Este documento discute varios factores psicológicos que pueden facilitar o dificultar el desarrollo empresarial. Entre ellos se encuentran la importancia de controles financieros, el manejo adecuado del personal a través de contratos formales y capacitación, y la necesidad de vender basándose en el servicio más que en el precio bajo. También resalta la importancia de tener una visión a largo plazo para el éxito empresarial sostenible.
Este documento presenta los servicios de comunicación estratégica de la empresa Premium Comunicación. Ofrece servicios en áreas como comunicación corporativa, responsabilidad social empresarial, relaciones con los medios, comunicación de crisis e interna. Describe su metodología de trabajo, que incluye análisis del punto de partida, definición de estrategia, plan de comunicación y evaluación de resultados. También presenta su modelo estratégico y sectores de especialización.
Este documento describe varios rasgos psicológicos comunes en los mexicanos, incluyendo su vulnerabilidad emocional, impuntualidad, generosidad y reserva. También analiza conceptos como la soledad, el resentimiento, el machismo y la pobreza en el contexto mexicano. Resalta que a pesar de las desigualdades, los mexicanos tienden a ser amables y razonables.
Resumen y comentario del libro psicología del mexicano en el trabajo.V G
El documento resume los principales puntos tratados en el libro "Psicología del Mexicano en el Trabajo" sobre la historia y cultura de México y cómo esto ha moldeado la psicología del mexicano. Se describe la influencia de la cultura indígena, la conquista española y la mezcla resultante de culturas. También se mencionan algunos de los traumas históricos de México como la conquista, la independencia y la revolución, y cómo estos eventos continúan influyendo en la identidad y personalidad del pueblo
Son los diferentes aspectos positivos y negativos, del mexicano ante la empresa, como se maneja en la sociedad laboral y como poder extraer una mayor utilidad sabiendo manejar sus valores.
Resumen: Psicología del mexicano en el trabajoJennifer Pelaez
El documento analiza la psicología del mexicano en el trabajo. Señala que los mexicanos son el resultado de la mezcla de tres razas principales - indígena, hispana y anglosajona - y que cada una aportó costumbres diferentes. Esto, junto con la conquista española y la influencia cultural estadounidense, ha dado forma a la personalidad mexicana actual, caracterizada por la dependencia, la baja autoestima y la tendencia a idolatrar lo extranjero. Para mejorar la situación económica y social de
Este documento describe la historia cultural y la personalidad del mexicano. Explica que la cultura mexica floreció en Mesoamérica y que los aztecas dominaron gran parte de la región. Detalla la fundación de Tenochtitlán en el siglo XIV y cómo los mexicas ganaron su independencia de Azcapotzalco a través de la Triple Alianza. También habla sobre la conquista española y cómo esto afectó la identidad mexicana. Finalmente, discute aspectos de la filosofía mexicana de la cultura y cómo la
Este documento describe varios rasgos psicológicos comunes en los mexicanos, incluyendo su vulnerabilidad emocional, impuntualidad, generosidad y capacidad de calor humano. También explora conceptos como la soledad, el miedo, el resentimiento y el machismo en la cultura mexicana. Finalmente, analiza temas como la desigualdad, corrupción y pobreza en México y cómo esto ha moldeado la psicología nacional.
Este documento presenta los servicios de comunicación estratégica de la empresa Premium Comunicación. Ofrece servicios en áreas como comunicación corporativa, responsabilidad social empresarial, relaciones con los medios, comunicación de crisis e interna. Describe su metodología de trabajo, que incluye análisis del punto de partida, definición de estrategia, plan de comunicación y evaluación de resultados. También presenta su modelo estratégico y sectores de especialización.
Este documento describe varios rasgos psicológicos comunes en los mexicanos, incluyendo su vulnerabilidad emocional, impuntualidad, generosidad y reserva. También analiza conceptos como la soledad, el resentimiento, el machismo y la pobreza en el contexto mexicano. Resalta que a pesar de las desigualdades, los mexicanos tienden a ser amables y razonables.
Resumen y comentario del libro psicología del mexicano en el trabajo.V G
El documento resume los principales puntos tratados en el libro "Psicología del Mexicano en el Trabajo" sobre la historia y cultura de México y cómo esto ha moldeado la psicología del mexicano. Se describe la influencia de la cultura indígena, la conquista española y la mezcla resultante de culturas. También se mencionan algunos de los traumas históricos de México como la conquista, la independencia y la revolución, y cómo estos eventos continúan influyendo en la identidad y personalidad del pueblo
Son los diferentes aspectos positivos y negativos, del mexicano ante la empresa, como se maneja en la sociedad laboral y como poder extraer una mayor utilidad sabiendo manejar sus valores.
