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TRABAJO
Dr. Michael John Jaime Zavala
Objetivo:
 Reforzar el análisis de los principios de la
Ley 29783.
 Capacidad de análisis de relación laboral y
el riesgo a la salud al no cumplirse los
principios.
Desarrollo:
Revisar los principios de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo:
 Revisión de la ley 29783 Grupo 1
 Principio de prevención. Grupo 2
 Principio de responsabilidad. Grupo 3
 Principio de información y capacitación. Grupo 4
 Principio de gestión integral. Grupo 5
 Principio de atención integral de salud. Grupo 6
 Principio de consulta y participación. Grupo 7
 Principio de primacía de la realidad. Grupo 8
 Principio de protección. Grupo 9
 Principio de cooperación. Grupo 10
CONCLUSIONES
 EEXPLICACIÓN DEL PRINCIPIO RELACIÓN EN
EL PUESTO DE TRABAJO Y RIESGO A LA
SALUD POR INCUMPLIMIENTO.
 CUAL DE ESTOS PRINCIPIOS NO SE CUMPLEN
EN SU EMPRESA O SE CUAL DE ELLOS SE
TIENE QUE MEJORAR.

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  • 2. Objetivo:  Reforzar el análisis de los principios de la Ley 29783.  Capacidad de análisis de relación laboral y el riesgo a la salud al no cumplirse los principios.
  • 3. Desarrollo: Revisar los principios de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo:  Revisión de la ley 29783 Grupo 1  Principio de prevención. Grupo 2  Principio de responsabilidad. Grupo 3  Principio de información y capacitación. Grupo 4  Principio de gestión integral. Grupo 5  Principio de atención integral de salud. Grupo 6  Principio de consulta y participación. Grupo 7  Principio de primacía de la realidad. Grupo 8  Principio de protección. Grupo 9  Principio de cooperación. Grupo 10
  • 4. CONCLUSIONES  EEXPLICACIÓN DEL PRINCIPIO RELACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO Y RIESGO A LA SALUD POR INCUMPLIMIENTO.  CUAL DE ESTOS PRINCIPIOS NO SE CUMPLEN EN SU EMPRESA O SE CUAL DE ELLOS SE TIENE QUE MEJORAR.