Esta presentación explora los distintos enfoques y herramientas que pueden aplicarse a la gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. Fue utilizada por Jesús Cañizares, de Aenor, durante la Jornada celebrada el 9/11/16 en Valladolid.
El documento resume los principales cambios en la nueva versión de la norma ISO 14001:2015 sobre sistemas de gestión ambiental. La revisión de la norma tomó más tiempo del previsto, con 10 reuniones en lugar de 6, y fue aprobada en septiembre de 2015. Ahora es más flexible y accesible para las pequeñas y medianas empresas. El objetivo principal es contribuir al desarrollo sostenible mejorando el desempeño ambiental, no solo prevenir la contaminación. Las organizaciones tienen hasta septiembre de 2018 para completar la transición a
Esta presentación resume los aspectos más importantes de la Orden ESS/1554/2016, sobre registro y publicación de Memorias de Sostenibilidad o Informes de RSC. Fue utilizada por Erika Cembranos, de Erre Ese, durante la Jornada celebrada el 9/11/16 en Valladolid.
Esta norma internacional especifica los requisitos para un sistema de gestión ambiental que le permita a una organización desarrollar e implementar una política y unos objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales y la información sobre los aspectos ambientales significativos.
Esta norma Internacional especifica los requisitos para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la energía, con el propósito de permitir a una organización contar con un enfoque sistemático para alcanzar una mejora continua en su desempeño energético.
Iso 14001 2015 perspectiva de ciclo de vida | Erre EseErre Ese
La nueva ISO 14001:2015 incluye como novedad la perspectiva del ciclo de vida, junto con otros cambios, como la obligatoriedad de la comunicación externa, la revisión por la Dirección o los objetivos.
Análisis de riesgos ambientales | Erre EseErre Ese
Esta presentación incluye información sobre el marco legal relacionado con el análisis de riesgos ambientales, la norma UNE de aplicación (UNE 150.008:2008) y principales metodologías de análisis de riesgos ambientales. Además, incorpora información sobre el Plan de Emergencia Ambiental y los proyectos de reparación de datos.
La gestión de riesgos es un requisito clave de las normas ISO 9001 e ISO 14001. Ambas normas requieren que las organizaciones determinen los riesgos y oportunidades relacionados con su sistema de gestión y contexto, y planifiquen acciones para abordarlos. Estas acciones deben integrarse en los procesos y evaluarse periódicamente. La alta dirección debe demostrar liderazgo en la gestión de riesgos y oportunidades para asegurar la eficacia del sistema de gestión.
Las memorias de responsabilidad corporativa. Un elemento para el diálogo empr...Villafañe y Asociados
Conferencia de Isabel López Triana pronunciada el 11 de Noviembre de 2009. Taller sobre el reconocimiento y valoración de los intangibles en el marco de la normativa contable internacional. Organizado por la Confederación Española de Directivos (CEDE) y la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA).
La GTC 180 de RS establece un marco de gestión para que las organizaciones implementen la responsabilidad social de manera planificada e involucren a las partes interesadas. Se elaboró referenciando normas internacionales como SA 8000, ABNT NBR 16001 y SD 21000. Su propósito es establecer compromisos, comunicarlos y facilitar que las organizaciones mejoren de manera continua.
El documento resume los principales cambios en la nueva versión de la norma ISO 14001:2015 sobre sistemas de gestión ambiental. La revisión de la norma tomó más tiempo del previsto, con 10 reuniones en lugar de 6, y fue aprobada en septiembre de 2015. Ahora es más flexible y accesible para las pequeñas y medianas empresas. El objetivo principal es contribuir al desarrollo sostenible mejorando el desempeño ambiental, no solo prevenir la contaminación. Las organizaciones tienen hasta septiembre de 2018 para completar la transición a
Esta presentación resume los aspectos más importantes de la Orden ESS/1554/2016, sobre registro y publicación de Memorias de Sostenibilidad o Informes de RSC. Fue utilizada por Erika Cembranos, de Erre Ese, durante la Jornada celebrada el 9/11/16 en Valladolid.
