personal y responsabilidad social
 
motivacion, liderazgo, etica y valores, manejo de conflictos.
motivacion, liderazgo, etica y valores, manejo de conflictos.motivacion, liderazgo, etica y valores, manejo de conflictos.
motivacion, liderazgo, etica y valores, manejo de conflictos.
 
Inteligencia emocional m1
Inteligencia emocional m1Inteligencia emocional m1
Inteligencia emocional m1
 
Taller relaciones interpersonales
Taller relaciones interpersonalesTaller relaciones interpersonales
Taller relaciones interpersonales
 
Comunicación y emociones para relaciones interpersonales de calidad
Comunicación y emociones para relaciones interpersonales de calidadComunicación y emociones para relaciones interpersonales de calidad
Comunicación y emociones para relaciones interpersonales de calidad
 
Taller Relaciones Interpersonales.ppt
Taller Relaciones Interpersonales.pptTaller Relaciones Interpersonales.ppt
Taller Relaciones Interpersonales.ppt
 
Dinc3a1micas asertividad (1)
Dinc3a1micas asertividad (1)Dinc3a1micas asertividad (1)
Dinc3a1micas asertividad (1)
 

Último

Lineamientos de la Escuela de la Confianza SJA Ccesa.pptx
Lineamientos de la Escuela de la Confianza  SJA  Ccesa.pptxLineamientos de la Escuela de la Confianza  SJA  Ccesa.pptx
Lineamientos de la Escuela de la Confianza SJA Ccesa.pptx
Demetrio Ccesa Rayme
 
Las Preguntas Educativas entran a las Aulas CIAESA Ccesa007.pdf
Las Preguntas Educativas entran a las Aulas CIAESA  Ccesa007.pdfLas Preguntas Educativas entran a las Aulas CIAESA  Ccesa007.pdf
Las Preguntas Educativas entran a las Aulas CIAESA Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 

Último (20)

Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanenteDiapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
 
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docxActividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
 
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdfTÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
 
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
UNIDAD 3 -MAYO - IV CICLO para cuarto grado
UNIDAD 3 -MAYO - IV CICLO para cuarto gradoUNIDAD 3 -MAYO - IV CICLO para cuarto grado
UNIDAD 3 -MAYO - IV CICLO para cuarto grado
 
MINEDU BASES JUEGOS ESCOLARES DEPORTIVOS PARADEPORTIVOS 2024.docx
MINEDU BASES JUEGOS ESCOLARES DEPORTIVOS PARADEPORTIVOS 2024.docxMINEDU BASES JUEGOS ESCOLARES DEPORTIVOS PARADEPORTIVOS 2024.docx
MINEDU BASES JUEGOS ESCOLARES DEPORTIVOS PARADEPORTIVOS 2024.docx
 
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
 
animalesdelaproincia de beunos aires.pdf
animalesdelaproincia de beunos aires.pdfanimalesdelaproincia de beunos aires.pdf
animalesdelaproincia de beunos aires.pdf
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
Planeacion para 1er Grado - (2023-2024)-1.docx
Planeacion para 1er Grado - (2023-2024)-1.docxPlaneacion para 1er Grado - (2023-2024)-1.docx
Planeacion para 1er Grado - (2023-2024)-1.docx
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdfLa Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
 
POEMAS ILUSTRADOS DE LUÍSA VILLALTA. Elaborados polos alumnos de 4º PDC do IE...
POEMAS ILUSTRADOS DE LUÍSA VILLALTA. Elaborados polos alumnos de 4º PDC do IE...POEMAS ILUSTRADOS DE LUÍSA VILLALTA. Elaborados polos alumnos de 4º PDC do IE...
POEMAS ILUSTRADOS DE LUÍSA VILLALTA. Elaborados polos alumnos de 4º PDC do IE...
 
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomasPP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
 
Lineamientos de la Escuela de la Confianza SJA Ccesa.pptx
Lineamientos de la Escuela de la Confianza  SJA  Ccesa.pptxLineamientos de la Escuela de la Confianza  SJA  Ccesa.pptx
Lineamientos de la Escuela de la Confianza SJA Ccesa.pptx
 
Las Preguntas Educativas entran a las Aulas CIAESA Ccesa007.pdf
Las Preguntas Educativas entran a las Aulas CIAESA  Ccesa007.pdfLas Preguntas Educativas entran a las Aulas CIAESA  Ccesa007.pdf
Las Preguntas Educativas entran a las Aulas CIAESA Ccesa007.pdf
 
REGLAMENTO FINAL DE EVALUACIÓN 2024 pdf.pdf
REGLAMENTO  FINAL DE EVALUACIÓN 2024 pdf.pdfREGLAMENTO  FINAL DE EVALUACIÓN 2024 pdf.pdf
REGLAMENTO FINAL DE EVALUACIÓN 2024 pdf.pdf
 
Santa Criz de Eslava, la más monumental de las ciudades romanas de Navarra
Santa Criz de Eslava, la más monumental de las ciudades romanas de NavarraSanta Criz de Eslava, la más monumental de las ciudades romanas de Navarra
Santa Criz de Eslava, la más monumental de las ciudades romanas de Navarra
 