Resumen: Psicología del mexicano en el trabajoJennifer Pelaez
El documento analiza la psicología del mexicano en el trabajo. Señala que los mexicanos son el resultado de la mezcla de tres razas principales - indígena, hispana y anglosajona - y que cada una aportó costumbres diferentes. Esto, junto con la conquista española y la influencia cultural estadounidense, ha dado forma a la personalidad mexicana actual, caracterizada por la dependencia, la baja autoestima y la tendencia a idolatrar lo extranjero. Para mejorar la situación económica y social de
Este documento describe la historia cultural y la personalidad del mexicano. Explica que la cultura mexica floreció en Mesoamérica y que los aztecas dominaron gran parte de la región. Detalla la fundación de Tenochtitlán en el siglo XIV y cómo los mexicas ganaron su independencia de Azcapotzalco a través de la Triple Alianza. También habla sobre la conquista española y cómo esto afectó la identidad mexicana. Finalmente, discute aspectos de la filosofía mexicana de la cultura y cómo la
Este documento describe varios rasgos psicológicos comunes en los mexicanos, incluyendo su vulnerabilidad emocional, impuntualidad, generosidad y capacidad de calor humano. También explora conceptos como la soledad, el miedo, el resentimiento y el machismo en la cultura mexicana. Finalmente, analiza temas como la desigualdad, corrupción y pobreza en México y cómo esto ha moldeado la psicología nacional.
El libro consta de doce capítulos, los cuales son 1. Capacitación, Productividad y Psicología nacional´, 2. Los procesos de aculturación del ser humano, 3. La sociedad mexicana; su génesis y su cultura, 4. Los traumas a lo largo de los siglos, 5. Nuestra psicología profunda, 6. La dependencia ancestral, 7. La autodevaluación del mexicano, 8. La sociedad mexicana actual, 9. El trabajador mexicano, 10. Otras culturas, otras conductas laborales, 11. Los aspectos más positivos de nuestra psicología y 12. Desarrollo de actitudes laborales positivas.
El mexicano, psicología de sus motivaciones - Santiago RamírezCharly Carbajal
Este documento presenta un libro escrito por Santiago Ramírez titulado "El Mexicano, psicología de sus motivaciones". El libro explora las motivaciones psicológicas del mexicano a través de varios ensayos escritos entre 1955 y 1966. Aborda temas como la identidad nacional, la familia mexicana, y las expresiones psicológicas en la obra de dos pintores mexicanos. El prólogo describe a Ramírez como alguien que encarnó el dolor del pueblo mexicano a través de su trabajo, usando
El mexicano, psicología de sus motivacionesguillitapecas
El libro describe cómo la conquista española causó una herida en la identidad del mexicano al despojarlo de su cultura e imponer una nueva. Esto generó sentimientos de abandono y ambivalencia hacia los conquistadores, que se han transmitido generacionalmente y explican algunos rasgos culturales actuales como la devoción a la Virgen de Guadalupe y la distancia emocional entre padres e hijos. Además, el mexicano utiliza mecanismos como la negación y el "valemadrismo" para lidiar con estos sentimientos de aband
Presentación en el Primer Coloquio sobre la Investigación en la Facultad de Filosofía y Letras de la UNAM.
Dr. Ramón F. Zacarías Ponce de León
México, D.F., abril de 2012
Este documento resume aspectos clave de la cultura mexicana moderna, incluyendo sus fuertes tradiciones en torno a celebraciones como el Día de Muertos y el día de la Virgen de Guadalupe, su hospitalidad hacia los extranjeros, y el papel central que juegan la comida, la bebida y la familia en la cultura, a pesar de la modernización.
Cuando hablo de la actitud del mexicano, a que me refiero, pues a esa actitud que vemos todos los días, la actitud que vemos en el trafico, en el trabajo, en la escuela, mejor conocido, como la actitud del menor esfuerzo, que es una de tantas que tiene el mexicano.
El documento explica los Programas Operativos Anuales (POA) municipales. Indica que el POA debe elaborarse para cumplir los objetivos de los programas derivados del plan municipal. El POA es la expresión anual del plan y programas, y sirve de base para la presupuestación. Del POA se derivan los Programas Presupuestarios, los cuales incluyen objetivos y metas por unidades responsables. El documento también ofrece sugerencias para mejorar la planeación y programación en municipios que carecen de Programas de Mediano Plazo.
