Este documento presenta la primera tutoría del semestre académico 2022-I. Introduce las normas de participación y el programa de formación humanística. Incluye actividades para que los estudiantes se presenten, identifiquen sus fortalezas y debilidades, y aprendan sobre el trabajo en equipo. El objetivo es desarrollar la cohesión y la autoeficacia entre los estudiantes.
Taller orientado a fortalecer las capacidades de los equipos a fin que logren alcanzar metas en común. Se brindan las orientaciones para pulir las habilidades sociales y directivas como plataforma de impulso al desarrollo individual y profesional.
Taller orientado a fortalecer las capacidades de los equipos a fin que logren alcanzar metas en común. Se brindan las orientaciones para pulir las habilidades sociales y directivas como plataforma de impulso al desarrollo individual y profesional.
Este curso pretende proporcionar las herramientas básicas del coaching y la inteligencia emocional y facilitar su puesta en práctica, a través de ejercicios vivenciales que ayuden a transferir los conocimientos a su ámbito de estudio y de vida como guía y como facilitador de aprendizaje.
Este curso pretende proporcionar las herramientas básicas del coaching y la inteligencia emocional y facilitar su puesta en práctica, a través de ejercicios vivenciales que ayuden a transferir los conocimientos a su ámbito de estudio y de vida como guía y como facilitador de aprendizaje.
La Universidad Popular Carmen de Michelena de Tres Cantos y el Espacio de Psicología de Tres Cantos colaboran en este proyecto para familias resilientes, aquellas que están abiertas a aprender y a mejorar. Este curso vamos a trabajar sobre las interacciones humanas. Porque comunicarnos bien nos ayuda a comprendernos, a querernos y a relacionarnos mejor, pero la comunicación no es siempre una tarea fácil.
La naturaleza nos ha dotado del más complejo sistema de comunicación, es verbal y no verbal, implícita y explícita, analógica y digital, escrita y oral... Nos podemos comunicar a través de diferentes canales, en diferentes idiomas, incluso nos comunicamos con otras especies, pero paradójicamente, en múltiples ocasiones tenemos verdaderas dificultades para comunicarnos con quienes tenemos más cerca, con nuestros hijos, con nuestra pareja, en definitiva, con nuestra familia.
Durante este curso, Sara Mallo, de Espacio Psicología Tres Cantos, en el seminario de familia profundizará en la familia reconstituida y también dedicará una sesión a los abuelos.
1.-APLICACIÓN DEL TIMEO DE PLATON (LOS CUATRO ELEMENTOSDE COMPOSICIONDEL CUERPO Y LAS SIETE PRIMERAS PARTES DEL ALMA)
2.-EL ELEMENTO TIERRA-LAS SIETE BANDAS O LAS ETAPAS DEL ALMA.LOS ESPIRITISTAS Y LA REENCARNACION
3.-EL ELEMENTO AGUA-LA VIDA INTERNA Y EL COLOR (LOS OASIS INTERIORES)
4.-EL ELEMENTO AIRE-EL CIELO ,LOS ANGELES Y ARCANGELES
5.-EL ELEMENTO FUEGO-LOS DEMIURGOS
10. Tutoría I :
Cohesión y
autoeficacia
«La fuerza del equipo está en cada uno de sus miembros individuales. La fuerza de cada miembro es el
equipo».
Phil Jackson
12. Tutoría I :
Cohesión y
autoeficacia
N° Apellidos y
nombres
Carrera
profesional
¿Cuál es tu potencial, talento
o habilidad que pueda
fortalecer a tu equipo de
trabajo?
1
2
3
4
5
“Cuadro de las potencialidades de mi equipo.”
Producto 02:
13. ¿Cuáles son tus puntos fuertes?
¿Para qué soy bueno?
Participamos:
16. • FOCALIZAR – Identifica cómo y dónde te ayudan estas
fortalezas en el trabajo que realizas actualmente.
• REVELAR – Encuentra las oportunidades que no aprovechas
para usar tus fortalezas en tu trabajo actual.
• EDUCAR – Aprende nuevas herramientas, técnicas para
desarrollar esas fortalezas.
• EXPANDIR – Construye tu trabajo alrededor de tus fortalezas.
22. DEBILIDAD: Se define como un
rasgo de nuestra
personalidad que nos deja
desprotegidos ante un ámbito
concreto de la vida,
convirtiéndose en espacios
contrarios a las fortalezas
y que nos pueden impedir
cumplir con nuestros objetivos,
laborales como personales.
I :
Cohesión y autoeficacia
23. CONVERTIR TUS DEBILIDADES EN
FORTALEZAS: Es uno de los mayores
desafíos al que nos enfrentamos día a día
para crecer como profesionales. Las
debilidades son la materia prima para el
cambio y junto a las fortalezas, forman una
unidad que potencia el crecimiento de
nuestra personalidad.
I :
Cohesión y autoeficacia
24. Pasos para que tú puedas transformar tus
debilidades en fortalezas:
IDENTIFICACIÓN: Identifica qué conductas y habilidades
representan tu punto débil. Presta atención al entorno, al
momento y a la situación, pero también presta atención a
las emociones que suceden en tu interior ante esas
situaciones: nervios, ansiedad, miedo.
I :
Cohesión y autoeficacia
25. ACEPTACIÓN: El siguiente paso es que aceptes
que esas debilidades son parte de ti. Si te lo
propones podrás transformarlas, pero hoy debes
aceptarte y quererte así mismo. Si no pasas
por esta etapa de aceptación cualquier
posibilidad de cambio o desarrollo queda
extinguida.
I :
Cohesión y autoeficacia
26. PRÁCTICA: Busca la mejor manera de
practicar para modificar tu debilidad:
ensaya, toma cursos, busca ayuda y replícalos
por tu cuenta. Por ejemplo: si te cuesta hablar
o exponer frente a tus compañeros, siéntate y
practica diferentes formas de acercarte, utiliza
diferentes palabras y estrategias. Hazlo una y
otra vez, hasta el logro de tu objetivo.
I :
Cohesión y autoeficacia
27. • Identifica y redacta tus fortalezas y debilidades
I :
Cohesión y autoeficacia
Producto 03: