Este documento presenta la información sobre un programa de Tecnología en Asistencia Gerencial. El programa busca formar tecnólogos profesionales con habilidades de comunicación y conocimientos en procesos administrativos y herramientas informáticas. Los egresados podrán trabajar en empresas en áreas como asistencia gerencial, administración y manejo de oficinas. Los objetivos del programa incluyen formar ciudadanos con valores y competencias para contribuir al desarrollo social y económico del país.
Programa de formación con el que podrá mejorar sus habilidades comunicativas, identificar el tipo de interlocutor con el que habla y conocer las técnicas necesarios lograr una comunicación interpersonal excelente.
Este curso, específico para empresas, es bonificable 100% por la Fundación Tripartita
Programa de formación con el que podrá mejorar sus habilidades comunicativas, identificar el tipo de interlocutor con el que habla y conocer las técnicas necesarios lograr una comunicación interpersonal excelente.
Este curso, específico para empresas, es bonificable 100% por la Fundación Tripartita
Los directivos están expuestos permanentemente a la escena pública, compuesta
por los directores, subalternos, socios o competidores. Muchas veces su desempeño
no es lo suficientemente bueno y algunos negocios se dejan de hacer porque faltó
persuadir al interlocutor.
Para tener un buen desempeño público es útil conocer y manejar las herramientas
que manejan los políticos y presentadores reconocidos cuando están en escena,
estas nos ayudarán no sólo a mejorar nuestra imagen profesional y personal, sino
también la de la organización a la que representamos.
En éste seminario, para un grupo selecto de profesionales con responsabilidades
directivas daremos a conocer y practicaremos las diferentes técnicas empleadas
para la adquisición de habilidades asociadas a la comunicación y a la oratoria
moderna en el ámbito profesional y empresarial.
Professional English Workshop for Human Resources.
Presentación
La globalización ha permitido a ciudadanos y empresas abrir sus operaciones a cualquier país que se
planteen, lo que se ha traducido al mismo tiempo, en una necesidad global de recursos, personal y
esfuerzos por implantar políticas de gestión comunes.
Concretamente, en lo que a gestión de personas se refiere, resulta de máxima importancia asegurar que las
políticas de recursos humanos sean entendidas y asumidas por todos los profesionales de la compañía que
operan desde todos los ámbitos geográficos a los que se extiende.
El correcto uso del lenguaje técnico en inglés sobre aspectos tan concretos como la situación laboral,
el desarrollo del talento, las operaciones de expatriación, los procesos de selección, etc. permitirán
a los profesionales tratar estos asuntos con mayor agilidad y comprensión, mejorar en su trato tanto con
proveedores como con entidades extranjeras y ampliar sus fuentes de información.
Con objeto de mejorar la fiabilidad de las comunicaciones, desarrollo de documentaciones y guías,
formaciones y herramientas, que se llevan a cabo para la implantación de políticas de gestión de personas
a nivel internacional, APD y el Centro de Estudios Garrigues, desarrollan este taller para profesionales de
recursos humanos.
Dirigido a
• Responsables y profesionales de recursos humanos, relaciones laborales o administración, que
estén interesados en conocer las expresiones profesionales, vocabulario y estilos de comunicación
concreta en inglés de las principales áreas de gestión de personas.
• Profesionales de comunicación interna y otras áreas de negocio interesados en enriquecer su inglés
profesional con los tecnicismos propios más empleados en las comunicaciones correspondientes a la
gestión de recursos humanos.
+info: http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=S140134
“¿Aprendemos? :-)” pretender ser una ayuda a los dinamizadores locales en nuestra gestión diaria gracias al uso compartido de nuestros conocimientos generando riqueza formativa en nuestro trabajo, centros y usuarios.
La experiencia/conocimiento compartido se transforma en jornadas formativas de muy diversa índole que pueden ir desde como aprender el lenguaje de signo, charla de sexualidad, manejo de Twitter, hasta, como debo enfocar mi cámara fotografica...
El impacto de las tic´s en la cirugía plásticaPato Viten
RESUMEN
La estética ha sido siempre apreciada por el hombre, por ello, nunca se detiene la búsqueda del camino para encontrarla, por eso desde los tiempos más remotos hasta la actualidad, su inquietud por conseguir la belleza lo ha llevado a crear herramientas que le permitan lograrlo, una de ellas, la cirugía plástica, la cual en nuestros días se apoya de la tecnología para obtener mejores resultados tanto en el tratamiento de personas con malformaciones congénitas, accidentes o quemaduras graves, como en el cambio de apariencia física. Las Tecnologías de la información y Comunicación se han interiorizado en la cirugía plástica, para hacer que su práctica sea más precisa.
Los directivos están expuestos permanentemente a la escena pública, compuesta
por los directores, subalternos, socios o competidores. Muchas veces su desempeño
no es lo suficientemente bueno y algunos negocios se dejan de hacer porque faltó
persuadir al interlocutor.
Para tener un buen desempeño público es útil conocer y manejar las herramientas
que manejan los políticos y presentadores reconocidos cuando están en escena,
estas nos ayudarán no sólo a mejorar nuestra imagen profesional y personal, sino
también la de la organización a la que representamos.
En éste seminario, para un grupo selecto de profesionales con responsabilidades
directivas daremos a conocer y practicaremos las diferentes técnicas empleadas
para la adquisición de habilidades asociadas a la comunicación y a la oratoria
moderna en el ámbito profesional y empresarial.
Professional English Workshop for Human Resources.
