Este documento discute la importancia del liderazgo y cómo los líderes influyen en el desarrollo de un país. Explica que los líderes guían a grupos en diversas áreas como música, política y deportes para lograr un futuro próspero. También destaca que un buen líder busca el beneficio de todos y es un modelo a seguir, mientras que uno malo incita a resultados negativos. Además, resalta que el liderazgo es crucial para el éxito de empresas, escuelas y más, y que los líderes tienen la respons

1. 1) Realiza
un
informe
de
3
paginas
como
mínimo
de
tu
opinión
personal
que
hable
del
liderazgo,
teniendo
en
cuenta
solamente
los
títulos
de
los
documentos
enviados,
dentro
del
informe
referencia
la
importancia
de
los
lideres
en
la
actualidad
y
de
que
manera
influyen
el
liderazgo
en
el
desarrollo
de
un
país.
El
liderazgo
en
la
actualidad.
Hoy
en
día
para
hablar
de
este
tema
ya
hay
una
amplia
capacidad
de
respuesta
para
hablar
de
este
tema
ya
que
hoy
en
día
hay
lideres
en
todos
lo
ámbitos
ya
se
diga
en
cuestión
de
música,
de
política,
de
deportes
entre
otros;
siempre
se
ve
alguien
que
guía
a
un
grupo
de
su
especialidad
para
ser
ese
pilar
ese
soporte
que
los
ayude
y
los
haga
caminar
hacía
adelante
hacia
un
futuro
prospero,
y
no
solo
eso
sino
también
que
los
demás
lo
reconozcan
como
líder
y
le
vean
la
capacidad
de
poderlos
guiar
alguien
que
tome
una
decisión
puede
ser
cualquiera
alguien
que
guie
a
un
grupo
puede
ser
cualquiera
pero
solo
un
líder
sabe
cual
es
la
mejor
decisión
para
guiar
a
ese
grupo
hacia
lo
mejor
para
todos
no
busca
un
beneficio
propio
busca
el
beneficio
de
todos
en
la
actualidad
siempre
debe
haber
un
líder
en
un
negocio
una
empresa
un
movimiento
un
país
y
es
obligatoria,
por
que
se
necesita
a
alguien
que
guía
al
rebaño
a
que
no
desfallezcan
a
que
no
tome
un
mal
camino
pero
como
hay
lideres
que
cumplen
con
esto
hay
otros
que
solo
incitan
a
lo
malo
que
tiene
una
energía
negativa
que
solo
hacen
que
los
demás
fallen
que
provocan
que
mucha
gente
falle
y
se
frustre
eso
no
es
un
verdadero
líder
un
líder
debe
ser
un
modelo
a
seguir

2. El
Liderazgo
es
la
capacidad
de
poder
tomar
la
iniciativa
en
alguna
cuestión,
gestionar,
convocar,
promover,
motivar,
incentivar
y
evaluar
a
un
grupo
o
a
un
equipo,
lo
que
formalmente
sería
el
ejercicio
de
la
actividad
ejecutiva
de
un
proyecto
de
manera
eficaz
y
eficiente,
ya
sea
que
este
corresponda
al
ámbito
personal
o
bien
al
gerencial
o
institucional
de
una
empresa,
por
eso
la
importancia
por
que
es
necesario
ese
guía
que
además
de
ayudar
a
los
demás
ayude
a
su
empresa.
Siempre
que
haya
liderazgo
habrá
un
líder,
que
será
el
individuo
sobre
el
cual
recaerá
la
responsabilidad
de
la
tarea
de
influir
y
motivar
al
grupo
o
a
los
seguidores
del
mismo.
Si
bien
son
varias
las
condiciones
que
un
líder
debe
reunir
para
poder
ocupar
esa
posición
de
privilegio
dentro
de
u
grupo
o
de
una
organización,
la
capacidad
de
persuasión,
de
influencia
en
los
demás
y
su
carisma
serán
consideradas
las
variables
determinantes
a
la
hora
de
conseguir
el
objetivo
de
influencia.
Igualmente
estas
personas
deben
articular
y
despertar
el
entusiasmo
en
pos
de
una
visión
y
una
misión
compartidas,
es
decir
aquellas
personas
que
dentro
de
una
organización
motivan
a
sus
compañeros
para
realizar
su
trabajo
diario,
para
que
mañana
la
organización
se
desarrolle
y
sea
tan
competitiva
como
lo
deseamos.
También
Se
deben
a
la
vanguardia
cuando
es
necesario,
cualquiera
sea
su
cargo.
El
líder
está
en
constante
crecimiento
personal,
e
informado
de
todo
lo
que
sucede
a
su
alrededor.
Ellos
también
Orientan
el
desempeño
de
otros,
haciéndoles
asumir
su
responsabilidad,
el
trato
de
un
líder
en
todo
momento
no
deja
de
ser
horizontal,
respetando
las
opiniones
de
sus
compañeros,
Guían
mediante
el
ejemplo,
quizá
esto
sea
lo
mas
importante,
el
ejemplo
positivo
te
hace
merecedor
de
un
verdadero
respeto.
El
líder
es
sencillo,
veraz,
capaz
de
trabajar
en
grupo,
capaz
de
expresar
libremente
sus
ideas,
capaz
de
luchar
por
sus
principios,
tiene
buenas
relaciones
humanas,
piensa
con
estrategia.

