Presentación proyecto " Construcción Polideportivo San Sebastían."Nidia Giron
EL diseño del DSS para facilitar los procesos de desarrollo de los RRHH que requiere gestionar Stakeholders se llevó acabo en el marco del proyecto de desarrollo municipal denominado “CONSTRUCCIÓN POLIDEPORTIVO VEREDA INGENIO SAMANGO, MUNCIPIO DE SAN SEBASTIÁN, CAUCA.
INTRODUCCION
Mediante la realización de este trabajo nos permite desarrollar habilidades y adquirir nuevos conocimientos desde la apropiación de los contenidos de la Unidad 2, que nos brinda elementos para identificar problemáticas relevantes de la nuestras comunidades y buscar estrategias de mejoramiento.
TÍTULO DEL PROYECTO:CONSTRUCCIÓN POLIDEPORTIVO VEREDA INGENIO SAMANGO, MUNICIPIO DE SAN SEBASTIÁN, CAUCA, OCCIDENTE
Ingresar a SGR http://maparegalias.sgr.gov.co/proyecto/perfilproyecto/59423
Presentación proyecto " Construcción Polideportivo San Sebastían."Nidia Giron
EL diseño del DSS para facilitar los procesos de desarrollo de los RRHH que requiere gestionar Stakeholders se llevó acabo en el marco del proyecto de desarrollo municipal denominado “CONSTRUCCIÓN POLIDEPORTIVO VEREDA INGENIO SAMANGO, MUNCIPIO DE SAN SEBASTIÁN, CAUCA.
INTRODUCCION
Mediante la realización de este trabajo nos permite desarrollar habilidades y adquirir nuevos conocimientos desde la apropiación de los contenidos de la Unidad 2, que nos brinda elementos para identificar problemáticas relevantes de la nuestras comunidades y buscar estrategias de mejoramiento.
TÍTULO DEL PROYECTO:CONSTRUCCIÓN POLIDEPORTIVO VEREDA INGENIO SAMANGO, MUNICIPIO DE SAN SEBASTIÁN, CAUCA, OCCIDENTE
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La iniciativa tiene por objeto establecer diversas disposiciones en materia de seguridad social universal. Para ello, propone: 1) precisar que el Estado deberá proteger los derechos de las personas adultas mayores, estableciendo mecanismos de prevención y sanción de todo tipo de violencia o discriminación en su contra, velar por que vivan con dignidad, seguridad y reciban servicios de salud; así como promover su integración social y participación en las actividades económicas, políticas, educativas y culturales de su comunidad; 2) determinar que los adultos mayores tendrán el derecho a recibir una pensión para apoyar sus gastos básicos de manutención durante la vejez; 3) eliminar como utilidad pública de la Ley del Seguro Social los seguros de cesación involuntaria del trabajo; 4) facultar al Congreso para legislar en materia de protección de los adultos mayores, así como en materia de seguro de desempleo para los trabajadores; y, 5) señalar que el Congreso deberá expedir una ley reglamentaria para dicho seguro, en la que se preverán las condiciones de financiamiento y los requisitos para acceder al mismo.
Iniciativa reforma constitucional pension universal y seguro de desempleoContador Mx
Uno de los objetivos primordiales de la Reforma Social y Hacendaria es robustecer la seguridad social en nuestro país, otorgando a los mexicanos mecanismos de protección que les permitan contar con un nivel de vida digno y puedan cubrir sus necesidades durante la vejez o ante la eventualidad del desempleo.
Así, la presente iniciativa tiene por objeto incluir dos nuevos derechos: el derecho de los adultos mayores a contar con una Pensión Universal que los apoye a cubrir sus gastos básicos de manutención durante la vejez, así como el derecho de los trabajadores a contar con un Seguro de Desempleo que les permita cubrir sus necesidades en tanto logran reincorporarse al mercado laboral formal.
