Participante : Jane de Silva. Pablo Cibella  UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO  PCA-ESPECIALIZACIÓN EN MERCADEO PARA EMPRESAS
Red :  Es un ambiente de cooperación que permite y favorece el flujo de información.  La red se forma cuando dos o más personas se relacionan para intercambiar información y así avanzar en el desarrollo de su trabajo.  Intercambian información por voluntad propia.  La red se mantiene activa en la medida en que la información intercambiada sea relevante a los propósitos de cada participante.   Red de Trabajo:   Es el siguiente paso en el desarrollo natural del trabajo al haber intercambio de información. El reconocimiento de intereses en común y áreas relacionadas de ministerio resulta en la identificación de un propósito unificador y el establecimiento de una Red de Trabajo.   Alianza Estratégica:   Habiendo identificado el propósito que unifica una Red de Trabajo, los distintos miembros de la red se unen para llevar a cabo un proyecto específico que ayude a alcanzar este propósito.
Conocimiento y transmisión  de recursos dispersos. Coordinación de tareas de diversos grupos de trabajo. Reducción de costos, al utilizar recursos de otras redes. Aumento de la cobertura geográfica.
En un mundo sumergido en la globalización, las organizaciones vislumbran la necesidad de la expansión geográfica  y por ende de sus negociaciones, para ello requieren ubicarse en territorios que permitan obtener costos de producción mas bajos y mayores ganancias. Para ello, recurren a formas estratégicas de negocio como la creación de filiales, sucursales o divisiones, hasta asociaciones, alianzas  y fusiones . Partiendo de lo anterior surge la necesidad de comprender como surgen las organizaciones de equipos de trabajo geográficamente dispersos, para  lograr mayor competitividad y desarrollo de las empresas.
El uso de las tecnologías y la conformación de equipos de trabajo virtuales. Captura de los avances  tecnológicos versus el “knowhow” de las anteriores generaciones. La Reducción de las brechas tecnológicas, la comunicación impersonal y la planificación de las tareas, como diferenciadores de los equipos de trabajo presenciales.) Estudios virtuales: La educación a distancia también implica el trabajo con grupos dispersos geográficamente. Importantes universidades e institutos a nivel mundial han incorporado modalidades de estudios a distancia, gracias al uso de las nuevas tecnologías. Ventajas
El aumento de las posibilidades de contar con mayores y mejores recursos, tanto humanos como técnicos y de información. La mayor operatividad en aspectos como la comunicación, el seguimiento de los trabajos o la disposición de mayor información actualizada para la toma de decisiones. El ahorro de tiempo gracias a la posibilidad de planificar tareas y contactos y disminución de ciertas obligaciones típicas derivadas del trabajo en situaciones presenciales. La gestión más autónoma y flexible del trabajo. La comunicación en los equipos de trabajo virtual. La adaptabilidad. Flexibilidad y capacidad de aprendizaje en cuanto a las tecnologías y diferencias culturales. Ventajas
En el ámbito empresarial, España ocupa el tercer puesto en el uso de Internet en Europa, con un 87% de empresas de más de 10 empleados conectadas a la Red, frente a una media del 75% de empresas. Entre junio de 2008 y diciembre del mismo año, la cantidad de usuarios de internet en Latinoamérica creció 25% alcanzando los 173,6 millones de usuarios. Hubo un crecimiento fuerte en la región Caribe, con 28% más de usuarios en ese periodo. Hacia fines de abril de 2010: Más de 9 millones de venezolanos se encuentran conectados a internet (33% de penetración en la población) Para 2012 se espera que sean 15,6 millones los usuarios conectados, o 53% de los venezolanos . Impacto de la interconexión, en el mundo y el Marketing
Impacto de la interconexión, en el mundo y el Marketing “ Internet no es un derecho, es un servicio”.  Hoy, en gran parte por el esfuerzo de las empresas de  telecomunicaciones, encaminado a llevar la Red a la mayor cantidad de población posible, y la aceptación por parte del público de los beneficios que brinda ser “usuario de Internet”, la frase inicial ya está muy cerca de ser una realidad. Los casi 113 millones de usuarios conectados a la red en América Latina lo testifican. Fundación Telefónica (Editorial Ariel, 2010)
El ser humano siempre ha tenido la necesidad de relacionarse con los demas, comunicarse y crear en conjunto para obtener satisfacciones personales y grupales. Al mismo tiempo, esta necesidad lo ha llevado a crear diferentes tipos de redes que faciliten, mejoren y amplíen su interacción con los demas: Creacion de grupos (antiguedad) La revolucion industrial La television (edad moderna) El telefono El correo Internet
El nacimiento de Internet acabo definitivamente con todas las barreras de comunicación e interacción entre los seres humanos, haciendo que todas las distancias, diferencias y lenguajes nos parezcan familiares, originando con ello la creación de redes de interacción: Redes sociales Redes culturales Redes de información Redes de apoyo Redes de trabajo
El arribo de las tecnologías de información, el avance de las telecomunicaciones y la evolución de las aplicaciones basadas en Internet –en donde se fue extendiendo la alta gama de servicios, como las redes sociales, los blogs y los wikis– las organizaciones han fijado más su atención en estos recursos. La meta es aprovecharlos, por su facilidad de acceso y uso, como parte de los recursos de apoyo para consolidarse dentro de la globalización. 1. Collaboration: Next wave of business productivity
Este grafico explica que contra todo, la colaboración está caminando hacia un modelo en que todas las tareas son inherentemente de apoyo. Para ello, prevé que las aplicaciones también cambiarán para apoyar más la colaboración.