ENJ- 400 Módulo VII: Contencioso Administrativo Municipal: Las Atribuciones y...ENJ
1. El documento describe las atribuciones y competencias de los ayuntamientos dominicanos según la Ley 176-07.
2. Los ayuntamientos gozan de autonomía política, fiscal, administrativa y funcional, y tienen la capacidad de realizar actos jurídicos para garantizar el desarrollo de sus habitantes.
3. Se describen las prerrogativas, potestades y competencias exclusivas de los ayuntamientos, como la normativa del tránsito, el ordenamiento territorial, la gestión de mercados y cementerios, entre otros.
Innovación Y Retos De Los Gobiernos Municipales (2)benjiiland
El documento describe los desafíos y oportunidades de innovación para los gobiernos municipales en México. Señala que los municipios están asumiendo un papel más activo en el desarrollo económico y la gobernanza democrática a través de la descentralización, políticas endógenas y procesos gerenciales y participativos innovadores. Sin embargo, los municipios mexicanos aún enfrentan problemas estructurales como diseños institucionales débiles, baja capacidad fiscal y alta dependencia de fondos federales. A pesar de
El documento describe la estructura y funciones de los ayuntamientos municipales en el estado de Jalisco, México. Los ayuntamientos están integrados por un presidente municipal, vicepresidente y regidores electos de forma popular por periodos de 3 años. El número de regidores depende de la población del municipio. El cabildo designa otras autoridades como secretario, tesorero y sindico. Entre las funciones del ayuntamiento se encuentran expedir normas y reglamentos, organizar la administración pública municipal, aprobar el presupuesto y celebrar convenios.
Este documento resume los principales aspectos de los expedientes municipales relacionados con la construcción. Explica conceptos como el certificado de informes previos, los coeficientes de ocupación y constructibilidad, los tipos de obras (nueva y menor), el proceso de recepción final y los aranceles del Colegio de Arquitectos.
El documento describe el marco normativo que regula los gobiernos municipales en México. Este marco incluye la Constitución Política de México y las constituciones estatales, la Ley Orgánica Municipal, y otras leyes federales y estatales. El Artículo 115 de la Constitución Política establece las bases para la organización y funcionamiento de los municipios. Las constituciones estatales y la Ley Orgánica Municipal amplían las facultades otorgadas a los municipios en el Artículo 115.
El documento describe los pasos iniciales para la construcción de un condominio en La Dehesa, incluyendo la instalación de faenas en el terreno, la preparación del terreno mediante la aplicación de pomaza, y el trazado y replanteo del terreno a través de la delimitación de ejes y marcación de las fundaciones.
Este documento analiza dos películas mexicanas censuradas por su contenido político: La Sombra del Caudillo de Julio Bracho y La Ley de Herodes. La Sombra del Caudillo, estrenada en 1952, trata sobre el presidente Álvaro Obregón y su sucesor Plutarco Elías Calles. Fue censurada por razones nunca explicadas, posiblemente por mostrar aspectos históricos comprometedores. La Ley de Herodes, de Luis Alcoriza, fue censurada durante el gobierno de Luis Echever
Este documento presenta el programa de un congreso sobre marketing y ventas que se llevará a cabo el 19 de octubre de 2010 en Madrid. El congreso contará con conferencias y paneles de expertos sobre temas como la economía digital, el marketing móvil, las redes sociales, y las herramientas para mejorar la relación con los clientes. También incluirá casos de éxito de diferentes empresas. El evento busca explorar nuevas formas de hacer marketing y ventas a través del uso de las últimas tecnologías.
Programa Congreso Nacional de Marketing y Ventas -Madrid 2010Fernando Rivero
Reescribiendo el Concepto de Marketing y Ventas
Es necesario innovar para adaptar nuestras compañías al nuevo panorama económico y empresarial. Y son sin duda los Departamentos de Marketing y Ventas quienes deben dar los primeros pasos, porque son ellos en cierta forma los que están en primera línea de fuego y los encargados de comandar esta pequeña revolución silenciosa. El Congreso Nacional de Marketing y Ventas ofrece a los directivos asistentes la posibilidad de descubrir cuáles son las claves necesarias para innovar en marketing y ventas, cómo podemos mejorar la forma de relacionarnos con nuestras audiencias y cómo actuar con éxito con nuestros clientes, entre otras muchas cuestiones.
Si quieres estar a la última y mejorar la gestión del departamento de marketing, tienes que venir.
¡Consulta el programa e inscríbete ya!
El mayor encuentro nacional para directivos, Manager Forum, llega de nuevo a Madrid, con el objetivo de ayudar a las empresas a ser más competitivas en su tejido empresarial. La cita será el próximo 19 de Octubre de 2010 en el Centro de Convenciones Norte de IFEMA.
