“PROYECTO JUNIOR”
OBJETIVO:
Maximizar la eficacia en todos los procesos de identificación y
desarrollo del talento deportivo.
.1-
LOCALIZACION
2-
BUSQUEDA
3-
OBSERVACION
6-
FORMACION Y
DESARROLLO
5-
SELECCION
4-
IDENTIFICACION
7-
DETECCION
“PROYECTO JUNIOR”
DIRECCION DEL PROCESO
"Si en Six Sigma se habla de “Tres casos por cada millón de
eventos" eso, trasladado al fútbol, significa que de cada millón de
jóvenes jugadores que practica el fútbol hay 3 que pueden
servir para estar en el primer equipo de un club como el JUNIOR
FC, o cualquier otro de primer nivel mundial. Aquí lo importante
es distinguir a un "tres sigma" de un "seis sigma". Confundirse es
confundir a un jugador "normal" de alta competición con alguien
que puede marcar la diferencia.
“PROYECTO JUNIOR”
ESTRUCTURAS PIRAMIDALES
DIVISIONES MENORES
2016
DIVISIONES MENORES
CATEGORIAS 2016
2004 - SUB 12
2004 - SUB 12
2003 - SUB 13
2000 - SUB 16
2001 - SUB 15
1999-2000 - SUB 17
1997-1998 - SUB 19
1995-1996
B/QUILLA PROFESIONAL
30
OBJETIVO:CAMPEON
40
OBJETIVO: CAMPEON
BARRANQUILLA
S.A
JUNIOR
S.A
BARRANQUILLA S.A
BARRANQUILLA
S.A
BARRANQUILLA
FC
B/QILLA
FC
25
OBJETIVO: CAMPEON
25
OBJETIVO: CAMPEON
25
OBJETIVO:CAMPEON
25 OBJETIVO:
CAMPEON
TOTAL: 205
JUNIOR
PROFESIONAL
11
OBJETIVO: CAMPEON
BARRANQUILLA
S.A
2005 - SUB 11 25 OBJETIVO
:CAMPEON
JUNIOR
S.A
DIVISIONES MENORES
CATEGORIAS 2016
1995-1996 JUNIOR-
B/QUILLA PROFESIONAL
JUNIOR
PROFESIONAL
1995-1996
BQUILLA PROFESIONAL
1997-1998
BARRANQUILLA SA
1999-2000
JUNIOR SA
1999-2000
JUNIOR SA
2000 (11) - 2001 (19)
BARRANQUILLA SA
BARRANQUILLA S.A
SUB 19
JUNIOR S.A
SUB 19
JUNIOR S.A
SUB 17
BARRANQUILLA S.A
SUB 17
30
OBJETIVO:CAMPEON
30
OBJETIVO:PARTICIPAR
30
OBJETIVO:
CAMPEON
25+5
OBJETIVO:
PARTICIPAR
TOTAL: 90
CUERPO TECNICOLIGA DE FUTBOL DEL ATLANTICO 2016
CATEGORIA
SUB 12 (2004)
PROFESIONAL
JUNIOR-
BARRANQUILLA
GEOVANNY FLORIANO
SUB 19 (1997)
SUB 17(1999)
SUB 15 (2001)
SUB 14 (2002)
SUB 13 (2003)
SUB 12 (2004)
ROMÁN MORALES
LEOPOLDO CAÑARETE
GEOVANY FLORIANO
ROMAN MORALES
LEOPOLDO
CAÑARETE
RICHARD GARCÉS
JAVIER ROMERO
EDGARDO VITTORINO
MELQUISEDETH NAVARRO
CESAR POVEDA
FERNANDO DIAZ
RAUL CHAPARRO
RAMIRO LEWIS
FERNANDO DIAZ
WILAMR PADILLA
ALVARO NUÑEZ
VICTOR PEREZ
ALVARO NUÑEZ
VICTOR PEREZ
PF DT
SUB 16 (2000)
WILAMR PADILLA
RAMIRO LEWIS
LEOPOLDO CAÑARETE
SUB 12 (2004) JUAN CANTILLO
JAIR
ACOSTA
TORNEO NACIONAL
CATEGORIA
CUERPO TECNICO
1995-1996 JUNIOR-
B/QUILLA
PROFESIONAL
PROFESIONAL
JUNIOR-
BARRANQUILLA
PF CUERPO TECNICO
DT
SUB 19
BARRANQUILLA FC
SUB 19
JUNIOR FC
