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Ningún uso.
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• Banco Hipotecario pronostica la demanda de sus
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• HSBC Argentina utiliza SAS para desarrollar modelos
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• Citi Argentina utiliza SAS para definir estrategias de
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• La Aduana Paraguay utiliza modelos predictivos de
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DE PERFORMANCE
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35
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• BACTSSA (Buenos Aires Container Terminal S.A.) utiliza
SAS Activity-Based Costing para calcular los costos de
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• ENERSA (Energía de Entre Ríos S.A.) está
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Ejemplos de uso reales
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USO DE ANALYTICS EN LA GESTIÓN
DE RECURSOS HUMANOS
Ejemplos
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• Banco Hipotecario utiliza SAS para pronosticar el
personal necesario para soportar el Proceso de Alta de
Productos.
• Un importante Call Center en Argentina implementó un
modelo de análisis de rotación.
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• Pronosticar ingresos, crecimiento y performance
• Identificar los drivers del costo
• Optimizar la distribución de la fuerza de trabajo
• Predecir la fuga de talentos
• Identificar segmentos de
clientes y sus
características
• Predecir comportamientos
de Compra, Uso y Fuga
• Determinar precios
óptimos y entender la
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• Definir la acción u oferta
óptima para cada cliente
• Medir el posicionamiento
de marca
• Pronosticar la
demanda de
productos y servicios
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distribución
• Gestión Integral del
Riesgo
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SAS BUSINESS ANALYTICS PARA REALIZAR ANA

  • 1. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Competir con Analytics Fernando Mogetta Gerente de Consultoría de Negocios SAS Argentina
  • 2. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. OCHO NIVELES DE ANALYTICS
  • 3. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. REPORTES STANDARD Contesta las preguntas: ¿Qué pasó? ¿Cuándo pasó? 1 REPORTES AD HOC Contesta las preguntas: ¿Cuánto? ¿Dónde? ¿Quién? 2 QUERY DRILLDOWN (OLAP) Contesta las preguntas: ¿Dónde está exactamente el problema? ¿Qué producto? ¿Qué cliente? ¿En qué región? 3 ALERTAS Contesta las preguntas: ¿Cuándo reaccionar? ¿Qué acciones son necesarias? 4
  • 4. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. ANALISIS ESTADISTICO Contesta las preguntas: ¿Porqué está pasando? ¿Cuál es la relación? 5 FORECASTING Contesta las preguntas: ¿Qué pasa si esta tendencia continúa? ¿Cuánto se necesitará? ¿Cuándo y dónde? 6 MODELADO PREDICTIVO Contesta las preguntas: ¿Qué pasará a continuación? ¿Cómo afectará a mi negocio? 7 OPTIMIZACION Contesta las preguntas: ¿Cómo hacer las cosas mejor? ¿Cuál es la mejor decisión ante un problema complejo? 8
  • 5. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. ¿Qué pasó? ¿ Cuánto, con qué frecuencia, dónde? ¿Dónde está exactamente el problema? ¿Qué acciones son necesarias? ¿Por qué está pasando? ¿Qué pasa si esta tendencia continúa? ¿Qué será lo próximo que va a pasar? ¿Qué es lo mejor que podría pasar? Valor agregado al Negocio Reportes Standard Reportes Ad-Hoc Query Drill-Down Alertas Análisis Estadístico Forecasting Modelado Predictivo Optimización Grado de Inteligencia Business Intelligence Business Analytics De los Datos a la Inteligencia
  • 6. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. ¿Qué es Competir con Analytics? Es hacer uso extensivo de diferentes técnicas de análisis de datos, que permiten tomar la mejor decisión posible en cada escenario. ¿Por qué competir con Analytics? El análisis sofisticado de los datos, combinado con procesos que permitan una efectiva ejecución de las decisiones, permite generar ventajas competitivas decisivas. Competing on Analytics (Thomas Davenport)
  • 7. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Ningún uso. “Volando a ciegas”. Sin datos confiables. Ningún uso. “Volando a ciegas”. Sin datos confiables. Uso oportunístico localizado. Utiliza analytics para mejorar determinadas actividades. Uso oportunístico localizado. Utiliza analytics para mejorar determinadas actividades. Esfuerzo de integración de datos y propagación del uso de analytics. Esfuerzo de integración de datos y propagación del uso de analytics. Uso extendido de analytics. Ventaja competitiva sostenible. Analytics es el driver principal de la performance y el valor. Uso extendido de analytics. Ventaja competitiva sostenible. Analytics es el driver principal de la performance y el valor. ¿Cómo utilizar analytics para innovar y diferenciarse? ¿Cómo utilizar analytics para innovar y diferenciarse? Los 5 estadíos de la competencia analítica - Avanzado + Avanzado