Más de 1.000 directivos, en la edición pasada, tuvieron la oportunidad de experimentar directamente los beneficios teóricos, prácticos y de negocio que ofrecen los congresos, convirtiéndose en una cita obligada para el entorno directivo.
Este informe resume las estadísticas del portal de trámites del gobierno de Canarias entre septiembre y octubre de 2012. Durante este periodo hubo 42,574 visitas con un total de 116,053 páginas vistas y un promedio de 2.73 páginas por visita. El 57.39% de las visitas fueron de una sola página y la duración media de las visitas fue de 1 hora y 55 minutos. El informe analiza las visitas por día de la semana, con mayores visitas los fines de semana y festivos.
Este informe de estadísticas resume las métricas clave del sitio web sede.gobcan.es para el período del 1 de septiembre al 31 de octubre de 2012. Recibió 22,291 visitas que generaron 77,523 páginas vistas, con un promedio de 3.48 páginas por visita. La mayoría de las visitas provinieron de España, con Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria como las ciudades con más tráfico. La página principal fue la más vista con 15,545 visitas.
Estadísticas del punto general de acceso sede.gobcan.es julio y agosto 2012Gobierno de Canarias
Este informe de estadísticas resume las métricas clave de visitas al sitio web sede.gobcan.es durante julio y agosto de 2012. Recibió un total de 11,440 visitas, con una duración media de visita de 2 minutos y 38 segundos. La mayoría de las visitas provinieron de España, especialmente de las ciudades de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria. La página principal fue la más vista con 12,278 visitas.
Agenda Congreso Nacional Marketing y Ventas, Madrid, 19 de octubreTatum
El Congreso Nacional de Marketing y Ventas llega de nuevo a Madrid de la mano de Interban Network.
El Congreso, que forma parte de Manager Forum, considerado como el mayor forum para directivos que se organiza en España, tiene como objetivo transmitir conocimiento a las principales áreas funcionales de las empresas, mediante el acercamiento de estrategias, modelos, metodologías, medidas y experiencias como mecanismos de mejora para la recuperación de competitividad en las empresas.
El Congreso Nacional de Marketing y Ventas aportará a los diferentes responsables de área de empresa un conocimiento de valor en sus funciones directivas.
Además, tatum ofrecerá la conferencia de apertura 'Claves para innovar en Marketing y Ventas', cuyo objetivo es compartir ideas y métodos de trabajo para mejorar los resultados del departamento comercial y de marketing a través de la innovación.
La ponencia corre a cargo de Fernando Rivero, Socio Director de tatum y consejero de la Asociación de Marketing de España y coautor del libro Claves para Innovar en Marketing y Ventas, que además presidirá la jornada completa de marketing.
Como colofón, en el Congreso se darán a conocer a los mejores bloggers del ámbito del marketing, gracias a la iniciativa Observatorio de la Blogosfera de Marketing, impulsada por tatum y la revista Mk Marketing+Ventas, que siguen y valoran los mejores blogs de marketing.
Este documento presenta tres grupos de factores que se utilizan comúnmente para evaluar el desempeño de los empleados. El Grupo I se enfoca en el desempeño objetivo y características del trabajo. El Grupo II evalúa el conocimiento y desempeño del puesto. El Grupo III considera características individuales como la cooperación, confiabilidad, iniciativa e inteligencia. El documento también describe brevemente el método de elección forzosa para la evaluación, el cual obliga al evaluador a seleccionar frases que describ
El libro consta de doce capítulos, los cuales son 1. Capacitación, Productividad y Psicología nacional´, 2. Los procesos de aculturación del ser humano, 3. La sociedad mexicana; su génesis y su cultura, 4. Los traumas a lo largo de los siglos, 5. Nuestra psicología profunda, 6. La dependencia ancestral, 7. La autodevaluación del mexicano, 8. La sociedad mexicana actual, 9. El trabajador mexicano, 10. Otras culturas, otras conductas laborales, 11. Los aspectos más positivos de nuestra psicología y 12. Desarrollo de actitudes laborales positivas.
El mexicano, psicología de sus motivaciones - Santiago RamírezCharly Carbajal
Este documento presenta un libro escrito por Santiago Ramírez titulado "El Mexicano, psicología de sus motivaciones". El libro explora las motivaciones psicológicas del mexicano a través de varios ensayos escritos entre 1955 y 1966. Aborda temas como la identidad nacional, la familia mexicana, y las expresiones psicológicas en la obra de dos pintores mexicanos. El prólogo describe a Ramírez como alguien que encarnó el dolor del pueblo mexicano a través de su trabajo, usando
El mexicano, psicología de sus motivacionesguillitapecas
El libro describe cómo la conquista española causó una herida en la identidad del mexicano al despojarlo de su cultura e imponer una nueva. Esto generó sentimientos de abandono y ambivalencia hacia los conquistadores, que se han transmitido generacionalmente y explican algunos rasgos culturales actuales como la devoción a la Virgen de Guadalupe y la distancia emocional entre padres e hijos. Además, el mexicano utiliza mecanismos como la negación y el "valemadrismo" para lidiar con estos sentimientos de aband
Presentación en el Primer Coloquio sobre la Investigación en la Facultad de Filosofía y Letras de la UNAM.
