Espíritu de Exito

Psic. Miguel Angel Arcique Calderón
Miguel Angel para SERVIRTE




PSICÓLOGO     Agente de Seguros


Existo para INSPIRAR a las
personas, a ser FELICES en
       su TRABAJO

 Empresario      PERSONA
Leer un libro enseña más que hablar con su autor,
                                    porque el autor, 
             en el libro, sólo ha puesto sus mejores
                                      pensamientos.
                                                    
René Descartes (1596-1650) Filósofo y matemático
                                         francés.
Los elementos del éxito
        Compartidos en el libro
           "Espíritu de Exito"
• Enfoque

• Actitud Positiva

• Autodisciplina 

• Nivel de conciencia (SER - HACER - TENER)

• TIEMPO (Conciencia de MOMENTO - visión de
  largo plazo, muerte y transgeneracionalidad)
Y por eso (Dios) inventó la muerte:
para que la vida -no tú ni yo- 
LA VIDA... sea para siempre. 
                        Jaime Sabines
                     Poema... “Me encanta Dios”
La trascendencia se refiere a ir más allá de algún límite.
        También llamada dimensión trascendental.
 Generalmente el límite es el espacio-tiempo (vida), lo que
    solemos considerar como mundo o universo físico.
ETAPAS DE EMPRENDEDOR A
            EMPRESARIO


               1er             2o              3o

 INICIO 
 DE SU 
CARRERA     INCUBACIÓN
   ACELERACIÓN
      TRASCENDENCIA
             (HÁBITOS)    (consolidación)      (sucesión)
SOLO 1 DE CADA 10
     NEGOCIOS
SUPERA EL PRIMER AÑO

  SOLO 1 DE CADA 100
      NEGOCIOS
  SUPERA LA PRIMERA
     GENERACIÓN
PIENSE EMPRESARIALMENTE
                    
                    
 QUE NO ES LO MISMO QUE NECESARIAMENTE
          PONER UNA EMPRESA...
                    
                    
PENSAR EMPRENDEDORAMENTE ES ÚTIL INCLUSO
   COMO EMPLEADO Y COMO CIUDADANO
muere la empresa
 ¿los empleos?
  ¿los clientes?
" Una sociedad desarrollada difícilmente acabará con la
  inequidad entre riqueza y pobreza, que es inherente a la
 naturaleza humana, pero SI puede generar el equilibrio de
oportunidades de desarrollo para que cada quien, aún con la
imperfección social, pueda llegar a SER la persona, familia y
            el ciudadano que desea llegar a ser"
                              
           Don Carlos María Abascal Carranza
              Presidente de la COPARMEX
la microempresa en México
SOLO 1 DE CADA 10
     NEGOCIOS
SUPERA EL PRIMER AÑO

  SOLO 1 DE CADA 100
      NEGOCIOS
  SUPERA LA PRIMERA
     GENERACIÓN
PONERTE LAS DOS "GORRAS"




      
  SERVICIO O
                   ROL COMO 
PRODUCTO QUE
                  EMPRESARIO
   OFRECES




     $                 $
1.Estrategia (Misión/Visión/Valores)
                      1.Recibir Informe de la Dirección General
             2.PLANEACION (FODAS)
                                      2.Revisar y en su caso aprobar Estados Financieros
             3.GENERACION DE RIQUEZA (ISO/ESR)
                         3.Voz y voto en estrategias
             4.Esquema de sucesión (TRASCENDER)                         4.Cobro y decisión sobre DIVIDENDOS


Empresario                                 Consejo de Administración

                                                                              Director General
                                                                          1.Contratar
                  1.Plan de negocio
                                                                          2.Supervisar/Coordinar
       2.Recursos Físicos
                                                                          3.Motivar/Corregir
           3.Aspectos Legales
                                                                          4.Despedir                    4.Aspectos Fiscales




                                 EMPRENDEDOR
                                                                                                           Director Ventas
                                                                                                              1.Estrategias
                                                                                                              2.Canales de Ventas
                                                                                                              3.Rentabilidad
                                                                                                              4.Planes de negocio


   Administración y Finanzas                   Operaciones                             Ventas
             1.Cobrar
                           1.Definir tu servicio/producto
       1.Posicionamiento 
             2.Pagar
                            2.Definir costos
                     2.Resolver problemas
             3.Presupuestar
                     3.Logística
                         3.Presentar
             4.Contabilizar                      4.Revisar/Entregar                   4.VER PERSONAS
Imagen del Emprendedor

                                           Imagen de SI MISMO
                                             COMO EMPRESA
Posicionamiento




                                      tiempo
VISIÓN
TRANSGENERACIONAL


   DELEGAR Y
 SISTEMATIZAR
11 PUNTOS
DE INSPIRACIÓN
 EMPRESARIAL
1.- Visión de Futuro y
Conciencia de Largo Plazo

