El Modelo EFR se ocupa de la gestión de personas y la conciliación e igualdad de oportunidades. Es propiedad de la Fundación Másfamilia, cuya misión es mejorar el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de los empleados. El Modelo EFR busca reforzar el compromiso de las personas, mejorar la reputación de la empresa y aumentar la productividad.

2. • El Modelo EFR es la parte de la RSC que se ocupa de
la gestión de personas, especialmente conciliación e
igualdad de oportunidades.
• El Modelo EFR es propiedad de la Fundación
Másfamilia, fundación sin ánimo de lucro, fundada en
2003.
• Su objetivo fundacional es la mejora del equilibrio
persona / familia / empresa, propiciando para ello
un cambio de paradigma en el gobierno y la
dirección de las empresas.

3. • Patronato:

4. • Entidades certificadas:

5. IMPLANTACIÓN DEL MODELO EFR | ERRE ESE
• Reforzar el compromiso y la implicación de las
personas. Mejorar el clima laboral y favorecer la
retención y atracción del talento.
• Mejorar la reputación corporativa y de
marca, fortaleciendo y trasmitiendo una imagen buen
empleador y empresa responsable.
• Enviar un claro mensaje de compromiso empresa –
empleados, tanto en interno como al exterior
(clientes, partners, administraciones, etc.).
• Incrementar la confianza mutua. Reducir costes en el
control de las personas.
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6. IMPLANTACIÓN DEL MODELO EFR | ERRE ESE
• Aumentar la productividad y competitividad, a través
de la mejora de indicadores tales como clima
laboral, rotación, absentismo, bajas
laborales, igualdad de oportunidades, satisfacción del
cliente, etc.
• Generar un entorno facilitador de los procesos de
cambio y mejora continua.
• Participar de las ventajas que ofrecen diversas
administraciones a Empresas Familiarmente
Responsables.
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Compromiso Designación
Formalización Definición
de la compromiso
Responsable Comunicación
del alcance
Dirección EFR
Estudio previo Entrevistas Encuesta
Dirección y Informe
Diagnóstico legislación RRHH.
“La voz del
Diagnóstico
aplicable Focus group empleado”
Diseño Objetivos efr
Soportes Indicadores
Implantación (Catálogo de Planes de
Medidas EFR) Acción efr efr
Seguimiento Auditoría Revisión por Auditoría de
Certificación
y medición interna la Dirección certificación
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