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PERIODO CUATRIMESTRAL: 1 CUATRIMESTRE 
TÍTULO DEL TRABAJO: PROPUESTAS PARA UN 
CRECIMIENTO HUMANO INTEGRAL 
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: FORMACIÓN 
SOCIOCULTURAL 
INTEGRANTES DEL EQUIPO: 
ALMA PAULA CORONEL BAUTISTA 
KENIA NAYELY MATEO MEDINA 
SERGIO DAMIÁN HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ 
JORGE LUIS ARGUELLES CÁRDENAS 
NOMBRE DEL FACILITADOR: LIC. AMNER MEZA 
VITE 
GRADO: 1° GRUPO: “C” 
TURNO: MATUTINO
Social 
CRECIMIENTO HUMANO 
LABORAL 
INTELECTUAL 
BIOLÓGICO 
ESPIRITUAL 
LABORAL
DESEMPEÑO 
FORMACIÓN 
EL SER 
EL SABER 
EL EMPRENDER 
CONOCIMIENTO 
TRABAJO 
OPORTUNIDADES 
CALIDAD 
OPORTUNIDAD
EXPLICACIÓN DEL CRECIMIENTO HUMANO 
INTEGRAL 
El Desarrollo Humano Integral consiste en el desarrollo del ser 
humano en todas sus dimensiones, considerando todas las 
áreas que necesita para su realización como persona y como 
profesional. Incluye el desarrollo de los criterios, actitudes y 
habilidades requeridas para un eficaz desempeño en su carrera 
profesional. 
El Desarrollo Humano Integral incluye la formación en el ser, en 
el saber y en el emprender. Todo esto dentro de un marco de 
profunda conciencia social.
ESPIRITUAL: 
El concepto de crecimiento espiritual es muy relativo. Para 
algunos, puede significar aumentar los conocimientos. es que uno 
crece espiritualmente, cuando logra incorporar a todos los actos de 
su vida, valores como la tolerancia, la compasión, el desapego, la 
generosidad, el perdón. 
BIOLOGICO: 
Se define como crecimiento al aumento continuo del tamaño en un 
organismo consecuencia de la proliferación celular que conduce al 
desarrollo de estructuras más especializadas del mismo. 
Este aumento comienza por las propias células, pasando por 
tejidos, hasta llegar a órganos y sistemas. Estas estructuras, más 
desarrolladas, cargo de realizar el trabajo biológico más 
importante.
SOCIAL: 
Es el proceso por el cual cada ser humano se convierte en un miembro 
activo y de pleno derecho de la sociedad de la que forma parte. Para que 
sea un buen proceso, no solo tiene que estar con otros niños o personas 
sino se debe dar una interacción positiva y construir presencias de 
calidad. 
PROFECIONAL: 
El Crecimiento Profesional va unido a tener oportunidades para realizarse 
desempeñando una Misión suficientemente interesante y relevante. 
Cuando el Crecimiento Personal y el Profesional van unidos, se produce 
una elevada Armonía en el Empleado que, unido a otros factores que no 
desplegaremos hoy tales como el salario o el entorno de trabajo, 
construyen de forma gradual un elevado grado de Compromiso del 
Empleado con respecto a la Organización de la que forma parte y a la 
Misión que desempeña.
INTELECTUAL: 
Se designa con el término intelectual a aquel individuo que 
dedica una importante parte de su vida y de su actividad 
profesional al estudio y a la reflexión crítica de la realidad. Un 
intelectual y que es básicamente aquello que lo definirá como tal, 
hace uso de las limitadas pero a la vez numerosísimas 
capacidades que tiene la mente humana, ya que meditará, 
reflexionará, analizará, buscará, razonará, enfrentará conceptos 
opuestos para sacar de ellos una conclusión que clarifique el 
porqué de esa oposición, organizará ideas, proyectará, 
especulará con posibles escenarios y relacionará causas con 
sus efectos, entre las cuestiones más salientes.
EJEMPLOS 
Espiritual: Los ejercicios de yoga, tain cuan down: son un deporte 
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espíritu. 
Biológico: la buena alimentación que desarrolle el ser humano para su 
organismo. 
Social: la religión seria un factor muy importante para el desarrollo del 
ámbito social ya que la interacción de varias personas es precisa. 
