SlideShare una empresa de Scribd logo
PROGRAMA LEHEN AUKERA
El objeto de la convocatoria es establecer las bases y regular las ayudas a conceder por la
contratación de personas jóvenes, en situación de desempleo y sin previa o con escasa experiencia
laboral, en empleos relacionados con su titulación, por las empresas vascas, u otras entidades, como
medida para favorecer la mejora de su empleabilidad, a través de la adquisición de experiencia
profesional, y de consolidar su inserción laboral.
Las personas que se vayan a contratar deberán mantener su inscripción en Lanbide-Servicio Vasco
de Empleo con sus datos actualizados, y ser menores de 30 años en situación de desempleo. Tendrán
prioridad en el proceso de selección según Resolución 25 de marzo 2015, las personas que estén
registradas en el Sistema de Garantía Juvenil.
Se subvencionan los contratos en prácticas y los contratos indefinidos realizados con trabajadores
menores de 30 años, celebrados antes del 30 de noviembre de 2.015.
El plazo para solicitar la subvención es hasta el 20 de noviembre de 2.015.
Las ayudas:
Contratos en prácticas:
En función de la titulación: Contrato de 6
meses
Contrato de 12
meses
Titulado Superior o Grado Universitario 4.500 euros 4.950 euros
Titulacion de Grado Medio 3.800 euros 4.180 euros
Ciclos Formativos de Grado Superior (FP
II)
3.250 euros 3.575 euros
Ciclos Formativos de Grado medio (FP
I) y certificados de profesionalidad
2.800 euros 3.080 euros
Contratos indefinidos: 50% del coste salarial del primer año de contratación, con el
límite de 6.700 euros.
• Estas cuantías de subvención se refieren a contratos a jornada completa, a
tiempo parcial se ajustarán los importes a proporción a la jornada.
• Estas cuantías se incrementarán en un 10% cuando los contratos se celebren
con mujeres.
Contacten con ATE para cualquier aclaración de este Programa de Ayudas a la
contratación.
LEHEN AUKERA PROGRAMA
Deialdi honen xedea da titulua edo prestakuntza izanik ere beren tituluarekin lotutako lane¬tan
esperientzia gutxi edo batere esperientziarik ez duten gazte langabeak euskal enpresek edo beste
erakundeek kontratatzeko oinarriak ezartzea eta horretara bideratutako laguntzak arautzea, haien
enplegagarritasuna hobetzeko neurri gisa, lanbide-espe¬rientzia lortu eta haien laneratzea
sendotzearen bidez.
Deialdi honetan interesatuta dauden pertsonek, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko eskaintza
eguneratua izan behar dute. Bertan parte hartzeko, langabezian egon behar dira eta 30 urte baino
gutxiago izan behar dute. Hautaketa prozezuan lehentasuna dute, 2015eko martxoaren 25eko
ebazpenaren arabera, Gazteentzako Berme Sistemaren datu basean inskribatuta daudenek.
Diruz lagun daitezkeen kontratuen betebeharrak: 2015ko azaroaren 30 baino lehen hastea.
Diru-laguntza eskatzeko epea: 2015eko azaroaren 20a arte.
Diru- laguntzaren zenbatekoa:
Praktikaldiko kontratua:
Ikasketa-tituluen arabera Diru-laguntza 6
hileko
Diru-laguntza 12
hileko
Goi-mailako titulua edo Unibertsitate-
gradua
4.500 euros 4.950 euros
Erdi mailako tituluak 3.800 euros 4.180 euros
Goi Mailako Heziketa Zikloak (LH II) 3.250 euros 3.575 euros
Erdi- Mailako Heziketa-zikloak (LH I) eta
Profesionaltasun –ziurtagiria.
2.800 euros 3.080 euros
Kontratu mugagabea: Kontratazioko aurreneko urteko solsata-kosturaren 50:
gehienenez ere 6.700 euros.
• Diru-laguntzaren zenbatekoak lanaldi osoko kontratuei dagozkie; lanaldi
partzialeko kontratuak lanaldiaren araberakoak izango dira.
• Zenbatek horiei % 10 gehituko zaie, kontratuak emakumeei egiten zaizkienean.,

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Oficina De Empleo
Oficina De EmpleoOficina De Empleo
Oficina De Empleo
alejandrofol
 
Programa de destinación y formación
Programa de destinación y formaciónPrograma de destinación y formación
Programa de destinación y formaciónmtbernhard
 