El Colegio de Contadores Públicos del Estado Bolívar, en asamblea válidamente constituida de carácter extraordinaria, y de acuerdo a los estatutos vigentes que rigen nuestro gremio, en fecha 01 de julio de 2017, conforme a lo descrito en el artículo 15, numerales 3 y 7 de la Ley del Ejercicio de la Contaduría Pública, en concordancia con el artículo 3, numerales 4, 8 y 10 de los Estatutos vigentes del Colegio de Contadores Publicos del Estado Bolívar, en función de velar por los intereses profesionales de sus agremiados y fomentar el progreso de la Contaduría Pública en Venezuela, en un ambiente de desarrollo económico, seguridad jurídica, en paz y en Democracia, en concordancia con los postulados de la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela (FCCPV), cuyos contenidos se basan en la necesidad de tener una Institución que haga preservar el ejercicio profesional en los más altos estándares morales, técnicos y científicos ajustados a un comportamiento ético y con responsabilidad social e impregnados del espíritu de libertad, respeto al Estado de Derecho y de Justicia conforme a los Principios Fundamentales de una Sociedad Democrática ante la preocupación de los Contadores Públicos por la crisis social, política y económica que atraviesa la República, como hecho público y notorio, el cual ha generado protestas y represión con resultados lamentables, ante la decisión del ciudadano Presidente de la República de convocar a una Asamblea Nacional Constituyente para transformar el Estado, crear un nuevo ordenamiento jurídico y redactar una nueva constitución, ante las políticas económicas desacertadas sustentadas en el actual modelo económico aplicado en Venezuela y ante la imposibilidad de seguir formando la base jurídica que permita el desarrollo de la Contaduría Pública en nuestro país, declara lo siguiente:
Decidamos en favor de los salvadoreños y el desarrollo del paísFUSADES
En medio de las discusiones para acordar un mejor arreglo
fiscal para el país, el bienestar de las personas debe ser mejor
definido en la agenda. De hecho, debería estar siempre al
centro de las preocupaciones y los debates no solo acerca de
cómo asegurar la sostenibilidad financiera del Estado, sino
también sobre cómo aumentar el crecimiento económico,
generar más empleos, fortalecer el Estado de derecho y
consolidar la institucionalidad democrática. La ausencia o
atención insuficiente a las necesidades de los ciudadanos
ha resultado en avances modestos y siempre al borde de
la reversión en desarrollo social, a tal punto que en los
últimos años se ha incrementado la pobreza, la inseguridad,
la emigración --incluso de niños indocumentados y sin
acompañantes--, el desplazamiento interno de personas
víctimas de violencia, de jóvenes que no pueden ingresar
al mercado laboral o seguir estudiando, desempleo e
informalidad generalizada.
La iniciativa tiene por objeto establecer diversas disposiciones en materia de seguridad social universal. Para ello, propone: 1) precisar que el Estado deberá proteger los derechos de las personas adultas mayores, estableciendo mecanismos de prevención y sanción de todo tipo de violencia o discriminación en su contra, velar por que vivan con dignidad, seguridad y reciban servicios de salud; así como promover su integración social y participación en las actividades económicas, políticas, educativas y culturales de su comunidad; 2) determinar que los adultos mayores tendrán el derecho a recibir una pensión para apoyar sus gastos básicos de manutención durante la vejez; 3) eliminar como utilidad pública de la Ley del Seguro Social los seguros de cesación involuntaria del trabajo; 4) facultar al Congreso para legislar en materia de protección de los adultos mayores, así como en materia de seguro de desempleo para los trabajadores; y, 5) señalar que el Congreso deberá expedir una ley reglamentaria para dicho seguro, en la que se preverán las condiciones de financiamiento y los requisitos para acceder al mismo.
Iniciativa reforma constitucional pension universal y seguro de desempleoContador Mx
Uno de los objetivos primordiales de la Reforma Social y Hacendaria es robustecer la seguridad social en nuestro país, otorgando a los mexicanos mecanismos de protección que les permitan contar con un nivel de vida digno y puedan cubrir sus necesidades durante la vejez o ante la eventualidad del desempleo.
Así, la presente iniciativa tiene por objeto incluir dos nuevos derechos: el derecho de los adultos mayores a contar con una Pensión Universal que los apoye a cubrir sus gastos básicos de manutención durante la vejez, así como el derecho de los trabajadores a contar con un Seguro de Desempleo que les permita cubrir sus necesidades en tanto logran reincorporarse al mercado laboral formal.
El Colegio de Contadores Públicos del Estado Bolívar, en asamblea válidamente constituida de carácter extraordinaria, y de acuerdo a los estatutos vigentes que rigen nuestro gremio, en fecha 01 de julio de 2017, conforme a lo descrito en el artículo 15, numerales 3 y 7 de la Ley del Ejercicio de la Contaduría Pública, en concordancia con el artículo 3, numerales 4, 8 y 10 de los Estatutos vigentes del Colegio de Contadores Publicos del Estado Bolívar, en función de velar por los intereses profesionales de sus agremiados y fomentar el progreso de la Contaduría Pública en Venezuela, en un ambiente de desarrollo económico, seguridad jurídica, en paz y en Democracia, en concordancia con los postulados de la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela (FCCPV), cuyos contenidos se basan en la necesidad de tener una Institución que haga preservar el ejercicio profesional en los más altos estándares morales, técnicos y científicos ajustados a un comportamiento ético y con responsabilidad social e impregnados del espíritu de libertad, respeto al Estado de Derecho y de Justicia conforme a los Principios Fundamentales de una Sociedad Democrática ante la preocupación de los Contadores Públicos por la crisis social, política y económica que atraviesa la República, como hecho público y notorio, el cual ha generado protestas y represión con resultados lamentables, ante la decisión del ciudadano Presidente de la República de convocar a una Asamblea Nacional Constituyente para transformar el Estado, crear un nuevo ordenamiento jurídico y redactar una nueva constitución, ante las políticas económicas desacertadas sustentadas en el actual modelo económico aplicado en Venezuela y ante la imposibilidad de seguir formando la base jurídica que permita el desarrollo de la Contaduría Pública en nuestro país, declara lo siguiente:
Decidamos en favor de los salvadoreños y el desarrollo del paísFUSADES
En medio de las discusiones para acordar un mejor arreglo
fiscal para el país, el bienestar de las personas debe ser mejor
definido en la agenda. De hecho, debería estar siempre al
centro de las preocupaciones y los debates no solo acerca de
cómo asegurar la sostenibilidad financiera del Estado, sino
también sobre cómo aumentar el crecimiento económico,
generar más empleos, fortalecer el Estado de derecho y
consolidar la institucionalidad democrática. La ausencia o
atención insuficiente a las necesidades de los ciudadanos
ha resultado en avances modestos y siempre al borde de
la reversión en desarrollo social, a tal punto que en los
últimos años se ha incrementado la pobreza, la inseguridad,
la emigración --incluso de niños indocumentados y sin
acompañantes--, el desplazamiento interno de personas
víctimas de violencia, de jóvenes que no pueden ingresar
al mercado laboral o seguir estudiando, desempleo e
informalidad generalizada.
