El documento presenta tres montañas básicas que toda persona debe escalar en la vida: 1) la montaña profesional, que desarrolla la capacidad individual y provee medios económicos; 2) la montaña del amor, que implica lograr una relación estable y formar una familia; y 3) la montaña espiritual, que busca la paz interior y sentirse parte del universo. Generalmente se escalan primero la profesional y del amor por sus objetivos concretos, luego la espiritual por sus valores más profundos.
El Espejo del Lider es un excelente libro para todos aquellos que se consideran lideres pero han descuidado aspectos importantes en la vida que van mas alla del "exito" laboral. Con relatos simples nos recuerda el valor de las personas, la familia, la tolerancia y nos ayuda a descubrir lo positivo de cada individuo y cada circunstacia que se presente.
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4 habito de la gente altamente efectiva ganar ganar o no hay trato del libro " los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" la presentación contempla el cuarto paradigma y sus condicionantes
En esta presentación doy a conocer el resumen de PADRE RICO PADRE POBRE, para que los lectores entiendan el punto de vista que tiene Robert acerca de como hacer que el dinero trabaje para nosotros, en ves de nosotros trabajar por dinero
LAS OCHO CLAVES DEL LIDERAZGO DEL MONJE QUE VENDIÓ SU FERRARI Por Robin SharmaFranciaSARMIENTO
LAS OCHO CLAVES DEL LIDERAZGO DEL MONJE QUE VENDIÓ SU FERRARI
Por Robin Sharma
Trabajo realizado por Francia Sarmiento para la Maestría De Comunicación Corporativa.
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LAS OCHO CLAVES DEL LIDERAZGO DEL MONJE QUE VENDIÓ SU FERRARI Por Robin SharmaFranciaSARMIENTO
LAS OCHO CLAVES DEL LIDERAZGO DEL MONJE QUE VENDIÓ SU FERRARI
Por Robin Sharma
Trabajo realizado por Francia Sarmiento para la Maestría De Comunicación Corporativa.
Trata de cultura , inteligencia y libertad financiera.
Mitos, creencias.
Este archivo enseña a crecer y lograr la libertad financiera.
Te ayuda a la educación financiera en la que un profesional explica los mitos y creencias de la educación financiera.
Memorias del webinar "PROYECTO DE VIDA", a cargo del consultor Cesar Marin.
Comparte con tu comunidad y recuerda que entre todos estamos #ConstruyendoLaEducaciónDelFuturo
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7 Habitos de las personas altamente efctivas. EmilyUzcategui2
1. El hábito de la proactividad
2.Comenzar con un fin en
3.Poner primero lo primero
4.Pensar en Ganar-Ganar.
5.Buscar entender primero y ser entendido después
6.Sinergizar
7.Afilar la sierra
1.El hábito de la proactividad
2.Comenzar con un fin en
3.Poner primero lo primero
4.Pensar en Ganar-Ganar.
5.Buscar entender primero y ser entendido después
6.Sinergizar
7.Afilar la sierra
Antes de iniciar el contenido técnico de lo acontecido en materia tributaria estos últimos días de mayo; quisiera referirme a la importancia de una expresión tan sabia aplicable a tantas situaciones de la vida, y hoy, meritoria de considerar en el prefacio del presente análisis -
"no se extraña lo que nunca se ha tenido".
Con esta frase me quiero referir a las empresas que funcionan en las zonas de Iquique y Punta Arenas, acogidas a los beneficios de las zonas francas, y que, por ende, no pagan impuesto de primera categoría. En palabras técnicas estas empresas no mantienen saldos en sus registros SAC, y por ello, este nuevo Impuesto Sustitutivo, sin duda, es una tremenda y gran noticia.
Lo mismo se puede extender a las empresas que por haber aplicado beneficios de reinversión sumado a las ventajas transitorias de la menor tasa de primera categoría pagada; me refiero a las pymes en su mayoría. Han acumulado un monto de créditos menor en su registro SAC.
En estos casos, no es mucho lo que se tiene que perder.
Lo interesante, es que este ISRAI nace desde un pago efectivo de recursos, lo que exigirá a las empresas evaluar muy bien desde su posición financiera actual, y la planificación de esta, en un horizonte de corto plazo, considerar las alternativas que se disponen.
El 15 de mayo de 2024, el Congreso aprobó el proyecto de ley que “crea un Fondo de Emergencia Transitorio por incendios y establece otras medidas para la reconstrucción”, el cual se encuentra en las últimas etapas previo a su publicación y posterior entrada en vigencia.
Este proyecto tiene por objetivo establecer un marco institucional para organizar los esfuerzos públicos, con miras a solventar los gastos de reconstrucción y otras medidas de recuperación que se implementarán en la Región de Valparaíso a raíz de los incendios ocurridos en febrero de 2024.
