Revisa los convenios de la Escuela de Trabajo Social, todo se realiza con el objetivo de beneficiar a los estudiantes de dicha escuela.

1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABi
CONVENIO DE PRACTICAS PRf,.PROFES¡ONALE§ PRÁCTICAS DE
APLICACIÓN Y f,XPERIITf,NTACTÓ¡ú DE APRENDIZAJES Y/O
VINCULACIÓN CON LA S(rcIDAD ENTR.E T-{ ESCUELA DE TRABAJO
S(rclAL PERTENECIENTE A LA FACULTAD Df, CIENCIAS IIUMANíSTICAS
y soclAlEs DE Lr UNTVERSIDAD TÉcNrcA DE MANABi y¿t corrrnxo
atnóxoruo orscENTRALtzADo DEL cANToN JAMA (cAD).
Conste por el presente docume¡to un Convenio de Prácticas Pre-profesionales, P¡ácticas de
aplicación y experimentación de aprendizajes y/o vinculación con la sociedad, al tenor las
siguientes cláusulas:
PRIMERA: INTERIT¡IIENTES.- Intervienen en la celebración del presente documento:
Por uria pañe la Facult¿d de Cie¡cias Humanisticas y Sociales de la Universidad Técnica
de Manabí, legalmente representada por su Decano(a), seño(a) Ph.D. E¡eida Maria
Quindemil Tonijo, que en adelante se le denominani LA FACULTAD.
Y por otra parte el Gobiemo Autónomo Descentralizado del Cantón Jama (GAD) esá
legalmente representada por el señor Ángel Rojas Cevallos Alcalde de la ciudad, a quien
en adelante se le denominará EL GAD DE JAMA.
SEGUNDA: ANTECEDENTES.-
La Universidad Técnica de Manabi es una institución de educación superior creada ¡nr
decreto legislativo, publicado en el Regisrro Oficial No085 del diajueves I I de diciembrc
de 1952, es una comunidad de autoridades, personal académico, estudiantes, empleados y
trabajadores; que se constituye como una persona juídica de derecho público, autónoma,
sin fines de lucro, con domicilio principal en la ciudad de Ponoviejo y plenas facult¿des
para organizarse dentro de las disposiciones de la Constitución Politica de la República del
Ecuador, la Ley de Educación Superior y su Reglamento, otras leyes aonexas, su Estatuto y
los Reglamentos que en virtud del mismo, expidiera para la mejor organización de la
institución.
La Facultad de Ciencias Humanisticas y Sociales de la Universidad Técnica de Manabi, a
través del Honorable Consejo Universitario, fue cre¿da el 25 de mayo de 1998, con los
informes favorables del Vicerrector Aca(Emico, de Planeamiento y P¡ocu¡adu¡ia General,
aprobándose la creación de la Facultad de Ciencias Humanisticas y Sociales, la misma que
inicialmente funcionaria con la Escucla de Trabajo Social y posteriormente con las
ewuelas que de acuerdo con las necesidades y la demanda del medio asi lo ¡equiriera.
Desde la creación de la Faculta4 se ha trabajado con responsabilidad, capacidad y
honestidad lo que ha permitido que crezca y que hasta ahora haya obtenido resultados
positivos tanto en lo académico como en lo administrativo.
Por su pane el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipol del Cantón Jama (CAD)
es una institución que procur¿¡ el bienestrar de todos sus habitantes, para lo cual se ha
establecido en el Plan de Desanollo local varias actividades orientadas a r€alizar
significativos procesos de formación tecnica y con u¡ alto indice de eficacia en cada
uno ellos.

2. LTMVERSIDAD TÉCNICA DE MANABí
El Gobiemo Autólomo Descentralizado del Cantón Jama" como misión tiene de
impulsar el desanollo planiñcado y sustentable, a t¡avés de la dotació¡ de bienes y
servicios de calidad con un prcsupuesto distribuido en forma eqütativa y respetando la
biodiversidad y la diversidad cultu¡al del cantón; además trabaja con transparencia,
creando espacios para la participación ciudadan¿ en los rirnbitos ambienúal, social,
económico y cultural.