Educando saber-hacer, cultivamos el desarrollokonsilistogrup
Coordinado por: Fundación Logros en las fronteras entre Uruguay, Argentina y Brasil.
Agencia Interamericana para la Cooperación y el Desarrollo (AICD) - OEA
18 de enero del 2008
Evaluador: BENITO A. PEÑA ALMAO.
Capacitación y formación de organizaciones para la autogestión en áreas de po...konsilistogrup
Agencia Interamericana para la Cooperación y el Desarrollo (AICD)
Fondo Especial Multilateral del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (FEMCIDI) - OEA
Preparado por: BENITO PEÑA ALMAO
DICIEMBRE 2005
Programa cooperativo para la construcción de indicadores en biotecnología y ...konsilistogrup
Agencia Interamericana para la Cooperación y el Desarrollo (AICD)
Fondo Especial Multilateral del Consejo Interamericano para el
Desarrollo Integral (FEMCIDI) - OEA
Preparado por: BENITO PEÑA ALMAO
SEPTIEMBRE 2004
E-Cámara: Aplicación de las herramientas de Gobierno Electrónico al relaciona...konsilistogrup
Agencia Interamericana para la Cooperación y el Desarrollo (AICD) - OEA.
Acuerdo: SEDI/AICD/ME/179/04
País Coordinador: Uruguay.
10 de enero del 2008
Evaluador: BENITO A. PEÑA ALMAO
Desarrollo de Ventajas Competitivas de las MIPyMES Procesadoras de Frutas en ...konsilistogrup
Organización de los Estados Americanos - OEA - Fondo Especial Multilateral del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (FEMCIDI)
Evaluador: Benito A. Peña Almao.
Año de evaluación: 2009
Fortalecimiento y consolidación de la gestión empresarial de la Pyme Comunita...konsilistogrup
Sobre la Pyme: Empresa procesadora y exportadora de plantas medicinales, en la cual participan una red de 600 mujeres productoras en la Provincia del Chimborazo del Ecuador.
Fondo Especial Multilateral del Consejo Interamericano
para el Desarrollo Integral (FEMCIDI) - OEA
Año de Evaluación: 2009
Evaluador: Benito Peña
Fortalecimiento de la capacidad de competitividad de Centro América y Repúbli...konsilistogrup
Países: Guatemala, Honduras, El Salvador, Costa Rica, Belice, Panamá, República Dominicana y Nicaragua.
Fecha: 15 de febrero del 2010
Evaluador: BENITO A. PEÑA ALMAO.
Hoja de ruta para recuperar los servicios de agua potable y saneamiento del m...konsilistogrup
30 de mayo de 2019
Coordinador de la elaboración de la propuesta:
Benito A. Peña Almao
Equipo Promotor:
Carlos Avendaño
Omar Briceño
Ramón Quintana
Tulio Gutiérrez
Carmen Soto
Jesús Peñuela
Willian Lara
Oswaldo Ramírez
Jhenson González
Miguel Piscitelli
Osmar López
Oswaldo Maya
Jesús H. Mazzei
José Fleitas.
pablo LAMINAS A EXPONER PROYECTO FINAL 2023 sabado 28.10.23.pptxmarisela352444
Proyecto de PNF Contaduria de Diseño de herramientas en excel para mejorar el control de los registros contables de todas las operaciones relacionadas con las empresas
Antes de iniciar el contenido técnico de lo acontecido en materia tributaria estos últimos días de mayo; quisiera referirme a la importancia de una expresión tan sabia aplicable a tantas situaciones de la vida, y hoy, meritoria de considerar en el prefacio del presente análisis -
"no se extraña lo que nunca se ha tenido".
Con esta frase me quiero referir a las empresas que funcionan en las zonas de Iquique y Punta Arenas, acogidas a los beneficios de las zonas francas, y que, por ende, no pagan impuesto de primera categoría. En palabras técnicas estas empresas no mantienen saldos en sus registros SAC, y por ello, este nuevo Impuesto Sustitutivo, sin duda, es una tremenda y gran noticia.
Lo mismo se puede extender a las empresas que por haber aplicado beneficios de reinversión sumado a las ventajas transitorias de la menor tasa de primera categoría pagada; me refiero a las pymes en su mayoría. Han acumulado un monto de créditos menor en su registro SAC.
En estos casos, no es mucho lo que se tiene que perder.
Lo interesante, es que este ISRAI nace desde un pago efectivo de recursos, lo que exigirá a las empresas evaluar muy bien desde su posición financiera actual, y la planificación de esta, en un horizonte de corto plazo, considerar las alternativas que se disponen.