Programa de destinación y formación
Programa de destinación y formaciónPrograma de destinación y formación
Programa de destinación y formaciónCristobal Fuentes
 
Contrato de formación: conferencia sobre sus ventajas y tramitación
Contrato de formación: conferencia sobre sus ventajas y tramitaciónContrato de formación: conferencia sobre sus ventajas y tramitación
Contrato de formación: conferencia sobre sus ventajas y tramitación
Waribo Consultores
 
Presentación sobre formación bonificada aprentic3
Presentación sobre formación bonificada aprentic3Presentación sobre formación bonificada aprentic3
Presentación sobre formación bonificada aprentic3
NATALIEKRAMER
 
Presentación programa chile solidario
Presentación programa chile solidarioPresentación programa chile solidario
Presentación programa chile solidarioPej Galerna
 
Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015
Folaprunesti
 
Demandantes
Demandantes Demandantes
Demandantes
Labora2019
 
Subvenciones comunidad valenciana 2018
Subvenciones comunidad valenciana 2018Subvenciones comunidad valenciana 2018
Subvenciones comunidad valenciana 2018
CORPORACION JURIDICA
 
Presentacion Nuevas Medidas Presidenciales
Presentacion Nuevas Medidas PresidencialesPresentacion Nuevas Medidas Presidenciales
Presentacion Nuevas Medidas Presidencialesinescarbacho
 
Los Contratos de Formación
Los Contratos de FormaciónLos Contratos de Formación
Los Contratos de Formación
Aenoa
 
Convenios Sectoriales
Convenios SectorialesConvenios Sectoriales
Convenios Sectoriales
nacamura
 
Comunicado convocatoria
Comunicado convocatoriaComunicado convocatoria
Comunicado convocatoria
unidos44
 
Contrato de aprendizaje
Contrato de aprendizajeContrato de aprendizaje
Contrato de aprendizajejuliethotalora
 
Anexo Contratoaprendizaje Diapositivas
Anexo Contratoaprendizaje DiapositivasAnexo Contratoaprendizaje Diapositivas
Anexo Contratoaprendizaje Diapositivasiejcg
 
Contratos de aprendizaje
Contratos de aprendizajeContratos de aprendizaje
Contratos de aprendizaje
migu3suarez
 

La actualidad más candente (18)

Oficina De Empleo
Oficina De EmpleoOficina De Empleo
Oficina De Empleo
 
Programa de destinación y formación
Programa de destinación y formaciónPrograma de destinación y formación
Programa de destinación y formación
 
Programa de destinación y formación
Programa de destinación y formaciónPrograma de destinación y formación
Programa de destinación y formación
 
Contrato de formación: conferencia sobre sus ventajas y tramitación
Contrato de formación: conferencia sobre sus ventajas y tramitaciónContrato de formación: conferencia sobre sus ventajas y tramitación
Contrato de formación: conferencia sobre sus ventajas y tramitación
 
Presentación sobre formación bonificada aprentic3
Presentación sobre formación bonificada aprentic3Presentación sobre formación bonificada aprentic3
Presentación sobre formación bonificada aprentic3
 
Presentación programa chile solidario
Presentación programa chile solidarioPresentación programa chile solidario
Presentación programa chile solidario
 
Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015
 
Demandantes
Demandantes Demandantes
Demandantes
 
Subvenciones comunidad valenciana 2018
Subvenciones comunidad valenciana 2018Subvenciones comunidad valenciana 2018
Subvenciones comunidad valenciana 2018
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Presentacion Nuevas Medidas Presidenciales
Presentacion Nuevas Medidas PresidencialesPresentacion Nuevas Medidas Presidenciales
Presentacion Nuevas Medidas Presidenciales
 
Los Contratos de Formación
Los Contratos de FormaciónLos Contratos de Formación
Los Contratos de Formación
 
Marlin montaño
Marlin montañoMarlin montaño
Marlin montaño
 
Convenios Sectoriales
Convenios SectorialesConvenios Sectoriales
Convenios Sectoriales
 
Comunicado convocatoria
Comunicado convocatoriaComunicado convocatoria
Comunicado convocatoria
 
Contrato de aprendizaje
Contrato de aprendizajeContrato de aprendizaje
Contrato de aprendizaje
 
Anexo Contratoaprendizaje Diapositivas
Anexo Contratoaprendizaje DiapositivasAnexo Contratoaprendizaje Diapositivas
Anexo Contratoaprendizaje Diapositivas
 
