Marketing Mix
◻ Prendas de vestir:
-Blusas
-Pantalones
-Polos
-Vestidos
◻ Complementos:
-Pañuelos
-Bufandas
◻ Qué te parecen las
tiendas de ropa
premamá?
◻ Qué valoras más la
calidad de los productos
y el servicio o el precio?
◻ Estarías dispuesto a
pagar más por un buen
producto de calidad y un
buen servicio?
Descripción del Producto Políticas de precio
◻ Redes Sociales
◻ Ubicación y
adaptación de los
almacenes
◻ Medios de transporte
◻ Flyers
◻ Tarjetas de
presentación
◻ Evento
Politicas de distribución Políticas de comunicación
Merchandising
● diseño del embalaje
● diseño de la publicidad en el punto de
venta
● controlar la exhibición en el punto de
venta
● influir en la presentación del producto
● diferenciarse de los competidores
● promover el producto
● hacer atractivo el producto a la hora de
venderlo
● transmitir la imagen del negocio
● generar flujo de circulación de clientes
● provocar ventas por impulso
● satisfacer clientela clave
● obtener la mayor rentabilidad del punto
de venta.
Funciones principales:
Acciones de acuerdo a la
política de nuestro
proveedor
Previsión de ventas
Nuestro análisis consta de tres partes: La
primera nos dice la ocupación que hay en
cada trimestre, la segunda nos dice el
consumo medio que habrá en un día de
cada trimestre de productos y la última nos
hace el recuento anual de consumo.
Análisis del cuadro Aprovisionamiento
Forma Jurídica
Al tratarse de una empresa de nueva creación, la
forma jurídica más adecuada en este caso, sería
construir una empresa de Sociedad de
Responsabilidad Limitada.
1. Trámites de apertura y licencia
2. Solicitud de la certificación negativa del
nombre
3. Abrir una cuenta bancaria a nombre de la
empresa.
4. Redacción de los Estatutos Sociales
5. Alta en Hacienda y declaración censal
6. Inscripción en el Registro Mercantil
7. Obtención del NIF definitivo
FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA
Organización de la empresa
En este apartado vamos a analizar la
estructura organizativa de la empresa
y la planificación de los recursos
humanos. La estructura inicial de
nuestra empresa es pequeña, pero
con el tiempo lo que queremos es que
vaya creciendo.
Estructura Organizativa
POLÍTICA DE RIESGOS LABORALES, SALUD E HIGIENE EN EL
TRABAJO
-RIESGOS DERIVADOS DEL AMBIENTE DE TRABAJO
-RIESGOS PSICOSOCIALES
-RIESGOS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
-FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DEL FUEGO
Política del aprovisionamiento
Es precisa una gestión conjunta de todo el sistema
logístico que implica flujos de mercancías, información
y dinero.
● Investigar a los proveedores y buscarlos de forma
activa. Conseguir los mejores proveedores
ampliando el ámbito de búsqueda.
● Aumentar la información sobre los productos,
costes y proveedores que maneja el departamento
de compras.
● Disminuir el número de proveedores. Para reducir
costes de compra y de gestión.
● Aumentar las compras a cada proveedor. Para
tener mayor poder de negociación para ser un
comprador importante.
● Cooperar y coordinarse con el proveedor para
disminuir costes. La coordinación con los
suministradores es fundamental para conseguir los
productos en el momento del tiempo oportuno al
mínimo coste.
GESTIÓN DE LOGÍSTICA GESTIÓN DE COMPRAS
● Mantener las materias primas a cubierto de
incendios, robos y deterioros.
● Permitir a las personas autorizadas el acceso a
las materias almacenadas.
● Mantener en constante información al
departamento de compras, sobre las
existencias reales de materia prima.
● Lleva en forma minuciosa controles sobre las
materias primas (entradas y salidas)
● Vigilar que no se agoten los materiales
(máximos – mínimos).
● Tenemos una furgoneta propia, con
sistema GPS y satélite de comunicaciones
para controlar el flujo de información que se
mueve en la tienda y almacenes
● El establecimiento de las rutas. Diversos
programas informáticos que ayuden al
establecimiento de rutas para las furgonetas de
reparto.
Gestión de almacenes Gestión de transporte
Elección de proveedores
Después de un largo proceso de selección del proveedor más adecuado a nuestras necesidades,
hemos elegido a Mamy & Baby, es una empresa localizada en la ciudad de Madrid que se encarga
desde 1997 de comercializar ropa premamá al por mayor. Ofrece una amplia gama de moda
premamá

Proyecto boom baby

  • 1.
