1. PLAN DE TRABAJO PRESENTADO POR:
Karla Machado Pérez.
Candidata a representante de los egresados de la ESAP.
Hago oficial mi candidatura como Egresada al Consejo Directivo de la ESAP, presentándole a ustedes éste plan de trabajo; no sin antes manifestar que para mí es un honor representarlos como egresada, he tenido la experiencia de ser representante estudiantil a nivel nacional en la facultad de Pregrado, entregué lo mejor de mí para solucionar los problemas de los estudiantes de las territoriales y Cetaps ante la sede central.
Mi experiencia profesional en la rama legislativa, es una de las razones que me llevó a adquirir este nuevo compromiso con ustedes; es notorio como universidades del sector privado poco a poco han ganado terreno en los temas administrativos, frente al papel que debe cumplir nuestra alma mater. A partir de lo anterior, es necesario reflexionar ¿Cómo construir a nivel nacional como esapistas, redes de trabajo que guíen nuestro papel protagónico en las discusiones de lo público?, sin olvidar que esto sólo es posible con la proyección y posicionamiento de los egresados de nuestra entidad.
De ese modo propongo contribuir con la gestión ante el Consejo Directivo y las entidades del sector público en general la búsqueda de:
1. Promover la creación y consolidación de una política y un sistema de información de egresados para establecer acciones pertinentes para atender y fortalecer el gremio esapista, además de vínculos de comunicación entre éstos, la Escuela Superior de Administración Pública y el sector público.
2. La Escuela Superior de Administración Publica debe ser el principal centro de formación para servidores del Estado, el cual debe estar a su vez al servicio de las necesidades de la soberanía, la democracia y el fortalecimiento de lo público.
3. Gestionar participativamente la recuperación, financiamiento de la escuela y articulación misional de la ESAP (formación, docencia, investigación, extensión y bienestar) para una escuela en pro del alto gobierno y una educación pública, democrática y científica para el desarrollo de la nación y para la solución de los problemas de la sociedad.
4. Consolidar, educar, organizar y movilizar el gremio de egresados con un carácter democrático, nacional, independiente, científico, profesional, en defensa de lo público, sistema meritocratico de carrera y la construcción de un país democrático y soberano. 5. Fortalecer los planes institucionales de proyección y espacios participativos académicos de construcción y gestión del conocimiento, que permitan

2. capacitar, especializar y actualizar a los egresados en la construcción del saber administrativo de lo público.
6. Propongo establecer alianzas con el Colegio Colombiano de Administración Publica y Proyección Institucional con el objeto de realizar eventos académicos (foros, talleres, conferencias, videoconferencias, entre otros) que involucren estudiantes, docentes, egresados e investigadores de la ESAP para promover estrategias de proyección y posicionamiento en el sector público.
7. Propender por el establecimiento de mecanismos que permitan estrechar, fortalecer y ampliar las relaciones entre la ESAP y sus Egresados.
8. Fortalecer el sentido de pertenencia del Egresado a la ESAP para que revierta su interés en la misma.
9. Sistematizar los procesos concernientes a la dependencia de egresados de tal manera que se actualicen los procesos y tramites de tal dependencia.
10. Promover la participación de egresados y toda la comunidad esapista, en el Observatorio de Desarrollo Territorial y Políticas Públicas de la Escuela Superior de Administración Pública, además de promover su participación en la reforma académica y de reestructuración administrativa.
11. Construir políticas de ingreso meritocratico y de empleo en el sector público, de los egresados de la ESAP.