SUB 17
JUNIOR FC
SUB 17
BARRANQUILLA FC
RICHARD GARCES
JAVIER ROMERO
EDGARDO VITTORINO
MELQUISEDET NAVARRO
CESAR POVEDA
FERNANDO DIAZ
RAUL CHAPARRO
RAMIRO LEWIS
WILMAR PADILLA
(MAÑANA)GEOVANY FLORIANO
(MAÑANA)
ROMAN MORALES
(MAÑANA)
ROMAN MORALES
(MAÑANA)
LEOPOLDO CAÑARETE
MELQUISEDET NAVARRO
CESAR POVEDA
DERNANDO DIAZ
(MAÑANA)
PROYECTO JUNIOR
ORGANIGRAMA FUNCIONAL
DIVISIONES MENORES
2016
ORGANIGRAMA D.M 2016
DIRECCION DEPORTIVA
OCTAVIO RIVERA
GERENCIA DEPORTIVA
FRANCISCO SANCHEZ
COORDINACION DEPORTIVA
RICHARD GARCES
AREA SCOUTING
COORDINADOR
SCOUTING #1
DULIO MIRANDA
SCOUTING #2
HENRY PERALTA
SCOUTING #3
EDGARDO
VICTORINO
AREA
PSICOSOCIAL
TORNEO
NACIONAL
LIGA
AREA
MEDICA
AREA
TECNICA
AREA
UTILERIA
COMEDOR
CHEFF
ASISTENTE #
1
ASISTENTE #
2
UTILERO # 1
UTILERO # 2
DT PFSUB 19
SUB 17
SUB 15
SUB 12
SUB 13
SUB 16
SUB 19
JUNIOR
SUB 19
BARRANQUILLA
SUB 17
BARRANQUILLA
SUB 17 JUNIOR
MEDICO
KINESI-
OLOGO
ESPECIAL-
ISTA
NUTRI-
CIONISTA
PSICOLOGO
TUTORES ENTRENADOR
PORTEROS
ENTRENADOR
S.ATLANTICO
JAVIER
ROMERO
“PROYECTO JUNIOR”
PAUTAS Y PRIORIDADES BASICAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE
“PROYECTO JUNIOR” A TRAVES DE LAS DIVISIONES MENORES EN 2016.
1. ORGANIZACIÓN
1. JUNIOR LAB (1)
2. CENTRO DE FORMACION
DEPORTIVA (16
HABITACIONES)
3. CANCHA (5)
4. AULAS (4)
5. CAMERINOS (3)
6. REMODELACIÓN (CASA Y
ENTRADA)
1. DPTO SCOUTING
2. EQUIPOS (CAMARAS,
COMPUTADORES,
SOFTWARE)
3. COORDINADOR
4. SCOUT (2)
5. CONVENIOS
(METODOLOGIA)
2. DETECCION TALENTOS
3. FORMACIÓN
1. ESCOLARIZACION (8-
9-10-11) DENTRO DE
BOMBONA
2. AYUDAS
ERGOGENICAS
3. IMPLEMENTACION
(UNIFORMES-PETOS-
BALONES-CINTAS)
4. PRETEMPORADA
5. PERIODIZACION
INTEGRADA
4. PROYECCION PROFESIONAL
1. COMPETENCIAS
(NACIONAL E
INTERNACIONAL)
2. POLITICAS
CLARAS DEL
NUMERO DE
PROSPECTOS A
PROYECTAR EN EL
JUNIOR
PROFESIONAL
3. PARTICIPACION EN
SELECCIONES
NACIONALES Y
DEPARTAMETALES
S
“PROYECTO JUNIOR”
“20 PUNTOS PARA QUE LAS DIVISIONES MENORES Y SU PROGRAMA DE
FORMACION EN BOMBONA SE CONVIERTAN DE TALLA MUNDIAL EN EL 2016”
“PROYECTO JUNIOR”
“PROYECTO JUNIOR" es una estructura funcional de largo plazo. En temas relacionados con el
desarrollo de las Divisiones Menores, debemos trabajar con plazos largos, de 5 a 10 años. La meta
de este proyecto es que sea una aportación trascendente en el tiempo en el sentido de que la
Divisiones Menores dentro de 5, 10 o 20 años puedan seguir utilizando las metodologías que ahora
se aplican. Su desarrollo, y más cuando hablamos del carácter, es un tema a trabajar a largo plazo".