3. Igualmente
hay
lideres
autoritarios
los
cuales
son,
aquellos
que
toma
las
decisiones
por
su
cuenta
y
no
las
justifica
en
ningún
momento.
Esta
clase
de
líder
apela
a
la
comunicación
unidireccional
con
el
subordinado.
Por
consiguiente
podemos
decir
que
hay
infinidad
de
lideres
en
esta
vida
que
cada
uno
toma
una
decisión
para
guiar
a
los
suyos
ya
sea
a
un
camino
bueno
o
malo
pero
igual
la
decisión
debe
ser
nuestra
a
quien
seguir.
Por
ejemplo
El
liderazgo
es
crucial
para
los
gestores
en
el
mundo
empresarial,
pero
también
juega
un
papel
importante
para
los
entrenadores,
los
profesores
y
los
padres.
Por
eso
No
se
puede
ser
un
líder
sin
un
grupo
de
personas
que
sigan
su
misma
dirección,
poniendo
su
confianza
en
él.
Recuerde
que,
como
líder,
tiene
una
responsabilidad
hacia
sus
empleados,
grupo,
organización
o
equipo,
para
liderarlos
de
manera
eficaz.
Un
líder
debe
tener
una
características
que
es
muy
importan
en
el
es
la
visión.
Se
podría
argumentar
que
es
imposible
ser
un
líder
de
verdad
de
un
grupo,
equipo
o
empresa,
sin
tener
visión.
Esta
característica
está
estrechamente
unida
al
pensamiento
positivo
y
al
lenguaje
positivo,
pero
implica
llevar
lo
positivo
al
siguiente
nivel.
El
término
visión,
en
nuestro
caso,
se
refiere
a
las
ideas
y
proyectos
del
líder
para
el
futuro
de
la
empresa.
De
naturaleza
idealizada,
una
visión
da
una
impresión
de
diferencia
entre
los
estados
presente
y
futuro
de
una
empresa.
a
visión
del
líder
es
muy
importante,
porque
proporciona
a
la
gente
algo
hacia
lo
que
dirigirse:
una
visión
más
allá
del
presente,
hacia
el
futuro
de
la
empresa.
Por
lo
que
concluimos
que
cualquiera
puede
ser
un
líder
pero
solo
algunos
pueden
conseguir
ser
un
buen
líder
la
decisión
es
tuya
igualmente
también
puedes
escoger
seguir
a
un
líder
pero
cuidado
todos
no
son
buenos
y
no
todos
te
guían
bien.

4. 2) Seguramente
conoces
a
alguien
que
consideras
un
líder
en
tu
grado
11,
describe
que
hace
esa
persona
y
como
actúa
dentro
del
grado.
-­‐ pues
en
el
grado
hay
varios
por
ejemplo
hay
unos
que
incitan
a
la
indisciplina
al
desorden
a
la
recocha
pero
hay
otros
que
guían
la
generación
a
un
buen
camino
da
ideas
es
un
ejemplo
a
seguir
y
es
bueno
en
lo
que
hace.
3) Investiga
los
nombres
de
4
lideres
reconocidos
por
la
humanidad,
describe
que
hicieron,
como
actuaron,
cual
fue
su
mensaje.
Mahatma
Gandhi
Fue
un
líder
Lucho
por
lograr
la
independencia
de
india,
además
siempre
proclamo
en
contra
de
la
violencia,
y
estuvo
con
la
no
violencia
para
resistir
el
dominio
británico.

5. Martin
Luther
King
fue
un
pastor
estadounidense
de
la
iglesia
bautista2
que
desarrolló
una
labor
crucial
en
Estados
Unidos
al
frente
del
Movimiento
por
los
derechos
civiles
para
los
afroamericanos
y
que,
además,
participó
como
activista
en
numerosas
protestas
contra
la
Guerra
de
Vietnam
y
la
pobreza
en
general

6. Luis
Carlos
Galán
fue
un
abogado
y
político
colombiano,
candidato
a
la
presidencia
de
Colombia
en
dos
ocasiones
por
el
Partido
Liberal
Colombiano
y
en
una
ocasión
por
el
movimiento
Nuevo
Liberalismo
destacado
por
su
apoyo
popular
y
por
su
contribución
en
la
democratización
interna
de
los
partidos
colombianos.

7.
Nelson
mándela
conocido
en
su
país
como
Madiba,
abogado
y
político,
fue
el
primer
presidente
de
Sudáfrica
elegido
democráticamente
mediante
sufragio
universal
así
como
el
líder
delUmkhonto
we
Sizwe,
el
brazo
armado
del
Congreso
Nacional
Africano.
Recibió
más
de
250
premios
y
reconocimientos
internacionales
durante
cuatro
décadas,
incluido
en
1993
el
Premio
Nobel
de
la
Paz.

8. LA VOLUNTAD DEL LIDER
EMPRENDIMIENTO
PROFESOR
SERGIO ALEXANDER JIMENEZ ECHAVARRIA
SANTIAGO MORENO URAN
11-D
21
COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE
28/02/2012