La investigación propone estrategias de comunicación organizacional para mejorar los procesos de la Coordinación Académica del Centro de Formación de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad en Monagas. Se define la comunicación organizacional como aquella que establece un clima laboral adecuado y promueve la consecución de metas y objetivos. El estudio utilizará el proyecto especial para desarrollar un manual con estrategias gerenciales que fomenten una comunicación efectiva y optimicen la gestión de procesos en las organizaciones.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
MAESTRIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EN LA EDUCACIÓN
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
PARA LA GESTIÓN DE PROCESOS DE LA
COORDINACIÓN ACADÉMICA DEL
CENTRO DE FORMACIÓN DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL DE
LA SEGURIDAD
MONAGAS
Autor: María A. Arteaga
Tutor: Andreina García
Año: 2016
RESUMEN
La investigación que se presentará a continuación tiene como finalidad proponer
estrategias de comunicación organizacional para la gestión de procesos de la
Coordinación Académica del Centro de Formación de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad en Monagas. Definiendo la comunicación
organizacional como aquella que establece un clima laboral adecuado y promueve
la armonía en la consecución de las metas y objetivos de una organización. La
metodología a utilizar en esta investigación es el proyecto especial tomando en
cuenta que se desarrollará un manual práctico de estrategias gerenciales que
fomenten la comunicación organizacional efectiva en las organizaciones y así
mismo la optimización de la gestión de procesos, es importante destacar que este
manual pretende aportar soluciones a esta problemática que se encuentra en
muchas organizaciones en los tiempos actuales, apuntando así al beneficio de los
trabajadores debido a que al mejorar el clima organizacional donde se desenvuelven
se está aportando al equilibrio emocional y psicológico necesario para una
convivencia feliz, así mismo se busca hacer más fluida la gestión de procesos
administrativos que conllevan al éxito a las organizaciones.
Palabras clave: comunicación, gestión, estrategias, equilibrio emocional,
convivencia.