Este documento describe la categoría II-1 del segundo nivel de atención en salud en Perú. Estos establecimientos de salud como hospitales generales y clínicas generales tienen la capacidad de brindar atención ambulatoria, de emergencia y hospitalización. Se requiere que tengan unidades como consulta externa, emergencia, hospitalización, centro obstétrico, centro quirúrgico y más, con diferentes especialistas y personal médico asignado a cada unidad.
Las acciones esenciales para la seguridad del paciente (1)Angel Madocx
Este documento presenta 8 acciones esenciales para la seguridad del paciente dentro del modelo del Consejo de Salubridad General: 1) identificación correcta del paciente, 2) comunicación efectiva, 3) mejorar la seguridad de medicamentos de alto riesgo, 4) procedimientos correctos, 5) reducir riesgo de infecciones asociadas a la atención sanitaria, 6) reducir riesgo de caídas, 7) notificación y análisis de eventos adversos y cuasifallas, y 8) medir la cultura
La admisión del paciente al hospital incluye el proceso desde la llegada del paciente hasta su ubicación en una unidad de hospitalización. Los objetivos de la admisión son establecer comunicación con el paciente y familia, ofrecer orientación e información, y proporcionar atención médica inmediata según el estado del paciente. El proceso de admisión generalmente implica que el paciente se registre en admisiones y sea trasladado a un servicio, donde el personal lo recibe y prepara su cuarto u hospitalización.
El documento habla sobre la admisión de pacientes en el hospital. La admisión implica recibir al paciente y su familia, preparar la habitación, obtener información sobre el estado de salud del paciente, ofrecer orientación sobre las rutinas y reglas del hospital, y completar los registros médicos y de enfermería necesarios para el cuidado y tratamiento del paciente.
El documento describe el proceso de admisión de pacientes en un hospital. La admisión debe realizarse de manera amable y comprensiva para facilitar la adaptación del paciente al entorno hospitalario. El personal debe proporcionar información al paciente sobre las normas del hospital y responder a sus necesidades para que se sienta seguro durante su estancia.
Enfermeria comunitaria Funciones e IntervencionesCecilia Popper
La enfermería comunitaria se define como la disciplina que aplica los conocimientos teóricos y habilidades prácticas de la enfermería y salud pública para promover, mantener y restaurar la salud de la población mediante cuidados directos, semidirectos e indirectos a individuos, familias y la comunidad, trabajando de forma multidisciplinaria. Sus funciones incluyen la asistencia a través de consultas, atención domiciliaria y educación para la salud, así como funciones docentes, de investigación y administración
Este documento describe el proceso de admisión y alta de pacientes en un hospital. Explica los objetivos y equipos necesarios para la admisión, las formas de ingreso, el flujograma del proceso y los pasos a seguir. También cubre el examen físico realizado por el médico y el rol de enfermería en asistir durante este.
Egreso Hospitalario fundamentos de enfermería alexled
Este documento describe los diferentes tipos de egreso de un paciente de un hospital, incluyendo egreso por mejoría, traslado, egreso voluntario, fuga y defunción. Describe las intervenciones de enfermería requeridas para cada tipo de egreso como integrar el expediente del paciente, elaborar el plan de alta, notificar al departamento pertinente y asegurar el traslado seguro del paciente.
El documento describe el perfil y funciones de una enfermera obstetra. Explica que una enfermera obstetra atiende el bienestar físico, emocional y social de la mujer embarazada, recién nacido y familia. Sus funciones incluyen el control prenatal, atención del parto, puerperio, neonatos y urgencias obstétricas y neonatales, así como funciones docentes, administrativas e investigación.
Las acciones esenciales para la seguridad del paciente (1)Angel Madocx
Este documento presenta 8 acciones esenciales para la seguridad del paciente dentro del modelo del Consejo de Salubridad General: 1) identificación correcta del paciente, 2) comunicación efectiva, 3) mejorar la seguridad de medicamentos de alto riesgo, 4) procedimientos correctos, 5) reducir riesgo de infecciones asociadas a la atención sanitaria, 6) reducir riesgo de caídas, 7) notificación y análisis de eventos adversos y cuasifallas, y 8) medir la cultura
La admisión del paciente al hospital incluye el proceso desde la llegada del paciente hasta su ubicación en una unidad de hospitalización. Los objetivos de la admisión son establecer comunicación con el paciente y familia, ofrecer orientación e información, y proporcionar atención médica inmediata según el estado del paciente. El proceso de admisión generalmente implica que el paciente se registre en admisiones y sea trasladado a un servicio, donde el personal lo recibe y prepara su cuarto u hospitalización.
El documento habla sobre la admisión de pacientes en el hospital. La admisión implica recibir al paciente y su familia, preparar la habitación, obtener información sobre el estado de salud del paciente, ofrecer orientación sobre las rutinas y reglas del hospital, y completar los registros médicos y de enfermería necesarios para el cuidado y tratamiento del paciente.
El documento describe el proceso de admisión de pacientes en un hospital. La admisión debe realizarse de manera amable y comprensiva para facilitar la adaptación del paciente al entorno hospitalario. El personal debe proporcionar información al paciente sobre las normas del hospital y responder a sus necesidades para que se sienta seguro durante su estancia.
Enfermeria comunitaria Funciones e IntervencionesCecilia Popper
La enfermería comunitaria se define como la disciplina que aplica los conocimientos teóricos y habilidades prácticas de la enfermería y salud pública para promover, mantener y restaurar la salud de la población mediante cuidados directos, semidirectos e indirectos a individuos, familias y la comunidad, trabajando de forma multidisciplinaria. Sus funciones incluyen la asistencia a través de consultas, atención domiciliaria y educación para la salud, así como funciones docentes, de investigación y administración
Este documento describe el proceso de admisión y alta de pacientes en un hospital. Explica los objetivos y equipos necesarios para la admisión, las formas de ingreso, el flujograma del proceso y los pasos a seguir. También cubre el examen físico realizado por el médico y el rol de enfermería en asistir durante este.