PRESENTACION : Desarrollo personal

  • 1. Ps. Gilda Fuentes Mancilla Educacion Parvularia
  • 2. Es un proceso de transformación mediante el cual una persona adopta nuevas ideas o formas de pensamiento, que le permiten generar nuevos comportamientos y actitudes, que dan como resultado un mejoramiento de su calidad de vida. Proceso de Superación Personal, por lo cual implica un proceso de autoconocimiento, desarrollo de la autoestima, de la sensación de autoeficacia, entre otros.
  • 3. Conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias conductuales dirigidas hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser, de comportarnos. Percepción evaluativa de nosotros
  • 4. Se trata de la valoración personal POSITIVA: Es ser capaz de aceptarse honestamente y genuina, sin hacer alharaca ni despliegues publicitarios (W.Riso) NEGATIVA: Autocritica negativa, autorreproche constante, Afecta nuestro ser, comportamiento, relaciones interpersonales. La Autoestima se Construye.
  • 5. Es imposible la salud psicológica a no ser que lo esencial de la persona sea fundamentalmente aceptado, amado y respetado por otros y ella misma. (A. Maslow)
  • 6. La persona se acepta a si misma plenamente y sin condiciones, tanto si se comporta, como si no se comporta inteligente, correcta o competentemente y tanto si los demás le conceden, como si no le conceden su aprobación, su respeto y amor. (A .Ellis)
  • 7. Como me relaciono con los demás...
  • 8.
  • 9. ¿Que es Comunicación? La comunicación es el acto por el cual un individuo establece, con otro, un contacto que le permite transmitir una información. En la comunicación intervienen diversos elementos que pueden facilitar o dificultar el proceso.
  • 10.
  • 11. VERBAL: Se refiere a las palabras que utilizamos y a las inflexiones de nuestra voz (tono de voz).
  • 12. NO VERBAL: El contacto visual, los gestos faciales, los movimientos de brazos y manos o la postura y la distancia corporal
  • 13. Oír y Escuchar Dar sentido Identificar SABER ESCUCHAR Disposición a escuchar
  • 14. ASIGNAR UNA LETRA A o B Actividad : A conversa mientras B escucha y se intercambian. B conversa mientas A no establece contacto visual y no responde al relato. A se sube a una silla y desde ahí genera un diálogo con B, después se intercambian.
  • 15. Como se sintieron cuando hablaron / como se sintieron cuando escucharon/ Qué fue más difícil. Como se sintieron cuando no fueron escuchados. Como se sintieron cuando les hablaban desde arriba. Trabajo en Bitácora: reflexión personal ¿cómo me comunico? ¿Que afecta mi comunicación interpersonal? Que errores cometo?
  • 16. Si la comunicación se remitiera solamente a la acción de emitir palabras, bastaría con aquello para saber que piensa el otro……. La comunicación es un proceso que entrega significado a todo lo que somos como persona, más allá de las palabras….
  • 17. Que es un conflicto: El conflicto es como el agua: Mucha causa daño a las personas y sus propiedades. Muy poca crea paisaje sin vida, sin color. Necesitamos el agua para subsistir, necesitamos también de un nivel apropiado de conflicto para prosperar y crecer.
  • 18. Situación que se da cuando hay una diferencia de ideas o posiciones entre dos o mas partes. Las partes comprenden la necesidad de buscar una posición única y buscan una solución. Los sentimientos no se involucran y la comunicación entre las partes se mantiene abierta y activa. “Hay que evitar que un problema se transforme en conflicto”
  • 19. Cuando entran en contraposición los objetivos, metas o métodos de dos o más personas
  • 20. 1. Aspectos psicológicos: Se involucran los sentimientos Sensibilización Creencias del conflicto (proceso competitivo) Percepción selectiva de sesgos y del oponente Desplazamiento Búsqueda del “chivo expiatorio
  • 21. 2. Distorsión de la comunicación-Se pierde 3. Difuminación de los temas centrales de la disputa 4. Violencia ( a veces)
  • 22. La imagen en que una de las partes de un conflicto ve a la otra es un factor crítico en la percepción y resolución del conflicto. Actividad: Juego “Las caras del enemigo”. En grupos de 4 personas deben describir al enemigo. Unos representarán a Unión soviética y otros a EE.UU (5 min), otros al Colo-Colo y la Chile, etc.
  • 23. Según lo anterior... determinar... Qué elementos se encuentran a la base del conflicto. Qué elementos facilitan una resolución positiva. Qué elementos obstaculizan una resolución positiva.
  • 25. ASERTIVIDAD: Suele definirse como un comportamiento comunicacional maduro en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que expresa sus convicciones y defiende sus derechos.
  • 26. EMPATÍA: Es la capacidad que tiene el ser humano para conectarse a otra persona y responder adecuadamente a las necesidades del otro, a compartir sus sentimientos, e ideas de tal manera que logra que el otro se sienta muy bien con el. (Gloria Ronderos)