Este documento resume la figura jurídica de la asociación en el derecho peruano. Explica que una asociación es un conjunto estable de personas naturales o jurídicas que persigue un fin no lucrativo a través de una actividad común. Detalla los requisitos de constitución de una asociación, sus órganos de gobierno, y los mecanismos de disolución. También resume un reglamento que regula las inscripciones de personas jurídicas no societarias en el registro público.
El documento describe las diferentes personas jurídicas reguladas por el Código Civil peruano, incluyendo asociaciones, fundaciones y comités. Explica los requisitos y regulaciones para cada tipo de persona jurídica, como los libros que deben llevar, los órganos de gobierno, la supervisión y disolución.
Este documento constituye la creación de una asociación civil denominada "ASOCIACIÓN CIVIL DE CONCILIADORES EXTRAJUDICIALES [NOMBRE]", con el fin de ejercer funciones conciliadoras y desarrollar actividades de capacitación de conciliadores. Establece los órganos de gobierno de la asociación, los derechos y obligaciones de los asociados, así como las normas para su funcionamiento de acuerdo a la ley peruana.
Este documento presenta un resumen de la Ley General de Sociedades en Perú. Explica que una sociedad es una organización económica constituida por aportes de bienes o servicios de sus socios para realizar actividades económicas en común. Las sociedades pueden ser de personas naturales o jurídicas, y existen diferentes formas como sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, colectivas y otras. Además, detalla aspectos como la constitución de una sociedad mediante el pacto social, escritura pública e inscripción
El documento describe los aspectos clave de las sociedades anónimas según la legislación societaria peruana. Explica que una sociedad anónima es aquella cuyo capital está representado por acciones y cuyos socios no responden personalmente por las deudas sociales. Detalla los requisitos de constitución, como la suscripción y pago total del capital, así como los órganos de gobierno y administración como la junta general de accionistas y el directorio. Finalmente, establece la responsabilidad ilimitada y solidaria de los directores
Este documento establece los estatutos de una asociación juvenil llamada Asociación Juvenil Camina Conmigo. Los estatutos describen la constitución, fines, actividades, órganos de gobierno y procesos de la asociación. La asociación tiene como objetivo organizar actividades para los jóvenes de la localidad de Camuñas, Toledo. Los órganos principales son la Asamblea General y la Junta Directiva, la cual está compuesta por un Presidente, Secretario, Tesorero y vocales.
Este documento presenta los estatutos de la Asociación Andaluza de Mayores en la Red (AMAR). La asociación tiene como objetivo principal evitar el aislamiento de las personas mayores y fomentar su participación en actividades. La asociación está gobernada por una Asamblea General y una Junta Directiva, que se encargan de la toma de decisiones y la representación de la asociación.
El documento proporciona instrucciones para participar en una sesión virtual sobre la Ley General de Sociedades en Perú, incluyendo revisar materiales, participar en foros y desarrollar lecturas. También indica que los estudiantes pueden contactar al docente virtual con cualquier pregunta.
Este documento resume los aspectos clave de una asociación no inscrita constituida por estudiantes de derecho en Perú. La asociación no tiene fines de lucro y está compuesta por 7 miembros. El documento explica las características, órganos de gobierno, derechos y deberes de los asociados, y el proceso de disolución de la asociación de acuerdo con la ley peruana.
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Ley_general_de_sociedades del peru presentacion pptxDiegoMolina110335
El documento habla sobre la Ley General de Sociedades en Perú. Define las sociedades mercantiles y sus tipos principales como la Sociedad Anónima y la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Describe los requisitos y procedimientos para la constitución de una sociedad, incluyendo los estatutos sociales, el capital social, y los órganos de gobierno y administración. Finalmente, cubre temas como los derechos y obligaciones de los socios, y la modificación y extinción de las sociedades.
Este documento describe los objetivos y principios de la Ley 79 de 1988 sobre cooperativas en Colombia. Explica las características de las cooperativas como organizaciones sin ánimo de lucro cuyo objetivo es satisfacer las necesidades de sus asociados y la comunidad. También describe la estructura organizativa de las cooperativas, incluyendo la asamblea general, el consejo de administración, el revisor fiscal y la junta de vigilancia.
