SGSST

1. REPUBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DEL TRABAJO
RESOLUCION NÚMERO DE 2014
( )
Por medio de la cual se adoptan los Estándares Mínimos del Sistema Obligatorio
de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales para las
empresas.
EL MINISTRO DEL TRABAJO
En ejercicio de sus facultades legales, en especial de las que le confieren el
artículo 189 de la Constitución Política, el artículo 2 del Decreto 4108 de 2011, el
artículo 1° de la Ley 1562 de 2012, el artículo ….. del Decreto ….de 2014 y
CONSIDERANDO:
Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Laborales es la
prevención, protección y atención a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollen.
Que la Ley 1562 del 11 de julio de 2012, estableció que el programa de salud
ocupacional se entenderá como el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST, para lo cual se debe cumplir con los requisitos legales y los
estándares mínimos que se adoptan mediante la presente resolución.
Que conforme al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-
SST, los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo
modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de
economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales,
las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes, deben
cumplir los estándares mínimos de manera obligatoria, y realizar una auditoría
anual y planificada con la participación del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Que le compete al Ministerio del Trabajo, definir, establecer e implementar los
Estándares Mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema
General de Riesgos Laborales conforme a la política de prevención y promoción
en materia de riesgos laborales y el Decreto SGST de 2014.

2. DECRETO NÚMERO_________ DE 2014 HOJA No 2
Continuación de la Resolución “Por medio de la cual se adoptan los Estándares Mínimos del
Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales “
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTICULO 1°. Objeto. La presente resolución tiene por objeto adoptar de los
Estándares Mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema
General de Riesgos Laborales, como parte integrante del Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, los cuales deben ser implementados,
adoptado y ejecutados por todos los empleadores públicos y privados, los
contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo,
las empresas de servicios temporales, las agremiaciones u asociaciones que
afilian trabajadores independientes y los trabajadores dependientes e
independientes.
Parágrafo: Los Estándares Mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de
Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales, que se adoptan, y anexan a la
presente resolución, son parte integrante de la misma.
ARTICULO 2°. Revisión y actualización: Los Estándares Mínimos del Sistema
Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales,
debe ser revisado y actualiza cada cuatro (4) años.
ARTICULO 3°. Sanciones: Las investigaciones administrativas y las sanciones
por incumplimiento de la presente resolución y sus anexos, son de competencia
de las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo, de conformidad con el
artículo 115 del Decreto- Ley 2150 de 1995, el numeral 16 del artículo 30 del
Decreto 4108 de 2011, el Decreto 034 de 2013, la Ley 1562 de 2012, la Ley 1610
de 2013, y las normas que complementen o modifiquen las competencias de
vigilancia, control y sanciones en riesgos laborales.
ARTICULO 4°. Vigencia: La presente resolución rige a partir de la fecha de su
publicación.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
El Ministerio del Trabajo
RAFAEL PARDO RUEDA
Ministro del Trabajo