Esta norma internacional especifica los requisitos para un sistema de gestión ambiental que le permita a una organización desarrollar e implementar una política y unos objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales y la información sobre los aspectos ambientales significativos.
Esta norma Internacional especifica los requisitos para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la energía, con el propósito de permitir a una organización contar con un enfoque sistemático para alcanzar una mejora continua en su desempeño energético.
Iso 14001 2015 perspectiva de ciclo de vida | Erre EseErre Ese
La nueva ISO 14001:2015 incluye como novedad la perspectiva del ciclo de vida, junto con otros cambios, como la obligatoriedad de la comunicación externa, la revisión por la Dirección o los objetivos.
Análisis de riesgos ambientales | Erre EseErre Ese
Esta presentación incluye información sobre el marco legal relacionado con el análisis de riesgos ambientales, la norma UNE de aplicación (UNE 150.008:2008) y principales metodologías de análisis de riesgos ambientales. Además, incorpora información sobre el Plan de Emergencia Ambiental y los proyectos de reparación de datos.
La gestión de riesgos es un requisito clave de las normas ISO 9001 e ISO 14001. Ambas normas requieren que las organizaciones determinen los riesgos y oportunidades relacionados con su sistema de gestión y contexto, y planifiquen acciones para abordarlos. Estas acciones deben integrarse en los procesos y evaluarse periódicamente. La alta dirección debe demostrar liderazgo en la gestión de riesgos y oportunidades para asegurar la eficacia del sistema de gestión.
Las memorias de responsabilidad corporativa. Un elemento para el diálogo empr...Villafañe y Asociados
Conferencia de Isabel López Triana pronunciada el 11 de Noviembre de 2009. Taller sobre el reconocimiento y valoración de los intangibles en el marco de la normativa contable internacional. Organizado por la Confederación Española de Directivos (CEDE) y la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA).
La GTC 180 de RS establece un marco de gestión para que las organizaciones implementen la responsabilidad social de manera planificada e involucren a las partes interesadas. Se elaboró referenciando normas internacionales como SA 8000, ABNT NBR 16001 y SD 21000. Su propósito es establecer compromisos, comunicarlos y facilitar que las organizaciones mejoren de manera continua.
Este documento describe el estado actual de los temas relacionados con el desarrollo sustentable en las empresas. Explica conceptos clave como la responsabilidad social empresarial, la gestión de grupos de interés, los informes de sustentabilidad y la verificación. También cubre temas ambientales como la ecoeficiencia, el ciclo de vida de productos y los mecanismos de desarrollo limpio. Finalmente, resume los servicios que PwC ofrece a las empresas en estas áreas.
Este documento presenta información sobre la responsabilidad corporativa y la auditoría interna. Introduce conceptos clave como responsabilidad corporativa, desarrollo sostenible y marcos de referencia internacionales. Explica estándares de reporting como GRI y AA1000, así como sistemas de gestión y certificaciones relacionadas. Finalmente, analiza indicadores y rankings de sostenibilidad e introduce la importancia de una estructura ética sólida.
La presentación resume ISO 26000 e implementación auditada. Explica que ISO 26000 ayuda a las organizaciones a integrar criterios de sostenibilidad y gestionar riesgos sociales y ambientales. Describe el proceso de implementación de cinco pasos y los beneficios de una auditoría externa, como mejorar credibilidad. Finalmente, da ejemplos de implementación en otros países europeos.