Este documento describe las funciones y regulaciones de la Inspección General de Personas Jurídicas de la provincia de Santa Cruz. Explica los tipos de organizaciones que supervisa como asociaciones civiles, fundaciones y cooperativas. También define qué es una persona jurídica, los beneficios de tener esa categoría y los requisitos para obtenerla. Además, detalla la constitución, organización y disolución de las asociaciones cooperadoras escolares que trabajan con las comunidades educativas.
Este documento presenta información sobre las personas jurídicas empresariales y las sociedades anónimas. Explica que una persona jurídica empresarial tiene elementos como patrimonio propio, domicilio propio y nombre propio. Luego, describe los requisitos de existencia y validez de una sociedad, así como características de las sociedades anónimas como su constitución a través de escritura pública, administración a cargo de un directorio y renovación total del directorio cada cierto período. Finalmente, resume los requisitos para la insc
Marco legal de las diferentes formas de colectivosJessica Lopez M
El documento describe los requisitos legales para diferentes tipos de colectivos en Nicaragua, incluyendo sociedades civiles, cooperativas, asociaciones sin fines de lucro, sindicatos y sociedades mercantiles. Se requiere constituir estos colectivos ante notario, registrarlos en las autoridades correspondientes, llevar libros contables especificados, y cumplir con otros requisitos formales y de contenido de los estatutos como la razón social, derechos de los asociados, y órganos de gobierno.
El documento explica los tipos de sociedades, específicamente la sociedad anónima. Describe las características de una sociedad anónima, incluyendo que es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada cuyo capital está dividido en acciones negociables. También describe los órganos de una sociedad anónima como la junta general de accionistas y los pasos para formar una, como tener un mínimo de socios, capital social y otorgar una escritura constitutiva.
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Sociedades Por Acciones Simplificada SASkumarcabrera
La SAS es una figura jurídica flexible para emprender un negocio. Se constituye mediante documento privado inscrito en el registro mercantil, con responsabilidad limitada de los accionistas hasta el monto de sus aportes. Permite establecer reglas personalizadas de administración, emisión de diversas clases de acciones, y adaptarse a empresas familiares y pequeñas.
El documento explica las personas jurídicas, definidas como entidades capaces de ejercer derechos y asumir obligaciones. Describe que surgieron en el derecho romano y que existen para permitir que comunidades actúen como sujetos de derecho. Explica los requisitos para que exista una persona jurídica, sus características, clasificaciones, constitución y extinción según el Código Civil peruano.
Situaciones Prácticas del Derecho Colectivo del TrabajoMaria Paez
La libertad sindical es un derecho humano, cuyo aspecto más importante es la posibilidad de organizarse para la defensa de los derechos laborales. La libertad sindical no se agota en el derecho a constituir, afiliarse a organizaciones sindicales o en el derecho de abstenerse de inscribirse o fundar un sindicato, sino que abarca el derecho a la negociación colectiva y el derecho a huelga. La principal función de un sindicato es mejorar la calidad de vida de sus agremiados y agremiadas.
El documento describe los pasos para establecer una empresa en Costa Rica, incluyendo analizar el tipo de sociedad, los requisitos legales para registrarla, y consideraciones iniciales como organigrama y análisis de mercado. Explica las diferencias entre Sociedad Anónima (S.A.) y Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda. o S.R.L.), y que la empresa se constituirá como S.A. para garantizar una adecuada toma de decisiones.
Este documento propone los estatutos para una organización llamada "Comunidad Avanza". Los estatutos describen la organización, sus objetivos de promover el desarrollo cultural en barrios vulnerables, y sus órganos de gobierno como la Asamblea General y la Junta Directiva. También especifica los derechos, obligaciones y procesos de membresía, así como las funciones y la composición de los órganos de gobierno.
Este documento establece los estatutos de una asociación dedicada a promover el juego de estrategia cooperativa conocido como Airsoft. Los estatutos describen la denominación, fines y actividades de la asociación, así como su estructura organizativa incluyendo una Asamblea General y una Junta Directiva como órganos de gobierno. También especifican los derechos y deberes de los diferentes tipos de socios de la asociación.
Este documento presenta un modelo de estatutos para una asociación sin ánimo de lucro. Establece disposiciones generales como la denominación, domicilio y duración de la asociación. También define los órganos de gobierno, que son la Asamblea General y la Junta Directiva, y establece sus funciones y procedimientos. Por último, detalla los derechos, deberes y causas de pérdida de la condición de asociado.