Egreso Hospitalario fundamentos de enfermería alexled
Este documento describe los diferentes tipos de egreso de un paciente de un hospital, incluyendo egreso por mejoría, traslado, egreso voluntario, fuga y defunción. Describe las intervenciones de enfermería requeridas para cada tipo de egreso como integrar el expediente del paciente, elaborar el plan de alta, notificar al departamento pertinente y asegurar el traslado seguro del paciente.
El documento describe el perfil y funciones de una enfermera obstetra. Explica que una enfermera obstetra atiende el bienestar físico, emocional y social de la mujer embarazada, recién nacido y familia. Sus funciones incluyen el control prenatal, atención del parto, puerperio, neonatos y urgencias obstétricas y neonatales, así como funciones docentes, administrativas e investigación.
Este documento describe la historia de la enfermería psiquiátrica y la atención a la salud mental. Explica que la enfermería psiquiátrica se desarrolló junto con otras disciplinas de salud mental como la psiquiatría y la psicología. También describe cómo los primeros hospitales para personas con enfermedades mentales se establecieron durante la Edad Media y cómo la atención ha evolucionado desde entonces.
Este documento describe las redes de servicios de salud para la atención materna y perinatal en México. Incluye el control prenatal típicamente en centros de salud y el parto en hospitales, con módulos especiales para embarazadas de riesgo. También describe el sistema de urgencias médicas de la Ciudad de México y la coordinación interinstitucional para la atención de pacientes con VIH/SIDA. Finalmente, explica cómo mejorar continuamente la calidad de los servicios a través de la medición, acreditación y certificación
El documento define la enfermería como el cuidado integral de individuos y grupos en diferentes condiciones de salud, tanto en centros médicos como en domicilios. Históricamente, Florence Nightingale reformó el concepto de enfermería en el siglo XIX al establecer los primeros programas formales de enfermería. La enfermería se basa en un metaparadigma que incluye cuatro conceptos clave: la persona como un ser bio-psico-social, el entorno que influye en la salud, la salud definida de forma amplia como bien
El documento habla sobre los procesos de admisión, traslado y egreso de pacientes en un hospital. Describe los diferentes tipos de admisión como electiva, de emergencia o para cirugía ambulatoria. Explica que el traslado de pacientes debe realizarse de forma segura y cómoda. Finalmente, detalla los objetivos y tipos de egreso de pacientes así como los procedimientos a seguir.
Este documento proporciona información sobre la historia clínica. Define la historia clínica y explica sus funciones médico-legales, de gestión, docencia e investigación. Detalla los diferentes tipos de historia clínica, sus partes y la información que debe incluir cada parte como los datos de filiación, antecedentes personales y familiares.
El resumen del documento es el siguiente:
1. Se describe el proceso de atención de enfermería realizado a doña Irma Suram, una paciente de 34 años que fue sometida a una histerectomía subtotal por atonía uterina y presentaba anemia.
2. Como parte del proceso, se realizó una visita domiciliar donde se evaluó a la paciente, se curó su herida quirúrgica y se le brindó educación sobre alimentación e higiene personal para lograr su recuperación.
3. La evaluación mostr
El papel de enfermería en el cuidado del medio ambiente, es muy importante, ya que, el personal de salud tiene la capacidad de orientar a la población sobre los cuidados que se debe ejercer sobre nuestro entorno para evitar enfermedades.
Este documento describe las acciones esenciales para mejorar la seguridad del paciente a través de la identificación correcta y la comunicación efectiva. Se enfatiza la importancia de identificar a los pacientes usando al menos su nombre completo y fecha de nacimiento. También se discuten los procedimientos para estandarizar la identificación en tarjetas, brazaletes, soluciones intravenosas y durante estudios. Finalmente, se propone mejorar la comunicación entre el personal de salud a través del proceso de escuchar, escribir, leer, confirm
Este documento establece los criterios para la elaboración, integración, uso, manejo, archivo, conservación, propiedad y confidencialidad del expediente clínico de acuerdo a la Norma Oficial Mexicana NOM-004-SSA3-2012. Describe los componentes obligatorios del expediente clínico como la historia clínica, notas médicas, de enfermería, estudios auxiliares, consentimientos informados y más.
La enfermería tiene sus orígenes en la prehistoria, cuando las mujeres se encargaban tradicionalmente de cuidar a los niños, enfermos y ancianos en el ámbito doméstico. A lo largo de la historia, la atención sanitaria ha estado ligada a lo sobrenatural y a la religión, y ha sido ejercida principalmente por mujeres en hospitales religiosos y más tarde civiles. En la actualidad, la enfermería es una profesión que requiere formación, conocimientos y experiencia para proporcionar cuidados humanos y
Este documento describe los pasos para trasladar un paciente a la sala de operaciones. Primero, el quirófano se prepara limpiando y desinfectando. Luego, cuando el médico indica el traslado, el paciente es movilizado a la sala de operaciones por el enfermero, camillero y médico, verificando que lleve su historia clínica y elementos personales. Finalmente, en la sala de operaciones el paciente es recibido por el personal, se le presentan y verifican sus datos antes del procedimiento quirúrgico.
Este documento proporciona información sobre los procedimientos de higiene del paciente, incluyendo el baño de esponja, baño de regadera, sediluvio, pediluvio y el aseo de cavidades como la boca, nariz y oídos. Explica los objetivos, equipamiento necesario y los pasos para realizar cada procedimiento de una manera segura y efectiva para mantener la higiene y el confort del paciente.
La teoría de Leininger sobre la diversidad y universalidad de los cuidados culturales se basa en las disciplinas de la antropología y la enfermería. Su objetivo es mejorar los cuidados culturales para que sean beneficiosos y se adapten a los estilos de vida saludables de las personas. La enfermería transcultural implica proporcionar cuidados coherentes con los valores y creencias culturales de los pacientes.
El documento describe las categorías de establecimientos de atención médica divididos en tres niveles: primer nivel (puestos de salud y centros de salud), segundo nivel (hospitales I y II) y tercer nivel (hospitales III e institutos especializados). Cada nivel tiene diferentes niveles de complejidad clasificados del 1 al 4 para el primer nivel y del 1 al 2 para el segundo y tercer nivel.