Dentro del marco de “otras medidas de reconstrucción”, el proyecto crea un régimen opcional de impuesto sustitutivo de los impuestos finales (denominado también ISRAI), con distintas modalidades para sociedades bajo el régimen general de tributación (artículo 14 A de la ley sobre Impuesto a la Renta) y bajo el Régimen Pyme (artículo 14 D N° 3 de la ley sobre Impuesto a la Renta).
Para conocer detalles revisa nuestro artículo completo aquí BBSC® Impuesto Sustitutivo 2024.
Por Claudia Valdés Muñoz cvaldes@bbsc.cl +56981393599
EL MERCADO LABORAL EN EL SEMESTRE EUROPEO. COMPARATIVA.ManfredNolte
Hoy repasaremos a uña de caballo otro reciente documento de la Comisión (SWD-2024) que lleva por título ‘Análisis de países sobre la convergencia social en línea con las características del Marco de Convergencia Social (SCF)’.
PMI sector servicios España mes de mayo 2024LuisdelBarri
Estudio PMI Sector Servicios
El Índice de Actividad Comercial del Sector Servicios subió de 56.2 registrado en abril a 56.9 en mayo, indicando el crecimiento más fuerte desde abril de 2023.
“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
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El crédito y los seguros, son temas importantes para desarrollar en la ciudadanía capacidades que le permita identificar su capacidad de endeudamiento, los derechos y las obligaciones que adquiere al obtener un crédito y conocer cuáles son las formas de asegurar su inversión.
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Proyecto de PNF Contaduria de Diseño de herramientas en excel para mejorar el control de los registros contables de todas las operaciones relacionadas con las empresas
2. El número de montañas que debe escalar
una persona en la vida puede ser infinito.
Todas las que la imaginación puede crear,
pero existen 3 que son básicas, con sus
secretos y desafíos
3. Esta es la que desarrolla la
capacidad del individuo,
para crear condiciones para
ser autónomo.
Lo provee de medios
económicos.
Le posibilita cumplir su
misión y llegar a un nivel
de vida mejor.
4. La persona hace
efectiva su parte para
el amor.
Lograr una relación de
amor, estabilidad,
sentirse bien con la
persona amada, lograr
las bases para llegar a
formar una familia.
5. Búsqueda de la paz espiritual y psicológica y con
la necesidad de ir mas allá de la realización
profesional y amorosa. Sentirse parte del
universo.
Las primeras en ser escaladas son la profesional y
la del amor(afecto) por que tienen objetivos mas
concretos y atienden a necesidades mas
instintivas.
Después el individuo tiende a buscar valores mas
profundos.
COMENTARIO:
Cuando un joven esta independizándose del hogar
materno es comprensible que ganar dinero sea su
prioridad, lo mismo ocurre cuando se tiene un
hijo, es necesario crear condiciones para
protegerlo.
Vienen las dificultades por que la persona se
aferra a la montaña profesional e incluso después
de haber conseguido lo que quería y siente un
gran vacio existencial.
6. NADIE ES LIDER DE LOS DEMAS SI PRIMERO NO
LIDERA SU PROPIA VIDA
NADA HA CAMBIADO SOLO YO HE CAMBIADO
TODO A CAMBIADO
6 PASOS
8. Quien esta bien por dentro luce con brillo por
fuera
Leer.
Conocer
Aprender : APLICAR
Cultura general
Crecimiento interior (quien esta bien por dentro
esta bien por fuera)
Inversión: Libros, revistas, etc.
Tiempo libre bien aplicado
9.
10. A usted, lo compran primero como
persona luego como profesional
Hace bien su oficio
Es especialista
Es entregado
Es comprometido
Enseña lo que sabe
Deja siempre huella
Es primero persona luego
profesional
VENDE SU
IMAGEN
11. Excelente manejo de las relaciones
Humanas, relaciones publicas
RELACIONES
HUMANAS
RELACIONES
PRODUCTIVAS AL
OBJETO SOCIAL DE
LA EMPRESA
12. Para mantener el cuerpo en forma hay que mantener la
mente también en forma
Deporte:
Gimnasio
Cuidado del
cuerpo
Alimentación
sana.
Sueño: dormir
bien, descanso,
tiempo de ocio.
DUERME MUCHO
13. Pertenecer a las grandes ligas
Visión de alcance
mundial
trascendencia
Tener alcance mas
allá de nuestro
entorno .
Impacto mundial
15. OBJETIVO: CAMBIANDO LA MANERA DE
PENSAR SE VA A CAMBIAR LA MANERA DE
VIVIR.
Que el participante cambie su manera de
pensar y de comportarse dentro de la
empresa, logrando ser una persona
verdaderamente productiva, eficaz y
sobre todo con amor a la camiseta.