Laboral: el trabajo seria un factor de desarrollo importante en la 
persona ya que de hay proviene la sustentabilidad de las personas 
profesional: ser chef y emprender nuevas técnicas de trabajo y así 
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Propuestas Para un Crecimiento Humano Integral

  • 1. PERIODO CUATRIMESTRAL: 1 CUATRIMESTRE TÍTULO DEL TRABAJO: PROPUESTAS PARA UN CRECIMIENTO HUMANO INTEGRAL NOMBRE DE LA ASIGNATURA: FORMACIÓN SOCIOCULTURAL INTEGRANTES DEL EQUIPO: ALMA PAULA CORONEL BAUTISTA KENIA NAYELY MATEO MEDINA SERGIO DAMIÁN HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ JORGE LUIS ARGUELLES CÁRDENAS NOMBRE DEL FACILITADOR: LIC. AMNER MEZA VITE GRADO: 1° GRUPO: “C” TURNO: MATUTINO
  • 2.
  • 3. Social CRECIMIENTO HUMANO LABORAL INTELECTUAL BIOLÓGICO ESPIRITUAL LABORAL
  • 4. DESEMPEÑO FORMACIÓN EL SER EL SABER EL EMPRENDER CONOCIMIENTO TRABAJO OPORTUNIDADES CALIDAD OPORTUNIDAD
  • 5. EXPLICACIÓN DEL CRECIMIENTO HUMANO INTEGRAL El Desarrollo Humano Integral consiste en el desarrollo del ser humano en todas sus dimensiones, considerando todas las áreas que necesita para su realización como persona y como profesional. Incluye el desarrollo de los criterios, actitudes y habilidades requeridas para un eficaz desempeño en su carrera profesional. El Desarrollo Humano Integral incluye la formación en el ser, en el saber y en el emprender. Todo esto dentro de un marco de profunda conciencia social.
  • 6. ESPIRITUAL: El concepto de crecimiento espiritual es muy relativo. Para algunos, puede significar aumentar los conocimientos. es que uno crece espiritualmente, cuando logra incorporar a todos los actos de su vida, valores como la tolerancia, la compasión, el desapego, la generosidad, el perdón. BIOLOGICO: Se define como crecimiento al aumento continuo del tamaño en un organismo consecuencia de la proliferación celular que conduce al desarrollo de estructuras más especializadas del mismo. Este aumento comienza por las propias células, pasando por tejidos, hasta llegar a órganos y sistemas. Estas estructuras, más desarrolladas, cargo de realizar el trabajo biológico más importante.
  • 7. SOCIAL: Es el proceso por el cual cada ser humano se convierte en un miembro activo y de pleno derecho de la sociedad de la que forma parte. Para que sea un buen proceso, no solo tiene que estar con otros niños o personas sino se debe dar una interacción positiva y construir presencias de calidad. PROFECIONAL: El Crecimiento Profesional va unido a tener oportunidades para realizarse desempeñando una Misión suficientemente interesante y relevante. Cuando el Crecimiento Personal y el Profesional van unidos, se produce una elevada Armonía en el Empleado que, unido a otros factores que no desplegaremos hoy tales como el salario o el entorno de trabajo, construyen de forma gradual un elevado grado de Compromiso del Empleado con respecto a la Organización de la que forma parte y a la Misión que desempeña.
  • 8. INTELECTUAL: Se designa con el término intelectual a aquel individuo que dedica una importante parte de su vida y de su actividad profesional al estudio y a la reflexión crítica de la realidad. Un intelectual y que es básicamente aquello que lo definirá como tal, hace uso de las limitadas pero a la vez numerosísimas capacidades que tiene la mente humana, ya que meditará, reflexionará, analizará, buscará, razonará, enfrentará conceptos opuestos para sacar de ellos una conclusión que clarifique el porqué de esa oposición, organizará ideas, proyectará, especulará con posibles escenarios y relacionará causas con sus efectos, entre las cuestiones más salientes.
  • 9. EJEMPLOS Espiritual: Los ejercicios de yoga, tain cuan down: son un deporte donde el ser humano se transporta a lo mas profundo que es su espíritu. Biológico: la buena alimentación que desarrolle el ser humano para su organismo. Social: la religión seria un factor muy importante para el desarrollo del ámbito social ya que la interacción de varias personas es precisa. Laboral: el trabajo seria un factor de desarrollo importante en la persona ya que de hay proviene la sustentabilidad de las personas profesional: ser chef y emprender nuevas técnicas de trabajo y así sobre salir y dar a conocer nuestras habilidades. Intelectual: el arte es una forma de expresar todo sentimiento oculto sin que nadie mas lo sepa.