El Gobiemo Autónomo Descentralizado del Cantó¡ Jama tiene como visión que el año
2026, es un referente en la administr¿ción pútllica nacional, que ha institucionalizado la
príctica de una cultuÉ de participación, conce¡tación y corresponsabilidad enüe los
actores territoriales; dispone de una estructua organizacional que permit€ generar
políticas públicas y liderazgos locales con u¡ personal capacitado que tr¿baja
planificada mente basado en principios y valores como solidarid¿d, honestidad,
responsabilidad. I
ObjetivN f, stratég¡cos:
. Mejorar la calidad de üda de población del Cantón con una oferüa de
servicios públicos de calidad.
. Fortalecer las estrategias de desa¡rollo inte$al del Cantón junto con todos
1os sectores sociales
. Fomenta¡ la participación ciudadana en la Gestión municipal y el
mantenimiento de los servicios y bienes públicos.
. Fomenta¡ el trabajo coordinado entre departamentos y autoridades
municipales.
. P¡omov€f los valores y principios municipales.
o ReconocFr la identidad étnica y cultural del Cantón €n todas las acciones.
. Provee¡ de obras y servicios de calidad para todo el cantón.
Principios y valoresi
EI Gobiemo Autónomo Descentralizado Municipal de Jama basa¡á su Gestión en los
siguientes principio{ y/o v&lores:
. Volutrtad
niveles de
y liderazgo, para la búsqueda consta¡te de los más altos
a efectos de satisfacer con oportunidad las expectativas
ciudadanas, ¡ base de concertación de fuerzas y de compromiso de los diferentes
sectores intemos de trabajo: Directivo, de Apoyo y OpeEtivo;
. Trabajo en equipo, dinamismo y creatividad de las autoridades y servidores
para log¡ar una sostenida y equilibrada participación y apoyo mutuo, como la
base del mejor enllentamiento de problemas y soluciones;
. Eficacia.- l¿ misión, visión y objetivos de cada una de las dependencias,
definini,n al ciudadano como eje de su accionar dentro de un enfoque de
exc.elencia eo la pr€sentación de los servicios y estableceni riguosos sistemas de
rendición de cuentas y evaluación de programas y proyectos con el fin de
veriñcar cudn acertadamente se logran los objetivos (lo planificado versus lo

3. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABi
ejecutado), optimizando todos y cada uno de los recursos disponibles como son:
talento humano, maúeriales, económicos y naturales.
Elicietrcis.- Se busca el perleccio¡amiento de los recu¡sos financie¡os, hurnanos
y técnicos. Cumpliendo de manera adecuada las fu¡ciones asignadas a cada urta
de las dependencias administrativas e¡ el Orgar¡igzma EstructuBl producto del
Plan de Fortalecimiento Municipal. Se crearán sislemas adecuados de
info¡mación, evaluación y control de resultados para verifica¡ cuan
acertadamente se utilizan los recursos.
Transparercia.- Todos los datos de la Administración municipal serán públicos
y la Municipalidad facilitaní el acc.eso de ta aiudadania a su conocimiento.
Eon€stidrd.- Las resp€ctivas autoridades municipales tendñi¡ la
responsabilidad por el cumplimiento de las funciones y atribucio¡es. Las
actuaciones de cada uno, no podrán conducir al abuso de poder y se ejerceá
para los fines prwistos en la ley.
Equidad.- El compromiso de las Autoridades y de las y los servido¡es
municipales garantizaán los derechos de todos los ciudadanos sin
discriminación al guna.
TERCf,RA¡ OBJETO.-
El p¡esente instrumento tiene por objáo la suscripción de un Convenio de:
. Pnicticas Pre-p¡ofesionales
. Pnácticas de aplicación y expe¡imentación de aprendizajes en las asignatuas,
A¡chivos de Gestién, Archivos Administrativos.
. Vinculación con la sociedad entre la Facultad ta Facultad de Ciencias Humanistica§
y Sociales de La Universidad Tecnica de Manabi y el GAD -JAMA, para
implementar un sistema de Prácticas Pre-profesionales, P¡ácticas de
experimcntación de aprendizajes y/o vinculación con la socied¿d denho de los
c.iterios establecidos e¡ las ¡ormas respestivas y que en 10 sustancial se regirá de
conformidad con 1o establecido en las cláusulas posteriores.