  • 8. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. • Pronosticar ingresos, crecimiento y performance • Identificar los drivers del costo • Optimizar la distribución de la fuerza de trabajo • Predecir la fuga de talentos • Identificar segmentos de clientes y sus características • Predecir comportamientos de Compra, Uso y Fuga • Determinar precios óptimos y entender la sensibilidad al precio • Definir la acción u oferta óptima para cada cliente • Medir el posicionamiento de marca • Pronosticar la demanda de productos y servicios • Optimizar los niveles de inventario / servicio al cliente • Optimizar logística de distribución • Gestión Integral del Riesgo Calificación crediticia Riesgo de Crédito Riesgo de Mercado Riesgo Operacional •Detección de fraude •Detección de lavado de dinero •Optimizar límite de crédito • Optimizar la utilización de canales de soporte • Brindar contenido personalizado y relevante Uso de analytics en todas las áreas de la organización
  • 9. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. USO DE ANALYTICS EN LA GESTIÓN DE CLIENTES Ejemplos
  • 10. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Tiempo Valor 2-Modelos Predictivos 4-Optimización de Marketing Objetivo: Aumentar el Valor del Cliente Pérdida Adquisición mas eficiente Modelos de Cross/up sell Ganancia Mejor Cross/Up Sell Mejor Cross/Up Sell Mejor Cross/Up Sell 3-Administración de Campañas 1-Valor del Cliente Retención Mas efectiva Modelos de Retención
  • 11. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Enterprise Intelligence Platform Segmentación Vista Integrada del Cliente Modelado de Comportamiento Administración de Campañas Contactos Inteligentes DataMart de Análisis de Clientes Optimización/Automatización de Campañas Análisis del Cliente Gestión de Datos Ciclo completo de Customer Intelligence Modify Sample Explore Model Assess
  • 12. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Enterprise Intelligence Platform Segmentación Vista Integrada del Cliente Modelado de Comportamiento Administración de Campañas Contactos Inteligentes DataMart de Análisis de Clientes Optimización/Automatización de Campañas Análisis del Cliente Gestión de Datos Ciclo completo de Customer Intelligence
  • 13. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Muchos de los análisis actuales de clientes son realizados en forma individual: asumen que las personas toman sus decisiones de compra en forma independiente unas de otras. Análisis de Redes Sociales 78% de los consumidores confían en las recomendaciones de sus pares Sólo el 14% confía en los avisos publicitarios Para realmente entender el comportamiento de los clientes, debemos explorar información de sus redes de contactos. Para realmente entender el comportamiento de los clientes, debemos explorar información de sus redes de contactos.
  • 14. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Comunidad Outlier Seguidor Marginal Puente Conector entre diferentes comunidades Líder Comunidad Seguidor Identificación de Comunidades y Roles
  • 15. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Churn Contagioso Identificación de redes de clientes que son objetivo ideal para campañas de adquisición para paquetes de productos o servicios. Marketing Viral Segmentación Se ha demostrado que la tasa de adopción de un producto puede aumentarse entre 5 y 17 veces (dependiendo del producto), utilizando una campaña “viral” para promoverlo Se puede comprobar que la tasa de churn (fuga) se duplica cuando un vecino en la red ha dejado la compañía recientemente Análisis de Redes Sociales: Usos
  • 16. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Blogs Foros Revisiones Páginas Web Redes Sociales Recolecta, limpia, integra y organiza datos no estructurados provenientes de fuentes internas y externas Encuestas SAS Social Media Analytics SMA Portal Social Media Analytics •Posicionamiento de marcas •Reputación •Experiencia de clientes •Lealtad •Efectividad de de las acciones de marketing Combina estadística con reglas linguísticas y text mining para analizar y categorizar opiniones, comentarios, revisiones, conversaciones, etcétera, y generar indicadores para medir:
  • 17. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. • Telecom Personal: Modelos de Retención Prepago y Pospago y Automatización de Campañas de Marketing • Telefónica de Argentina: Inteligencia Comercial aplicada a clientes Empresas y Residenciales • Telcel (México): Análisis de Redes Sociales para retención de clientes ante la portabilidad numérica. Ejemplos de uso reales
  • 18. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. USO DE ANALYTICS EN SUPPLY CHAIN Ejemplos
  • 19. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Generación de pronósticos en gran escala
  • 20. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Análisis interactivo de resultados
  • 21. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Simulación y comparación de escenarios
  • 22. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Pronóstico de la demanda en ATM/ Sucursales Costos de reaprovisionamiento Tasas de interés Niveles de servicio requeridos Distribución de calendarios reaprovisionamiento de ATM’s/ Sucursales Monitoreo de ATM’s/ Sucursales Generación de Reportes e Indicadores de Gestión Generación de un calendario óptimo de reaprovisionamiento para cada ATM/ Sucursal Minimizar costos y/o Maximizar niveles de servicio Reabasteci- miento de ATM’s/ Sucursales a lo largo del tiempo • Capacidades • Montos mínimos y máximos • Denominaciones • Días de abastecimiento • Otras restricciones Retroalimentación del Modelo Optimización Datos de Entrada Acciones Recomendadas Ejecución Objetivo Restric- ciones Variables De Decisión