Dr. Ramón F. Zacarías Ponce de León
México, D.F., abril de 2012
Este documento resume aspectos clave de la cultura mexicana moderna, incluyendo sus fuertes tradiciones en torno a celebraciones como el Día de Muertos y el día de la Virgen de Guadalupe, su hospitalidad hacia los extranjeros, y el papel central que juegan la comida, la bebida y la familia en la cultura, a pesar de la modernización.
Cuando hablo de la actitud del mexicano, a que me refiero, pues a esa actitud que vemos todos los días, la actitud que vemos en el trafico, en el trabajo, en la escuela, mejor conocido, como la actitud del menor esfuerzo, que es una de tantas que tiene el mexicano.
El documento explica los Programas Operativos Anuales (POA) municipales. Indica que el POA debe elaborarse para cumplir los objetivos de los programas derivados del plan municipal. El POA es la expresión anual del plan y programas, y sirve de base para la presupuestación. Del POA se derivan los Programas Presupuestarios, los cuales incluyen objetivos y metas por unidades responsables. El documento también ofrece sugerencias para mejorar la planeación y programación en municipios que carecen de Programas de Mediano Plazo.
ENJ- 400 Módulo VII: Contencioso Administrativo Municipal: Las Atribuciones y...ENJ
1. El documento describe las atribuciones y competencias de los ayuntamientos dominicanos según la Ley 176-07.
2. Los ayuntamientos gozan de autonomía política, fiscal, administrativa y funcional, y tienen la capacidad de realizar actos jurídicos para garantizar el desarrollo de sus habitantes.
3. Se describen las prerrogativas, potestades y competencias exclusivas de los ayuntamientos, como la normativa del tránsito, el ordenamiento territorial, la gestión de mercados y cementerios, entre otros.
Innovación Y Retos De Los Gobiernos Municipales (2)benjiiland
El documento describe los desafíos y oportunidades de innovación para los gobiernos municipales en México. Señala que los municipios están asumiendo un papel más activo en el desarrollo económico y la gobernanza democrática a través de la descentralización, políticas endógenas y procesos gerenciales y participativos innovadores. Sin embargo, los municipios mexicanos aún enfrentan problemas estructurales como diseños institucionales débiles, baja capacidad fiscal y alta dependencia de fondos federales. A pesar de
El documento describe la estructura y funciones de los ayuntamientos municipales en el estado de Jalisco, México. Los ayuntamientos están integrados por un presidente municipal, vicepresidente y regidores electos de forma popular por periodos de 3 años. El número de regidores depende de la población del municipio. El cabildo designa otras autoridades como secretario, tesorero y sindico. Entre las funciones del ayuntamiento se encuentran expedir normas y reglamentos, organizar la administración pública municipal, aprobar el presupuesto y celebrar convenios.
Este documento resume los principales aspectos de los expedientes municipales relacionados con la construcción. Explica conceptos como el certificado de informes previos, los coeficientes de ocupación y constructibilidad, los tipos de obras (nueva y menor), el proceso de recepción final y los aranceles del Colegio de Arquitectos.
El documento describe el marco normativo que regula los gobiernos municipales en México. Este marco incluye la Constitución Política de México y las constituciones estatales, la Ley Orgánica Municipal, y otras leyes federales y estatales. El Artículo 115 de la Constitución Política establece las bases para la organización y funcionamiento de los municipios. Las constituciones estatales y la Ley Orgánica Municipal amplían las facultades otorgadas a los municipios en el Artículo 115.
El documento describe los pasos iniciales para la construcción de un condominio en La Dehesa, incluyendo la instalación de faenas en el terreno, la preparación del terreno mediante la aplicación de pomaza, y el trazado y replanteo del terreno a través de la delimitación de ejes y marcación de las fundaciones.