CUARTA: NATURALEZA.-
Práctic$ Pre-profesion¡les.- Son actividades de aprendizaje orientadas a la
aplicación de conocimientos y al desanollo de destrezas y habilidades especificas
que un (a) estudiante debe adquirir par¿ un adecuado desempeño en su f'utura
profesión. Estas prácticas deberán ser de investigación-acción y se realizarán en el
entomo institucionai, empresarial o comunitario, público o privado, adecuado para
el fort¿lecimiento del aprendizaj e.
Práctic$ de spücación y experimentaciótr de aprendizajes.- Están orientadas al
desanollo de expqiencias de aplicación de los aprendizajes, entre ellas: actividades
académicas en esc€narios experimentales, prácticas de campo, t abajos de
observación y diagnóstico, asistencia a grupos vulnerables, intervención
profesional, mediación de situaaiones sociales, levantamiento de información socio
económica y/o familiar, atención prioritaria, desanollo comunita o y talento
humano.
b.

4. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABi
I
I
c. Vi[cul¡ción con la sociedrd.- La vinculación con la sociedad hace referencia a los
progfamas dE educación continua, investigación y desanollo, y gestión académica,
en tanto re¡ponda¡, a través de proyectos especificos, a las necesidades del
desanollo lobal, regional y nacio¡al.
t a realización de las P¡ácticas Prc-profesionales, Pnícticas de aplicación y
experimentación de aprendizajes y/o ünculación con Ia sociedad no crea ninguna relación
laboral, ni genera derechos u obligaciones laborales o administralivas entre las partes; en
co¡secuencia, no crea ningún lipo dc estabilidad laboral. Los estudiantes en ningún
momento perderán su condición de estudiantes.
QUINTA: OBLIGACIONES..
DE LA ESCI,IELA DE TRABJO SOCIAL PERTENECIENTE A LA FACULTAD
Df, CIENCTAS EUMANiSTTCA§ Y SOCIALES Df, LA UNTVER§TDAD TÉCNICA
DE MANABÍ:
a) Elaborar hdiüdrulmonte un programa anual de actiüdadcs" que será remitido a la ofa
pafte para r¡ conaimiemo. Ambas propuestas confluirán en un progmma de
actiüdades comrm a las dos insittEion€s para el año academico.
b) Realizar rei{ones rimestrales. de seguimiento a fin de establecc¡ el avance y el
desanollo def Convenio.
c) E!,aluar aflJalinente de maner¿ conju¡ta 106 efectos del pf€sente Convenio Espocífico.
d) Elabor¿¡ anullmenie de marcra irdiüdual, rm info¡me referEnte s las arfiüdades
realizadas, el cual s€ní rsmitido a la oüa trrte;
Par¿ el seguirnierto y apoyo del prEs€nE convenio, §ada ü|e de las p6¡tes designaní ur
ñ¡¡rciona¡io, oomo Adninistrador del Convenio.
la Escuela do Trabajo Social psrtenecienie a la Facultad de Cielrcias Hunarii$icas y
Sociales, m+ftrdrá la voceria de las gestiones y cu¡nplimierfo del ohjero y objetivos
esOecificc d{ esre Convenio Especifico, dul8¡te los años de dur¿cióñ
la Escwla @ Tmbajo Social peneneciene a la Facultad de Ciencias Humani§icas y
Sociales, dporAnl
"on
doc€ntcs i¡tor€s y estudiantss de la cansra qrrc estime
conveniente, tbrtaleciendo la ünculación con la socied«l.
e)
c)
a)
f)
h) Seleccionará a los estudiantes, cumpliendo con los requerimientos minimos
establecidosl
I
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN TruT,TN ICIO¡:
I
Brindará las facilidades a los estudiantes, a fin que puedan cumplir con sus jomadas
y obligaciones, así como proveeá los insumos y materiales que considere
necesarios para la ejecución de la práctica pre-profesional, Prácticas de aplicación y
experimentación de aprendizajes y/o vinculación con la sociedad.
Supervisará y evaluaní el cumplimiento de los compromisos contraidos
Certificaá l¿ panicipación de los estudiantes en las diferentes á¡eas establecidas.
Notificará a la Escuela de Trabajo Social si uno de los estudiantes que rsalizar las
Prácticas Pre-profesionales, Práctic¿s de aplic¿ción y experimentación de
aprendizajes y/o vinculacióri con la sociedad abandona sus estudios o excede el
núme¡o de frltas permitidas por Ia Universidad Técnica de Manabi.
b)
c)
d)

5. UNIVERSIDAD TÉCMCA DE MANABÍ
DE LOS ESTUDIANTES PRACTICANTES:
Debenín cumplir los deb€res establesidos por la Facultad de Ciencias Humanisticas
y Sociales de t¡ Universidad Tecnica de Manabi y el CAD Jama guardando
confidencialidad de la información a la que pudiera terier acceso durante su
permanerrcia en la institución.
Si incumpliere con este deber, concluiá la práctica pre-profesional, sin p€rjuicio de
las demás sanciones administrativas, ciüles o penales a que hubiere lugar.
SEXTA: DETALLE DE ACTTVIDADES.-
El estüdiante realizará su práctica pre-profesional, pácticas de aplicación y
cxperime¡lación de aprendizajes bajo la supervisión del jefe o coordinador de la unidad de
que se trate, rcalizando las siguientes actiüdadesi
- Cumplir eñcierfemente con las tareas encomendadas en el ejercicio de su práctica
pre.profesional o prácticas de aplicación y experimentación de aprendizajes.
- Cumplir con los reglamentos intemos y/o las políticas del GAD Jama.
- Asistir diariamente a la organización donde realiza las Prácticas Pre-profesionales,
pnlcticas de aplic¿ción y experimentación de aprtndizajes y/o vinculación con la
sociedad.
- Cumplir con el horario y días establecidos par¿ realizas sus pñicticas.
- Absten€rse de presentar o asumir otra práctica pre-profesional mientras s€
encuentra realizando.
- De requerirse, suscribir un convenio indiüdual de práctica pre-profesional,
prácticas de aplicación y experimentación de aprendizajes y/o vinculación con la
sociedad.
- Demás obligaciones qu€ determine el GAD Jana.
SEPTIMA: COORDINACIÓN Y SEGUIMENTO..
Las tnrtes designarán u¡ coordinador que seÉ responsable de asegurar el debido
cumplimiento de los deberes acordados en el presenúe instrumento.
DELEGADO POR LA FACULTAD DE CIENC1AS HUMANiSTICAS Y SOCIALES
DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABi:
Nombre: Phd. Eneida Maria Quindemil Tonijo
Cargo: Decana de la Facultad de Cienaias Humanisticas y Sociales
Dirección: Avonida Urbina y Che Guevara
Teléfono: 052639400
Mail: eouindemil@utm.edu.oc
DELEGADO POR C,OBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN
JAMA (GAD),
Nombre: Sr. Ángel Rojas Cevallos
Cargo: Alcalde.
Dirccción: Av. 20 de Marzo SN y Pacifico Centeno
Teléfono: (593) (5) 241 03 90 / (593) (5) 241 03 9l

6. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABi
I
Mail : alcaldiaállanü,lob.ec
OCTAVA: DURACIÓN Df,L CONVENIO..
El presente Convenio úendrá una du¡ación de cinco (5) años, pudiendo ser ¡enovado de
mutuo acuerdo ent[c las partes.
NOVENA; TERMINACTÓN DEL CON}'ENIO..
El coñvenio terminará por las siguientes causales:
a) Por cumplimiento del plazo;
b) Por mutuo acuerdo de las partes;
c) Por incumpümiento de las obligaciones y compromisos, para lo cual se debeni
notificar po4escriro a la otra parre con por lo menos treint¿ dlas de anticipacrón.
d) Por las dem& causa previstas en la ley.
DECIMA: CONTIOVER§IAS.- De surgrr divergencias relativss a la interp¡etación del
presente convenio, éstas s€ráfl resuelt § de maneta dirccta enft€ las p6rte§, en base a los
principios de eqüüd e igualdad, de penistir la controversia las pates se someterán a tos
pro@dimientos de Fediacióri, en el Cenüo de Mediación de la procuraduria Ge.eral del
Estado
Para constancia de lo actuado. las pañes firman en unidad de acto, en la cildad de
Portoüejo, a los 27 Eías del mes de septianbre del año 20ló.
PhD. Enerda Mariallur
Df,CANA DE LA
FACTJLTAD Df, (]IEN GOBIERNO AI:TOr*OMO
HTIMANISIICAS Y
D[L CA
{r*
gel Rojas Cevallos
ALCALDE
5ffi3,*..""49