En el marco del evento Ética Empresarial: El Mejor Negocio llevado a cabo el pasado 28 de septiembre de 2016, tuvo lugar la presentación del Programa "Rumbo Empresas -Íntegras y Transparentes-", a cargo de Lina Escobar, coordinadora de programas de ética e integridad corporativa de Transparencia por Colombia
Este documento presenta el Modelo de Gestión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desarrollado por el Centro Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. El modelo propone un sistema de gestión de RSE basado en el ciclo de mejora continua (planificar, ejecutar, comprobar, ajustar) para identificar y mejorar los impactos de una empresa. El documento describe las siete etapas del modelo y explica que permite a las empresas integrar principios de RSE en su gestión para mejorar su competitiv
Este documento presenta el Modelo de Gestión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desarrollado por el Centro Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. El modelo propone un sistema de gestión de RSE basado en el ciclo de mejora continua (planificar, ejecutar, comprobar, ajustar) para identificar y mejorar los impactos de una empresa. El documento describe las siete etapas del modelo y explica que permite a las empresas gestionar mejor su reputación, riesgos, talento y competitiv
El documento describe la responsabilidad social empresarial (RSE) y su importancia. La RSE integra las preocupaciones sociales y ambientales en las operaciones de una empresa de manera transparente y responsable. Implementar la RSE le da a una empresa ventajas competitivas y le permite anticiparse a las futuras demandas. La RSE debe estar alineada con los valores de una empresa y tener un enfoque a largo plazo para ofrecer negocios sostenibles que beneficien tanto a la empresa como a la sociedad.
Para ISAGEN su Reporte COP es el mecanismo mediante el cual comunica y da cuentas a la sociedad sobre los compromisos asumidos como Empresa ciudadana para contribuir al desarrollo sostenible propio y de sus grupos de interés. Igualmente, contiene las acciones concretas implementadas por la Compañía para cumplir con los principios universales del Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU. Como empresa líder del Pacto Global de la ONU en Colombia, ISAGEN fue invitado a la Primera Edición del Seminario COP de la Red Dominicana del Pacto Global de la ONU para fungir como caso ejemplar y elemento de discusión y aprendizaje en el ámbito importante de ejecución de las COPs de esta iniciativa empresarial mundial.
Ana Carolina Alzate Cianci, Analista de Desarrollo Organizacional
Este documento trata sobre la responsabilidad social de las empresas. Explica que aunque la principal responsabilidad de las empresas es generar beneficios, también pueden contribuir a objetivos sociales y medioambientales integrando la responsabilidad social en su estrategia a largo plazo. Luego describe la evolución de la relación entre empresas y sociedad, desde la filantropía hasta la responsabilidad social como parte integral de la estrategia. Finalmente, detalla las diferentes fases para implantar con éxito una política de responsabilidad social en una empresa.
Este documento describe la estrategia y organización de BBVA en materia de responsabilidad corporativa. Detalla los principios corporativos de BBVA, su visión de trabajar por un futuro mejor para las personas, y su compromiso de aportar valor equilibrado a todos sus grupos de interés. Asimismo, analiza los avances realizados en 2006 y las líneas de trabajo planificadas para 2007 en esta área, incluyendo la integración de criterios de responsabilidad corporativa en todas las áreas de la entidad.
Este documento presenta la Norma de Aseguramiento AA1000 de AccountAbility, la cual proporciona un estándar para evaluar y aumentar la credibilidad y calidad de los informes de sostenibilidad de las organizaciones. La norma se basa en tres principios: relevancia, exhaustividad y capacidad de respuesta. El documento explica el propósito del aseguramiento, las características clave de la norma, y cómo los expertos en aseguramiento pueden aplicarla para evaluar los informes y procesos de las organizaciones.
Este documento resume una presentación sobre la responsabilidad social de las empresas (RSE) en el contexto internacional y la Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social. La presentación fue realizada por Dante Pesce G., director ejecutivo de VINCULAR-RSE, una organización chilena especializada en RSE. La presentación describe el trabajo de VINCULAR, la definición de RSE, el escenario internacional de RSE, y los detalles clave sobre el desarrollo de la Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social.
