Este documento resume las principales áreas de trabajo de la salud ocupacional, incluyendo el subprograma de medicina preventiva que promueve la salud del trabajador, el subprograma de higiene y seguridad industrial que identifica y controla los factores ambientales en el lugar de trabajo, y los planes de emergencia. También describe cómo el programa de salud ocupacional será evaluado cada seis meses para ajustarlo anualmente de acuerdo con los cambios en los procesos y resultados.

1. AREAS DE TRABAJO DE SALUD OCUPACIONAL Teresa Montoya Ríos Profesional Salud Ocupacional

2. Áreas de Trabajo de la Salud Ocupacional

3. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad principal la promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales: ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo psico‑fisiológicas y manteniéndolo en actitud de producción de trabajo.

4. Subprograma de Medicina Preventiva

5. Subprograma de Medicina Preventiva

6. Subprograma de Medicina Preventiva

7. SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan genera afectar la salud de los trabajadores ya sea por Enfermedad Profesional o Accidente de Trabajo

8. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

9. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

10. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

11. Plan de Emergencias

12. Plan de Emergencias

13. Plan de Emergencias

14. Evaluación PS0 El programa de Salud Ocupacional, será evaluado por la empresa como mínimo cada seis meses y reajustará cada año, de conformidad con las modificaciones en los procesos y resultados o dentro del término de tiempo establecido por requerimiento de la autoridad competente. 1. Índices de frecuencia y severidad de accidentes de trabajo. 2. Tasas de ausentismo general, por accidente de trabajo, por enfermedad profesional y por enfermedad común, en el último año. 3. Tasas específicas de enfermedades profesionales, en el último año. 4. Grado de cumplimiento del programa de Salud Ocupacional de acuerdo con el cronograma de actividades.

15. Dios les bendiga