Este documento analiza dos películas mexicanas censuradas por su contenido político: La Sombra del Caudillo de Julio Bracho y La Ley de Herodes. La Sombra del Caudillo, estrenada en 1952, trata sobre el presidente Álvaro Obregón y su sucesor Plutarco Elías Calles. Fue censurada por razones nunca explicadas, posiblemente por mostrar aspectos históricos comprometedores. La Ley de Herodes, de Luis Alcoriza, fue censurada durante el gobierno de Luis Echever
Este documento presenta el programa de un congreso sobre marketing y ventas que se llevará a cabo el 19 de octubre de 2010 en Madrid. El congreso contará con conferencias y paneles de expertos sobre temas como la economía digital, el marketing móvil, las redes sociales, y las herramientas para mejorar la relación con los clientes. También incluirá casos de éxito de diferentes empresas. El evento busca explorar nuevas formas de hacer marketing y ventas a través del uso de las últimas tecnologías.
Programa Congreso Nacional de Marketing y Ventas -Madrid 2010Fernando Rivero
Reescribiendo el Concepto de Marketing y Ventas
Es necesario innovar para adaptar nuestras compañías al nuevo panorama económico y empresarial. Y son sin duda los Departamentos de Marketing y Ventas quienes deben dar los primeros pasos, porque son ellos en cierta forma los que están en primera línea de fuego y los encargados de comandar esta pequeña revolución silenciosa. El Congreso Nacional de Marketing y Ventas ofrece a los directivos asistentes la posibilidad de descubrir cuáles son las claves necesarias para innovar en marketing y ventas, cómo podemos mejorar la forma de relacionarnos con nuestras audiencias y cómo actuar con éxito con nuestros clientes, entre otras muchas cuestiones.
Si quieres estar a la última y mejorar la gestión del departamento de marketing, tienes que venir.
¡Consulta el programa e inscríbete ya!
El mayor encuentro nacional para directivos, Manager Forum, llega de nuevo a Madrid, con el objetivo de ayudar a las empresas a ser más competitivas en su tejido empresarial. La cita será el próximo 19 de Octubre de 2010 en el Centro de Convenciones Norte de IFEMA.
Más de 1.000 directivos, en la edición pasada, tuvieron la oportunidad de experimentar directamente los beneficios teóricos, prácticos y de negocio que ofrecen los congresos, convirtiéndose en una cita obligada para el entorno directivo.
Este informe resume las estadísticas del portal de trámites del gobierno de Canarias entre septiembre y octubre de 2012. Durante este periodo hubo 42,574 visitas con un total de 116,053 páginas vistas y un promedio de 2.73 páginas por visita. El 57.39% de las visitas fueron de una sola página y la duración media de las visitas fue de 1 hora y 55 minutos. El informe analiza las visitas por día de la semana, con mayores visitas los fines de semana y festivos.
Este informe de estadísticas resume las métricas clave del sitio web sede.gobcan.es para el período del 1 de septiembre al 31 de octubre de 2012. Recibió 22,291 visitas que generaron 77,523 páginas vistas, con un promedio de 3.48 páginas por visita. La mayoría de las visitas provinieron de España, con Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria como las ciudades con más tráfico. La página principal fue la más vista con 15,545 visitas.
Estadísticas del punto general de acceso sede.gobcan.es julio y agosto 2012Gobierno de Canarias
Este informe de estadísticas resume las métricas clave de visitas al sitio web sede.gobcan.es durante julio y agosto de 2012. Recibió un total de 11,440 visitas, con una duración media de visita de 2 minutos y 38 segundos. La mayoría de las visitas provinieron de España, especialmente de las ciudades de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria. La página principal fue la más vista con 12,278 visitas.
Agenda Congreso Nacional Marketing y Ventas, Madrid, 19 de octubreTatum
El Congreso Nacional de Marketing y Ventas llega de nuevo a Madrid de la mano de Interban Network.
El Congreso, que forma parte de Manager Forum, considerado como el mayor forum para directivos que se organiza en España, tiene como objetivo transmitir conocimiento a las principales áreas funcionales de las empresas, mediante el acercamiento de estrategias, modelos, metodologías, medidas y experiencias como mecanismos de mejora para la recuperación de competitividad en las empresas.
El Congreso Nacional de Marketing y Ventas aportará a los diferentes responsables de área de empresa un conocimiento de valor en sus funciones directivas.
Además, tatum ofrecerá la conferencia de apertura 'Claves para innovar en Marketing y Ventas', cuyo objetivo es compartir ideas y métodos de trabajo para mejorar los resultados del departamento comercial y de marketing a través de la innovación.
La ponencia corre a cargo de Fernando Rivero, Socio Director de tatum y consejero de la Asociación de Marketing de España y coautor del libro Claves para Innovar en Marketing y Ventas, que además presidirá la jornada completa de marketing.