Contratos de aprendizaje
Contratos de aprendizajeContratos de aprendizaje
Contratos de aprendizaje
 

Destacado

Numerical solution of heat equation through double interpolation
Numerical solution of heat equation through double interpolationNumerical solution of heat equation through double interpolation
Numerical solution of heat equation through double interpolation
IOSR Journals
 
Progress of the Worlds Women 2008-2009: Who Answers to Women - Gender & Accou...
Progress of the Worlds Women 2008-2009: Who Answers to Women - Gender & Accou...Progress of the Worlds Women 2008-2009: Who Answers to Women - Gender & Accou...
Progress of the Worlds Women 2008-2009: Who Answers to Women - Gender & Accou...
Dr Lendy Spires
 
An EOQ Model for Weibull Deteriorating Items With Price Dependent Demand
An EOQ Model for Weibull Deteriorating Items With Price Dependent DemandAn EOQ Model for Weibull Deteriorating Items With Price Dependent Demand
An EOQ Model for Weibull Deteriorating Items With Price Dependent Demand
IOSR Journals
 
Medical gas
Medical gasMedical gas
Medical gas
Neal Scharte
 
Surgical Oncology 2016_Brochure_A4 (2)
Surgical Oncology 2016_Brochure_A4 (2)Surgical Oncology 2016_Brochure_A4 (2)
Surgical Oncology 2016_Brochure_A4 (2)Anuradha Mondal
 
Jazykový proseminář (souvětí) - materiál pro studenty PdF UP KČJL
Jazykový proseminář (souvětí) - materiál pro studenty PdF UP KČJLJazykový proseminář (souvětí) - materiál pro studenty PdF UP KČJL
Jazykový proseminář (souvětí) - materiál pro studenty PdF UP KČJL
Kamil Kopecky
 
0769-L - Normas de atenção à saúde integral do adolescente - Vol. III
0769-L - Normas de atenção à saúde integral do adolescente - Vol. III0769-L - Normas de atenção à saúde integral do adolescente - Vol. III
0769-L - Normas de atenção à saúde integral do adolescente - Vol. III
bibliotecasaude
 

Destacado (7)

Numerical solution of heat equation through double interpolation
Numerical solution of heat equation through double interpolationNumerical solution of heat equation through double interpolation
Numerical solution of heat equation through double interpolation
 
Progress of the Worlds Women 2008-2009: Who Answers to Women - Gender & Accou...
Progress of the Worlds Women 2008-2009: Who Answers to Women - Gender & Accou...Progress of the Worlds Women 2008-2009: Who Answers to Women - Gender & Accou...
Progress of the Worlds Women 2008-2009: Who Answers to Women - Gender & Accou...
 
An EOQ Model for Weibull Deteriorating Items With Price Dependent Demand
An EOQ Model for Weibull Deteriorating Items With Price Dependent DemandAn EOQ Model for Weibull Deteriorating Items With Price Dependent Demand
An EOQ Model for Weibull Deteriorating Items With Price Dependent Demand
 
Medical gas
Medical gasMedical gas
Medical gas
 
Surgical Oncology 2016_Brochure_A4 (2)
Surgical Oncology 2016_Brochure_A4 (2)Surgical Oncology 2016_Brochure_A4 (2)
Surgical Oncology 2016_Brochure_A4 (2)
 
Jazykový proseminář (souvětí) - materiál pro studenty PdF UP KČJL
Jazykový proseminář (souvětí) - materiál pro studenty PdF UP KČJLJazykový proseminář (souvětí) - materiál pro studenty PdF UP KČJL
Jazykový proseminář (souvětí) - materiál pro studenty PdF UP KČJL
 
0769-L - Normas de atenção à saúde integral do adolescente - Vol. III
0769-L - Normas de atenção à saúde integral do adolescente - Vol. III0769-L - Normas de atenção à saúde integral do adolescente - Vol. III
0769-L - Normas de atenção à saúde integral do adolescente - Vol. III
 

Similar a Programa Lehen aukera

06 garantia-juvenil-miguel-mares-algemesi-10febrero 2014
06 garantia-juvenil-miguel-mares-algemesi-10febrero 201406 garantia-juvenil-miguel-mares-algemesi-10febrero 2014
06 garantia-juvenil-miguel-mares-algemesi-10febrero 2014
Raül V. Lerma-Blasco
 