El 15 de mayo de 2024, el Congreso aprobó el proyecto de ley que “crea un Fondo de Emergencia Transitorio por incendios y establece otras medidas para la reconstrucción”, el cual se encuentra en las últimas etapas previo a su publicación y posterior entrada en vigencia.
Este proyecto tiene por objetivo establecer un marco institucional para organizar los esfuerzos públicos, con miras a solventar los gastos de reconstrucción y otras medidas de recuperación que se implementarán en la Región de Valparaíso a raíz de los incendios ocurridos en febrero de 2024.
Dentro del marco de “otras medidas de reconstrucción”, el proyecto crea un régimen opcional de impuesto sustitutivo de los impuestos finales (denominado también ISRAI), con distintas modalidades para sociedades bajo el régimen general de tributación (artículo 14 A de la ley sobre Impuesto a la Renta) y bajo el Régimen Pyme (artículo 14 D N° 3 de la ley sobre Impuesto a la Renta).
Para conocer detalles revisa nuestro artículo completo aquí BBSC® Impuesto Sustitutivo 2024.
Por Claudia Valdés Muñoz cvaldes@bbsc.cl +56981393599
“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
PMI sector servicios España mes de mayo 2024LuisdelBarri
Estudio PMI Sector Servicios
El Índice de Actividad Comercial del Sector Servicios subió de 56.2 registrado en abril a 56.9 en mayo, indicando el crecimiento más fuerte desde abril de 2023.
El crédito y los seguros como parte de la educación financieraMarcoMolina87
El crédito y los seguros, son temas importantes para desarrollar en la ciudadanía capacidades que le permita identificar su capacidad de endeudamiento, los derechos y las obligaciones que adquiere al obtener un crédito y conocer cuáles son las formas de asegurar su inversión.
EL MERCADO LABORAL EN EL SEMESTRE EUROPEO. COMPARATIVA.ManfredNolte
Hoy repasaremos a uña de caballo otro reciente documento de la Comisión (SWD-2024) que lleva por título ‘Análisis de países sobre la convergencia social en línea con las características del Marco de Convergencia Social (SCF)’.
Proyecto de ordenanza para la promoción del acceso de los jóvenes del municipio Barinas al primer empleo
1. REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
CONCEJO DEL MUNICIPIO BARINAS
COMISIÓN DE FINANZAS
Rif: G.20005458-1
Dirección: Calle Mérida con Av. Ricaurte, Edif. Doña Filo, local 1 y 2. Telf.: 0273- 5338932
PROYECTO DE ORDENANZA PARA LA PROMOCIÓN DEL ACCESO DE LOS
JOVENES DEL MUNICIPIO BARINAS AL PRIMER EMPLEO Y A
EMPRENDIMIENTOS ECONÓMICOS Y SOCIALES
EXPOSICION DE MOTIVOS.
El desempleo es la situación en la que se encuentran las personas que teniendo
edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo,
viéndose sometidos a una situación de paro forzoso. El desempleo es generado por
diversas causas y, entre otras, se pueden identificar las siguientes: la recesión
económica que se produce por la disminución de la demanda, las deficiencias en
las inversiones, la baja productividad de las actividades económicas, y los
desajustes macroeconómicos en los que ocurren aumento de la inflación y
devaluación de la moneda. Pero, ante esas realidades, es en las localidades y son
los gobierno locales los que deben liderar, con la corresponsabilidad de las
organizaciones ciudadanas e instituciones, iniciativas tendientes, por una parte, a
elevar la productividad y la competitividad de la estructura económica de la
localidad, la atracción de nuevas inversiones, la promoción de nuevos
emprendimientos y la calificación de la mano de obra; y por la otra, a la creación de
condiciones y oportunidades que permitan la generación de nuevos empleos
decentes, ampliar la demanda en el mercado local y garantizar la inclusión de los
diferentes sectores en el desarrollo económico y social.
El problema del desempleo y la exclusión en el desarrollo económico generan
significativas barreras para alcanzar el desarrollo humano de la población. En el
caso de la Alcaldía de Barinas, según el censo del año 2011, se constata que un
veinte por ciento de los hogares estaban en condición de pobreza y seis por ciento
en pobreza extrema, lo cual se ha agudizado en los años subsiguientes. Años en
que las actividades agrícolas y ganaderas de la zona se han contraído, se ha
reducido el número de empresas procesadoras de materia prima y se han cerrado
empresas ante la situación de crisis económica y la inseguridad jurídica; motivo por
el cual se ha elevado el número de desempleados y se ha multiplicado el número
de personas dedicadas a actividades informales. En ese contexto, a los jóvenes sin
experiencia previa, a las mujeres y a las personas con capacidades especiales, se
les presentan mayores barreras para acceder a los puestos de trabajo y, cuando
logran acceder, no se les garantizan empleos decentes o con las formalidades de
la ley.
Ahora bien, el desempleo en general, y en particular, el desempleo de los jóvenes,
es un problema que se ha venido acentuando a nivel mundial, al punto que fue
incorporado en la Resolución 701 de la Asamblea General de las Naciones Unidas,
celebrada en septiembre del 2015, asamblea que llevó por nombre: “Transformar
nuestro mundo: La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible” En esa resolución,
en el objetivo 8 se establece que los países signatarios del acuerdo deben :
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“Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el
empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”.