El documento describe los servicios de evaluación y monitoreo de responsabilidad social empresarial (RSE) ofrecidos por EcoVadis a proveedores. EcoVadis realiza evaluaciones RSE iniciales de empresas mediante cuestionarios y revisión de documentos, y proporciona una plataforma en línea para que las empresas gestionen planes de mejora, compartan resultados con clientes y obtengan servicios adicionales de monitoreo de RSE. El documento explica los beneficios de usar EcoVadis para que las empresas comprendan, comuniquen y me
2.isabel rincón gestión del cambio climpatico.sumar consultores rsePacto Global Colombia
El documento presenta los objetivos de gestionar el cambio climático para las empresas desde una perspectiva de responsabilidad social empresarial. Explica que implica gestionar el cambio climático a lo largo de toda la cadena de valor de la empresa, identificando riesgos y oportunidades. También argumenta que es un tema estratégico debido a que afecta la relación con grupos de interés como empleados, clientes y proveedores.
MODULO INTRODUCIÓN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION - FINAL.pptxLuisEnriqueMejiaPall
Este documento presenta información sobre sistemas integrados de gestión. Explica que el objetivo es desarrollar conocimientos en los estudiantes sobre conceptos fundamentales de sistemas de gestión integrados basados en normas internacionales ISO. También describe competencias, resultados de aprendizaje, criterios de evaluación y temáticas a cubrir, incluyendo normas ISO, normalización, globalización e integración de sistemas de gestión.
Este documento presenta la norma de aseguramiento AA1000 de AccountAbility, la cual provee un estándar para evaluar la credibilidad y calidad de los informes de sostenibilidad de las organizaciones. La norma se basa en tres principios: relevancia, exhaustividad y capacidad de respuesta. El proceso de aseguramiento debe aplicar estos principios para evaluar cómo la organización comprende e informa sobre sus impactos, y cómo responde a las partes interesadas.
Incluye información sobre cambio climático y los principios básicos de huella de carbono, principales metodologías de cálculo, aspectos clave del cálculo de huella de carbono y pasos adicionales.
Este documento describe el estado actual de los temas relacionados con el desarrollo sustentable en las empresas. Explica conceptos clave como la responsabilidad social empresarial, la gestión de grupos de interés, los informes de sustentabilidad y la verificación. También cubre temas ambientales como la ecoeficiencia, el ciclo de vida de productos y los mecanismos de desarrollo limpio. Finalmente, resume los servicios que PwC ofrece a las empresas en estas áreas.
Este documento presenta información sobre la responsabilidad corporativa y la auditoría interna. Introduce conceptos clave como responsabilidad corporativa, desarrollo sostenible y marcos de referencia internacionales. Explica estándares de reporting como GRI y AA1000, así como sistemas de gestión y certificaciones relacionadas. Finalmente, analiza indicadores y rankings de sostenibilidad e introduce la importancia de una estructura ética sólida.
La presentación resume ISO 26000 e implementación auditada. Explica que ISO 26000 ayuda a las organizaciones a integrar criterios de sostenibilidad y gestionar riesgos sociales y ambientales. Describe el proceso de implementación de cinco pasos y los beneficios de una auditoría externa, como mejorar credibilidad. Finalmente, da ejemplos de implementación en otros países europeos.
En el marco del evento Ética Empresarial: El Mejor Negocio llevado a cabo el pasado 28 de septiembre de 2016, tuvo lugar la presentación del Programa "Rumbo Empresas -Íntegras y Transparentes-", a cargo de Lina Escobar, coordinadora de programas de ética e integridad corporativa de Transparencia por Colombia
Este documento presenta el Modelo de Gestión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desarrollado por el Centro Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. El modelo propone un sistema de gestión de RSE basado en el ciclo de mejora continua (planificar, ejecutar, comprobar, ajustar) para identificar y mejorar los impactos de una empresa. El documento describe las siete etapas del modelo y explica que permite a las empresas integrar principios de RSE en su gestión para mejorar su competitiv
Este documento presenta el Modelo de Gestión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desarrollado por el Centro Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. El modelo propone un sistema de gestión de RSE basado en el ciclo de mejora continua (planificar, ejecutar, comprobar, ajustar) para identificar y mejorar los impactos de una empresa. El documento describe las siete etapas del modelo y explica que permite a las empresas gestionar mejor su reputación, riesgos, talento y competitiv
El documento describe la responsabilidad social empresarial (RSE) y su importancia. La RSE integra las preocupaciones sociales y ambientales en las operaciones de una empresa de manera transparente y responsable. Implementar la RSE le da a una empresa ventajas competitivas y le permite anticiparse a las futuras demandas. La RSE debe estar alineada con los valores de una empresa y tener un enfoque a largo plazo para ofrecer negocios sostenibles que beneficien tanto a la empresa como a la sociedad.