Como colofón, en el Congreso se darán a conocer a los mejores bloggers del ámbito del marketing, gracias a la iniciativa Observatorio de la Blogosfera de Marketing, impulsada por tatum y la revista Mk Marketing+Ventas, que siguen y valoran los mejores blogs de marketing.
Este documento presenta tres grupos de factores que se utilizan comúnmente para evaluar el desempeño de los empleados. El Grupo I se enfoca en el desempeño objetivo y características del trabajo. El Grupo II evalúa el conocimiento y desempeño del puesto. El Grupo III considera características individuales como la cooperación, confiabilidad, iniciativa e inteligencia. El documento también describe brevemente el método de elección forzosa para la evaluación, el cual obliga al evaluador a seleccionar frases que describ
Estadísticas del portal de procedimientos administrativos mayo y junio 2012Gobierno de Canarias
Este informe resume las estadísticas del portal de trámites del Gobierno de Canarias entre el 1 de mayo y el 30 de junio de 2012. Recibió 51,844 visitas de 27,113 visitantes únicos, con 135,663 páginas vistas y un promedio de 2.62 páginas por visita. Analiza las métricas por día de la semana, hora, ubicación, procedimientos más populares, y otros factores.
Este documento presenta un plan de compensación de una compañía llamada AmarillasInternet. El plan ofrece tres niveles de paquetes (Standard, Premium y Director) que permiten a los afiliados ganar comisiones por ventas directas de productos y por el reclutamiento de otros afiliados. Los paquetes más altos ofrecen mayores oportunidades de ganancias a través de bonos y comisiones. El plan utiliza un sistema de compresión dinámica para maximizar las ganancias de los afiliados a través de su red de marketing.
Este documento presenta conceptos básicos de matemática financiera. Explica que la matemática financiera estudia el valor del dinero en el tiempo y define términos clave como valor presente, valor futuro, tasa de interés, interés y periodo. También describe cómo representar gráficamente problemas financieros usando líneas de tiempo y flujos de efectivo. El objetivo es desarrollar habilidades para resolver problemas financieros usando estas herramientas.
Conferencia ef academia uam junio 22-memoriasasanchezprieto
1) El documento analiza la perspectiva de la academia y los gremios sobre las empresas familiares en Colombia. 2) Señala que la mayoría de las empresas en Colombia son empresas familiares, especialmente en sectores como el comercio e inmobiliario, y se concentran principalmente en el Valle, Santander y Atlántico. 3) Argumenta que la academia debe trabajar en investigación aplicada y programas de formación que apoyen la transición generacional y el liderazgo en las empresas familiares.
MODELO NEGOCIOS PARA LAS EMPRESAS PUBLICAS Y PRIVADASjuan gonzalez
Este documento presenta información sobre la generación de ideas de negocio y el emprendimiento. Explica conceptos clave como los modelos de negocio, las habilidades directivas requeridas a diferentes niveles organizacionales, y herramientas para diseñar modelos de negocio como el lienzo de modelos de negocios. El documento también analiza elementos fundamentales de un modelo de negocio como los segmentos de clientes, la propuesta de valor, los canales y las relaciones con los clientes.
Presentación MandG Evento Inversis 28 Enero 2013Finect
El documento presenta el M&G Optimal Income Fund y el M&G Global Basics Fund. Resume lo siguiente:
1) El M&G Optimal Income Fund es un fondo de renta fija flexible que busca superar a los mercados de bonos con grado de inversión, bonos de alto rendimiento y bonos gubernamentales a largo plazo.
2) El M&G Global Basics Fund invierte en compañías de materias primas, bienes de consumo y otros sectores que se benefician del crecimiento a largo plazo de los países emergent
El documento presenta las etapas para elaborar un plan de marketing. Estas incluyen: 1) definir el objeto de análisis, 2) realizar un análisis estratégico de la situación mediante investigación interna y externa, 3) realizar un diagnóstico de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, y 4) planificar estratégicamente las acciones, objetivos y estrategias para el período cubierto por el plan. El documento provee detalles sobre cada etapa para guiar la elaboración del plan de
Este documento propone el diseño de un servicio de mediación familiar. Detalla los aspectos clave a considerar como la presentación del equipo promotor, la definición del servicio, el plan estratégico, la implantación, la estrategia de precios, el plan de operaciones y el plan económico para crear un servicio de mediación familiar viable.