Como metas para alcanzar el objetivo, entre otras se establecieron las siguientes:
“8.5.- De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente
para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas
con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual
valor.
8.6.- De aquí a 2020, reducir considerablemente la proporción de jóvenes que
no están empleados y no cursan estudios ni reciben capacitación.
8.b.- De aquí a 2020 desarrollar y poner en marcha una estrategia mundial para
el empleo de los jóvenes y aplicar el Pacto Mundial para el empleo, de la
Organización Internacional del Trabajo.
Esos objetivos y metas del desarrollo sostenible coinciden con las pautas
establecidas en el Estado de Derecho venezolano. En nuestro país, el derecho y el
deber de trabajar, como hecho social, es considerado como una reivindicación
social de la dignidad del ser humano desde su concepción. La inclusión en el
desarrollo económico tiene como fines la construcción de una sociedad justa, donde
impere el desarrollo social, la prosperidad, la seguridad y el desarrollo humano de
los ciudadanos. Desarrollo entendido como la ampliación de los derechos y
libertades de los ciudadanos, en cuanto a que es preciso elevar sus capacidades y
promover la creación de las condiciones y oportunidades que les permitan participar
en la generación del progreso y en el disfrute de los beneficios alcanzados con ese
progreso, accediendo a puestos de trabajo decentes y a iniciativas del
emprendimiento económico y social. Estos grandes objetivos son desarrollados en
los valores y principios democráticos consagrados y garantizados en la Constitución
de la República Bolivariana de Venezuela.
En esa dirección, en el artículo 178 de la Constitución de la República Bolivariana
de Venezuela, se establece que es de competencia municipal, de manera especial,
la ordenación y promoción del desarrollo económico y social, y la promoción de la
participación ciudadana. Ese mandato exige que la Alcaldía, con el apoyo del
Concejo Municipal, de las Organizaciones de la Sociedad Civil y de las
organizaciones que aglutinan y prestan servicios a los jóvenes, promuevan el
desarrollo de políticas creativas y poco convencionales, que impulsen el desarrollo
económico y la inclusión de los jóvenes en actividades económicas, y en especial,
a los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Por lo antes planteado, una de las principales tareas del Gobierno Municipal es
promover iniciativas para la creación de puestos de trabajo y nuevas empresas, ya
que con ello se garantiza que el crecimiento económico vaya en paralelo con el
desarrollo social, dándole cumplimiento al mandato establecido en la Constitución
en los términos siguientes: “El Estado conjuntamente con la iniciativa privada
promoverá el desarrollo armónico de la economía nacional con el fin de
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generar fuentes de trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de vida
de la población y fortalecer la soberanía económica del país, garantizando la
seguridad jurídica, solidez, dinamismo, sustentabilidad, permanencia y
equidad del crecimiento de la economía, para lograr una justa distribución de
la riqueza mediante una planificación estratégica democrática participativa y
de consulta abierta”. Art. 299 CRBV.
Ahondando en ese mandato, en la constitución se define que los puestos de trabajo
a generar exigen de las instituciones públicas la promoción en la creación de
condiciones institucionales que aseguren el efectivo acceso a las oportunidades
económicas, la mejora de los niveles de desarrollo humano y se evite cualquier
discriminación. Al respecto en la constitución se establecen los criterios siguientes:
“Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El estado
garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda
persona pueda tener ocupación productiva, que le proporcione una existencia
digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho”… “…El
Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la
promoción de estas condiciones” Art. 87 CRBV
De igual forma en la Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT) en su artículo 26 se exponen
los criterios siguientes:
“Toda persona tiene el derecho al trabajo y el deber de trabajar de acuerdo a
sus capacidades y aptitudes, y obtener una ocupación productiva,
debidamente remunerada, que le proporcione una existencia digna y
decorosa…” “…El Estado fomentará el trabajo liberador, digno, productivo,
seguro y creador.” Art. 26 LOTTT
Además, para enfatizar en la Ley para la Juventud Productiva se establece de
manera más específica, los criterios siguientes:
“Todos los jóvenes y las jóvenes tienen el deber y el derecho a tener un trabajo
digno de acuerdo a sus aptitudes, vocación, habilidades, competencias y
aspiraciones, mediante una ocupación productiva, debidamente remunerada
que le proporcione una existencia digna y decorosa sin discriminación por
raza, sexo, religión, condición social o aquellas en general, que tengan por
objeto anular o menoscabar sus derechos.” Art. 6 Ley para la Juventud
Productiva.
Es por ello que en el cumplimiento a lo dispuesto en los Artículos 54, numeral 1 y el
95, numeral 1 de la Ley Orgánica del Poder Público Municipal, el Concejo del
Municipio Barinas sancionó en fecha ****************, La ORDENANZA PARA LA
PROMOCIÓN DEL ACCESO DE LOS JÓVENES DEL MUNICIPIO BARINAS AL
PRIMER EMPLEO Y A EMPRENDIMIENTOS ECONÓMICOS Y SOCIALES, con
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el objetivo de establecer una regulación normativa destinada a fomentar el empleo
formal de calidad que permita al joven insertarse en la sociedad de manera
productiva, procurarse una remuneración y, en consecuencia, acceder a una mejor
calidad de vida.