             S LO
         NO E R, ES
      URO EDE
   FUT SUC
EL     A      SA
    VA
QUE QUE V AMO
   LO HACER           UN POLITICO PIENSA EN LAS
                      PRÓXIMAS ELECCIONES... UN
                       ESTADISTA PIENSA EN LAS
                       PRÓXIMAS GENERACIONES
                               Churchill
2.- Riesgo
3.- Invertir/CONTROL
FINANCIERO/RESULTADOS
4.- Delegar
EFECTIVAMENTE
5.- Trabajar en equipo
(personal y alianzas)

       El talento gana juegos... pero el
             trabajo en equipo y la
     inteligencia... ganan campeonatos.
                      
               Michael Jordan
6.- Pasión/Enfoque

           Haz lo que amas y serás feliz
                         
             Aquel que hace lo que ama 
       está benditamente condenado al EXITO
                         
         Que llegará cuando debe de llegar
         porque aquello que debe ser será 
               y pasará naturalmente
                         
                 Facundo Cabral
7.- Intuición      Capacidad para tomar
                   decisiones con POCA
                      INFORMACIÓN



 Aprende a“Conectar los puntos”
      (todo pasa por algo)
8.- Flexibilidad (paradojas)
9.- Auto - Disciplina




               La alegría está en la lucha, en
              el esfuerzo, en la autodisciplina
                que supone la lucha y no en 
                      la lucha misma.
                           Gandhi
10.- Valores
11.- Responsabilidad Social



  ¿RIQUEZA o PROSPERIDAD?
Biz Stone
Podemos CAMBIAR EL MUNDO, construye tu
      empresa y.... DIVIÉRTETE...!!!
Cuentan —pero Alá sabe más— que hace algún tiempo
cierto sultán cabalgaba hacia la meca

con su séquito, y en el trayecto se encontró a un decrépito
asceta que plantaba una palmera a la

orilla del Camino. 

El sultán desmontó y se dirigió a éste en estos términos:



—¡Pero viejo! ¡Usted ya es un anciano! Ya no alcanzará a
ver crecer este joven árbol, menos a saborear sus dulces
frutos.







A lo que el viejo, impasible, le respondió:



—Plantaron y comimos. Plantemos, para que coman.

El sultán se admiró de tan grande generosidad y le
entregó cien monedas de plata, que el anciano tomó
haciendo una zalema, y luego dijo:




—¿Has visto, ¡oh, rey!, cuán pronto ha dado fruto la
palmera?
El que siembra... cosecha...
Gracias por su atención...
                      
miguel.arcique@capacitacionespecializada.com
    www.capacitacionespecializada.com
                     


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Conferencia Espíritu de Éxito