Este documento presenta un modelo de estatutos para una asociación sin ánimo de lucro. Incluye capítulos sobre disposiciones generales, objeto de la asociación, requisitos y modalidades de admisión y baja de asociados, derechos y obligaciones de los asociados, órganos de gobierno y representación, y aspectos sobre la asamblea general y la junta directiva.
Este documento describe diferentes tipos de sociedades en Ecuador, incluyendo sociedades en nombre colectivo, sociedades en comandita simple, y sociedades de responsabilidad limitada. Define cada tipo de sociedad, sus requisitos de constitución, estructura de capital, administración, derechos y responsabilidades de los socios. Además, explica conceptos contables básicos relacionados con las aportaciones de capital, retiros de socios y distribución de utilidades.
El documento resume los conceptos de asociación civil y fundación como personas jurídicas privadas. Explica que una asociación civil es una agrupación de personas que se unen para perseguir un fin común de manera altruista. Detalla los requisitos del objeto, el acto constitutivo, los órganos de gobierno y sus funciones. Asimismo, resume que una fundación es una persona jurídica creada para un fin de bien común, sin ánimo de lucro, y explica sus requisitos de objeto, forma del acto constitutivo y
Este documento describe los requisitos y proceso para legalizar una asociación de jóvenes en España. Explica que las asociaciones están reguladas por la Ley Orgánica 1/2002 y deben tener al menos 3 socios fundadores entre 14 y 30 años. También detalla los contenidos mínimos de los estatutos y el proceso de constitución, que incluye celebrar una asamblea constituyente, redactar un acta fundacional y presentar documentación ante el registro. El objetivo final es formalizar la creación de la asociación de acuerdo con la ley.
Este documento describe los requisitos y proceso para legalizar una asociación de jóvenes en España. Explica que las asociaciones están reguladas por la Ley Orgánica 1/2002 y deben tener como mínimo 3 socios entre 14 y 30 años. También detalla los contenidos mínimos de los estatutos como la denominación, fines, órganos de gobierno y patrimonio. El proceso implica celebrar una asamblea constituyente, aprobar los estatutos, elegir la junta directiva y registrar la asociación.
Este documento presenta información sobre el derecho a la huelga. En la primera sección, define la huelga y analiza su naturaleza jurídica y clasificaciones. Explica que la huelga es un derecho colectivo reconocido constitucionalmente. Luego, resume los antecedentes históricos del derecho a huelga en el Perú desde inicios del siglo XX, cuando se emitieron las primeras normas sobre el tema. Finalmente, analiza cómo la Constitución peruana y la OIT reconocen el derecho a huelga, así
SESION 01 INTRODUCCION A LOS DERECHOS HUMANOS.pptxBenji Valdivia
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Diario de Sesiones de la Convención Constituyente - Vigésimo Segunda Sesión -...Movimiento C40
Debates sobre la cantidad de provincias.
Debates sobre la enseña nacional y el uso de otras banderas en edificios públicos e instalaciones militares.
Debates sobre el escudo y los errores del Decreto de 1906 promulgado por Estrada Palma.
Más información:
https://movimientoc40.com/diario-de-sesiones-de-la-convencion-constituyente-sesion-22-extraordinaria/
2. LOGRO DE APRENDIZAJE:
Al finalizar la sesión, el estudiante puede
comprender la figura jurídica de la asociación,
así como determinar su concepto, alcances,
tratamiento en el Código Civil y su inscripción en
el Registro de Personas Jurídicas No
Societarias.
Al final de la unidad, el estudiante analiza las
diferentes clases de personas jurídicas sin fines
de lucro que contempla nuestro Código Civil.
3. UTILIDAD
El tema sesión es útil porque el
alumno podrá comprender las figuras
de la Persona Jurídica sin fines de
lucro.
4. CONTENIDO
❑ La Asociación.
❑ Tratamiento de las Asociaciones en el
Código Civil Peruano.
❑ La impugnación de acuerdos societarios.
❑ Percepción de dinero por parte de los
integrantes del Consejo Directivo.
❑ Aspectos registrales de las asociaciones.
❑ Asociaciones y mandato de sus miembros.