El documento describe los parámetros para evaluar el trato digno de enfermería, incluyendo saludar al paciente de forma amable, presentarse, dirigirse al paciente por su nombre, explicar los cuidados, ofrecer un ambiente cómodo e informar al paciente. La mayoría de los pacientes encuestados sintieron que el trato fue excelente y que la enfermera fue respetuosa, aunque a veces no se presentaba o llamaba al paciente por su nombre.
El documento habla sobre los procedimientos de ingreso y egreso de pacientes en un hospital. Describe los diferentes tipos de ingreso como de emergencia, programado, quirúrgico o por traslado. También explica el proceso de ingreso que incluye identificar al paciente, darle orientación, valorar su estado y realizar el plan de cuidados. Del mismo modo, detalla los tipos de egreso como por mejoría, transferencia, alta voluntaria o defunción, y los pasos a seguir en el procedimiento de egreso.
El documento describe los procedimientos de admisión y egreso de pacientes en un hospital. La admisión incluye el registro de datos personales, evaluación inicial, ubicación en una habitación y orientación sobre normas. Los tipos de egreso son por mejoría, voluntario, fuga, traslado o fallecimiento, cada uno con sus propios procedimientos administrativos.
Aspectos psicológicos y emocionales del paciente hospitalizadoLuisa Sanabria
El documento describe los aspectos psicológicos y emocionales de los pacientes hospitalizados. Explica que los pacientes experimentan estados de ansiedad, ira y regresión debido a la incertidumbre y cambios asociados con la hospitalización. También destaca la importancia del personal de enfermería en el proceso de recuperación del paciente y el establecimiento de una buena relación mediante la comunicación y el respeto de los derechos y necesidades del paciente.
Este documento describe los tipos de ingreso y egreso hospitalarios. Existen tres tipos de ingreso: urgente, programado e intrahospitalario. El egreso puede ser por mejoría, curación, transferencia, alta voluntaria, fuga o defunción. El ingreso es la admisión del paciente en el hospital y depende de la oficina de admisión y el médico, mientras que el egreso es la salida del paciente del hospital hacia su casa, otra institución médica o por fallecimiento.
El documento describe el departamento de enfermería de una institución médica. Brinda servicios de enfermería las 24 horas siguiendo los principios de calidad, humanismo e integridad. Está conformado principalmente por enfermeros profesionales y técnicos. Sus funciones incluyen el cuidado de pacientes, docencia, administración e investigación siguiendo los más altos estándares éticos y competencias requeridas.
Este documento establece las normas técnicas para la categorización de los establecimientos de salud en el Perú. Define las categorías de establecimientos de salud, las unidades de producción de servicios de salud mínimas requeridas para cada categoría, y los procesos y responsabilidades involucradas en la categorización y recategorización. El objetivo es mejorar el desempeño del sistema de salud para satisfacer las necesidades de la población.
El documento describe los servicios de urgencias médicas, incluyendo la atención avanzada prehospitalaria, el papel de las enfermeras de urgencias, y las condiciones que debe cumplir un servicio de urgencias hospitalario como personal capacitado las 24 horas y soporte para distintas especialidades.
Este documento describe la historia de la enfermería psiquiátrica y la atención a la salud mental. Explica que la enfermería psiquiátrica se desarrolló junto con otras disciplinas de salud mental como la psiquiatría y la psicología. También describe cómo los primeros hospitales para personas con enfermedades mentales se establecieron durante la Edad Media y cómo la atención ha evolucionado desde entonces.
Este documento describe las redes de servicios de salud para la atención materna y perinatal en México. Incluye el control prenatal típicamente en centros de salud y el parto en hospitales, con módulos especiales para embarazadas de riesgo. También describe el sistema de urgencias médicas de la Ciudad de México y la coordinación interinstitucional para la atención de pacientes con VIH/SIDA. Finalmente, explica cómo mejorar continuamente la calidad de los servicios a través de la medición, acreditación y certificación
El documento define la enfermería como el cuidado integral de individuos y grupos en diferentes condiciones de salud, tanto en centros médicos como en domicilios. Históricamente, Florence Nightingale reformó el concepto de enfermería en el siglo XIX al establecer los primeros programas formales de enfermería. La enfermería se basa en un metaparadigma que incluye cuatro conceptos clave: la persona como un ser bio-psico-social, el entorno que influye en la salud, la salud definida de forma amplia como bien
El documento habla sobre los procesos de admisión, traslado y egreso de pacientes en un hospital. Describe los diferentes tipos de admisión como electiva, de emergencia o para cirugía ambulatoria. Explica que el traslado de pacientes debe realizarse de forma segura y cómoda. Finalmente, detalla los objetivos y tipos de egreso de pacientes así como los procedimientos a seguir.
Este documento proporciona información sobre la historia clínica. Define la historia clínica y explica sus funciones médico-legales, de gestión, docencia e investigación. Detalla los diferentes tipos de historia clínica, sus partes y la información que debe incluir cada parte como los datos de filiación, antecedentes personales y familiares.
El resumen del documento es el siguiente:
1. Se describe el proceso de atención de enfermería realizado a doña Irma Suram, una paciente de 34 años que fue sometida a una histerectomía subtotal por atonía uterina y presentaba anemia.
2. Como parte del proceso, se realizó una visita domiciliar donde se evaluó a la paciente, se curó su herida quirúrgica y se le brindó educación sobre alimentación e higiene personal para lograr su recuperación.
3. La evaluación mostr
El papel de enfermería en el cuidado del medio ambiente, es muy importante, ya que, el personal de salud tiene la capacidad de orientar a la población sobre los cuidados que se debe ejercer sobre nuestro entorno para evitar enfermedades.
Este documento describe las acciones esenciales para mejorar la seguridad del paciente a través de la identificación correcta y la comunicación efectiva. Se enfatiza la importancia de identificar a los pacientes usando al menos su nombre completo y fecha de nacimiento. También se discuten los procedimientos para estandarizar la identificación en tarjetas, brazaletes, soluciones intravenosas y durante estudios. Finalmente, se propone mejorar la comunicación entre el personal de salud a través del proceso de escuchar, escribir, leer, confirm
Este documento establece los criterios para la elaboración, integración, uso, manejo, archivo, conservación, propiedad y confidencialidad del expediente clínico de acuerdo a la Norma Oficial Mexicana NOM-004-SSA3-2012. Describe los componentes obligatorios del expediente clínico como la historia clínica, notas médicas, de enfermería, estudios auxiliares, consentimientos informados y más.