Asimismo, mediante el desarrollo de las políticas públicas y acciones que podrán en
marcha los actores involucrados en la ejecución del objeto de la presente
Ordenanza, el joven podrá aumentar su capital humano con experiencia laboral y
capacitación, y acceder a mejores trabajos formales que lo llevara a un mejor nivel
de vida.
Por último, la presente Ordenanza contempla el objetivo de promover
conjuntamente con la empresa pública y privada la asistencia técnica y financiera
dirigida a apoyar las iniciativas juveniles en el campo empresarial, fortalecer el
autoempleo y la creación de empresas por los jóvenes.
En este sentido la presente Ordenanza está concebida para establecer el marco
legal que regirá el objeto, organización y funcionamiento de las instancias
encargadas de la “Promoción del acceso de los jóvenes del municipio Barinas
al primer empleo y a emprendimientos económicos y sociales” a través de
quince (15) artículos finalizando con la Disposición Transitoria y Final, distribuidos
en cuatro (4) Capítulos, los cuales han sido redactados en un leguaje claro y
comprensible para todas las personas que puedan ser destinatarias de sus normas,
lo cual es el mejor incentivo para lograr una mejor observancia de la misma y realizar
los fines que se le han sido asignados a su objeto.
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ESTADO BARINAS
MUNICIPIO BARINAS
El Concejo del Municipio Barinas en ejercicio de las atribuciones legales que le
confieren los artículos 54 numeral 1 y el 95 numeral 1 de la ley Orgánica del Poder
Público Municipal, sanciona la siguiente:
ORDENANZA PARA LA PROMOCIÓN DEL ACCESO DE LOS JOVENES DEL
MUNICIPIO BARINAS AL PRIMER EMPLEO Y A EMPRENDIMIENTOS
ECONÓMICOS Y SOCIALES
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1º. Objeto
La presente Ordenanza tiene por objeto establecer las normas para promover las
políticas públicas orientadas al impulso de iniciativas y de los acuerdos
intersectoriales e interinstitucionales, que permitan la inclusión de los jóvenes del
municipio Barinas en el desarrollo social y económico. De manera que se configuren
las condiciones y los servicios de apoyo que permita a los jóvenes:
a) Acceder a las oportunidades del primer empleo y a emprendimientos
económicos y sociales, en atención a las disposiciones de la Constitución de
la República Bolivariana de Venezuela, a los acuerdos internacionales
suscritos por la República y a lo establecido en la Ley para la Juventud
Productiva.
b) Participar en iniciativas que permitan elevar la innovación, la competitividad
tecnológica y la productividad de la estructura económica de la localidad.
c) Recibir de las instituciones de educación superior y de técnicos medios, de
los centros de capacitación y formación profesional y técnica, de las
instituciones financieras, del Concejo Municipal, de la Alcaldía y de las
diferentes instituciones públicas, los servicios de formación, de apoyo, de
asistencia técnica y servicios financieros, para ejercer sus derechos y
deberes económicos, accediendo a las oportunidades económicas del primer
empleo o al desarrollo de emprendimientos económicos y sociales.
d) Contar con el desarrollo de iniciativas de promoción de la inclusión social y
económica de los jóvenes en situación de vulnerabilidad, en especial madres
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solteras adolescentes, padres adolescentes, jóvenes con condiciones
especiales y jóvenes del medio rural
Artículo 2º. De la Aplicación
El ámbito de aplicación de la presente Ordenanza será el Área del Municipio
Barinas, conformado por sus catorce (14) parroquias.
Artículo 3º. Finalidad
A los fines de esta Ordenanza, la Alcaldía del Municipio Barinas impulsará las
iniciativas para la promoción del acceso de los jóvenes del municipio Barinas al
primer empleo y al desarrollo de emprendimientos económicos y sociales, a través
de la promoción de alianzas y el desarrollo de iniciativas en articulación y
coordinación con los órganos y entes del Gobierno Municipal, el Concejo Municipal,
las empresas públicas y privadas, las universidades, los centros de formación de
técnicos medios, las instituciones de capacitación para el trabajo, los gremios de
profesionales y técnicos, los centros de estudiantes y las organizaciones de la
sociedad civil que aglutinan o prestan servicios a la población juvenil del municipio
Barinas.
Artículo 4º. De los Beneficiarios.
Las iniciativas de promoción de la inclusión de los jóvenes al desarrollo económico,
debe beneficiar a la población juvenil en general, y de manera especial, a los que
buscan trabajo por primera vez, a los jóvenes que no han podido acceder a puestos
de trabajo ni a actividades educativas, a las madres y padres adolescentes, a los
jóvenes con capacidades especiales y a los jóvenes del medio rural. De igual forma,
la promoción de la inclusión económica de los jóvenes, debe beneficiar a los jóvenes
con vocación emprendedora y a los que presenta iniciativas productivas basadas
en innovaciones y en tecnologías competitivas.