Estadísticas del portal de procedimientos administrativos julio y agosto 2012Gobierno de Canarias
Este informe resume las estadísticas de visitas al portal de trámites del gobierno de Canarias entre julio y agosto de 2012. Recibió 46,137 visitas de 34,832 visitantes únicos, con un promedio de 2.68 páginas por visita y una duración promedio de 1 hora y 56 minutos. El 55.61% de las visitas fueron de una sola página y el 7.88% provinieron de la red interna del gobierno. Analiza las métricas de visitas diarias, procedimientos más populares, sistem
Presentación de José Tomás Rodríguez de Paz, promotor de Agrovial consultores, s.l.; en su participación en el tercer encuentro del Espacio La Palma, oportunidades de futuro el 15 de diciembre de 2011.
La cita de Einstein resume que la voluntad es una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica. En pocas palabras, la voluntad humana es la fuerza más poderosa.
El documento resume las mejores prácticas empresariales en promotorías de seguros, incluyendo la evolución e innovación, experiencias exitosas, y el desarrollo de una promotoría. También discute problemas comunes y oportunidades de crecimiento, así como el papel clave de los agentes de seguros. El documento ofrece consejos prácticos para el reclutamiento de agentes, la organización empresarial, y el posicionamiento de una promotoría para el éxito a largo plazo.
Steve Jobs dijo que "la innovación distingue al líder del seguidor". En pocas palabras, este documento cita a Steve Jobs diciendo que la innovación diferencia a los líderes de los seguidores.
Este documento presenta los elementos clave para el éxito empresarial como enfoque, actitud positiva, autodisciplina y conciencia del tiempo. También destaca la importancia de pensar a largo plazo, delegar efectivamente, trabajar en equipo y tener responsabilidad social. El objetivo final es inspirar a las personas a ser felices y trascender en su trabajo.
Laminas utilizadas para el desayuno titulado "EXPERIENCIAS PARA CONVERTIRTE EN COACH INTERNO DE TU INSTITUCION, EMPRESA O FAMILIA" durante el 4 foro regional para agentes de seguros y de fianzas de EL ASEGURADOR
14. Ingresos del Agente = $ 25´000,000 anual
Nómina de 12 personas = $ 1´200,000 anual
15. • Informalidad en la contratación (no
contratos, no prestaciones, bonos o
premios “inventados”)
• Falta de contratación de personal
estratégico (pura tropa)
• Falta de inversión en capacitación y
desarrollo del personal
17. ¿Dónde estamos parados?:
Nivel de Aseguramiento
Tenemos grandes retos por delante
CASA HABITACIÓN (1) 4.9%
VIDA INDIVIDUAL Y GRUPO (2) 14.0%
AUTOMÓVILES (3) 48.0%
GASTOS MÉDICOS MAYORES (INDIVIDUAL, GRUPO Y COLECTIVO) (4) 7.2%
(1) Num. de pólizas casa habitación (SESA incendio) / num. de casas habitación (CONAPO)
(2) Num. de asegurados vida individual (Anuario CNSF) / población total Swiss Re; 35.1% vs población ocupada (INEGI).
(3) Num. de vehículos asegurados (SESA automóviles) / parque vehicular estimado AMIS
(4) Num. de asegurados (Anuario CNSF) / población total Swiss Re
autor de la lámina: LUIS BARROS Y VILLA
22. EL DILEMA DEL PRECIO
UN VENDEDOR PROFESIONAL
VENDE (en este orden):
1.- A SI MISMO
2.- SU SERVICIO
3.- SU PRODUCTO/EMPRESA
4.- EL PRECIO
23. Imagen del Agente
Imagen de SI MISMO
COMO EMPRESA
Posicionamiento
Tiempo
24. SERVICIOS
DE LA PROMOTORÍA
(por ESCRITO)
$
CARACTERISTICAS
SERVICIOS
SEGURO
DEL AGENTE
(PÓLIZA/
(por ESCRITO)
SINIESTRO)
$ $
Las TRES “mercadotecnias” del sector
29. ETAPAS EMPRESARIALES DE LA
CARRERA DE UN AGENTE
1er 2o 3o
INICIO
DE SU
CARRERA INCUBACIÓN
ACELERACIÓN
TRASCENDENCIA
(HÁBITOS) (consolidación) (sucesión)
30. 2012
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6
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32. - Falta de ENFOQUE de negocio:
EMPRESA-MERCADO-PRODUCTO
- Buscar “el negocio que me sacará de pobre
o me hará millonario rápido” (dejando la tarea diaria)
- Necesidad de DEMOSTRAR ser CHINGON,
ganado dinero RAPIDO
- Falta de conciencia de ASOCIACION GREMIAL y
RESPONSABILIDAD SOCIAL
33. VIDEOS DE LOS 80´S
Aspiracionales
VIDEOS DE LOS 2000´S
Lujo, excesos, dinero fácil
34.
35. - Codicia Desenfrenada
- Alimentos
- Agua
- Familia-Dinero
Biz Stone
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