La enfermería tiene sus orígenes en la prehistoria, cuando las mujeres se encargaban tradicionalmente de cuidar a los niños, enfermos y ancianos en el ámbito doméstico. A lo largo de la historia, la atención sanitaria ha estado ligada a lo sobrenatural y a la religión, y ha sido ejercida principalmente por mujeres en hospitales religiosos y más tarde civiles. En la actualidad, la enfermería es una profesión que requiere formación, conocimientos y experiencia para proporcionar cuidados humanos y
Este documento describe los pasos para trasladar un paciente a la sala de operaciones. Primero, el quirófano se prepara limpiando y desinfectando. Luego, cuando el médico indica el traslado, el paciente es movilizado a la sala de operaciones por el enfermero, camillero y médico, verificando que lleve su historia clínica y elementos personales. Finalmente, en la sala de operaciones el paciente es recibido por el personal, se le presentan y verifican sus datos antes del procedimiento quirúrgico.
Este documento proporciona información sobre los procedimientos de higiene del paciente, incluyendo el baño de esponja, baño de regadera, sediluvio, pediluvio y el aseo de cavidades como la boca, nariz y oídos. Explica los objetivos, equipamiento necesario y los pasos para realizar cada procedimiento de una manera segura y efectiva para mantener la higiene y el confort del paciente.
La teoría de Leininger sobre la diversidad y universalidad de los cuidados culturales se basa en las disciplinas de la antropología y la enfermería. Su objetivo es mejorar los cuidados culturales para que sean beneficiosos y se adapten a los estilos de vida saludables de las personas. La enfermería transcultural implica proporcionar cuidados coherentes con los valores y creencias culturales de los pacientes.
El documento describe las categorías de establecimientos de atención médica divididos en tres niveles: primer nivel (puestos de salud y centros de salud), segundo nivel (hospitales I y II) y tercer nivel (hospitales III e institutos especializados). Cada nivel tiene diferentes niveles de complejidad clasificados del 1 al 4 para el primer nivel y del 1 al 2 para el segundo y tercer nivel.
El documento describe los parámetros para evaluar el trato digno de enfermería, incluyendo saludar al paciente de forma amable, presentarse, dirigirse al paciente por su nombre, explicar los cuidados, ofrecer un ambiente cómodo e informar al paciente. La mayoría de los pacientes encuestados sintieron que el trato fue excelente y que la enfermera fue respetuosa, aunque a veces no se presentaba o llamaba al paciente por su nombre.
El documento habla sobre los procedimientos de ingreso y egreso de pacientes en un hospital. Describe los diferentes tipos de ingreso como de emergencia, programado, quirúrgico o por traslado. También explica el proceso de ingreso que incluye identificar al paciente, darle orientación, valorar su estado y realizar el plan de cuidados. Del mismo modo, detalla los tipos de egreso como por mejoría, transferencia, alta voluntaria o defunción, y los pasos a seguir en el procedimiento de egreso.
El documento describe los procedimientos de admisión y egreso de pacientes en un hospital. La admisión incluye el registro de datos personales, evaluación inicial, ubicación en una habitación y orientación sobre normas. Los tipos de egreso son por mejoría, voluntario, fuga, traslado o fallecimiento, cada uno con sus propios procedimientos administrativos.
Aspectos psicológicos y emocionales del paciente hospitalizadoLuisa Sanabria
El documento describe los aspectos psicológicos y emocionales de los pacientes hospitalizados. Explica que los pacientes experimentan estados de ansiedad, ira y regresión debido a la incertidumbre y cambios asociados con la hospitalización. También destaca la importancia del personal de enfermería en el proceso de recuperación del paciente y el establecimiento de una buena relación mediante la comunicación y el respeto de los derechos y necesidades del paciente.
Este documento describe los tipos de ingreso y egreso hospitalarios. Existen tres tipos de ingreso: urgente, programado e intrahospitalario. El egreso puede ser por mejoría, curación, transferencia, alta voluntaria, fuga o defunción. El ingreso es la admisión del paciente en el hospital y depende de la oficina de admisión y el médico, mientras que el egreso es la salida del paciente del hospital hacia su casa, otra institución médica o por fallecimiento.
El documento describe el departamento de enfermería de una institución médica. Brinda servicios de enfermería las 24 horas siguiendo los principios de calidad, humanismo e integridad. Está conformado principalmente por enfermeros profesionales y técnicos. Sus funciones incluyen el cuidado de pacientes, docencia, administración e investigación siguiendo los más altos estándares éticos y competencias requeridas.
Este documento establece las normas técnicas para la categorización de los establecimientos de salud en el Perú. Define las categorías de establecimientos de salud, las unidades de producción de servicios de salud mínimas requeridas para cada categoría, y los procesos y responsabilidades involucradas en la categorización y recategorización. El objetivo es mejorar el desempeño del sistema de salud para satisfacer las necesidades de la población.
El documento describe los servicios de urgencias médicas, incluyendo la atención avanzada prehospitalaria, el papel de las enfermeras de urgencias, y las condiciones que debe cumplir un servicio de urgencias hospitalario como personal capacitado las 24 horas y soporte para distintas especialidades.
El documento describe los servicios de urgencias médicas, incluyendo la atención avanzada prehospitalaria, el tratamiento de victimas criticas, y los procedimientos y medicamentos administrados. Explica que un servicio de urgencias debe estar organizado y contar con personal capacitado, equipos de soporte vital, y especialistas disponibles las 24 horas para atender una variedad de condiciones agudas y traumatismos que requieren atención inmediata.
Este documento presenta la información sobre un establecimiento de salud del segundo nivel de atención. Incluye la lista de docentes y estudiantes, la definición, características y funciones generales del establecimiento. También describe las unidades productoras de servicios, recursos, infraestructura, equipamiento, organización y capacidad resolutiva de cada unidad. Finalmente, presenta los grupos de daños que el establecimiento puede tratar y la categoría de establecimientos de salud a la que pertenece.