Access Grid es el conjunto de recursos de multimedia, incluidos pantallas de despliegue, presentaciones y medios ambientes interactivos, además de equipos de cómputo, audio y video de gran calidad que permiten enlazar dos o más grupos geográficamente distantes, a través de una red de gran ancho de banda como Internet 2 para compartir, difundir y desarrollar el conocimiento en diversas áreas del conocimiento . Ampliamente usada en universidades
En un enfoque de Marketing, se refiere a Software que permite a un grupo de personas contribuir a un documento o a una colección en línea, como una manera de fomentar la colaboración dentro de las empresas, especialmente para el desarrollo del conocimiento. IBM: Mas de 2500 blogs y wikis internos P&G: Mas de 150 www.lanacion.com.ar
Es una tecnología que proporciona un sistema de comunicación bidireccional de audio, video y datos que permite que las sedes receptoras y emisoras mantengan una comunicación simultánea interactiva en tiempo real. Educación a distancia  Investigación y vinculación  Reuniones de academia  Formación continua  Reunión ejecutiva  Simposium  Congresos  Conferencias  Cursos  Seminarios

Redes presentación[1][1][1]

  • 1.
    Participante : Janede Silva. Pablo Cibella UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO PCA-ESPECIALIZACIÓN EN MERCADEO PARA EMPRESAS
  • 2.
    Red : Es un ambiente de cooperación que permite y favorece el flujo de información. La red se forma cuando dos o más personas se relacionan para intercambiar información y así avanzar en el desarrollo de su trabajo. Intercambian información por voluntad propia. La red se mantiene activa en la medida en que la información intercambiada sea relevante a los propósitos de cada participante.   Red de Trabajo: Es el siguiente paso en el desarrollo natural del trabajo al haber intercambio de información. El reconocimiento de intereses en común y áreas relacionadas de ministerio resulta en la identificación de un propósito unificador y el establecimiento de una Red de Trabajo.   Alianza Estratégica: Habiendo identificado el propósito que unifica una Red de Trabajo, los distintos miembros de la red se unen para llevar a cabo un proyecto específico que ayude a alcanzar este propósito.
  • 3.
    Conocimiento y transmisión de recursos dispersos. Coordinación de tareas de diversos grupos de trabajo. Reducción de costos, al utilizar recursos de otras redes. Aumento de la cobertura geográfica.
  • 4.
    En un mundosumergido en la globalización, las organizaciones vislumbran la necesidad de la expansión geográfica y por ende de sus negociaciones, para ello requieren ubicarse en territorios que permitan obtener costos de producción mas bajos y mayores ganancias. Para ello, recurren a formas estratégicas de negocio como la creación de filiales, sucursales o divisiones, hasta asociaciones, alianzas y fusiones . Partiendo de lo anterior surge la necesidad de comprender como surgen las organizaciones de equipos de trabajo geográficamente dispersos, para lograr mayor competitividad y desarrollo de las empresas.
  • 5.
    El uso delas tecnologías y la conformación de equipos de trabajo virtuales. Captura de los avances tecnológicos versus el “knowhow” de las anteriores generaciones. La Reducción de las brechas tecnológicas, la comunicación impersonal y la planificación de las tareas, como diferenciadores de los equipos de trabajo presenciales.) Estudios virtuales: La educación a distancia también implica el trabajo con grupos dispersos geográficamente. Importantes universidades e institutos a nivel mundial han incorporado modalidades de estudios a distancia, gracias al uso de las nuevas tecnologías. Ventajas
  • 6.