Para ISAGEN su Reporte COP es el mecanismo mediante el cual comunica y da cuentas a la sociedad sobre los compromisos asumidos como Empresa ciudadana para contribuir al desarrollo sostenible propio y de sus grupos de interés. Igualmente, contiene las acciones concretas implementadas por la Compañía para cumplir con los principios universales del Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU. Como empresa líder del Pacto Global de la ONU en Colombia, ISAGEN fue invitado a la Primera Edición del Seminario COP de la Red Dominicana del Pacto Global de la ONU para fungir como caso ejemplar y elemento de discusión y aprendizaje en el ámbito importante de ejecución de las COPs de esta iniciativa empresarial mundial.
Ana Carolina Alzate Cianci, Analista de Desarrollo Organizacional
Este documento trata sobre la responsabilidad social de las empresas. Explica que aunque la principal responsabilidad de las empresas es generar beneficios, también pueden contribuir a objetivos sociales y medioambientales integrando la responsabilidad social en su estrategia a largo plazo. Luego describe la evolución de la relación entre empresas y sociedad, desde la filantropía hasta la responsabilidad social como parte integral de la estrategia. Finalmente, detalla las diferentes fases para implantar con éxito una política de responsabilidad social en una empresa.
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Este documento presenta la norma de aseguramiento AA1000 de AccountAbility, la cual provee un estándar para evaluar la credibilidad y calidad de los informes de sostenibilidad de las organizaciones. La norma se basa en tres principios: relevancia, exhaustividad y capacidad de respuesta. El proceso de aseguramiento debe aplicar estos principios para evaluar cómo la organización comprende e informa sobre sus impactos, y cómo responde a las partes interesadas.
Similar a RSC, enfoques y herramientas | Aenor (20)
Incluye información sobre cambio climático y los principios básicos de huella de carbono, principales metodologías de cálculo, aspectos clave del cálculo de huella de carbono y pasos adicionales.
La nueva ISO 14001:2015 adoptará la estructura de alto nivel establecida en 2012 como modelo obligatorio para normas de sistemas de gestión. Esta estructura estandariza los capítulos y subcapítulos de las normas para optimizar recursos y garantizar coherencia entre sistemas. La nueva norma requerirá información documentada en lugar de procedimientos y registros específicos, y favorecerá procesos sobre procedimientos y formatos digitales para los registros.
Iso 14001 2015 contexto de la organizaciónErre Ese
Una de las novedades que incluye la nueva ISO 14001:2015 es el contexto de la organización, que supone identificar las cuestiones internas y externas que afectan a la organización, así como las necesidades y expectativas de las partes interesadas, e incluirlas en el Sistema de Gestión Ambiental
Es una presentación utilizada para difundir el Modelo EFR y sensibilizar sobre la importancia de la conciliación, flexibilidad, igualdad de oportunidades, etc. El Modelo EFR es la parte de la RSC que se encarga de la gestión de personas.
El Modelo EFR se ocupa de la gestión de personas y la conciliación e igualdad de oportunidades. Es propiedad de la Fundación Másfamilia, cuya misión es mejorar el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de los empleados. El Modelo EFR busca reforzar el compromiso de las personas, mejorar la reputación de la empresa y aumentar la productividad.
¿Estás interesado en implantar el Modelo EFR en tu organización? Aquí te contamos todo lo que necesitas saber: que es, que normas aplican, cual es el proceso de implantación, cuales son las tipologías de medidas efr, beneficios asociados, etc.
