Este documento describe diferentes aspectos del desarrollo humano integral, incluyendo el bienestar espiritual, físico, social, laboral, profesional e intelectual. Explica cómo cada uno de estos ámbitos puede cultivarse a través de actividades como fortalecer la fe religiosa, llevar una dieta saludable, trabajar en equipo, continuar la educación, y desarrollar habilidades mentales a través de ejercicios y lectura.

2. Formación
Crecimiento humano
integral
Realización como persona
Actitudes
Trabajo en equipo
Habilidades
Desempeño eficaz
Carrera profesional
Conciencia social
Destreza
liderazgo
creatividad
Automotivación
Inteligencia emocional
Toma de decisiones
Actitud positiva
Emprendimiento

3. El Desarrollo Humano Integral promueve el bienestar de cada
persona en todos los aspectos de su vida, es decir, a nivel
espiritual, biológico, social, laboral, profesional e intelectual.
También promueve la integridad de la creación, promueve los
derechos y responsabilidades de cada persona y de todas las
personas entre sí.
En las siguientes diapositivas encontraras la información de
como se implementa el crecimiento humano en los ámbitos
mencionados anteriormente.

5. Se refiere a que una persona se sienta bien consigo
misma, en paz, que tenga una una buena relación con su
religión.
1. Fortalecer su relación con su religión, conociendo
mas a su Dios y su palabra.
2. Hacer yoga.
3. Amar a su hermandad.
4. Tener fe.

6. Se refiere a un desarrollo adecuado de todas sus
funciones y partes de su cuerpo para que así desarrolle
su ciclo de vida (nace, crece, se reproduce y muere).
1. Llevar una dieta balanceada.
2. Hacer ejercicio.
3. Dormir 8 horas diarias.
4. Recurrir al medico.
5. Tener una correcta higiene personal( lavarse lo
dientes, cortarse las uñas, bañarse, lavarse las
manos antes y después de comer e ir al baño).

7. Se refiere a lograr el bienestar de las personas en conjunto;
es decir, mejorar las condiciones de vida de la población
reduciendo la pobreza y las desigualdades.
1. Respetar las reglas de impone la sociedad.
2. Fomentar los valores con compañeros, profesores, etc.
3. Convivir con los grupos de personas y amigos a los que
pertenezcan.
4. Colaborar o ser parte de las actividades altruistas que
existan.

8. Es la oportunidad, con características positivas para los
diversos aspectos que enfrenta todo sujeto cuando labora
para una determinada empresa.
1. Que el trabajo que realice sea de su agrado para que
realizarlo no se le dificulte.
2. Que trabaje en equipo.
3. Que forme parte de la rotación de puestos parque así
sepa en que puesto se desempeña mejor.
4. Que tenga un sueldo que satisfaga todas sus
necesidades.
5. Que busque ascender de puesto.

9. .
Es la educación tendiente a ampliar, desarrollar y
perfeccionar al hombre para su crecimiento profesional
en determinada carrera en la empresa o para que se
vuelva mas eficiente y productivo en su trabajo.
1. Tomar curso en este caso sobre los nuevos software
de contabilidad.
2. Que ejerza su profesión con ética, es decir, que sea
un contador honesto.
3. Si ya cuenta con la profesión que desea, estudiar
mas para obtener una maestría o algún doctorado.

10. .
Es el uso y ejercicio de facultades que ayudan al hombre
a que conozca y adquiera aptitudes que le ayuden a
resolver situaciones que se le presenten en la vida diaria.
1. Practica de ejercicios mentales (sudoku, cubo
mágico, scrabble).
2. Fomentar la lectura.
3. Investigar temas de interés.