La hospitalización a domicilio ofrece una atención especializada de nivel hospitalario en el domicilio del paciente como alternativa a la hospitalización convencional. La unidad de hospitalización a domicilio del Hospital Clínico San Carlos atiende a pacientes clínicamente estables que requieren tratamiento hospitalario agudo o crónico a través de visitas programadas y de enfermería y médicos especializados las 24 horas. El objetivo es disminuir las estancias hospitalarias convencionales y mejorar la calidad de vida de los pacientes.
Autor: Dña Ana Salcedo Patricio. Enfermera del Hospital General Universitario de Valencia
Más información en www.hospitalgeneral.es
http://chguv.san.gva.es/SiteCollectionDocuments/EventosDoc/D%C3%ADptico%20Dia%20Internacional%20de%20la%20enfermer%C3%ADa.pdf
Este documento describe la estructura y funcionamiento de la ruta crítica en un hospital, incluyendo las unidades de cuidados intensivos, emergencias y quirófano. Explica los criterios y políticas de admisión de pacientes, así como los recursos humanos y equipos requeridos. Además, presenta un diagrama del flujo de la ruta crítica y la comunicación entre los diferentes servicios del hospital.
Este documento describe la organización y equipamiento de una unidad de cuidados intensivos. Detalla las diferentes áreas de la unidad como la clínica, de apoyo, administrativa y de espera. Explica que la unidad debe estar bien ubicada y conectada a otros servicios médicos. Además, especifica el equipamiento requerido en cada cubículo de paciente y en la unidad en general. Finalmente, resalta la importancia de contar con personal médico y de enfermería altamente capacitado para el cuidado de pacientes críticos.
Este documento describe la organización y equipamiento de una unidad de cuidados intensivos. Explica que la UCI debe ubicarse en un área protegida con acceso las 24 horas a otros servicios clínicos. Describe las áreas principales de la UCI, incluyendo los cubículos de pacientes, estación de enfermería y áreas de apoyo. También detalla el equipamiento requerido por cubículo de paciente y en la UCI en general. Finalmente, resume los cuidados generales y específicos que debe brindar el personal de enfermería a los pac
ACTIVIDADES EN LOS ESTABLECIMIENTOS DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION.pdfNEPTALISILVAFACUNDO
El documento describe las actividades y servicios que deben brindar diferentes categorías de establecimientos de salud. Se definen 14 actividades principales como atención de urgencias, referencias, desinfección, vigilancia epidemiológica, salud ocupacional, registros médicos, internamiento, salud familiar y comunitaria, entre otros. Luego se especifica para cada categoría de establecimiento (I-1 a I-4) qué actividades son de cumplimiento obligatorio y opcionales.
Este documento describe las diferentes áreas funcionales y requisitos de infraestructura de hospitales y consultorios médicos de acuerdo a la Norma Oficial Mexicana NOM-197-SSA1-2000. Explica las áreas como recepción, hospitalización, quirófanos, terapia intensiva, laboratorios, rayos X, y más. También describe los tipos de consultorios médicos y sus requisitos mínimos.
Este documento describe la organización y equipamiento de una unidad de cuidados intensivos (UCI) en un hospital. Explica que la UCI debe ubicarse cerca de quirófanos, emergencias y otras áreas clave, y debe tener acceso las 24 horas a servicios como radiología y laboratorio. También describe los cinco áreas principales de una UCI, el equipamiento requerido por paciente, y los roles y responsabilidades del personal de enfermería, incluyendo la enfermera coordinadora.
Este documento establece una norma técnica para evaluar la capacidad resolutiva de los establecimientos de salud en el Perú para enfrentar complicaciones obstétricas y neonatales. Define funciones obstétricas y neonatales primarias, básicas, esenciales e intensivas. También describe instrumentos como aplicativos analíticos y el módulo SIPFON para medir la estructura, procesos y resultados en cada establecimiento de acuerdo al tipo de función que realiza. Establece lineamientos para la recolección
Este documento describe los tipos de hospitales, su organización y las funciones de admisión y alta de pacientes. Explica que los hospitales brindan atención médica primaria, promueven la salud y tratan enfermedades. Detalla los departamentos de un hospital como enfermería, las áreas de atención y los procesos de admisión, hospitalización y alta de pacientes. Resalta que la admisión inicia cuando un paciente ingresa al hospital y el alta ocurre cuando es dado de alta según las indicaciones médicas.
Este documento describe las políticas y procedimientos para reducir la mortalidad materna, incluyendo la implementación de un Código Mater o Código Oro para atender emergencias obstétricas, así como la creación de un Equipo de Respuesta Inmediata Obstétrica (ERIO) multidisciplinario. El objetivo es garantizar una atención médica oportuna, integral y de calidad a pacientes con emergencias obstétricas a través de equipos altamente capacitados.
Perfil Enfermero Unidad De RecuperacionManuel Ayala
El documento describe el perfil del enfermero de la unidad de recuperación post anestésica en un hospital. Detalla las funciones del enfermero, incluyendo la planificación, ejecución y evaluación de cuidados para pacientes quirúrgicos de diferentes niveles de complejidad. También describe las aptitudes, conocimientos y responsabilidades requeridas como la monitorización de signos vitales, el manejo de dolor postoperatorio y la preparación de equipos e insumos.
El documento describe las funciones y unidades de un hospital moderno. Explica que un hospital es un espacio donde se brindan servicios de salud y se diagnostican y tratan enfermedades. Dentro de un hospital hay diversas unidades como médicos, administración, mantenimiento y más, cada una con funciones específicas para el funcionamiento del hospital. También describe los tres niveles de atención médica.
La Hospitalización a Domicilio (HAD) ofrece atención médica especializada en el domicilio del paciente como alternativa a la hospitalización convencional. La Unidad de HAD del Hospital Clínico San Carlos trata pacientes médicos y quirúrgicos de forma estable en su domicilio o facilita el alta precoz del hospital. El objetivo es mejorar la calidad de vida del paciente y optimizar los recursos hospitalarios.
