Seguridad Laboral - ISO

1. ISO 45001
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Esta norma inicio su revicion en el año 2013 por el comite ISO/PC 283 en los que
participaron mas de 67 paises 17 observadores y 10 organizaciones, es aplicable
para cualquier organizacion ya sea por su actividad , tamaño o su naturaleza .
Es la primera norma internacional que determina los requisitos para
implementar la salud y seguridad en el trabajo.
conceptos consesuados
. Contexto de la organizacion
. Trabajadores y otras partes
interesadas
. liderazgo y cultura
. Participacion y consulta
. Riesgos y oportunidades
. Representante de los trabajodres
. Salud daño , deterioro de la salud
. Accidente e incidente y no
conformidad y accion correctiva
Las normas del 1 al 3 son clausulas
informativas las 7 restantes son
clausulas con requisitos.La norma
esta estructurada bajo el ciclo de la
mejora PHVA .
BENEFICIOS
PRINCIPALES
1.Proteccion de los trabajodres
2.Reduccion de los riesgos
3.Cumplimiento legal
4.Integracion con otros
sistemas de gestion
5.Compromiso de la direccion
6.Cumplimiento a la cadena de
subcontratistas
La norma ISO 45001 tiene altos niveles
de estructura con 10 clausulados de
esta forma.
1.Alcance 2. Referencia norvativas
3.Terminos y definiciones 4.Contextos
de la organizacion
5.Liderasgo 6.Planificacion
7.Apoyo 8.Operacion
9.Evaluacion del desempeño 10.Mejora
objetivos
1.Proporcionar
condiciones de trabajo
seguras y saludables
2.Prevenir las lesiones y el
deterioro de la salud
3.Mejorar el desempeño
en la seguridad y salud en
el trabajo
Esto involucra tanto a los
tabajodres como a los
contratistas y visitantes
FACTORES DE EXITO
MOTIVAR Y COMPROMOTER
A LOS TRABAJADORES.