Guía del Programa Extraordinario de Activacion para el Empleo
Guía del Programa Extraordinario de Activacion para el EmpleoGuía del Programa Extraordinario de Activacion para el Empleo
Guía del Programa Extraordinario de Activacion para el Empleo
CCOO Enseñanza Extremadura
 
Guía sobre el programa extraordinario de activación para el empleo 2015
Guía sobre el programa extraordinario de activación para el empleo 2015Guía sobre el programa extraordinario de activación para el empleo 2015
Guía sobre el programa extraordinario de activación para el empleo 2015
Alicia López Alvarez
 
Ayuda a parados, 426 euros
Ayuda a parados, 426 eurosAyuda a parados, 426 euros
Ayuda a parados, 426 euros
Ángel Luis Ortega Fernández
 
141226 sas guíaprogramaextraordinario
141226 sas guíaprogramaextraordinario141226 sas guíaprogramaextraordinario
141226 sas guíaprogramaextraordinarioJulian Buey Suñén
 
Presentacion empresarios bono empleo joven
Presentacion empresarios bono empleo jovenPresentacion empresarios bono empleo joven
Presentacion empresarios bono empleo joven
Francisco Alvarez Glez
 
Ayudas contratacion personal 2012
Ayudas contratacion personal 2012Ayudas contratacion personal 2012
Ayudas contratacion personal 2012
CAPITAL INTELECTUAL CREATIVO S.L.
 
Novedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
Novedades en los Contratos para la Formación y el AprendizajeNovedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
Novedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
formacionglobal
 
Formacion para el empleo.
Formacion para el empleo.Formacion para el empleo.
Formacion para el empleo.mariadelaoh
 
Novedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
Novedades en los Contratos para la Formación y el AprendizajeNovedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
Novedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
formacionglobal
 
Asistente personal ley de dependencia
Asistente personal ley de dependenciaAsistente personal ley de dependencia
Asistente personal ley de dependencia
Sergio Olivera
 
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2coparmex costa de chiapas
 
Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015
Folaprunesti
 
Folleto informativo form@ jaen
Folleto informativo form@ jaenFolleto informativo form@ jaen
Folleto informativo form@ jaen
Guadalinfo Bailén
 
jovenes mas y mejor trabajo
 jovenes mas y  mejor trabajo jovenes mas y  mejor trabajo
jovenes mas y mejor trabajoisecundariatandil
 
Bonificaciones
BonificacionesBonificaciones
Bonificaciones
Jose Gonzalez
 
Circular Informativa, Bonificaciones FormacióN 2011
Circular Informativa, Bonificaciones FormacióN 2011Circular Informativa, Bonificaciones FormacióN 2011
Circular Informativa, Bonificaciones FormacióN 2011Carles Bonastre
 
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
Economis
 

Similar a Programa Lehen aukera (20)

06 garantia-juvenil-miguel-mares-algemesi-10febrero 2014
06 garantia-juvenil-miguel-mares-algemesi-10febrero 201406 garantia-juvenil-miguel-mares-algemesi-10febrero 2014
06 garantia-juvenil-miguel-mares-algemesi-10febrero 2014
 
Rd 395
Rd 395Rd 395
Rd 395
 
Guía del Programa Extraordinario de Activacion para el Empleo
Guía del Programa Extraordinario de Activacion para el EmpleoGuía del Programa Extraordinario de Activacion para el Empleo
Guía del Programa Extraordinario de Activacion para el Empleo
 
Guía sobre el programa extraordinario de activación para el empleo 2015
Guía sobre el programa extraordinario de activación para el empleo 2015Guía sobre el programa extraordinario de activación para el empleo 2015
Guía sobre el programa extraordinario de activación para el empleo 2015
 
Ayuda a parados, 426 euros
Ayuda a parados, 426 eurosAyuda a parados, 426 euros
Ayuda a parados, 426 euros
 
141226 sas guíaprogramaextraordinario
141226 sas guíaprogramaextraordinario141226 sas guíaprogramaextraordinario
141226 sas guíaprogramaextraordinario
 
Presentacion empresarios bono empleo joven
Presentacion empresarios bono empleo jovenPresentacion empresarios bono empleo joven
Presentacion empresarios bono empleo joven
 
Ayudas contratacion personal 2012
Ayudas contratacion personal 2012Ayudas contratacion personal 2012
Ayudas contratacion personal 2012
 
Novedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
Novedades en los Contratos para la Formación y el AprendizajeNovedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
Novedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
 
Formacion para el empleo.
Formacion para el empleo.Formacion para el empleo.
Formacion para el empleo.
 
Novedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
Novedades en los Contratos para la Formación y el AprendizajeNovedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
Novedades en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje
 
Asistente personal ley de dependencia
Asistente personal ley de dependenciaAsistente personal ley de dependencia
Asistente personal ley de dependencia
 
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2
 
Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015
 
Folleto informativo form@ jaen
Folleto informativo form@ jaenFolleto informativo form@ jaen
Folleto informativo form@ jaen
 
jovenes mas y mejor trabajo
 jovenes mas y  mejor trabajo jovenes mas y  mejor trabajo
jovenes mas y mejor trabajo
 
Presentación2
Presentación2Presentación2
Presentación2
 
Bonificaciones
BonificacionesBonificaciones
Bonificaciones
 
Circular Informativa, Bonificaciones FormacióN 2011
Circular Informativa, Bonificaciones FormacióN 2011Circular Informativa, Bonificaciones FormacióN 2011
Circular Informativa, Bonificaciones FormacióN 2011
 
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
 

Más de Grupo ATE: ATE Informática

Modificación del IVA aplicable en las ventas a distancia
Modificación del IVA aplicable en las ventas a distanciaModificación del IVA aplicable en las ventas a distancia
Modificación del IVA aplicable en las ventas a distancia
Grupo ATE: ATE Informática
 
Teletrabajo 2021
Teletrabajo 2021Teletrabajo 2021
Teletrabajo 2021
Grupo ATE: ATE Informática
 
Real decreto ley 11 2021 ertes
Real decreto ley 11 2021 ertesReal decreto ley 11 2021 ertes
Real decreto ley 11 2021 ertes
Grupo ATE: ATE Informática
 
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de Gipuzkoa
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de GipuzkoaNorma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de Gipuzkoa
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de Gipuzkoa
Grupo ATE: ATE Informática
 
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de gipuzkoa
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de gipuzkoaNorma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de gipuzkoa
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de gipuzkoa
Grupo ATE: ATE Informática
 
Obligaciones fiscales abril 2021
Obligaciones fiscales abril 2021Obligaciones fiscales abril 2021
Obligaciones fiscales abril 2021
Grupo ATE: ATE Informática
 
BREXIT: FISCALIDAD EN OPERACIONES COMERCIALES Y OPCIONES DE IMPLANTACIÓN EN E...
BREXIT: FISCALIDAD EN OPERACIONES COMERCIALES Y OPCIONES DE IMPLANTACIÓN EN E...BREXIT: FISCALIDAD EN OPERACIONES COMERCIALES Y OPCIONES DE IMPLANTACIÓN EN E...
BREXIT: FISCALIDAD EN OPERACIONES COMERCIALES Y OPCIONES DE IMPLANTACIÓN EN E...
Grupo ATE: ATE Informática
 
MÉXICO: NOVEDADES FISCALES DE INTERÉS
MÉXICO: NOVEDADES FISCALES DE INTERÉSMÉXICO: NOVEDADES FISCALES DE INTERÉS
MÉXICO: NOVEDADES FISCALES DE INTERÉS
Grupo ATE: ATE Informática
 
Medidas de carácter urgente para paliar consecuencias del COVID-19
Medidas de carácter urgente para paliar consecuencias del COVID-19Medidas de carácter urgente para paliar consecuencias del COVID-19
Medidas de carácter urgente para paliar consecuencias del COVID-19
Grupo ATE: ATE Informática
 
Calendario laboral 2021
Calendario laboral 2021Calendario laboral 2021
Calendario laboral 2021
Grupo ATE: ATE Informática
 
ATE México
ATE MéxicoATE México
¿CRM 2019? Reflexiones desde el pragmatismo
¿CRM 2019? Reflexiones desde el pragmatismo¿CRM 2019? Reflexiones desde el pragmatismo
¿CRM 2019? Reflexiones desde el pragmatismo
Grupo ATE: ATE Informática
 
EVENTO CIBER SEGURIDAD ATE INFORMÁTICA
EVENTO CIBER SEGURIDAD ATE INFORMÁTICAEVENTO CIBER SEGURIDAD ATE INFORMÁTICA
EVENTO CIBER SEGURIDAD ATE INFORMÁTICA
Grupo ATE: ATE Informática
 