“LA CLAVE DEL ÉXITO DE PROYECTO JUNIOR”
EQUIPO ALTO
RENDIMIENTO
(EAR)
TOMA DE
DECISIONES LIDERAZGO ANALISIS CAPACITACION
ORDEN DISCIPLINA NORMA PUNTUALIDAD
RELACIONES
PUBLICAS
PLANIFICACION METODO PROGRAMACION EJECUCION
ORGANIZACION
PROYECTO JUNIOR 2016/17 "LAS CLAVES DEL EXITO"

PROYECTO JUNIOR 2016/17 "LAS CLAVES DEL EXITO"

  • 2.
    “PROYECTO JUNIOR” OBJETIVO: Maximizar laeficacia en todos los procesos de identificación y desarrollo del talento deportivo.
  • 3.
  • 4.
    "Si en SixSigma se habla de “Tres casos por cada millón de eventos" eso, trasladado al fútbol, significa que de cada millón de jóvenes jugadores que practica el fútbol hay 3 que pueden servir para estar en el primer equipo de un club como el JUNIOR FC, o cualquier otro de primer nivel mundial. Aquí lo importante es distinguir a un "tres sigma" de un "seis sigma". Confundirse es confundir a un jugador "normal" de alta competición con alguien que puede marcar la diferencia.
  • 5.
  • 6.
    DIVISIONES MENORES CATEGORIAS 2016 2004- SUB 12 2004 - SUB 12 2003 - SUB 13 2000 - SUB 16 2001 - SUB 15 1999-2000 - SUB 17 1997-1998 - SUB 19 1995-1996 B/QUILLA PROFESIONAL 30 OBJETIVO:CAMPEON 40 OBJETIVO: CAMPEON BARRANQUILLA S.A JUNIOR S.A BARRANQUILLA S.A BARRANQUILLA S.A BARRANQUILLA FC B/QILLA FC 25 OBJETIVO: CAMPEON 25 OBJETIVO: CAMPEON 25 OBJETIVO:CAMPEON 25 OBJETIVO: CAMPEON TOTAL: 205 JUNIOR PROFESIONAL 11 OBJETIVO: CAMPEON BARRANQUILLA S.A 2005 - SUB 11 25 OBJETIVO :CAMPEON JUNIOR S.A
  • 7.
    DIVISIONES MENORES CATEGORIAS 2016 1995-1996JUNIOR- B/QUILLA PROFESIONAL JUNIOR PROFESIONAL 1995-1996 BQUILLA PROFESIONAL 1997-1998 BARRANQUILLA SA 1999-2000 JUNIOR SA 1999-2000 JUNIOR SA 2000 (11) - 2001 (19) BARRANQUILLA SA BARRANQUILLA S.A SUB 19 JUNIOR S.A SUB 19 JUNIOR S.A SUB 17 BARRANQUILLA S.A SUB 17 30 OBJETIVO:CAMPEON 30 OBJETIVO:PARTICIPAR 30 OBJETIVO: CAMPEON 25+5 OBJETIVO: PARTICIPAR TOTAL: 90
  • 8.
    CUERPO TECNICOLIGA DEFUTBOL DEL ATLANTICO 2016 CATEGORIA SUB 12 (2004) PROFESIONAL JUNIOR- BARRANQUILLA GEOVANNY FLORIANO SUB 19 (1997) SUB 17(1999) SUB 15 (2001) SUB 14 (2002) SUB 13 (2003) SUB 12 (2004) ROMÁN MORALES LEOPOLDO CAÑARETE GEOVANY FLORIANO ROMAN MORALES LEOPOLDO CAÑARETE RICHARD GARCÉS JAVIER ROMERO EDGARDO VITTORINO MELQUISEDETH NAVARRO CESAR POVEDA FERNANDO DIAZ RAUL CHAPARRO RAMIRO LEWIS FERNANDO DIAZ WILAMR PADILLA ALVARO NUÑEZ VICTOR PEREZ ALVARO NUÑEZ VICTOR PEREZ PF DT SUB 16 (2000) WILAMR PADILLA RAMIRO LEWIS LEOPOLDO CAÑARETE SUB 12 (2004) JUAN CANTILLO JAIR ACOSTA
  • 9.