Intervención y responsabilidades técnico enfermería en uci - CICAT-SALUDCICAT SALUD
El documento describe las responsabilidades y funciones del técnico de enfermería en la unidad de cuidados intensivos (UCI). El técnico brinda atención directa a los pacientes graves en la UCI, realizando procedimientos médicos básicos, administración de medicamentos, cuidados de enfermería y apoyo general al paciente. El técnico también ayuda a coordinar exámenes, traslados y visitas, y mantiene estériles los equipos y ambientes de la UCI. Se requiere que tenga sólidos conocimientos mé
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
2. Los establecimientos de salud de Atención General son:
• Categoría 11 -1
• Categoría 1I -2
• Los establecimientos de salud de Atención Especializada:
-Categoria 11-E
3. CATEGORÍA II-1
• Grupo de clasificación de establecimientos de salud del Segundo Nivel de
Atención con capacidad resolutiva para satisfacer las necesidades de salud
de la población, a través de atención ambulatoria, de emergencia y de
hospitalización.
• Estos establecimientos de salud cuentan como mínimo con: Consulta
Externa, Emergencia, Hospitalización, Centro Obstétrico, Centro
Quirúrgico, . Medicina de Rehabilitación Diagnóstico por Imágenes,
Patología Clínica, Farmacia, Centro de Hemoterapia y Banco de Sangre,
Nutrición y Dietética, y Central de Esterilización.
4. Corresponden a esta categoría los siguientes establecimientos de salud:
• Hospitales de atención general.
• Clínicas de atención general.
Estos establecimientos de salud cuentan como mínimo con
Médicos especialistas en Medicina Interna, Ginecología y
Obstetricia, Cirugía General, Pediatra y Anestesiología
adicionalmente con Médico -Cirujano, profesionales
Químico Farmacéutico, de Odontología, de Enfermería, de
Obstetricia, de Psicología, de Nutrición, de
Tecnología Médica (en Laboratorio Clínico y Anatomía
patológica y Terapia Física), de Trabajo Social, y personal
técnico asistencial y administrativo.
5. Funciones Generales:
• En esta categoría los establecimientos de salud desarrollan las siguientes funciones
generales, así como las actividades o intervenciones según corresponda:
a) Promoción
b) Prevención
c) Recuperación
d) Rehabilitación
e)Gestión
6. Unidades Productoras de Servicios de Salud
• Cumplimiento obligatorio para los establecimientos de salud de esta
categoría:
A) CONSULTA EXTERNA básica del establecimiento de salud organizada
para la atención integral de salud, en la modalidad ambulatoria, a usuarios
que no estén en condición de Urgencia y/o Emergencia.
Para su funcionamiento requiere de:
• Recursos humanos: Médicos especialistas en Medicina Interna,
Ginecología y Obstetricia, Cirugía General, Pediatría y Anestesiología,
profesionales de Odontología y otros profesionales de la salud,
además debe contar con personal técnico de enfermería.
7. B) EMERGENCIA: básico del establecimiento
de salud organizada para la atención
inmediata y permanente a usuarios que estén
en condición de Urgencia y/o Emergencia.
Para su funcionamiento requiere de:
Recursos humanos: Médicos especialistas en
Medicina Interna, Ginecología y Obstetricia,
Cirugía General, Pediatría y Anestesiología.
Adicionalmente cuentan con Médicos
Cirujanos, otros profesionales de la salud y
personal técnico de enfermería.
La atención se brinda durante las 24 horas de
los 365 días del año.
8. E) HOSPITALIZACIÓN:
• Unidad básica del establecimiento de salud
organizada para brindar los cuidados
necesarios a los usuarios que requieren
permanencia y necesidad de soporte
asistencial por más de doce (12) horas, por
su grado de dependencia o riesgo. Dichos
cuidados están referidos a las atenciones y
procedimientos médico-quirúrgicos, con fines
diagnósticos, terapéuticos o de rehabilitación.
• Recursos humanos: Médicos especialistas
en Medicina Interna, Cirugía General,
Pediatría, y Ginecología y Obstetricia
además de otros profesionales de la ¡salud.
Asimismo, cuenta con profesionales de
Enfermería o de Obstetricia, según
corresponda, y personal técnico de
enfermería las 24 horas.
9. d) Centro Obstétrico:
• Unidad básica del establecimiento de salud
organizada para la atención del parto vaginal de la
gestante con o sin complicaciones, la atención
durante el puerperio inmediato, y atención inmediata
del recién nacido. En los establecimientos de salud
públicos, se priorizará la atención de la gestante con
complicaciones.
• Recursos humanos: Médico especialista en
Ginecología y Obstetricia, y en Pediatría,
profesionales de Obstetricia, de Enfermería y
personal técnico de enfermería.
• Cuando el caso lo amerite por determinación del
médico responsable, se coordina con la UPSS
Centro Quirúrgico, para la resolución del parto por
vía abdominal. Asimismo, cuando la gestante y/o
recién nacido requieran de cuidados críticos, se
coordina la referencia.
10. E) CENTRO QUIRÚRGICO Unidad básica del
establecimiento de salud organizada para realizar
procedimientos anestesiológicos e intervenciones
quirúrgicas, así como para la atención de la fase de
recuperación post anestésica.
• Recursos humanos: Médicos especialistas en
Anestesiología, profesional de Enfermería y personal
técnico de enfermería. Asimismo, dispone como
mínimo de Médicos especialistas en Cirugía General y
Ginecología y Obstetricia.
•Garantiza la disponibilidad de sala de operaciones para
las intervenciones quirúrgicas de emergencia durante
las 24 horas y para las intervenciones quirúrgicas
electivas de acuerdo a una programación.
11. F). MEDICINA DE REHABILITACIÓN: Unidad básica del
establecimiento de salud organizada para brindar atención a la
persona con discapacidad temporal o permanente.
• Recursos humanos: Médico especialista en Medicina de
Rehabilitación o Médico -Cirujano capacitado en Rehabilitación.
Además cuentan con profesionales de Tecnología Médica en
Terapia Física y Rehabilitación, o de Enfermería capacitado en
Rehabilitación Asimismo, personal Técnico en Fisioterapia o
técnic6 de enfermería capacitado en Rehabilitación.
12. G) DIAGNÓSTICO POR IMÁGENES.
• Unidad básica del establecimiento de salud
organizada para la realización, procesamiento e
interpretación de los estudios por radiaciones
ionizantes y no ionizantes.