ATE Informática . Fomración Gestión Financiera ERP 14.03.2019
ATE Informática . Fomración Gestión Financiera ERP 14.03.2019ATE Informática . Fomración Gestión Financiera ERP 14.03.2019
ATE Informática . Fomración Gestión Financiera ERP 14.03.2019
Grupo ATE: ATE Informática
 
Modelo 347 ejercicio 2018
Modelo 347   ejercicio 2018Modelo 347   ejercicio 2018
Modelo 347 ejercicio 2018
Grupo ATE: ATE Informática
 
Cambios en diferentes aspectos de las en materia de cotización a la Seguridad...
Cambios en diferentes aspectos de las en materia de cotización a la Seguridad...Cambios en diferentes aspectos de las en materia de cotización a la Seguridad...
Cambios en diferentes aspectos de las en materia de cotización a la Seguridad...
Grupo ATE: ATE Informática
 
Presentacion JORNADA FORMACIÓN ERP
Presentacion JORNADA FORMACIÓN ERP Presentacion JORNADA FORMACIÓN ERP
Presentacion JORNADA FORMACIÓN ERP
Grupo ATE: ATE Informática
 
Circular novedades tributarias Araba
Circular novedades tributarias ArabaCircular novedades tributarias Araba
Circular novedades tributarias Araba
Grupo ATE: ATE Informática
 
Deducciones Fiscales por inversiones en Medio Ambiente
Deducciones Fiscales por inversiones en Medio AmbienteDeducciones Fiscales por inversiones en Medio Ambiente
Deducciones Fiscales por inversiones en Medio Ambiente
Grupo ATE: ATE Informática
 
ATE Informática inaugura instalaciones para “estar más cerca de los clientes ...
ATE Informática inaugura instalaciones para “estar más cerca de los clientes ...ATE Informática inaugura instalaciones para “estar más cerca de los clientes ...
ATE Informática inaugura instalaciones para “estar más cerca de los clientes ...
Grupo ATE: ATE Informática
 

Más de Grupo ATE: ATE Informática (20)

Modificación del IVA aplicable en las ventas a distancia
Modificación del IVA aplicable en las ventas a distanciaModificación del IVA aplicable en las ventas a distancia
Modificación del IVA aplicable en las ventas a distancia
 
Teletrabajo 2021
Teletrabajo 2021Teletrabajo 2021
Teletrabajo 2021
 
Real decreto ley 11 2021 ertes
Real decreto ley 11 2021 ertesReal decreto ley 11 2021 ertes
Real decreto ley 11 2021 ertes
 
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de Gipuzkoa
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de GipuzkoaNorma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de Gipuzkoa
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de Gipuzkoa
 
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de gipuzkoa
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de gipuzkoaNorma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de gipuzkoa
Norma foral 3 2021 de modificaciones tributarias de gipuzkoa
 
Obligaciones fiscales abril 2021
Obligaciones fiscales abril 2021Obligaciones fiscales abril 2021
Obligaciones fiscales abril 2021
 
BREXIT: FISCALIDAD EN OPERACIONES COMERCIALES Y OPCIONES DE IMPLANTACIÓN EN E...
BREXIT: FISCALIDAD EN OPERACIONES COMERCIALES Y OPCIONES DE IMPLANTACIÓN EN E...BREXIT: FISCALIDAD EN OPERACIONES COMERCIALES Y OPCIONES DE IMPLANTACIÓN EN E...
BREXIT: FISCALIDAD EN OPERACIONES COMERCIALES Y OPCIONES DE IMPLANTACIÓN EN E...
 
MÉXICO: NOVEDADES FISCALES DE INTERÉS
MÉXICO: NOVEDADES FISCALES DE INTERÉSMÉXICO: NOVEDADES FISCALES DE INTERÉS
MÉXICO: NOVEDADES FISCALES DE INTERÉS
 
Medidas de carácter urgente para paliar consecuencias del COVID-19
Medidas de carácter urgente para paliar consecuencias del COVID-19Medidas de carácter urgente para paliar consecuencias del COVID-19
Medidas de carácter urgente para paliar consecuencias del COVID-19
 
Calendario laboral 2021
Calendario laboral 2021Calendario laboral 2021
Calendario laboral 2021
 
ATE México
ATE MéxicoATE México
ATE México
 
¿CRM 2019? Reflexiones desde el pragmatismo
¿CRM 2019? Reflexiones desde el pragmatismo¿CRM 2019? Reflexiones desde el pragmatismo
¿CRM 2019? Reflexiones desde el pragmatismo
 