  • 23. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Definición de Restricciones Definición de Objetivo de Optimización Definición de Escenarios Alternativos Optimización
  • 24. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. • Banco Hipotecario pronostica la demanda de sus productos (préstamos, seguros, etc.). • Banco Hipotecario planifica la utilización de recursos de soporte para el procesamiento de los productos. • Telecom Personal pronostica utilización de servicios. Ejemplos de uso reales
  • 25. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. USO DE ANALYTICS EN GESTION DE RIESGOS Y FRAUDE Ejemplos
  • 26. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Tablero de Gestión de Riesgos Tablero de Gestión de Riesgos Gestión Integral del Riesgo
  • 27. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. • HSBC Argentina utiliza SAS para desarrollar modelos de Credit Scoring y Cobranza. • Citi Argentina utiliza SAS para definir estrategias de incremento/decremento de líneas de crédito (Existing Customer Management). • BBVA Argentina usa SAS para cálculos de Reservas Ajustadas por Riesgo. • Banco de Chile usa SAS para la identificación de transacciones de lavado de dinero. Ejemplos de uso reales
  • 28. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. USO DE ANALYTICS EN SERVICIO AL CLIENTE Ejemplos
  • 29. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Internet Celular POS/ATM IVR Call Center SAS Real-Time Decision Manager SAS Real-Time Decision Manager
  • 30. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. • La Aduana Paraguay utiliza modelos predictivos de SAS en tiempo real para calcular la probabilidad de que una transacción aduanera sea fraudulanta. • HSBC a nivel global valida en tiempo real las transacciones con tarjetas de crédito. Ejemplos de uso reales
  • 31. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. USO DE ANALYTICS EN LA GESTIÓN DE PERFORMANCE Ejemplos
  • 32. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Tableros de indicadores tradicionales
  • 33. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Tableros con proyección de performance
  • 34. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. 34 Validación de los mapas Estratégicos
  • 35. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. 35 Simulación de escenarios
  • 36. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. • BACTSSA (Buenos Aires Container Terminal S.A.) utiliza SAS Activity-Based Costing para calcular los costos de sus servicios y analizar rentabilidad. • ENERSA (Energía de Entre Ríos S.A.) está desarrollando modelos de costos implementar el concepto de gestión basada en actividades y cumplir requerimientos regulatorios (ENRE). Ejemplos de uso reales
  • 37. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. USO DE ANALYTICS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Ejemplos
  • 38. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. SAS Human Capital Management
  • 39. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. • Banco Hipotecario utiliza SAS para pronosticar el personal necesario para soportar el Proceso de Alta de Productos. • Un importante Call Center en Argentina implementó un modelo de análisis de rotación. Ejemplos de uso reales
  • 40. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. • Pronosticar ingresos, crecimiento y performance • Identificar los drivers del costo • Optimizar la distribución de la fuerza de trabajo • Predecir la fuga de talentos • Identificar segmentos de clientes y sus características • Predecir comportamientos de Compra, Uso y Fuga • Determinar precios óptimos y entender la sensibilidad al precio • Definir la acción u oferta óptima para cada cliente • Medir el posicionamiento de marca • Pronosticar la demanda de productos y servicios • Optimizar los niveles de inventario / servicio al cliente • Optimizar logística de distribución • Gestión Integral del Riesgo Calificación crediticia Riesgo de Crédito Riesgo de Mercado Riesgo Operacional • Detección de fraude • Detección de lavado de dinero • Optimizar límite de crédito • Optimizar la utilización de canales de soporte • Brindar contenido personalizado y relevante Uso de analytics en todas las áreas de la organización
  • 41. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. SAS Business Analytics Framework
  • 42. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. SAS Business Analytics Framework
  • 43. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. SAS Business Analytics Framework
  • 44. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. • SAS® para Banca • SAS® para Seguros • SAS® para Telecomunicaciones • SAS® para Retail • SAS® para Salud • SAS® para Gobierno • SAS® para Manufactura • SAS® para Oil & Gas • SAS® para Utilities • SAS® Entretenimiento • Otras... Soluciones analíticas específicas por industria
  • 45. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. “Sé que estamos desperdiciando la mitad de nuestro presupuesto de Marketing, el problema es que no sé qué mitad”. John Wanamaker, “el padre del advertising”
  • 46. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Copyright © 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved. Gracias ! Fernando Mogetta fernando.mogetta@sas.com