CAPITULO II
DEL CUMPLIMIENTO DE LA ORDENANZA
Artículo 5º. Del Cumplimiento De La Ordenanza.
Para el cumplimiento del objeto de la presente Ordenanza, se constituirán y pondrán
en funcionamiento las instancias siguientes:
a) El Gabinete de Inclusión Económica de los jóvenes, el cual se debe encargar
del diseño y la elaboración de las estrategias, políticas y planes a desarrollar.
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b) El Directorio de Coordinación
c) La Unidad de Coordinación Operativa.
Artículo 6º. Del Gabinete de Inclusión Económica.
El Gabinete de Inclusión Económica de los jóvenes será el encargado del diseño y
la elaboración de las estrategias, políticas y planes a desarrollar en el cumplimiento
de la Ordenanza, y estará conformado de la siguiente manera:
a) Un representante de la Alcaldía del municipio Barinas, designado por el Alcalde.
b) Un Concejal o la persona a quien los Concejales designen en Sesión Ordinaria
como su representante.
c) Un representante de FOMCREVID
d) Representantes del sector académico universitario.
e) Representantes del sector empresarial.
f) Representantes del sector agroindustrial.
g) Representantes de las organizaciones estudiantiles universitarias.
h) Representantes de organizaciones que aglutinan a los jóvenes.
i) Representantes de organizaciones de la sociedad civil que prestan servicios a
los jóvenes.
Artículo 7º. Del Directorio de Coordinación.
El Directorio de Coordinación de las iniciativas de Inclusión Económica de los
jóvenes será el encargado de la Dirección y Coordinación General de los planes y
programas elaborados por el Gabinete de Inclusión Económica. Este Directorio
estará configurado de la forma siguiente:
a) Un representante de la Alcaldía de Barinas.
b) Un representante del Concejo Municipal.
c) Tres miembros seleccionados en Asamblea General del Gabinete de
Inclusión, atendiendo a que se nombre un representante de las instituciones
educativas, un representante del sector empresarial y un representante de
las organizaciones juveniles.
d) En el Directorio participará la persona que FOMCREVID nombre, para ejercer
las funciones de coordinación técnica y operativa de las iniciativas de
promoción de la inclusión económica.
Artículo 8º. De la Unidad de Coordinación Operativa.
La Coordinación Operativa será ejecutada por el personal de FOMCREVID y se
encargará de la coordinación técnica y la articulación operativa de las diferentes
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iniciativas ejecutadas por las instituciones y organizaciones incorporadas al
desarrollo de los planes, programas y proyectos.
Artículo 9° Del funcionamiento del Gabinete de inclusión, del Directorio y de
la Unidad de Coordinación Operativa.
En cada instancia se deberán elaborar los reglamentos que regularán su
funcionamiento.
En el Gabinete de la Inclusión Económica se deben elaborar las normas de los
procesos de inclusión, convocatoria, elaboración de los acuerdos y de los
mecanismos de control y seguimiento de los programas, planes y acuerdos
generados. Estas normas deben ser aprobadas en una asamblea general del
Gabinete.
En el Directorio de Coordinación se deben elaborar las normas y reglamentos a
seguir en la coordinación de los planes y proyectos. Este reglamento debe ser
presentado ante la Asamblea General del Gabinete de Inclusión, con la finalidad de
corroborar la aprobación del mismo.
En la Unidad de Coordinación Operativa se deben elaborar las normas y
reglamentos a seguir en la coordinación técnica-operativa de los planes y proyectos.
Este reglamento debe ser presentado ante la Asamblea General del Gabinete de
Inclusión, con la finalidad de corroborar la aprobación del mismo.
Tanto el Directorio de Coordinación como la Unidad de Coordinación Operativa,
deben presentar informes de avances semestrales y el informe anual ante el
Gabinete de Inclusión Económica, para su aprobación y el establecimiento de los
correctivos y ajustes necesarios.
Articulo 10°. Del financiamiento de las iniciativas de promoción de la inclusión
económica.
Las actividades, programas y proyectos a impulsar serán financiadas a través de
los aportes siguientes:
a) De la asignación de recursos por parte de la Alcaldía, incorporadas en el
presupuesto de FOMCREVID.
b) De los aportes de las empresas públicas y privada a través del desarrollo de
proyectos de Responsabilidad Social Empresarial.
c) De los aportes de organismos de cooperación internacional.
d) De los aportes de los recursos humanos y financieros de las universidades y
de las diferentes instituciones educativas.
e) De los aportes de programas especiales de los organismos del gobierno
nacional.
f) De los aportes de las instituciones financieras involucradas en los proyectos.
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Artículo 11. Del desarrollo de estudios sobre la situación de desempleo y
exclusión económica de los jóvenes en el Municipio.
Para contar con la información adecuada para el diseño de los programas, planes y
proyectos, se debe promover el desarrollo de estudios sobre la problemática y las
buenas prácticas de experiencias de inclusión y exclusión económica de los
jóvenes, con el concurso de las universidades y centros de investigación del
municipio y de otras localidades.