Presentación
La globalización ha permitido a ciudadanos y empresas abrir sus operaciones a cualquier país que se
planteen, lo que se ha traducido al mismo tiempo, en una necesidad global de recursos, personal y
esfuerzos por implantar políticas de gestión comunes.
Concretamente, en lo que a gestión de personas se refiere, resulta de máxima importancia asegurar que las
políticas de recursos humanos sean entendidas y asumidas por todos los profesionales de la compañía que
operan desde todos los ámbitos geográficos a los que se extiende.
El correcto uso del lenguaje técnico en inglés sobre aspectos tan concretos como la situación laboral,
el desarrollo del talento, las operaciones de expatriación, los procesos de selección, etc. permitirán
a los profesionales tratar estos asuntos con mayor agilidad y comprensión, mejorar en su trato tanto con
proveedores como con entidades extranjeras y ampliar sus fuentes de información.
Con objeto de mejorar la fiabilidad de las comunicaciones, desarrollo de documentaciones y guías,
formaciones y herramientas, que se llevan a cabo para la implantación de políticas de gestión de personas
a nivel internacional, APD y el Centro de Estudios Garrigues, desarrollan este taller para profesionales de
recursos humanos.
Dirigido a
• Responsables y profesionales de recursos humanos, relaciones laborales o administración, que
estén interesados en conocer las expresiones profesionales, vocabulario y estilos de comunicación
concreta en inglés de las principales áreas de gestión de personas.
• Profesionales de comunicación interna y otras áreas de negocio interesados en enriquecer su inglés
profesional con los tecnicismos propios más empleados en las comunicaciones correspondientes a la
gestión de recursos humanos.
+info: http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=S140134
“¿Aprendemos? :-)” pretender ser una ayuda a los dinamizadores locales en nuestra gestión diaria gracias al uso compartido de nuestros conocimientos generando riqueza formativa en nuestro trabajo, centros y usuarios.
La experiencia/conocimiento compartido se transforma en jornadas formativas de muy diversa índole que pueden ir desde como aprender el lenguaje de signo, charla de sexualidad, manejo de Twitter, hasta, como debo enfocar mi cámara fotografica...
El impacto de las tic´s en la cirugía plásticaPato Viten
RESUMEN
La estética ha sido siempre apreciada por el hombre, por ello, nunca se detiene la búsqueda del camino para encontrarla, por eso desde los tiempos más remotos hasta la actualidad, su inquietud por conseguir la belleza lo ha llevado a crear herramientas que le permitan lograrlo, una de ellas, la cirugía plástica, la cual en nuestros días se apoya de la tecnología para obtener mejores resultados tanto en el tratamiento de personas con malformaciones congénitas, accidentes o quemaduras graves, como en el cambio de apariencia física. Las Tecnologías de la información y Comunicación se han interiorizado en la cirugía plástica, para hacer que su práctica sea más precisa.
PPT Anteproyecto. Proyección a población diversamente especialOmaira Rincon
Recopilación del trabajo realizado como anteproyecto en la Fundación "Ángeles del campo"-Subachoque, Cundinamarca.
Estudiantes tercer semestre, Pedagogía Infantil Facatativá. Corporación Universitaria Minuto de Dios, seccional Madrid.
Campo Laboral del Licenciado en Idiomas Modernos mención Empresarialmelomaniapura
Presentación realizada para la materia Deontología del Primer semestre de la carrera de Idiomas Modernos, Mención Empresarial de la Universidad Arturo Michelena. San Diego, Carabobo, Venezuela.
2. PERFIL DEL ASPIRANTE
El aspirante a programa Tecnología en Asistencia
Gerencial, tendrá habilidades para la
Comunicación oral y escrita, que le permiten
desarrollar competencias en el manejo del idioma
y las Tecnologías pertinentes.
El programa forma Tecnólogos
Profesionales con conocimientos en
técnicas de procesos administrativos.
3. PERFIL PROFESIONAL
Forma Tecnólogos Profesionales
con conocimientos en Técnicas de
procesos administrativas, manejo
de herramientas de informática, la
practica de los idiomas ingles
español, gestión de oficinas y el
empleo de estrategias.
4. PERFIL OCUPACIONAL
Los egresados del programa
podrán desempeñarse en
empresas publicas y privadas
como asistencia gerencial en
áreas comercial,
administrativa, protocolo y
manejo de oficinas.
5. OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES: formar
ciudadanos con sólidas competencias
para brindar asistencia gerencial en las
organizaciones, conscientes de la
necesidad del mejoramiento de la calidad
de vida personal y social, para contribuir al
desarrollo social y económico del país
OBJETIVOS ESPECIFICOS: al asistente
gerencial de manera integral como
profesional competente, crítico, creativo
y con sentido de pertenencia;
fundamentado en una formación sólida
en valores, con excelente manejo de las
relaciones interpersonales y con visión
global y futurista de progreso.
6. MISION
Formar ciudadanos con
principios, valores,
comprometidos, creativos,
con excelentes relaciones
humanas, capacidad crítica,
sólidos conocimientos y
espíritu de servicio para
asistir a quienes tienen
responsabilidades en el
desarrollo de las
organizaciones.
7. VISION
Ser reconocidos por las organizaciones
nacionales e internacionales como el mejor
programa académico en la formación de
nuestros profesionales por su destacado
desempeño.
8. HISTORIA
La historia de la UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA,
comprende una serie de etapas, directamente relacionadas con los cambios
operados en las políticas gubernamentales, respecto a la educación y a los
procesos económicos