    Marketing Mix ◻ Prendasde vestir: -Blusas -Pantalones -Polos -Vestidos ◻ Complementos: -Pañuelos -Bufandas ◻ Qué te parecen las tiendas de ropa premamá? ◻ Qué valoras más la calidad de los productos y el servicio o el precio? ◻ Estarías dispuesto a pagar más por un buen producto de calidad y un buen servicio? Descripción del Producto Políticas de precio
  • 2.
    ◻ Redes Sociales ◻Ubicación y adaptación de los almacenes ◻ Medios de transporte ◻ Flyers ◻ Tarjetas de presentación ◻ Evento Politicas de distribución Políticas de comunicación
  • 3.
    Merchandising ● diseño delembalaje ● diseño de la publicidad en el punto de venta ● controlar la exhibición en el punto de venta ● influir en la presentación del producto ● diferenciarse de los competidores ● promover el producto ● hacer atractivo el producto a la hora de venderlo ● transmitir la imagen del negocio ● generar flujo de circulación de clientes ● provocar ventas por impulso ● satisfacer clientela clave ● obtener la mayor rentabilidad del punto de venta. Funciones principales: Acciones de acuerdo a la política de nuestro proveedor
  • 4.
    Previsión de ventas Nuestroanálisis consta de tres partes: La primera nos dice la ocupación que hay en cada trimestre, la segunda nos dice el consumo medio que habrá en un día de cada trimestre de productos y la última nos hace el recuento anual de consumo. Análisis del cuadro Aprovisionamiento
  • 5.
    Forma Jurídica Al tratarsede una empresa de nueva creación, la forma jurídica más adecuada en este caso, sería construir una empresa de Sociedad de Responsabilidad Limitada. 1. Trámites de apertura y licencia 2. Solicitud de la certificación negativa del nombre 3. Abrir una cuenta bancaria a nombre de la empresa. 4. Redacción de los Estatutos Sociales 5. Alta en Hacienda y declaración censal 6. Inscripción en el Registro Mercantil 7. Obtención del NIF definitivo FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA
  • 6.
    Organización de laempresa En este apartado vamos a analizar la estructura organizativa de la empresa y la planificación de los recursos humanos. La estructura inicial de nuestra empresa es pequeña, pero con el tiempo lo que queremos es que vaya creciendo. Estructura Organizativa
  • 7.
    POLÍTICA DE RIESGOSLABORALES, SALUD E HIGIENE EN EL TRABAJO -RIESGOS DERIVADOS DEL AMBIENTE DE TRABAJO -RIESGOS PSICOSOCIALES -RIESGOS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO -FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DEL FUEGO
  • 8.
    Política del aprovisionamiento Esprecisa una gestión conjunta de todo el sistema logístico que implica flujos de mercancías, información y dinero. ● Investigar a los proveedores y buscarlos de forma activa. Conseguir los mejores proveedores ampliando el ámbito de búsqueda. ● Aumentar la información sobre los productos, costes y proveedores que maneja el departamento de compras. ● Disminuir el número de proveedores. Para reducir costes de compra y de gestión. ● Aumentar las compras a cada proveedor. Para tener mayor poder de negociación para ser un comprador importante. ● Cooperar y coordinarse con el proveedor para disminuir costes. La coordinación con los suministradores es fundamental para conseguir los productos en el momento del tiempo oportuno al mínimo coste. GESTIÓN DE LOGÍSTICA GESTIÓN DE COMPRAS
  • 9.
    ● Mantener lasmaterias primas a cubierto de incendios, robos y deterioros. ● Permitir a las personas autorizadas el acceso a las materias almacenadas. ● Mantener en constante información al departamento de compras, sobre las existencias reales de materia prima. ● Lleva en forma minuciosa controles sobre las materias primas (entradas y salidas) ● Vigilar que no se agoten los materiales (máximos – mínimos). ● Tenemos una furgoneta propia, con sistema GPS y satélite de comunicaciones para controlar el flujo de información que se mueve en la tienda y almacenes ● El establecimiento de las rutas. Diversos programas informáticos que ayuden al establecimiento de rutas para las furgonetas de reparto. Gestión de almacenes Gestión de transporte
  • 10.
    Elección de proveedores Despuésde un largo proceso de selección del proveedor más adecuado a nuestras necesidades, hemos elegido a Mamy & Baby, es una empresa localizada en la ciudad de Madrid que se encarga desde 1997 de comercializar ropa premamá al por mayor. Ofrece una amplia gama de moda premamá