❑ Reglamento de Inscripción del Registro de
Personas Jurídicas No Societarias
(Resolución de Superintendente Nacional
de Registros Públicos N° 038-2013-
SUNARP/SN)
7. LA ASOCIACIÓN
“Es el conjunto de personas,
naturales o jurídicas, que de
forma estable y permanente
llevan a cabo una actividad sin
fines de lucro con la finalidad de
satisfacer intereses en común.”
“Artículo 80° del C.C.- Noción
La asociación
organización
es una
estable de
personas naturales o jurídica s,
o de ambas, que a través de una
actividad común persigue un fin
no lucrativo.”
9. LA ASOCIACIÓN:
CONSTITUCIÓN
Minuta y Escritura Pública conteniendo
inserta los siguientes documentos: Acta
de Constitución de la Asociación en el
Libro de Actas Legalizado, Estatuto y
nombramiento del primer Consejo
Directivo o Junta Directiva.
La Asociación se inscribe en el Registro
de Personas Jurídicas de Sunarp,
adquiriendo personalidad jurídica.
10. LA ASOCIACIÓN: CONTENIDO DEL
ESTATUTO DE LA ASOCIACIÓN
“Artículo 82.- Contenido del estatuto
El estatuto de la asociación debe expresar:
1. La denominación, duración y domicilio.
2. Los fines.
3. Los bienes que integran el patrimonio social.
4.La constitución y funcionamiento de la asamblea general de
asociados, consejo
directivo y demás órganos de la asociación.
5.- Las condiciones para la admisión, renuncia y exclusión de
sus miembros.
6. Los derechos y deberes de los asociados.
7. Los requisitos para su modificación.
8.Las normas para la disolución y liquidación de la asociación y
las relativas al
destino final de sus bienes.
9. Los demás pactos y condiciones que se establezcan.”
11. LA ASOCIACIÓN: ORGANIZACIÓN
CONSEJO DIRECTIVO
Es el órgano de gobierno de la
asociación.
Se encarga de la administración de la
asociación, se encarga de la ejecución
de los acuerdos de la asociación y el
cumplimiento de las disposiciones del
estatuto. Esta conformado por:
• Presidente.
• Secretario.
• Otros cargos directivos
(vicepresidentes, vocales, etc.).
ASAMBLEA GENERAL
Es el órgano supremo de la
asociación; el cual está integrado por
la totalidad de asociados hábiles.
T
odos y cada uno de los asociados
tienen derecho sólo a un voto.”
De Belaunde, Javier & Parodi, Beatriz
(1998).
“Se encarga de decidir la función de la
asociación. Reúne a todos los
asociados.”
Varsi, Enrique (2014).
12. LA ASOCIACIÓN: QUÓRUM PARA LA
ADOPCIÓN DE ACUERDOS (ART. 87 DEL C.C.)
✓ Para la validez de las reuniones de asamblea general se requiere, en
primera convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de los
asociados. En segunda convocatoria, basta la presencia de cualquier
número de asociados. Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la
mitad de los miembros concurrentes.
✓ Para modificar el estatuto o para disolver la asociación se requiere, en
primera convocatoria, la asistencia de más de la mitad de los asociados.
Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de los
miembros concurrentes. En segunda convocatoria, los acuerdos se
adoptan con los asociados que asistan y que representen no menos de
la décima parte.
✓ Los asociados pueden ser representados en asamblea general, por otra
persona. El estatuto puede disponer que el representante sea otro
asociado.
✓ La representación se otorga por escritura pública. También puede
conferirse por otro medio escrito y sólo con carácter especial para cada
asamblea.
13. Causal de
procedencia:
• Acuerdos de la
asociación que
contravienen las
disposiciones
legales o
estatutarias.
Plazo para
impugnar:
• No mayor a 60
días contados
desde la fecha
del acuerdo.
• Si el acuerdo es
inscribible en
RR.PP
., dentro
de los 30 días
siguientes a la
fecha de la
inscripción
registral.
Legitimidad:
• Asociados
asistentes que
dejaron
constancia de su
oposición al
acuerdo.
• Asociados no
concurrentes.
• Asociados
privados
ilegítimamente
de emitir su voto.
Competencia:
• Juez Civil del
domicilio de la
asociación.
Vía:
• Proceso
Abreviado.
LA ASOCIACIÓN: IMPUGNACIÓN
DE ACUERDOS (ART. 92 DEL C.C.)
