El documento describe un programa que promueve la integridad y transparencia en las empresas, con el objetivo de fortalecer la ética, productividad y competitividad a través de la prevención de la corrupción. Incluye características como flexibilidad y auto gestión, además de beneficios como la mejora en la reputación empresarial y el desarrollo de una cultura ética. Se destaca la importancia de generar confianza en las relaciones de negocio y la implementación de un código de ética y políticas de anti-soborno.

1. Rumbo Empresas
Íntegras y Transparentes
Septiembre, 2016

2. Herramienta que busca contribuir al
fortalecimiento del entorno ético, la
productividad y la competitividad de
las empresas, a través del
mejoramiento de la confianza en sus
relaciones de negocios y de la
prevención de riesgos de corrupción.
¿Qué hacemos?

3. Auto gestionable
Flexible
Consistente
Práctica
Participativa
¿Qué hacemos?Características del Programa

4. Nuestra historia
2001
Adaptación
metodología ERC –
Apoyo Merck Sharp
& Dhome y USAID
2005
Lanzamiento
del Programa
2005 – 2015
Implementación
2014 - 2016
Actualización
2017
Consolidación

5. ¿Cuáles fueron los principales cambios?
Cambio de imagen
Virtualización
www.integridadcorporativa.org.co
Virtualización Barómetro
Un Módulo adicional
• Didáctica y amigable
• Página web
• Semáforo de avance
• Módulos disponibles
• 10 dilemas éticos
• Ahorro de tiempo
• Resultados exactos y en tiempo
real
• Actualización de referentes
• Puente de Mando “Gobierno
Corporativo”
• Total 4 módulos básicos
Acompañamiento en la construcción del Código de Ética

6. Medición de
clima ético
Declaración de
valores y
principios
Política anti-
soborno
Código de
gobierno
corporativo
¿Cuáles son los resultados?

7. Módulos Temáticos

8. Módulos Temáticos

9. Rumbo Empresas en cifras

10. Nuestras alianzas

11. GestiónAdministrativay
Financiera
integración a procesos de certificación – Certificaciones ISO
Incentiva la generación de ahorros significativos
Estimula aumentos de la productividad
Facilita la Toma de Decisiones con sentido ético en el equipo
directivo
Beneficios del Programa

12. GestiónComercialyMercadeo
Impacto positivo en la reputación y confianza de la
empresa.
Es una carta de presentación para la empresa
Genera relaciones de negocio mas estables y confiables
Contribuye a la disminución de riesgos de corrupción en las
relaciones comerciales
Beneficios del Programa

13. FortalecimientodelCapital
Humano
Permite el desarrollo integral del Capital Humano
Motiva el aprendizaje y la aceptación al cambio
Facilita el surgimiento y consolidación de Líderes Éticos
Genera equipos de trabajo mas comprometidos
Beneficios del Programa

14. ConsolidacióndeunaNueva
CulturaEmpresarial
Introduce la dimensión ética en la gestión empresarial
Genera planes de mejoramiento a partir de la Medición
de Clima Ético
Estimula la denuncia
Permite el aumento de la confianza interna y externa
Beneficios del Programa

15. Beneficios del Programa
RelaciónCadenadeValor
Responde a la exigencia del mercado
Fortalece la responsabilidad social empresarial a través
del Valor Compartido
Las relaciones de negocio pasan del ámbito comercial a
un ámbito de desarrollo

16. Proceso ProgramaLanzamiento
Barómetro
Marcar
Coordenadas
Cierre
Salvamento
Marino
PuentedeMando
2módulos
temáticos
2 Visitas Empresariales
Retroalimentaciones Virtuales

17. Acciones de sensibilización
Incentivar toma
de decisiones
con sentido ético
Talleres de sensibilización
Liderazgo ético Capacitación
en ética
Fortalecimiento de
canales de
comunicación

19. @transparenciaco fb.com/transparenciaporcolombia
David Quintero Ortiz
Tel: 6100822 Ext. 103
david.quintero@transparenciacolombia.org.co
Lina Escobar Monsalve
Tel: 6100822 Ext. 112
integridadcorporativa1@transparenciacolombia.org.co
Erika Izquierdo Aguiar
Tel: 6100822 Ext. 113
integridadcorporativa2@transparenciacolombia.org.co
www.transparenciacolombia.org.co
Contactos

20. GRACIAS
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