El documento presenta las acciones realizadas en la primera sesión de la Fase Intensiva del ciclo escolar 2014-2015 en la Escuela Primaria Urbana Oficial Sebastián Peniche López. Se analizó el material del curso y se completó un cuadro con las acciones en las que ha participado la escuela. Se define una Ruta de Mejora como un camino de acciones educativas que se implementan y conducen al mejoramiento educativo. Finalmente, se presenta un análisis de las fortalezas y debilidades de la escuela en temas
Hemos logrado empoderarnos del enfoque crítico/ reflexivo lo que servirá en nuestra práctica directiva para promover constantemente la autoevaluación y la mejora continua; pues es sabido que "Todo líder que inspira, transforma"...
Estoy convencida que mientras más conozcamos las raíces del problema, es decir, investigarlo a profundidad el problema priorizado, indagaremos en más dimensiones y ello nos permitirá a partir de los factores causales identificar los procesos de gestión involucrados y las acciones a tomar en cuenta en el planteamiento de alternativas... De ello que renuevo el planteamiento del trabajo publicado recientemente... Reflexionando para mejorar....
Síntesis Plan de Desarrollo Profesional DocenteAndrés Cisterna
Descripción general acerca de la construcción del plan de formación local y el plan de formación en servicio de acuerdo a los lineamientos ministeriales.
Hemos logrado empoderarnos del enfoque crítico/ reflexivo lo que servirá en nuestra práctica directiva para promover constantemente la autoevaluación y la mejora continua; pues es sabido que "Todo líder que inspira, transforma"...
Estoy convencida que mientras más conozcamos las raíces del problema, es decir, investigarlo a profundidad el problema priorizado, indagaremos en más dimensiones y ello nos permitirá a partir de los factores causales identificar los procesos de gestión involucrados y las acciones a tomar en cuenta en el planteamiento de alternativas... De ello que renuevo el planteamiento del trabajo publicado recientemente... Reflexionando para mejorar....
Síntesis Plan de Desarrollo Profesional DocenteAndrés Cisterna
Descripción general acerca de la construcción del plan de formación local y el plan de formación en servicio de acuerdo a los lineamientos ministeriales.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Durante el período citado se sucedieron tres presidencias radicales a cargo de Hipólito Yrigoyen (1916-1922),
Marcelo T. de Alvear (1922-1928) y la segunda presidencia de Yrigoyen, a partir de 1928 la cual fue
interrumpida por el golpe de estado de 1930. Entre 1916 y 1922, el primer gobierno radical enfrentó el
desafío que significaba gobernar respetando las reglas del juego democrático e impulsando, al mismo
tiempo, las medidas que aseguraran la concreción de los intereses de los diferentes grupos sociales que
habían apoyado al radicalismo.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
Guia para Docentes como usar ChatGPT Mineduc Ccesa007.pdf
Relatoría 1a sesión
1. ESCUELA PRIMARIA URBANA OFICIAL
SEBASTIÁN PENICHE LÓPEZ
C.C.T. 31DPR2026L ZONA 019. SECTOR 002
Relatoría de la Fase Intensiva
Ciclo 2014.2015
2. PRIMERA SESIÓN;
La Ruta de mejora desde y para la escuela
Iniciamos puntualmente a las siete de la mañana y analizamos el material del curso,
ponderando temas y conceptos que manejaremos a lo largo del ciclo escolar.
Después de leer y analizar el Modelo de Gestión Regional, por equipos llenamos el cuadro
de la página 11 para luego compartirlo en plenaria y éstos son los resultados
Describe las acciones en las que has participado:
Acciones en las que hemos participado
Adecuaciones curriculares
Autoevaluación del trabajo docente
0bservación y evaluación de los alumnos
Organización del trabajo en el aula
Planeación
Cumplimiento del horario establecido
Fomento de valores en la convivencia infantil
Sensibilización a los padres de familia
Acompañamiento docente, entre pares o equipo USAER
Detección de alumnos con problemas de aprendizaje
Participación en Consejo Técnico
Creación de ambientes de aprendizaje
Intercambio de experiencias docentes
Involucrar a los padres de familia en el trabajo escolar y el ambiente de trabajo
Actividades para el desarrollo de la comprensión lectora y uso de operaciones lógico-matemáticas
Cuidado del medio ambiente
Con tus palabras define ¿Qué es una Ruta de Mejora?
Camino adecuado que diseña los parámetros para mejorar la práctica educativa
Camino de revisión constante y permanente de los logros u oportunidades de aprendizaje
Herramienta para integrar acuerdos y compromisos
Acciones para elevar el nivel de logro de los aprendizajes y gestión escolar
Acciones sistematizadas que responden a las problemáticas más comunes dado de manera
razonada y consensuada.
Camino de acciones educativas que se implementan y conducen al mejoramiento educativo de
los centros escolares
3. Conclusiones de acuerdo con el análisis del Anexo 1 y la relación con los resultados del ciclo
escolar anterior:
Normalidad mínima escolar
Fortalezas
- Aprendizaje como elemento central del proceso de enseñanza y aprendizaje
- Cumplimiento del calendario escolar
- Buenas instalaciones para generar ambientes de aprendizaje
- Inclusión educativa
Debilidades
- Cumplimiento del horario de forma adecuada
- Apoyo de padres de familia para lograr plenamente las competencias para la vida de cada
alumno
- Conocimiento del Plan y Programas para mejorar la planeación
Convivencia Escolar
Fortalezas
- Trabajo en proyectos para desarrollar habilidades
- Ambiente de armonía en donde, a pesar de los desacuerdos, existe tolerancia y respeto
- Cuidado de áreas diversas para fomentar en los alumnos la convivencia en los recreos
- Cuidado de las condiciones de la escuela; interior limpio de las aulas procurando crear un
ambiente agradable que estimule el aprendizaje.
Debilidades
- Mejor conocimiento de los programas para el manejo de temas transversales
(transversalidad)
- Comunicación y coordinación de acuerdos entre todo el personal de manera oportuna
- Proyectos que no trascienden a la comunidad escolar
Mejora de los aprendizajes
Fortalezas
- Motivación para aprender
- Participación en los Consejos Técnicos
- Uso de la Tecnologías de la Información y Comunicación
- Capacidad y habilidad de autogestión
Debilidades
- Corresponsabilidad de padres de familia y alumno con los resultados del proceso de
aprendizaje
- Desarrollo adecuado de competencias
- Procesos de evaluación
4. - Comprensión de la crítica, autocrítica y reotralimentación
- Adecuada formación continua de docentes
- Uso adecuado de la metodología de los planes y programas
Abatir el rezago y abandono escolar
Fortalezas
- Colaboración estrecha entre maestros de grupo y el equipo USAER
- Monitoreo de resultados de forma constante y permanente que permitan establecer
nuevas acciones en los colegiados
- Comunicación constante entre maestros y padres de familia
Debilidades
- Respuesta asertiva de los padres de familia para realizar las estrategias y actividades
propuestas y mejorar la calidad educativa de los alumnos
- Diseño de estrategias que fomenten los valores de disciplina y respeto