14. LA ASOCIACIÓN: DISOLUCIÓN
Artículo 94.- Disolución de pleno
derecho
La asociación se disuelve de pleno
derecho cuando no pueda funcionar
según su estatuto.
15. LA ASOCIACIÓN: DISOLUCIÓN
Artículo 95.- Disolución por liquidación
La Asociación se disuelve por liquidación,
según lo acordado por su respectiva Junta de
Acreedores de conformidad con la ley de la
materia.
En caso de pérdidas acumuladas, deducidas
las reservas superiores al tercio del capital
social pagado, el Consejo Directivo debe
solicitar el inicio del Procedimiento Concursal
Ordinario de la asociación, conforme a la ley
de la materia y bajo responsabilidad ante los
acreedores por los daños y perjuicios que
resultaren por la omisión.
16. LA ASOCIACIÓN: DISOLUCIÓN
Artículo 96.- Disolución por atentar contra orden público
El Ministerio Público puede solicitar judicialmente la disolución
de la asociación cuyas actividades o fines sean o resulten
contrarios al orden público o a las buenas costumbres.
La demanda se tramita como proceso abreviado, considerando
como parte demandada a la asociación. Cualquier asociado
está legitimado para intervenir en el proceso. La sentencia no
apelada se eleva en consulta a la Corte Superior.
En cualquier estado del proceso puede el Juez dictar medidas
cautelares suspendiendo total o parcialmente las actividades de
la asociación, o designando un interventor de las mismas.
17. LA ASOCIACIÓN: DISOLUCIÓN
disolución, se procede
Artículo 97.- Disolución por
falta de norma estatutaria
De no haberse previsto en el
estatuto de la asociación normas
para el caso en que no pueda
seguir funcionando o para su
de
conformidad con lo dispuesto en
el artículo 599, inciso 2.
18. DESTINO DEL PATRIMONIO RESTANTE A LA
LIQUIDACIÓN
Disuelta la asociación y
concluida la liquidación, el haber
neto resultante es entregado a
las personas designadas en el
estatuto, con exclusión de los
asociados. De no ser posible, la
Sala Civil de la Corte Superior
respectiva ordena su aplicación
a fines análogos en interés de la
comunidad, dándose
preferencia a la provincia donde
tuvo su sede la asociación.
19. RESOLUCIÓN DEL SUPERINTENDENTE
NACIONAL DE LOS REGISTROS
PÚBLICOS N° 038-2013-SUNARP/SN
REGLAMENTO DE INSCRIPCIONES DEL
REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS NO
SOCIETARIAS RESOLUCION DE LA
SUPERINTENDENTE NACIONAL DE LOS
REGISTROS PUBLICOS N° 086-2009-SUNARP-SN
REGLAMENTO DE INSCRIPCIONES DEL REGISTRO DE PERSONAS
JURÍDICAS RESOLUCIÓN DEL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE LOS
REGISTROS PÚBLICOS N°
038-2013-SUNARP/SN
Artículo I.- Ámbito de aplicación del Reglamento Este
Reglamento regula las inscripciones de actos relativos
a las personas jurídicas distintas a las sociedades y a
las Empresas Individuales de Responsabilidad
Limitada.
El 19.02.2013 se aprobó el Reglamento de Inscripciones del
Registro de Personas Jurídicas, dejando sin efecto la Res. N°086-2009-
SUNARP/SN.
“CONSIDERANDO
Que, mediante Resolución de la Superintendencia Nacional de los Registros
Públicos N° 086-2009-SUNARP/SN, publicada en el Diario Oficial El Peruano el
01-04-2009, se aprobó el Reglamento de Inscripciones del Registro de Personas
Jurídicas No Societarias (en adelante RIRPJNS), el mismo que
entró en vigencia a los noventa (90) días contados desde su publicación. (...)
Que, en cuanto a la denominación del reglamento se puede inferir que dicho
dispositivo normativo pretende regular las inscripciones de las personas jurídicas
en un registro denominado: "Registro de Personas Jurídicas No Societarias".
Sin embargo, es de señalar que de conformidad con literal b) del artículo 2 de la
Ley No 26366,Ley de Creación del Sistema Nacional de los Registros Públicos y
de la Superintendencia de los Registros Públicos, y el artículo 2024o del Código
Civil, dicho registro jurídico no se encuentra previsto legalmente”