    El aumento delas posibilidades de contar con mayores y mejores recursos, tanto humanos como técnicos y de información. La mayor operatividad en aspectos como la comunicación, el seguimiento de los trabajos o la disposición de mayor información actualizada para la toma de decisiones. El ahorro de tiempo gracias a la posibilidad de planificar tareas y contactos y disminución de ciertas obligaciones típicas derivadas del trabajo en situaciones presenciales. La gestión más autónoma y flexible del trabajo. La comunicación en los equipos de trabajo virtual. La adaptabilidad. Flexibilidad y capacidad de aprendizaje en cuanto a las tecnologías y diferencias culturales. Ventajas
  • 7.
    En el ámbitoempresarial, España ocupa el tercer puesto en el uso de Internet en Europa, con un 87% de empresas de más de 10 empleados conectadas a la Red, frente a una media del 75% de empresas. Entre junio de 2008 y diciembre del mismo año, la cantidad de usuarios de internet en Latinoamérica creció 25% alcanzando los 173,6 millones de usuarios. Hubo un crecimiento fuerte en la región Caribe, con 28% más de usuarios en ese periodo. Hacia fines de abril de 2010: Más de 9 millones de venezolanos se encuentran conectados a internet (33% de penetración en la población) Para 2012 se espera que sean 15,6 millones los usuarios conectados, o 53% de los venezolanos . Impacto de la interconexión, en el mundo y el Marketing
  • 8.
    Impacto de lainterconexión, en el mundo y el Marketing “ Internet no es un derecho, es un servicio”. Hoy, en gran parte por el esfuerzo de las empresas de telecomunicaciones, encaminado a llevar la Red a la mayor cantidad de población posible, y la aceptación por parte del público de los beneficios que brinda ser “usuario de Internet”, la frase inicial ya está muy cerca de ser una realidad. Los casi 113 millones de usuarios conectados a la red en América Latina lo testifican. Fundación Telefónica (Editorial Ariel, 2010)
  • 9.
    El ser humanosiempre ha tenido la necesidad de relacionarse con los demas, comunicarse y crear en conjunto para obtener satisfacciones personales y grupales. Al mismo tiempo, esta necesidad lo ha llevado a crear diferentes tipos de redes que faciliten, mejoren y amplíen su interacción con los demas: Creacion de grupos (antiguedad) La revolucion industrial La television (edad moderna) El telefono El correo Internet
  • 10.
    El nacimiento deInternet acabo definitivamente con todas las barreras de comunicación e interacción entre los seres humanos, haciendo que todas las distancias, diferencias y lenguajes nos parezcan familiares, originando con ello la creación de redes de interacción: Redes sociales Redes culturales Redes de información Redes de apoyo Redes de trabajo
  • 11.
    El arribo delas tecnologías de información, el avance de las telecomunicaciones y la evolución de las aplicaciones basadas en Internet –en donde se fue extendiendo la alta gama de servicios, como las redes sociales, los blogs y los wikis– las organizaciones han fijado más su atención en estos recursos. La meta es aprovecharlos, por su facilidad de acceso y uso, como parte de los recursos de apoyo para consolidarse dentro de la globalización. 1. Collaboration: Next wave of business productivity
  • 12.
    Este grafico explicaque contra todo, la colaboración está caminando hacia un modelo en que todas las tareas son inherentemente de apoyo. Para ello, prevé que las aplicaciones también cambiarán para apoyar más la colaboración.
  • 13.
    Access Grid esel conjunto de recursos de multimedia, incluidos pantallas de despliegue, presentaciones y medios ambientes interactivos, además de equipos de cómputo, audio y video de gran calidad que permiten enlazar dos o más grupos geográficamente distantes, a través de una red de gran ancho de banda como Internet 2 para compartir, difundir y desarrollar el conocimiento en diversas áreas del conocimiento . Ampliamente usada en universidades
  • 14.
    En un enfoquede Marketing, se refiere a Software que permite a un grupo de personas contribuir a un documento o a una colección en línea, como una manera de fomentar la colaboración dentro de las empresas, especialmente para el desarrollo del conocimiento. IBM: Mas de 2500 blogs y wikis internos P&G: Mas de 150 www.lanacion.com.ar
  • 15.
    Es una tecnologíaque proporciona un sistema de comunicación bidireccional de audio, video y datos que permite que las sedes receptoras y emisoras mantengan una comunicación simultánea interactiva en tiempo real. Educación a distancia Investigación y vinculación Reuniones de academia Formación continua Reunión ejecutiva Simposium Congresos Conferencias Cursos Seminarios