Resumen Ejecutivo2

Este documento presenta una propuesta para mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas mediante la aplicación de pruebas psicológicas adecuadas y un seguimiento del desempeño de los empleados. Actualmente, muchas empresas eligen candidatos sin las herramientas correctas, lo que resulta en pérdidas económicas. La propuesta incluye dar conferencias a empresarios y estudiantes universitarios sobre la importancia de los recursos humanos y el uso efectivo de pruebas para identificar al mejor candidato y