16. 1. CONFIANZA
Certeza, cultura general, auto estima, auto imagen
Fe
Esperanza
Animo
Aliento
CON LA SUFICIENTE FUERZA
DE VOLUNTAD, EL SUFIENTE
SESO Y LA SUFICIENTE FE, SE
PUEDE HACER CASI
CUALQUIER COSA
17. 2. MI TRABAJO
Individual, equipo, iniciativa, intuitiva,integración,Inteligente,
productiva, positiva, Proactiva
NO ESPERES HASTA QUE
LLEGUE EL BARCO; NADA
HASTA ÉL. Animo
Participación
Nunca se logra algo
grande sin
entusiasmo
18. No estamos aquí para
jugar, soñar o ir a la
deriva, tenemos un
trabajo arduo que
hacer y cargas que
levantar. El trabajo es
una bendición; un
regalo de Dios.
Esfuerzos
Comportamiento, Trabajo, Disciplina, Hábitos = Vicios, Impacto
positivo
3. MI ACTIVO
DISPOSICIÓN DAR.
SERVICIO ENTREGA
20. El mayor descubrimiento de mi generación es que los
seres humanos pueden manejar sus vidas con solo
cambiar sus actividades mentales
5. MENTALIDAD
Modelo de
pensamiento
Paradigmas
Ganar perder
Ganar, ganar
Mentalidad grande
o pequeña
Temores y Dudas
RENOVACION: CAMBIANDO
PARADIGMA
GANAR-GANAR
21. LAS PERSONAS NO SON RECORDADAS
POR EL NUMERO DE LAS VECES QUE
FRACASAN, SI NO POR EL NUMERO DE
VECES QUE TIENEN ÉXITO
EDISON
Escribir
Dedicarlo
Publicarlo
Dios te ayudara si lo invitas, y lo lograrás
si piensas que puedes
6. COMPROMISO
22. Los japoneses cultivan un árbol al que llaman bonsái, es hermoso y formado
perfectamente, aunque su altura se mide en centímetros.
En california encontramos un bosque de arboles gigantes llamados secoyas.
Este magnifico árbol que crece desde 82 metros en adelante y su diámetro
es desde 23 metros ; es tan grande que si se cortara produciría suficiente
madera para construir 35 casas de 5 habitaciones.
Hubo un tiempo en el que el bonsái y eL secoya midieron lo mismo cuando
eran semillas.
Cada uno pesaba menos de .001 gramos; al llegar a la madurez la diferencia
en tamaño es considerable.
El fondo de esta historia es la diferencia en los tamaños; es una lección
para la vida.
23. Ni el bonsái ni el secoya
escogieron sus destinos.
Cuando la punta del bonsái
asoma sobre la tierra los
japoneses la desentierran
le cortan la raíz principal
con lo que
deliberadamente frustran
su crecimiento; el
resultado es una miniatura
hermosa, pero sigue
siendo miniatura.
La semilla del secoya cayo
en tierra rica de California,
la alimentaron los
minerales la lluvia y la luz
del sol.
El resultado fue un árbol
gigantesco.
24. USTED ELIGE SER TAN PEQUEÑO O TAN
GRANDE COMO DECIDA SER
USTED DECIDE SER BONSAI O SER SECOYA .
LA MANERA COMO USTED SE VEA A SI MISMO
DETERMINARA SU FUTURO
25. Es un proceso:
De siempre empezar
De jamás desfallecer
En el que siempre se puede aprender
Nunca se llega hasta el final
De crecer todos los milímetros
Y la suma de muchos milímetros
Es la diferencia del triunfador
26. Es mas que la suma de todas las partes
La sinergia es cooperación, colaboración de todas las
partes
El pre-requisito para que exista una excelente
sinergia es la afinidad.
La contrapartida o lo contrario de la sinergia es la
entropía ( es decir todo lo contrario)
sinergia entropíaHay unión
Destrucción
egoísmo
27. LAS LETRAS: una letra sola es
simplemente eso una sola letra, cuando se
combinan forman una palabra y a la vez un
conjunto de palabras, y estas a su vez una
obra maestra.
Todas participan en conjunto
Potencializan su capacidad
28.
29. Arquitecto: tener proyectos
que me permitan ganar
mucho dinero.
Ingeniero: desarrollar
sistemas que sean útiles y
muy bien pagados.
Abogado: ganar muchos casos
y tener un bmw
Gerente: tener la empresa en
niveles de ganancia altos y
crecientes.
Atleta: ganar fama y
reconocimiento mundial
Preso de por vida: caminar
libre por las calles
ciego: ver la luz del sol
Sordo: escuchar el sonido del
viento
mudo: poder decirle a las
personas cuanto las amo
invalido: Correr en una
mañana soleada.
30. Los del grupo numero dos desean cosas que el dinero no puede
comprar, los del grupo numero uno quieren dinero y fama
teniendo las cosas que no se pueden comprar con dinero.
Es increíble que muchos tengan riquezas gigantescas que no
aprecian y ven su tesoro en las cosas que tiene un precio y el
dinero puede comprar.
Hay pobres ricos
Hay ricos pobres