EVENTO CIBER SEGURIDAD ATE INFORMÁTICA
EVENTO CIBER SEGURIDAD ATE INFORMÁTICAEVENTO CIBER SEGURIDAD ATE INFORMÁTICA
EVENTO CIBER SEGURIDAD ATE INFORMÁTICA
 
ATE Informática . Fomración Gestión Financiera ERP 14.03.2019
ATE Informática . Fomración Gestión Financiera ERP 14.03.2019ATE Informática . Fomración Gestión Financiera ERP 14.03.2019
ATE Informática . Fomración Gestión Financiera ERP 14.03.2019
 
Modelo 347 ejercicio 2018
Modelo 347   ejercicio 2018Modelo 347   ejercicio 2018
Modelo 347 ejercicio 2018
 
Cambios en diferentes aspectos de las en materia de cotización a la Seguridad...
Cambios en diferentes aspectos de las en materia de cotización a la Seguridad...Cambios en diferentes aspectos de las en materia de cotización a la Seguridad...
Cambios en diferentes aspectos de las en materia de cotización a la Seguridad...
 
Presentacion JORNADA FORMACIÓN ERP
Presentacion JORNADA FORMACIÓN ERP Presentacion JORNADA FORMACIÓN ERP
Presentacion JORNADA FORMACIÓN ERP
 
Circular novedades tributarias Araba
Circular novedades tributarias ArabaCircular novedades tributarias Araba
Circular novedades tributarias Araba
 
Deducciones Fiscales por inversiones en Medio Ambiente
Deducciones Fiscales por inversiones en Medio AmbienteDeducciones Fiscales por inversiones en Medio Ambiente
Deducciones Fiscales por inversiones en Medio Ambiente
 
ATE Informática inaugura instalaciones para “estar más cerca de los clientes ...
ATE Informática inaugura instalaciones para “estar más cerca de los clientes ...ATE Informática inaugura instalaciones para “estar más cerca de los clientes ...
ATE Informática inaugura instalaciones para “estar más cerca de los clientes ...
 

Último

CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIACATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
Fernando Tellado
 
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
Anna Lucia Alfaro Dardón - Ana Lucía Alfaro
 
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALESSESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
Psicoterapia Holística
 
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfGuía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
pppilarparedespampin
 
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidadcontexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
RamiroSaavedraRuiz
 
Diseño Organizacional e Inteligencia Artificial
Diseño Organizacional e Inteligencia ArtificialDiseño Organizacional e Inteligencia Artificial
Diseño Organizacional e Inteligencia Artificial
Israel Alcazar
 
LRA 2023 djj djjdjdksjd jdxjndjcjnd djj
LRA 2023 djj djjdjdksjd jdxjndjcjnd  djjLRA 2023 djj djjdjdksjd jdxjndjcjnd  djj
LRA 2023 djj djjdjdksjd jdxjndjcjnd djj
Duban38
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
LilianBaosMedina
 
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdfPlan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
ildivo69
 
DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
Paolaolvera27
 
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESAMODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
PETRAESPINOZASALAZAR1
 
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
auyawilly
 
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdfNormas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
MaraDosil
 
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
auyawilly
 
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptxFINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
YOLISALLOPUMAINCA
 
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxPREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
johnsegura13
 
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docxEnfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
mariferbonilla2
 
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdfMario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal
 
trabajo de topicos de la industria automotriz
trabajo de topicos de la industria automotriztrabajo de topicos de la industria automotriz
trabajo de topicos de la industria automotriz
JosAlbertoLpezMartne
 
Proveedores de una farmacia para inventario
Proveedores de una farmacia para inventarioProveedores de una farmacia para inventario
Proveedores de una farmacia para inventario
Natalia890594
 

Último (20)

CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIACATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
 
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
 
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALESSESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
 
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfGuía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
 
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidadcontexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
 
Diseño Organizacional e Inteligencia Artificial
Diseño Organizacional e Inteligencia ArtificialDiseño Organizacional e Inteligencia Artificial
Diseño Organizacional e Inteligencia Artificial
 
LRA 2023 djj djjdjdksjd jdxjndjcjnd djj
LRA 2023 djj djjdjdksjd jdxjndjcjnd  djjLRA 2023 djj djjdjdksjd jdxjndjcjnd  djj
LRA 2023 djj djjdjdksjd jdxjndjcjnd djj
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
 
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdfPlan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
 
DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
 
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESAMODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
 
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
 
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdfNormas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
 
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
 
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptxFINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
 
