Este documento presenta una lección sobre la administración de recursos humanos. Explica que el objetivo es identificar cómo las organizaciones se vuelven competitivas a través de las personas y analizar por qué la administración de recursos humanos es responsabilidad de los gerentes. También examina las políticas y objetivos de la administración de recursos humanos. Cubre temas como el reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, teorías sobre la administración de personas y desafíos de la administración de recursos humanos. Final