Si quieres ampliar esta información, contacta con nosotros info@erreese.com
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdfYudetxybethNieto
Los proyectos socio productivos constituyen una variante de formación laboral de incalculable valor formativo, que propician la participación activa, protagónica y participativa de los escolares, de conjunto con miembros de la familia y la comunidad.
Wendy Vázquez, Itzel Díaz de León - eRetail Day - Edición México 2024
RSC, enfoques y herramientas | Aenor
1. The value of TrustThe value of Trust
RSC: enfoques y
herramientas
2. The value of Trust
APLICAR LA RS
EN LAS ORGANIZACIONES
a.Distintos enfoques para la implantación
b.ISO 26000
c.Herramientas: Pacto Mundial, GRI,
Sistema de Gestión IQNet SR10
3. The value of Trust
Distintosenfoques:
Implantación: Declaración de compromiso, comunicación,
parcial, gestión integrada
Alcance: algunos grupos de interés o todos, alguna dimensión
(gobierno, económica, ambiental, social) o todas
Los distintos enfoques no son excluyentes sino
Punto de referencia:
Aplicar la RSC
4. The value of Trust
Source: wikipedia
¿Dónde situariamos a nuestra
organización?
5. The value of Trust
¿Qué es la ISO 26000?
¿Por qué es la referencia universal para la aplicación de la
RS?
¿Cómoentiende la RS?
¿Cómoorienta para la aplicación de la RS?
Aplicar la RSC
7. The value of Trust
Opcionesde aplicación de la RS:
Declaración de compromiso
Aplicar la RSC
El Pacto Mundial impulsado por la
ONU
Adhesión: Cumplimiento de 10
principios
Declaración de 1ª parte (no se
verifica o certifica)
Compromiso de presentar
anualmente Informes de Progreso
Uso habitual: comunicación y
trasmisión en la cadena de valor
8. The value of Trust
Opcionesde aplicación de la RS:
Declaración de compromiso
Aplicar la RSC
9. The value of Trust
Opcionesde aplicación de la RS:
Comunicación
Aplicar la RSC
Global Reporting Initiative
Guía para elaborar memorias de sostenibilidad
Ámbito mundial
Contempla todas las dimensiones: Gobierno,
Económica, Ambiental y Social
Permite diagnosticar y evaluar la RSC dela
organización
Se recomienda verificación
Uso habitual: comunicación y puede ser requerida por
grupos de interés, en particular agencias de
calificación, clientes y administración.
10. The value of Trust
Opcionesde aplicación de la RS:
Comunicación
Aplicar la RSC
Global Reporting Initiative
Elaboración de una memoria de sostenibilidad
11. The value of Trust
Opcionesde aplicación de la RS:
efr:Modelo de Gestión de la conciliación entre la vida
personal y profesional
Aplicar la RSC
Modelo de Gestión: Mejora continua
PDCA
Certificable, integrable con otros
sistemas de gestión
Su alcance es principalmente el grupo
de interés trabajadores.
Proyección internacional
Uso habitual: gestionar y poner en valor
los beneficios que la empresa ofrece a
los trabajadores.
Atención especial a la comunicación,
tanto ascendente como descendente
12. The value of Trust
Opcionesde aplicación de la RS:
ISO 20121Gestión Sostenible de Eventos
Aplicar la RSC
Modelo de Gestión: Mejora continua
PDCA
Certificable, integrable con otros
sistemas de gestión
Específica para el sector de eventos.
Uso habitual: gestionar y poner en valor
el compromiso con la sostenibilidad en
la realización de eventos.
13. The value of Trust
Opcionesde aplicación de la RS:
Sistema de Gestión: IQNet SR10
Aplicar la RSC
Integrar y gestionar la RSC en la
organización
Sistema de Gestión: Mejora continua
PDCA
Certificable, integrable con otros
sistemas de gestión
Uso habitual: gestión e integración de la
RS en la organización, demostración
ante terceros.