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxPREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
 
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docxEnfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
 
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdfMario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
 
trabajo de topicos de la industria automotriz
trabajo de topicos de la industria automotriztrabajo de topicos de la industria automotriz
trabajo de topicos de la industria automotriz
 
Proveedores de una farmacia para inventario
Proveedores de una farmacia para inventarioProveedores de una farmacia para inventario
Proveedores de una farmacia para inventario
 

Programa Lehen aukera

  • 1. PROGRAMA LEHEN AUKERA El objeto de la convocatoria es establecer las bases y regular las ayudas a conceder por la contratación de personas jóvenes, en situación de desempleo y sin previa o con escasa experiencia laboral, en empleos relacionados con su titulación, por las empresas vascas, u otras entidades, como medida para favorecer la mejora de su empleabilidad, a través de la adquisición de experiencia profesional, y de consolidar su inserción laboral. Las personas que se vayan a contratar deberán mantener su inscripción en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con sus datos actualizados, y ser menores de 30 años en situación de desempleo. Tendrán prioridad en el proceso de selección según Resolución 25 de marzo 2015, las personas que estén registradas en el Sistema de Garantía Juvenil. Se subvencionan los contratos en prácticas y los contratos indefinidos realizados con trabajadores menores de 30 años, celebrados antes del 30 de noviembre de 2.015. El plazo para solicitar la subvención es hasta el 20 de noviembre de 2.015. Las ayudas: Contratos en prácticas: En función de la titulación: Contrato de 6 meses Contrato de 12 meses Titulado Superior o Grado Universitario 4.500 euros 4.950 euros Titulacion de Grado Medio 3.800 euros 4.180 euros Ciclos Formativos de Grado Superior (FP II) 3.250 euros 3.575 euros Ciclos Formativos de Grado medio (FP I) y certificados de profesionalidad 2.800 euros 3.080 euros
  • 2. Contratos indefinidos: 50% del coste salarial del primer año de contratación, con el límite de 6.700 euros. • Estas cuantías de subvención se refieren a contratos a jornada completa, a tiempo parcial se ajustarán los importes a proporción a la jornada. • Estas cuantías se incrementarán en un 10% cuando los contratos se celebren con mujeres. Contacten con ATE para cualquier aclaración de este Programa de Ayudas a la contratación.
  • 3. LEHEN AUKERA PROGRAMA Deialdi honen xedea da titulua edo prestakuntza izanik ere beren tituluarekin lotutako lane¬tan esperientzia gutxi edo batere esperientziarik ez duten gazte langabeak euskal enpresek edo beste erakundeek kontratatzeko oinarriak ezartzea eta horretara bideratutako laguntzak arautzea, haien enplegagarritasuna hobetzeko neurri gisa, lanbide-espe¬rientzia lortu eta haien laneratzea sendotzearen bidez. Deialdi honetan interesatuta dauden pertsonek, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko eskaintza eguneratua izan behar dute. Bertan parte hartzeko, langabezian egon behar dira eta 30 urte baino gutxiago izan behar dute. Hautaketa prozezuan lehentasuna dute, 2015eko martxoaren 25eko ebazpenaren arabera, Gazteentzako Berme Sistemaren datu basean inskribatuta daudenek. Diruz lagun daitezkeen kontratuen betebeharrak: 2015ko azaroaren 30 baino lehen hastea. Diru-laguntza eskatzeko epea: 2015eko azaroaren 20a arte. Diru- laguntzaren zenbatekoa: Praktikaldiko kontratua: Ikasketa-tituluen arabera Diru-laguntza 6 hileko Diru-laguntza 12 hileko Goi-mailako titulua edo Unibertsitate- gradua 4.500 euros 4.950 euros Erdi mailako tituluak 3.800 euros 4.180 euros Goi Mailako Heziketa Zikloak (LH II) 3.250 euros 3.575 euros Erdi- Mailako Heziketa-zikloak (LH I) eta Profesionaltasun –ziurtagiria. 2.800 euros 3.080 euros
  • 4. Kontratu mugagabea: Kontratazioko aurreneko urteko solsata-kosturaren 50: gehienenez ere 6.700 euros. • Diru-laguntzaren zenbatekoak lanaldi osoko kontratuei dagozkie; lanaldi partzialeko kontratuak lanaldiaren araberakoak izango dira. • Zenbatek horiei % 10 gehituko zaie, kontratuak emakumeei egiten zaizkienean.,