    TORNEO NACIONAL CATEGORIA CUERPO TECNICO 1995-1996JUNIOR- B/QUILLA PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR- BARRANQUILLA PF CUERPO TECNICO DT SUB 19 BARRANQUILLA FC SUB 19 JUNIOR FC SUB 17 JUNIOR FC SUB 17 BARRANQUILLA FC RICHARD GARCES JAVIER ROMERO EDGARDO VITTORINO MELQUISEDET NAVARRO CESAR POVEDA FERNANDO DIAZ RAUL CHAPARRO RAMIRO LEWIS WILMAR PADILLA (MAÑANA)GEOVANY FLORIANO (MAÑANA) ROMAN MORALES (MAÑANA) ROMAN MORALES (MAÑANA) LEOPOLDO CAÑARETE MELQUISEDET NAVARRO CESAR POVEDA DERNANDO DIAZ (MAÑANA)
  • 10.
  • 11.
    ORGANIGRAMA D.M 2016 DIRECCIONDEPORTIVA OCTAVIO RIVERA GERENCIA DEPORTIVA FRANCISCO SANCHEZ COORDINACION DEPORTIVA RICHARD GARCES AREA SCOUTING COORDINADOR SCOUTING #1 DULIO MIRANDA SCOUTING #2 HENRY PERALTA SCOUTING #3 EDGARDO VICTORINO AREA PSICOSOCIAL TORNEO NACIONAL LIGA AREA MEDICA AREA TECNICA AREA UTILERIA COMEDOR CHEFF ASISTENTE # 1 ASISTENTE # 2 UTILERO # 1 UTILERO # 2 DT PFSUB 19 SUB 17 SUB 15 SUB 12 SUB 13 SUB 16 SUB 19 JUNIOR SUB 19 BARRANQUILLA SUB 17 BARRANQUILLA SUB 17 JUNIOR MEDICO KINESI- OLOGO ESPECIAL- ISTA NUTRI- CIONISTA PSICOLOGO TUTORES ENTRENADOR PORTEROS ENTRENADOR S.ATLANTICO JAVIER ROMERO
  • 12.
    “PROYECTO JUNIOR” PAUTAS YPRIORIDADES BASICAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE “PROYECTO JUNIOR” A TRAVES DE LAS DIVISIONES MENORES EN 2016.
  • 13.
    1. ORGANIZACIÓN 1. JUNIORLAB (1) 2. CENTRO DE FORMACION DEPORTIVA (16 HABITACIONES) 3. CANCHA (5) 4. AULAS (4) 5. CAMERINOS (3) 6. REMODELACIÓN (CASA Y ENTRADA) 1. DPTO SCOUTING 2. EQUIPOS (CAMARAS, COMPUTADORES, SOFTWARE) 3. COORDINADOR 4. SCOUT (2) 5. CONVENIOS (METODOLOGIA) 2. DETECCION TALENTOS
  • 14.
    3. FORMACIÓN 1. ESCOLARIZACION(8- 9-10-11) DENTRO DE BOMBONA 2. AYUDAS ERGOGENICAS 3. IMPLEMENTACION (UNIFORMES-PETOS- BALONES-CINTAS) 4. PRETEMPORADA 5. PERIODIZACION INTEGRADA 4. PROYECCION PROFESIONAL 1. COMPETENCIAS (NACIONAL E INTERNACIONAL) 2. POLITICAS CLARAS DEL NUMERO DE PROSPECTOS A PROYECTAR EN EL JUNIOR PROFESIONAL 3. PARTICIPACION EN SELECCIONES NACIONALES Y DEPARTAMETALES S
  • 15.
    “PROYECTO JUNIOR” “20 PUNTOSPARA QUE LAS DIVISIONES MENORES Y SU PROGRAMA DE FORMACION EN BOMBONA SE CONVIERTAN DE TALLA MUNDIAL EN EL 2016”
  • 16.
    “PROYECTO JUNIOR” “PROYECTO JUNIOR"es una estructura funcional de largo plazo. En temas relacionados con el desarrollo de las Divisiones Menores, debemos trabajar con plazos largos, de 5 a 10 años. La meta de este proyecto es que sea una aportación trascendente en el tiempo en el sentido de que la Divisiones Menores dentro de 5, 10 o 20 años puedan seguir utilizando las metodologías que ahora se aplican. Su desarrollo, y más cuando hablamos del carácter, es un tema a trabajar a largo plazo".
  • 17.
    “LA CLAVE DELÉXITO DE PROYECTO JUNIOR” EQUIPO ALTO RENDIMIENTO (EAR) TOMA DE DECISIONES LIDERAZGO ANALISIS CAPACITACION ORDEN DISCIPLINA NORMA PUNTUALIDAD RELACIONES PUBLICAS PLANIFICACION METODO PROGRAMACION EJECUCION ORGANIZACION