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El documento discute los resultados de los equipos colombiano y japonés en un evento, atribuyendo el mejor desempeño del equipo japonés a su liderazgo unificado en comparación con la falta de liderazgo en el equipo colombiano. También define estatus y rol, y enumera buena comunicación, liderazgo efectivo y desempeño individual como condiciones para el alto desempeño de un equipo.