• Recursos humanos: Médico especialista en Radiología
o Médico -Cirujano capacitado en Radiología y
ultrasonografía. Además cuenta profesional de
Tecnología Médica en Radiología y personal técnico
de enfermería.
• Se organiza para brindar atención de apoyo al
diagnóstico para procedimientos electivos de acuerdo
a la demanda y para procedimientos de urgencia o
emergencia durante las 24 horas,
13. H) UPSS PATOLOGÍA CLÍNICA (LABORATORIO CLÍNICO)
Unidad básica del establecimiento de salud organizada para
la toma, recepción, procesamiento de las muestras biológicas
y emisión de resultados de los procedimientos de Patología
Clínica,
• Recursos humanos: Médico especialista en Patología
Clínica o profesionales de Tecnología Médica en
Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica o de Biología,
Además, cuenta con Técnico en Laboratorio.
• Se debe garantizar 24 horas de atención.
14. I) FARMACIA
• Unidad básica del establecimiento de salud
organizada, para dispensación, expendio, gestión
de programación y almacenamiento especializado
de productos farmacéuticos, dispositivos médicos
(con excepción de equipos biomédicos y de
tecnología controlada) y productos sanitarios que
correspondan; así como, farmacotécnia y farmacia
clínica, de acuerdo a la complejidad del
establecimiento de salud.
• Recursos humanos: Profesional Químico
Farmacéutico y Técnico de Farmacia. Se garantiza
las 24 horas para la atención de emergencias.
15. J) CENTRO DE HEMOTERAPIA Y BANCO DE
SANGRE
• Realiza procesos para la provisión de sangre y
hemo componentes en condiciones de seguridad a
las UPSS usuarias del propio establecimiento de
salud o a otros establecimientos de salud de
corresponder.
• Recursos humanos: Médico especialista en
Patología Clínica o Hematología Clínica.
• De no contar con alguno de los Médicos
especialistas señalados: Médico -Cirujano o
profesional de Tecnología Médica en Laboratorio
Clínico y Anatomía Patológica, o de Biología
capacitados en Centro de Hemoterapia y Banco de
Sangre.
16. K) NUTRICIÓN Y DIETÉTICA.
• Para promover, prevenir, proteger y recuperar la
salud nutricional del usuario de atención
ambulatoria y usuario hospitalizado, garantizando
la oportunidad y calidad de atención.
• Para el usuario hospitalizado planifica, prepara,
distribuye y controla los regímenes dietéticos,
fórmulas lácteas y fórmulas enterales. Para su
funcionamiento requiere de:
• Recursos humanos. Profesional de Nutrición y
personal técnico capacitado
17. I) CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN.
• Unidad básica del establecimiento de salud
organizada para realizar la limpieza, desinfección,
preparación y empaque, esterilización mediante
métodos físicos y químicos, almacenamiento y
distribución del material médico, instrumental y
equipo biomédico del establecimiento de salud.
Asimismo, se realiza desinfección de alto nivel
(DAN) y de nivel intermedio (DNI) del material y
equipo biomédico que lo requiera de acuerdo a
normatividad vigente.
• Recursos humanos:Profesional de Enfermería y
personal técnico capacitados en desinfección y
esterilización hospitalaria.
18. Actividades de Atención Directa y de Atención
de Soporte del Establecimiento de Salud
• En esta categoría se realizan las siguientes actividades obligatorias:
a) Referencias y Contrarreferencias: para asegurar la continuidad de atención del paciente.
b) Vigilancia Epidemiológica: Se realiza vigilancia, análisis y evaluación epidemiológica; monitoreo de la incidencia y prevalencia de la morbilidad,
mortalidad e infecciones intrahospitalarias.
c) Salud Ambiental: Promueve las condiciones ambientales óptimas en el proceso de atención de salud y las acciones conducentes a prevenir y
controlar los riesgos ocupacionales, sanitarios y ambientales en el establecimiento de salud. as! como la gestión y el manejo de residuos sólidos.
d) Registros de la Atención de Salud e Información: Realiza actividades para la disponibilidad. oportunidad, seguridad y control del registro y
archivo.
e) Anatomía Patológica: Se realiza la toma de muestras de tejidos o líquidos corporales.
f) Atención del Recién Nacido en el Área de Observación: Atención del recién nacido que requiere observación y/o cuidados en el marco de las
atenciones neonatales esenciales.
g) Diálisis: Se realiza diálisis peritoneal, según corresponda.
h) Prevención y diagnóstico precoz del Cáncer: Se realiza actividades de prevención del Cáncer, que incluyen la promoción de estilos de vida
saludables y de la importancia del despistaje, y el diagnóstico precoz.
i) Salud Ocupacional: Promueve ambientes de trabajo saludables, controla los riesgos ocupacionales y previene los accidentes y enfermedades
relacionadas al trabajo, y las acciones de la protección de la salud de los trabajadores.
19. CATEGORÍA II-2
• Grupo de clasificación de establecimientos de salud del segundo nivel de atención
con capacidad resolutiva para satisfacer las necesidades de salud de la población, a
través de atención ambulatoria, emergencia, hospitalización y cuidados
intensivos.
• Estos establecimientos de salud cuentan como mínimo con Consulta Externa,
Emergencia, Hospitalización, Centro Obstétrico, Centro Quirúrgico, Unidad de
Cuidados Intensivos, Medicina de Rehabilitación, Diagnóstico por imágenes,
Patología Clínica, Anatomía Patológica, Farmacia, Centro de Hemoterapia y Banco
de Sangre, Nutrición y Dietética, y Central de Esterilización.
20. Corresponden a esta categoría los siguientes establecimientos de salud:
• Hospitales de atención general.
• Clínicas de atención general.
En estos establecimientos de salud se cuenta como mínimo con
Médicos especialistas en Medicina Interna, Ginecología y Obstetricia,
Cirugía General, Pediatría, Anestesiología, Traumatología y Ortopedia,
Patología Clínica, Radiología, Anatomía Patológica, Medicina de
Rehabilitación, Cardiología, Neurología, Neumología,
Gastroenterología, Reumatología, Psiquiatría, Oftalmología,
Otorrinolaringología, Urología.