CAPÍTULO III
DE LA PROMOCIÓN DEL ACCESO DE LOS JOVENES DEL MUNICIPIO
BARINAS AL PRIMER EMPLEO Y A EMPRENDIMIENTOS ECONÓMICOS Y
SOCIALES
Artículo 12º. De la promoción del acceso de los jóvenes del municipio Barinas
al primer empleo y a emprendimientos económicos y sociales.
a) El Gobierno Municipal, promoverá y facilitará la creación de los acuerdos
intersectoriales e interinstitucionales, que permitan la articulación de
esfuerzos en el desarrollo de iniciativas que garanticen la promoción del
acceso de los jóvenes al primer empleo y al desarrollo de emprendimientos
económicos y sociales.
b) El Gobierno Municipal y el Concejo Municipal podrán crear incentivos
tributarios y compensaciones con servicios y beneficios especiales, a las
empresas e instituciones que se comprometan con la promoción de la
inclusión económica de los jóvenes.
c) El Gobierno Municipal y el Concejo Municipal facilitarán los apoyos
institucionales y logísticos para la formulación y presentación de propuestas
para captar recursos destinados al desarrollo de los programas y proyectos,
ante empresas públicas y privadas, ante organismos del gobierno nacional y
regional y ante las organizaciones de cooperación internacional.
d) El Gobierno Municipal y el Consejo Municipal podrán establecer la asignación
de recursos para la iniciación de actividades que incentiven el desarrollo de
iniciativas que impulsen los jóvenes más destacados en las áreas de la
innovación, la competitividad tecnológica y el desarrollo sostenible en la
estructura productiva de la localidad. Para la sostenibilidad de esas
actividades, se deberá gestionar la participación de las empresas privadas
en el apoyo de estas, de manera que se conviertan en actividades asumidas
por diferentes sectores e instituciones.
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Artículo 13º. Del Impulso al acceso de los jóvenes del municipio Barinas al
primer empleo y a emprendimientos económicos y sociales.
Entre los mecanismos previstos para impulsar el acceso de los jóvenes del
Municipio Barinas al primer empleo y a emprendimientos económicos y sociales, la
Alcaldía y FOMCREVID, en articulación con la red de instituciones y organizaciones
del Gabinete de la Inclusión, promoverá actividades como las siguientes:
a) Ferias de Empleo: Se promoverá la realización de Ferias de empleo con el
propósito de acercar a los jóvenes al área laboral y apoyarlos para la
obtención de un empleo formal y de calidad, además de fortalecer la relación
entre el sector público y el privado y las organizaciones juveniles.
b) Pactos de Empleos para la inclusión de la juventud en el desarrollo
económico: Se deben promover y formalizar el establecimiento de pactos
interinstitucionales para asegurar el desarrollo permanente de actividades
que generen el acceso de los jóvenes a puestos de trabajo.
c) Red de Empresarios de jóvenes innovadores: Se impulsará la creación de
una Red de Jóvenes Innovadores, que permita el intercambio de
experiencias y conocimiento, y la promoción de las condiciones para elevar
la competitividad tecnológica de la estructura productiva local.
d) Clubes de Emprendimiento: De igual forma, se promoverá la creación de los
Clubes de Emprendimiento en las instituciones de Educación Técnica Media
y Superior, con el fin de promover la cultura de la innovación y el
emprendimiento. En el caso de la Educación Superior se deberá promover
la conversión de los proyectos del Servicio Comunitario del Estudiante de
Educación Superior, en una cantera de proyectos de emprendimiento e
innovación productiva.
e) Desarrollar la Distinción Anual: Reconocimiento a los Jóvenes más
destacados en el desarrollo de iniciativas emprendedoras y de innovación en
el Municipio Barinas, con el fin de incentivar y promover el reconocimiento a
los lideres emprendedores e innovadores en tecnologías productivas.
f) Programas de formación de los jóvenes para la adquisición de las
capacidades que les permitan acceder a empleos decentes y gestionar
emprendimientos económicos y sociales.
g) Programas de financiamiento de capital semilla y ampliación de
emprendimientos gestionados por los jóvenes.
h) Programas de asistencia técnica y acompañamiento a los jóvenes que
acceden al primer empleo y a los nuevos emprendimientos desarrollados por
jóvenes.
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i) Programas de formación y seguimiento a los empresarios que facilitan el
acceso de los jóvenes a su primer empleo.
CAPITULO IV
DISPOSICIÓN TRANSITORIA Y FINAL
Artículo 14. Transitoria
La Alcaldía del Municipio Barinas y FOMCREVID, deberán promover y coordinar las
acciones pertinentes así como proveer de los recursos técnicos y humanos
necesarios para iniciar la promoción del acceso de los jóvenes del municipio
Barinas al primer empleo y a emprendimientos económicos y sociales, en un término
de seis (6) meses, contados a partir de la publicación de la presente Ordenanza en
la Gaceta Municipal.
Artículo 15. Vigencia
La presente Ordenanza deroga todas las disposiciones que le sean contrarias y
entrará en vigencia a partir de su publicación en la Gaceta Municipal.
Dada, firmada y sellada en el Salón de Sesiones del Palacio Municipal de Barinas
del Estado Barinas, a los ** días del mes de junio de 2017. Años: 207º de la
Independencia y 158º de la Federación. Cúmplase, Publíquese y Ejecútese.