  • 1.
    Espíritu de Exito Psic.Miguel Angel Arcique Calderón
  • 2.
    Miguel Angel paraSERVIRTE PSICÓLOGO Agente de Seguros Existo para INSPIRAR a las personas, a ser FELICES en su TRABAJO Empresario PERSONA
  • 3.
    Leer un libroenseña más que hablar con su autor, porque el autor, en el libro, sólo ha puesto sus mejores pensamientos. René Descartes (1596-1650) Filósofo y matemático francés.
  • 5.
    Los elementos deléxito Compartidos en el libro "Espíritu de Exito" • Enfoque • Actitud Positiva • Autodisciplina • Nivel de conciencia (SER - HACER - TENER) • TIEMPO (Conciencia de MOMENTO - visión de largo plazo, muerte y transgeneracionalidad)
  • 6.
    Y por eso(Dios) inventó la muerte: para que la vida -no tú ni yo- LA VIDA... sea para siempre. Jaime Sabines Poema... “Me encanta Dios”
  • 7.
    La trascendencia serefiere a ir más allá de algún límite. También llamada dimensión trascendental. Generalmente el límite es el espacio-tiempo (vida), lo que solemos considerar como mundo o universo físico.
  • 8.
    ETAPAS DE EMPRENDEDORA EMPRESARIO 1er 2o 3o INICIO DE SU CARRERA INCUBACIÓN ACELERACIÓN TRASCENDENCIA (HÁBITOS) (consolidación) (sucesión)
  • 9.
    SOLO 1 DECADA 10 NEGOCIOS SUPERA EL PRIMER AÑO SOLO 1 DE CADA 100 NEGOCIOS SUPERA LA PRIMERA GENERACIÓN
  • 11.
    PIENSE EMPRESARIALMENTE QUE NO ES LO MISMO QUE NECESARIAMENTE PONER UNA EMPRESA... PENSAR EMPRENDEDORAMENTE ES ÚTIL INCLUSO COMO EMPLEADO Y COMO CIUDADANO
  • 12.
    muere la empresa ¿los empleos? ¿los clientes?
  • 13.
    " Una sociedaddesarrollada difícilmente acabará con la inequidad entre riqueza y pobreza, que es inherente a la naturaleza humana, pero SI puede generar el equilibrio de oportunidades de desarrollo para que cada quien, aún con la imperfección social, pueda llegar a SER la persona, familia y el ciudadano que desea llegar a ser" Don Carlos María Abascal Carranza Presidente de la COPARMEX
  • 16.
  • 18.
    SOLO 1 DECADA 10 NEGOCIOS SUPERA EL PRIMER AÑO SOLO 1 DE CADA 100 NEGOCIOS SUPERA LA PRIMERA GENERACIÓN
  • 19.
    PONERTE LAS DOS"GORRAS" SERVICIO O ROL COMO PRODUCTO QUE EMPRESARIO OFRECES $ $
  • 20.
    1.Estrategia (Misión/Visión/Valores) 1.Recibir Informe de la Dirección General 2.PLANEACION (FODAS) 2.Revisar y en su caso aprobar Estados Financieros 3.GENERACION DE RIQUEZA (ISO/ESR) 3.Voz y voto en estrategias 4.Esquema de sucesión (TRASCENDER) 4.Cobro y decisión sobre DIVIDENDOS Empresario Consejo de Administración Director General 1.Contratar 1.Plan de negocio 2.Supervisar/Coordinar 2.Recursos Físicos 3.Motivar/Corregir 3.Aspectos Legales 4.Despedir 4.Aspectos Fiscales EMPRENDEDOR Director Ventas 1.Estrategias 2.Canales de Ventas 3.Rentabilidad 4.Planes de negocio Administración y Finanzas Operaciones Ventas 1.Cobrar 1.Definir tu servicio/producto 1.Posicionamiento 2.Pagar 2.Definir costos 2.Resolver problemas 3.Presupuestar 3.Logística 3.Presentar 4.Contabilizar 4.Revisar/Entregar 4.VER PERSONAS
  • 21.
    Imagen del Emprendedor Imagen de SI MISMO COMO EMPRESA Posicionamiento tiempo
  • 22.
    VISIÓN TRANSGENERACIONAL DELEGAR Y SISTEMATIZAR
  • 23.
  • 24.
    1.- Visión deFuturo y Conciencia de Largo Plazo S LO NO E R, ES URO EDE FUT SUC EL A SA VA QUE QUE V AMO LO HACER UN POLITICO PIENSA EN LAS PRÓXIMAS ELECCIONES... UN ESTADISTA PIENSA EN LAS PRÓXIMAS GENERACIONES Churchill
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
    5.- Trabajar enequipo (personal y alianzas) El talento gana juegos... pero el trabajo en equipo y la inteligencia... ganan campeonatos. Michael Jordan
  • 29.
    6.- Pasión/Enfoque Haz lo que amas y serás feliz Aquel que hace lo que ama está benditamente condenado al EXITO Que llegará cuando debe de llegar porque aquello que debe ser será y pasará naturalmente Facundo Cabral
  • 30.
    7.- Intuición Capacidad para tomar decisiones con POCA INFORMACIÓN Aprende a“Conectar los puntos” (todo pasa por algo)
  • 31.
  • 32.
    9.- Auto -Disciplina La alegría está en la lucha, en el esfuerzo, en la autodisciplina que supone la lucha y no en la lucha misma. Gandhi
  • 34.
  • 35.
    11.- Responsabilidad Social ¿RIQUEZA o PROSPERIDAD?
  • 37.
  • 38.
    Podemos CAMBIAR ELMUNDO, construye tu empresa y.... DIVIÉRTETE...!!!
  • 39.
    Cuentan —pero Alásabe más— que hace algún tiempo cierto sultán cabalgaba hacia la meca
 con su séquito, y en el trayecto se encontró a un decrépito asceta que plantaba una palmera a la
 orilla del Camino. El sultán desmontó y se dirigió a éste en estos términos:
 
 —¡Pero viejo! ¡Usted ya es un anciano! Ya no alcanzará a ver crecer este joven árbol, menos a saborear sus dulces frutos.
 
 
 

  • 40.
    A lo queel viejo, impasible, le respondió:
 
 —Plantaron y comimos. Plantemos, para que coman. El sultán se admiró de tan grande generosidad y le entregó cien monedas de plata, que el anciano tomó haciendo una zalema, y luego dijo: 
 
 —¿Has visto, ¡oh, rey!, cuán pronto ha dado fruto la palmera?
  • 41.
  • 42.
    Gracias por suatención... miguel.arcique@capacitacionespecializada.com www.capacitacionespecializada.com 01 800 777 11 69 SÍGUENOS EN