Además, cuentan con Médico especialista en Oncología o Médico
especialista con entrenamiento en Oncología, Médico especialista en
Medicina Intensiva y/o Médico especialista en Medicina Interna
capacitado en Cuidados Intensivos y Médico especialista en Pediatría
capacitado en Cuidados Intermedios Neonatal y Cuidados Intermedios
Pediátrico
21. Funciones Generales
• En esta categoría los establecimientos de salud desarrollan las siguientes
funciones generales, así como las actividades o intervenciones según
corresponda:
a) Promoción
b) Prevención
c) Recuperación
d) Rehabilitación
e) Gestión.
22. Unidades Productoras de Servicios de
Salud
A) Consulta Externa: Médicos especialistas en Medicina Interna, Ginecología y Obstetricia, Cirugía
General, Pediatría, Anestesiología, Medicina de Rehabilitación, Traumatología y Ortopedia, Cardiología,
Neurología, Neumología, Gastroenterología, Reumatología, Psiquiatría, Oftalmología,
Otorrinolaringología, Urología. Además, cuentan con Médico especialista en Oncología o Médico
especialista con entrenamiento en Oncología. Asimismo con profesional de Odontología y otros
profesionales de la salud, además debe contar con personal técnico de enfermería.
B) UPSS EMERGENCIA: Se requiere de: Médicos especialistas en Medicina
Interna, Ginecología y Obstetricia, Cirugía General, Pediatría, Anestesiología,
Traumatología y Ortopedia, y Cardiología, así como de otros profesionales de la
salud y personal técnico de enfermería
23. C) HOSPITALIZACIÓN: Unidad básica del establecimiento de
salud organizada para brindar los cuidados necesarios a los
usuarios que requieren permanencia y necesidad de soporte
asistencial por más de doce (12) horas
D) CENTRO OBSTÉTRICO.
Unidad básica del establecimiento de salud organizada para la
atención del parto vaginal de la gestante con o sin
complicaciones, la atención durante el puerperio inmediato, y la
atención inmediata del recién nacido
E) CENTRO QUIRÚRGICO
Unidad básica del establecimiento de salud organizada para
realizar procedimientos anestesio lógicos e intervenciones
quirúrgicas, así como para la atención de la fase de recuperación
post anestésica.
24. F) UPSS CUIDADOS INTENSIVOS
Para la atención de salud especializada en medicina
intensiva a usuarios críticos en condición de inestabilidad y
gravedad persistente, se requiere de: Médico especialista
en Medicina Intensiva y/o Médico especialista en Medicina
Interna capacitado en Cuidados Intensivos, profesionales
de Enfermería con especialidad o capacitada en cuidados
intensivos y personal técnico de enfermería capacitados en
cuidados criticas,
Además, cuenta con Médico especialista en Pediatría
capacitado en Cuidados Intermedios Neonatal y Cuidados
Intermedios Pediátrico.
G) UPSS MEDICINA DE REHABILITACIÓN
Unidad básica del establecimiento de salud organizada para la
atención de la persona con discapacidad temporal o
permanente.
25. H) DIAGNÓSTICO POR IMÁGENES: Unidad
básica funcional del establecimiento de salud
organizada para la realización, procesamiento e
interpretación de los estudios por radiaciones
ionizantes y no ionizantes.
I) PATOLOGÍA CLÍNICA (LABORATORIO CLÍNICO) Unidad
básica del establecimiento de salud organizada para la toma,
recepción, procesamiento de las muestras biológicas y
emisión de resultados de los procedimientos de Patología
Clínica.
J) Anatomía Patológica.
Unidad básica del establecimiento de salud organizada para
realizar los exámenes anatomopatológicos para confirmar,
esclarecer o definir diagnósticos. garantizando la calidad y
oportunidad de los informes.
26. K) UPSS FARMACIA para dispensación, expendio, gestión de programación y
almacenamiento especializado de productos farmacéuticos, dispositivos
médicos
L) CENTRO DE HEMOTERAPIA Y BANCO DE SANGRE
Unidad básica del establecimiento de salud organizada para realizar procesos
para la provisión de sangre y hemo componentes, en condiciones de seguridad a
las usuarias del propio establecimiento de salud o a otros establecimientos de
salud.
M). NUTRICIÓN Y DIETÉTICA.
Unidad básica del establecimiento de salud organizada para promover, prevenir,
proteger y recuperar la salud nutricional del usuario dé atención ambulatoria y
usuario hospitalizado, garantizando la oportunidad y calidad de atención.
N) CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN: para realizar la limpieza, desinfección,
preparación y empaque, esterilización mediante métodos físicos y químicos,
almacenamiento y distribución del material médico, instrumental y equipo
biomédico del establecimiento de salud.
27. Actividades de Atención Directa y de Atención de Soporte del
Establecimiento de Salud
A) REFERENCIAS Y CONTRARREFERENCIAS: realiza los procedimientos para asegurar la continuidad de atención del
paciente de acuerdo a normatividad vigente.
B) VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA: se realiza vigilancia, análisis y evaluación epidemiológica; monitoreo de la incidencia y
prevalencia de la morbilidad, mortalidad e infecciones intrahospitalarias.
C) SALUD AMBIENTAL: promueve las condiciones ambientales óptimas en el proceso de atención de salud.
D) REGISTROS DE LA ATENCIÓN DE SALUD E INFORMACIÓN: realiza actividades para la disponibilidad, oportunidad,
seguridad y control del registro y archivo de los registros médicos.
E) ATENCIÓN DEL RECIÉN NACIDO EN EL ÁREA DE OBSERVACIÓN: atención del recién nacido que requiere observación i/o
cuidados.
F) DIÁLISIS: se realiza diálisis peritoneal.
G) ATENCIÓN INTEGRAL DEL CÁNCER: se realiza actividades de prevención del cáncer,y de la importancia del despistaje, y el
diagnóstico precoz además, se realiza actividades de tratamiento especializado, rehabilitación y cuidados paliativos oncológicos.
H) SALUD OCUPACIONAL: promueve ambientes de trabajo saludables, controla los riesgos ocupacionales y previene los
accidentes y enfermedades relacionadas al trabajo.